2023年向领导做工作总结报告5篇.docx
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1、2023年向领导做工作总结报告5篇 作为社会中工作生活的一份子,应当都能理解写好总结报告的意义,信任每个人都有写总结报告的阅历,要时刻牢记遵循实事求是的思想,下面是我为您共享的向领导做工作总结报告5篇,感谢您的参阅。 向领导做工作总结报告篇1 在工厂一年的工作不知不觉就结束了,在这一年里,我把自己在工厂的主管岗位职责全面做好,这对我而言是难忘的一年,在工厂发展的关键一年,我没有拖后腿,甚至在有些方面还做出了特别大的贡献,多次受到领导的赞扬,我能见着自己所为之付出的工厂越来越好,我的内心自然是极为高兴的,以下就是我对自己今年的工作总结: 一、培育重点员工,形成工作体系 工厂的员工有一个特性,流淌
2、性特殊大,我做了这么多年的主管,发觉了一个规律,基本上来入职的员工,很少会始终坚持下去,在工作岗位上几乎都是干几个月就要辞职了,会因为各种缘由。为了提高工厂的工作效率,我今年选择了五位员工进行重点培育,能被我培育的条件就是,会长期的在工作岗位上干下去,这样才不会让我的精力白费。我会教他们更多的工作技巧,让他们能适应的工作岗位更多,基本上工厂的全部工作都要会做,并且最终的包装质检工作才是我着重教的东西,为了就是要工厂里能有更有实力的人才,而不是全都是只会基本工作的一般员工,其主要目的还是为了分担我的量,我也好去完成其他的事由。 二、激发员工们的上进心,提高工作效率 原来我们工厂就是计件的,做的越
3、多,月底的工资也就会越高,但是我始终在想怎么才能进一步的加强他们的工作效率,为此我想了三个方案: 1、荣誉制,在工厂门口出展一个荣誉榜,上面明确的标识了每个月、每天工厂员工的计件前三名是谁,并都会有额外的嘉奖,谁都想自己能上榜,最好是能够始终稳居榜首,而下面的人也会想着超越前面的人,这样形成了良好的竞争。 2、奖金制,依据工厂一个月来全部员工们计件的总数平均值定这一个数量。只要每个月底总结的时候,员工的计件数能超过这个数额,就能获得额外的奖金,随着工资一起发放。 3、请假制,每个月贡献前五的员工,可以无条件到我请假三次,可以累积,也就是说有一个员工连续三个月都上榜了,但是他一次假都没跟我请,那
4、就意味着他可以一下子请九天假。 最终经过半年的视察,前面两种制度保存了下来,请假制度最终还是被取消了,因为这种优秀的员工基本上都是不情愿请假的,不奢侈每一天,每奢侈一天就少赚一天的钱,还要让自己的计件总额比别人少,跟第一条制度相斥了。不过制度一下去,员工们工作的主动性更高了,得到了很好的效果。 三、工作总结 在我的监制下,工厂的成品合格率为99%,这是一个极为荣誉的数字,这就相当于我们工厂的成品质量是最值得信任的。在今年工厂没有丢过一单,不管订单数额多么的浩大,无一例外全部在规定时间内完成了。 向领导做工作总结报告篇2 我的工作职责是协作局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项
5、民族宗教工作目标,当好局领导班子的助手,做好各业务科室的后勤保障服务工作,做好外事协调和宣扬工作。做好上情下达,将上级及局领导指示及会议精神刚好传达贯彻,对基层反映的问题刚好整理和上报,完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作,完成上级部门交办的各项工作和任务。 努力学习,不断提高政治理论水平和业务素养 书到用时方恨少,我越来越深刻地相识到学问的欠缺,只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被环境所淘汰。努力学习理论学问,学习党的民族宗教政策法规,领悟上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党中心保持一样,保证在行动上不偏离正确的轨道。
6、 同时,结合本职工作,我仔细学习有关的民族宗教学问、管理学问、法律学问,不断武装自己的头脑。并依据工作实际状况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中出现的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因无所作为而懊悔,不因虚度时间而惭愧。 脚踏实地,仔细做好本职工作 我深深地感受到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,半年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件简单的事情,要干好工作就要首先清晰自己所处的位置,清晰自己所应具备的职责和应尽的责任。 根据分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结
