2023年初中班主任工作经验交流发言稿范文.docx
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1、2023年初中班主任工作经验交流发言稿范文 初中班主任工作阅历沟通发言稿范文 班主任在初中学生的长大中起着重要的作用,如何引导学生不只是学生个人的长大题目,班主任的工作还会涉及到一个时代的题目。下面就由我为大家举荐初中班主任工作阅历沟通发言稿的范文,欢迎阅读。 初中班主任工作阅历沟通发言稿篇 各位领导,各位老师: 大家好!很荣幸今日能跟各位优秀班主任在一起进行阅历沟通。今日坐在这,我感到很惭愧,因为我们班的目标评比每次都在后面,所以今日,我不谈什么阅历,只是跟大家一起共享一下当班主任的一些感想。 有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。我一毕业来到外国语,学校领导
2、就让我担当班主任这个重任。一起先我感觉特别簇新、好玩,但随着时间的推移,我更感到班主任的工作是一件特别繁琐、但同时是很一件很重要的工作。在班主任工作中,我感受颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过胜利的甘甜。经验过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、没有缺憾的、是充溢的、完备的老师。做学生的心理辅导工作,和家长沟通,开家长会等等,真的使自己的综合实力得到了提高。我深知自己面临的工作的繁杂,但我更清晰肩负的责任。就因为心中有对他们如对自己孩子一样的爱,再累,我总能看到希望,所以工作中我感觉到了从未有过的开心。也是在对孩子们的付出中,我第一次对工作着并欢乐着有了深深的
3、体会。 以下是我当班主任以来的几点感想: 一、用爱心对待每位同学。 我今年所带的八年级十班,学生相对来说比较醇厚,但私下勾心斗角的事情较多,尤其是女生之间,这就须要我们老师投入更多的爱心,细致的关切他们的学习和生活,专心赢得他们的信任和敬重。我们班有个女生,单亲家庭,学习不好,平常小事特殊多,爱说谎,还瞧不起人,其他同学都不是很喜爱她。经过了解各种事实,我把她叫过来,把我了解的事一一向她询问,可她竟然一句实话也不说。于是我板起脸来,假装很生气,对她说:某某,老师始终很喜爱你,也很信任你,但今日你的表现实在让我太悲观了,我不知道以后我应当怎样看你了,假如你的妈妈知道后得多么悲观啊。咱都知道,终归
4、小孩都希望老师喜爱自己的,而且她跟妈妈相依为命,妈妈是最信任她的了。于是她听后,就感觉她的眼神变得很惶恐,于是我趁机对她晓之以情,动之以理,渐渐的她把事情都说出来了,在我帮她分析完事情后,她也相识到了自己的错误,确定以后要好好改正。同时为了提高她的学习成果,除了在思想上教化他,感化他,我特意支配一个责任心强、学习成果好、乐于助人、耐性细致的女同学陶晓亮跟她坐,目的是一方面帮助她学习,另一方面也是让陶晓亮帮我多留意她的动态,以便刚好赐予她正确的指导。 二、学高为师、身正示范。 今年我们班的卫生区是学生公寓旁边的垃圾箱,大家都知道那个地方不好打扫,每天除了学生仍的垃圾外还有食堂的剩菜剩饭,四周又脏
5、又臭。第一次去打扫时学生都嫌脏,站在一边,刚起先我叫卖了几句让他们快干,结果没人动弹。我在旁边想了会儿,于是我让男生去后勤借来几把铁锨,带头往里面铲,也不说话,渐渐的男生就站不住了,跟我一起干了起来,旁边的女生望见了也拿来笤帚、撮子干了起来看到这些我欣慰地笑了。于是我明白了,既然是老师,就要为学生作出榜样,光给学生下吩咐不够,要做出实际行动,在潜移默化中影响他们。 总之,当了一年多的班主任,没有许多阅历,不对的地方请各位老师赐予指正。 初中班主任工作阅历沟通发言稿篇1 今日我就自己担当八年班主任工作以来的心得和体会来跟大家进行探讨和探讨, 一种精神 一个班级要有一种精神,而这精神就是班级的灵魂