7、同志、恳切待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老醇厚实做人,认仔细真工作,才能完成好本职工作,进而创建性地开展工作。 2、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情,要加班加点,有季节假日、双休日也不能休息,要支配客人的吃、住和行程,同时也要回答客人提出的各种问题,在今后工作中必需进一步加强对全局总体工作、详细状况的了解和驾驭。 3、在信息管理工作中,我留意从工作实际、从基层等各个渠道了解状况,捕获重要信息,刚好上报,搞好宣扬。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统,使无纸办公和有纸办公相结合,提高了工作效率,削减费用,加强了我
8、局办公自动化建设。* 4、做好局机关印章管理工作,捉到了各类签章,记录详实,严格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批,削减奢侈现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人询问做到看法热忱,耐性说明。 严格要求自己,时刻警醒 要做好任何一项工作,都要付出辛勤的劳动。在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,驾驭方法,提高工作效率和工作质量,因为自己是新同志,在民族宗教工作和其他方面阅历不足,平常我能够做到虚心向老同志学习,吸取他们的人特长,反思自己不足。我认为无论是 在工作中和生活中只要多想他人特长,多想自己不足,就能不断提高政治业务素养。只有敬重他人,就是敬重自己,不论上级、领导交待的任
9、务,还是同事、基层人员以及外来人员办事,我时刻提示自己,要恳切待人,看法端正,主动想方法,无论大事小事,都要尽实力帮助。平常要求自己,从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起,严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、主动热忱、坦诚相待。 存在问题 *年,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题,在自己主观思想上希望多深化多了解和全面驾驭状况,在工作中也努力争取去做,但由于同事之间缺乏沟通沟通,在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响,在今后须要也必需留意和克服。 在工作方法上还须要更加扎实,更加细致,把原则性和敏捷性很好地结合起来,提高
10、工作质量;学无止境,一个人的实力和水平是有限的,只有不断学习才能完善提高。 在工作中,我时常感到实力和学问的欠缺,须要进一步提高政治业务素养和理论水平,提高文字水平和综合素养,使自己圆满精彩地完成本职工作;有时工作方法欠妥当,考虑欠周到,在这里我向领导和同志们道个歉,希望有不到之处赐予宽恕。 一年来,我认为自己从思想相识上、业务及理论学问上有了明显提高,这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充溢活力的新同志身上也增加了我主动努力、奋勉向上、勤奋工作的信念和力气。 在此,我从内心深处表示诚心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,局领导、
11、局老同志、新同志对我一如既往赐予关怀和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们赐予宽恕。最终,再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和不足之处赐予指责和指正。 向领导做工作总结报告篇3 今年以来,在园区党委的正确领导下,在公司许总和广阔职工的大力支持、协作下,学习贯彻党的xx大精神,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领全体干部职工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,进一步转变观念、改革创新,依托客户,面对市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,保持了企业较好的发展态势,为公司的持续发展,做出了肯定的贡献。今年,我公司各项工作健康顺当进展
12、。现述职如下: 一、全方面加强学习,不断提高公司整体队伍素养水平。 一年来,我始终把构建学习型组织作为团队建设的一项重要内容来抓,明确提出,要以提高员工整体素养为首要任务,实施有针对性的培训安排,加强领导班子和员工队伍建设,努力将企业建成学习型、学问型组织。 1、努力提高自身素养水平。作为一名领导干部,肩负公司和员工给予的重要职责与使命,公司的路途方针政策须要我们去贯彻实施,因此,我非常注意理论与实践的学习,比较系统地学习了经济管理。勇于实践正确学习贯彻党的xx大精神,立场坚决的执行党的路途、方针、政策。在工作中,正确的宣扬和贯彻上级的方针,指导自己的工作,规范自己的言行,树立剧烈的责任感和事
13、业心,亲密联系员工,不断提高自己的领导实力。 2、狠抓班子和干部队伍建设。员工看干部、干部看班子,上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来。高度重视班子建设,不断强化措施,使班子建设沿着正确轨道前进。一是求思想上的统一。坚持做到多通气、勤商议,把工作决策建立在体现集体才智的基础上。行动上瞄准一样的目标,各司其职、各负其责,不推诿、不扯皮,始终保持一流的工作精神风貌和旺盛的斗志,不断开创工作新局面。 3、围绕勤政廉政建设做文章。针对公司经济性、业务性强的特点,利用各种形势的途径和方法,对我公司非党员干部进行廉政和遵纪遵守法律教化。如:在召开党员会、中层会、办公会时,向他们刚好传达上级有关政策、规定,并有针
14、对性的通报发生在各地管理部门的案例,使党员干部从中吸取教训,以起到警示作用。同时,留意从“公”和“廉”入手,严格要求自己,公开向职工承诺:只看谁表现得怎么样,不看是谁在表现,坚持公正为本,吃苦在前,享乐在后。 4、狠抓干部职工的政治思想和业务素养教化。业务研讨会,开展业务培训活动,并在年终岁末结合实行表彰会、总结会。通过一系列学习宣扬教化,使大家都能够面对现实,实事求是地用辩证唯物主义观点分析相识问题。大家相识到:肯定要好好工作,不工作就不能体现自己的人生价值。全体干部职工工作作风扎实,精神状态很好,人心思干,人心思进,不少单位在搞好本职工作同时,组织大家学科技、学理论,提高职工全面素养。 二
15、、全面推动劳动、安排和制度创新,不断夯实企业基础管理工作。 一年来,我能够从公司长远发展动身,公司上下不断深化改革、参加市场竞争,根据建立现代企业制度的要求,面对市场,胜利地发展了一系列经营实体,确立了主实业相互依存,互为联动,共同发展的战略格局,对于推动公司持续、快速、健康发展,提升企业综合实力奠定了坚实的基础。 1、调整结构。今年,根据公司的通知要求和精神,全面进行了清理规范各工段,各部门工作。这些工作的顺当开展,适应了公司改革的须要,为公司创业供应了保证。 2、建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年, 我公司紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标,全面推动企
16、业薪酬体制改革。公司德才兼备的人员被聘为中层干部,广阔职工都在竞聘上岗过程中找到了实现自身价值的工作岗位。初步建立了一个能上能下,能进能出,能够充分激发员工主动性和创建性的用人机制。 3、狠抓制度改革创新,初步建立制度管理网络。机构调整、薪酬改革后,人事部门根据新的岗位,刚好修改补充了岗位职责,制定了新的考评方法和奖金安排制度。 4、加强会计核算,提高财务管理水平,加强了企业财务管理工作。特殊是今年,全面进行了企业资产盘活,努力增加企业收入和效益。组织专人企业摸底,仔细清查各项资产、负债,理清了产权关系,进行了规范管理,大力开展对企业欠款的清理工作,维护企业利益。开展了“增收节支,提高企业经济
17、效益”活动,加强对可控费用的限制,压缩成本费用。制订完善了一系列管理制度,推行全面预算管理、收支两条线管理,贯彻公司的成本管理指导精神,加强各项工程建设的核算工作,严格内部手续,防止跑、冒、滴、漏,。 5、狠抓平安生产,落实平安责任目标。今年以来, 我们坚固树立起“平安责任重于泰山”、“平安第一,预防为主”的思想意识,为企业的发展营造良好的平安环境。健全了组织,与各部门签订了平安消防责任书。突出了重点工种、特别工种的平安管理,开展“平安生产月”活动,抓好了平安生产教化培训工作。确保了平安工作万无一失。 三、加大市场营销力度,经营工作再上新台阶。 作为公司的带头人一年来,金融危机不利外部环境下,
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