6、, 初中班主任工作阅历沟通发言稿 。一个班级有了精神就有了主心骨,就有了行动的指南,有了奋斗的目标。班级精神的拟定要切合班级的实际,才能起到鼓舞士气、凝合人心、团结力气的作用。我自从当班主任以来,不管年级更替还是教室变换,在我的班里始终挂着一幅字画,上面写着天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物,当然,这也就成了我所带班级的精神。自强不息更是我们民族的精神,对学生而言就是要求他们要刻苦学习,努力开拓,主动进取。厚德载物就是要让他们锤炼品质,尊师重道,堂堂正正做人,踏踏实实做事。其实,班级精神事实上也就是班主任个人的精神品质和价值追求。所以,从某种意义上讲,有什么样的班主任就有什么样的班
7、级,就有什么样的学生。 明朝的方孝孺,水乐帝要杀他的时候,他为了要作忠臣,不怕死,他说充其量灭我的九族,而永乐帝偏偏要杀他的十族,加上的一族就是他老师的家族,认为是老师没有教好。从这件事情,我们可以看到中国文化中的一种精神,那就是师道精神. 老师的言传身教,也就更加地重要。做为班主任要着重培育学生的孝心和诚信。一个没有孝心的学生,很难想象他会去敬重老师。一个诚信缺失的学生,很难想象他会有良好的习惯。我国教化家叶圣陶说过:教化是什么,往单方面讲,只须一句话,就是要培育良好的习惯。习惯在字典里的说明是:长时期渐渐养成的、一时不简单变更的行为、倾向或社会风尚。我认为在众多的习惯当中,最重要是要培育学
8、生的诚信。良好品德是胜利的重要因素,而诚信正是诸多良好品德的先决条件,重中之重。子曰:信近于义,言可复也;恭近于礼,远耻辱也;因不失其亲,亦可宗也。诚恳就像其他美德一样,须要谨慎不明不白地处理事情,会把一切都弄得一塌糊涂。有了诚信,对于学生的学习、生活乃至将来的工作,都会起到很大的促进作用。养成一个好习惯,终身都会受用。要想将诚信的观念渗透到学生的灵魂,还要落实到每一个细微环节上,使它成为学生学习生活中不行或缺的一部分。为了更好地落实诚信这个概念,我告知我的学生,犯了错并不行怕,可怕的是不敢、不想承认,甚至矢口抵赖。我不怕你们犯错,我就怕你们犯了错,却不敢说,不敢说,就证明你不敢面对自己的错误
9、,不敢面对,就不能真正地去改正错误。 两个核心 在班级管理和班级建设中要努力形成两个核心,即以班主任为核心和以班委会团支部为核心.以班主任为核心通俗讲就是跟你走.要做到这点并不简单,但也不是全无可能, 这就要求班主任首先要走近学生,魏书生说:走入学生的心灵世界中去,就会发觉那是一个广袤而又迷人的新天地,很多百思不得其解的教化难题,都会在那里找到答案。欲窥童子心,更下一层楼。工作中,我常深化学生中,与他们打成一片、休息时一起探讨,并时时诱导,效果良好。这一点我觉得我们年青老师更简单做到,这是我们的资本和优势。这同时也增加了学生对班主任的认同感,其实我们所说的班主任效应就是这样产生的。其次相识学生
10、,从学生的特性动身,让每个孩子都能得到最适合他自己的发展,这事实上就是我们二中的办学理念给我的启示。最终是关怀学生,在这一点我看重的是学生自信念的培育。我常常给学生讲:人不自信谁信之?有一句名言说:天才的全部隐私其实只有6个字:不要小看自己。我觉得特别好,我觉得学生有了自信就有了动力,就有了希望,而有了希望,他就有可能走上胜利之路。 以班委会团支部为核心就是使班干部成为班级自治的核心力气。这一观点我概括成跟自己走.要做到这一点就必需发觉并培育一批强有力的班干部。在班干部的任用上,我觉得由班主任指定或 由学生民主选举产生都行,关键在于后期的工作开展上。一是逐步放权熬炼干部,树立班干在学生中的威信
11、,如让班长负责班级工作并刚好汇报班工作;二是加强对班干部言行监督,违纪班干部要严加处理,做到班规面前人人同等;三是加强班干部学习和工作方法训练,提高其领导水平;四是定期对干部进行述职评议,表彰优秀班干部,对不称职者要刚好调换,注入簇新血液,保持队伍的先进者。 三种策略 一是夸的策略。夸就是夸学生,专业点讲就是赏识教化。从某种层面上讲,好学生是夸出来的。这对于后面班级的学生来讲就更为重要了。详细要做到:把学生夸给同学,把学生夸给家长。我们班有个学生叫郑康,是一个刀枪不入型的男生,常常迟到、上课睡觉、不交作业成了他学习的全部,懒散、不修边幅、不留意个人卫生成了他生活的全部,什么校纪班规,对他就是清
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