2023年员工爱岗敬业个人演讲稿四篇范文.docx
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1、2023年员工爱岗敬业个人演讲稿四篇范文 树立起一种热忱一种自信,生命应当永无止境的运动,我们可以不完备无缺,但我们要有看法。那么关于相关的演讲稿该怎么写呢,下面是我为大家整理的员工爱岗敬业个人演讲稿范文四篇,供大家参考。 员工爱岗敬业个人演讲稿1 敬重的领导、同事们: 大家好! 在漫漫的人生历程中,多数人都是在平凡的生活中度过的。然而,有的人在平凡的岗位上做出了很多不平凡的事;有的人就在平凡中无所作为地消磨着岁月。任何事物都是从平凡中起先的,平凡的起点总是迈向胜利的第一步。 曾记得我还是一名学生的时候,每次在路边高耸耸立的楼阁里,看到那些热忱微笑,举止端庄大方的服务员,心中便时常涌起一个愿望
2、,希望有一天,我也能够穿上酒店的制服,那该多好。我很艳羡她们能够工作在优雅的环境里,服务于来自各国的来宾中间,多么像一座桥梁,一座架起中国人民和世界各国人民的友情之桥。在我心中它是一项高尚,神圣而又意义深远的职业! 风会错过季节,雨会错过沙漠,可幸运的是,我没有错过命运中的机遇,最终得偿所愿的到xx酒店做了一名服务员,我的心情像竞赛赢得了冠军一样兴奋。然而过了一段时间后,我对这份工作的簇新感便在每天重复的铺床、吸尘、抹灰等工作中一点点的磨逝着,厌烦的心情也随之慢慢的产生,我怎么也没想到心中始终憧憬的工作竟会是这样,想象和现实相差的太远了,使我真的有些招架不住了。 我们用规范得体的语言、甜蜜的笑
3、容、端庄的仪表,为客人供应最好的服务,当风尘仆仆的客人入住酒店时,立时送上香巾,递上热茶和亲切的问候,当在客人眼中看到一丝询问的神情时,我们会立刻应声答复:“您好,先生,我能为您做些什么?”遇到多变的天气,外地客人很简单气侯不适应,这时我们会细心的提示客人多加些衣服,或别遗忘带上雨具。这些微小的小事在工作中许多许多,但正是这些微小的小事,汇聚出我们独具特色,细心爱护的服务。 由于工作的须要,我受房务部的指派,担当领班的职务,从那天起,我更加觉得肩上的责任重大,时刻严格要求自己、以身作则、吃苦在前、办事公允、用自己的实际行动去影响和带动班组成员。在楼层人员短缺,赶上清扫工作量又很大时,我主动放弃
4、自己的休息时间,把集体的荣誉放在第一位。到处以大局为重,慢慢地,班组中奉献爱岗的事迹越来越多。 我在酒店服务员的这个岗位上已经工作有足足2年的时间,在这个平凡的岗位上使我得到了许多熬炼,学会了许多学问。我酷爱这平凡的岗位。 感谢大家! 员工爱岗敬业个人演讲稿2 敬重的领导,敬爱的同事们: 大家好! 在日常工作中,我们常常会听到、看到这样那样找寻借口的人和事,比如不能做某件事情或者做不好某件事情的种种理由,埋怨“制度不行”、“政策不好”、“领导不关切”、“环境不利”,以及“同事不帮忙”、“群众太落后”、“我已经尽力了”等借口;事情做砸了有借口,任务没完成有借口,只要有心去找,借口无处不在。事实上
5、,借口就是敷衍别人、宽恕自己、掩饰弱点、推卸责任的“挡箭牌”,这样做就意味着把自己的过失掩饰起来,把应当自己担当的责任转嫁给社会、单位或者他人;他们把珍贵的时间和精力放在如何为自己的不努力找寻合适的借口,遗忘了自己的工作职责和责任,也有的人在自己的工作岗位上,急功近利,拈轻怕重,不愿从小事做起,不能通过小事来历练自己的心境,沉淀自己的心情,却以频繁跳槽为能事。明显,这些人无疑是缺少了干好一份工作所必不行缺的条件敬业精神。 爱岗敬业也是一种看法。美国肯尼迪总统在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么?而要问,我们为自己的国家做了什么?”是的,不要问企业为我们做了什么?而要问,我们为自己的企业
6、做了什么?当我们接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?现实中许多人尽管才华横溢,但总是怀疑环境、指责环境,而不知,就是因为所持有的这种看法,才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。有句话说的好:只要你依旧是某一机构的一部分,就不要诬陷它,不要损害它轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。假如因为看到缺点就大肆埋怨,不顾大局,不讲团结,并在不知不觉中养成了埋怨环境、不思改善的习惯,最
7、大的受害者就是自己。集体确定有自己的缺点,但也会有优点,正因为优点大于缺点,所以才有许多人选择留在集体。我们企业的功臣章德贤老总,几十年全身心投入项目工程建设,他组织或参加过我国10条重点铁路和马路及36座桥梁的建设。作为桥梁专家,他冲破过建桥禁区,创建过人间奇迹,解决过世界性施工难题。在修建宣杭铁路复线期间,他因颈部瘤注射青梅素产生过敏,浑身出现浮肿,连眼睛也肿成了一条缝,妻子劝他住院治疗,他却说啥也不愿。妻子找了个借口逼着他去查病,好不简单才劝服他在病床上躺下,可还没等肿消下去,他又找理由离开医院回到了工点。因为他的爱岗和敬业,他建设的工程先后荣获过国家“鲁班奖”、“詹天佑奖”和铁道部全路
8、“火车头”奖章,还被授予过“全国优秀项目经理”、“铁路重点建设功臣”和“科技拔尖人才”等荣誉称号。莫非他就不知道企业存在的缺陷,没有感到过工作的枯燥,没有在工作中遇到过挫折、遭遇到失败吗?所以请大家恒久记住:“胜利的人肯定爱岗敬业,失败的人才始终在找寻客观理由”。 爱岗敬业更是一种境界。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些埋怨,多一些责任,少一些懒散,多一些上进心;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的看法,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的敬重,取得岗位上的竞争优势。
9、挚友们,爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应当是一种静默的奉献,一种高尚的理念,一种强劲的精神力气。爱岗敬业,誓言无声。 员工爱岗敬业个人演讲稿3 我是1999年从学校毕业的,而进入到天津通信公司的数据通信局是在20xx年1月。之前的2年多时间,我相继在几个小的企业中从事一些与计算机科技领域相关的工作。后皆因企业制度不健全,管理松散,而对之失去了信念。20xx年初,一个偶然的机会,我上网登陆了天津热线的首页,看到了一则聘请启事。对于天津市数据通信局,我并不生疏。因为我曾因工作关系与数据通信局有过一些业务往来。每次来这里办理业务时,都会对这里干净、整齐、优雅的环境而
10、倾慕;被这里井井有条的工作秩序而吸引,因此心理静默认定,在这里工作的员工肯定都具备良好的职业素养,他们肯定是一支精干的团队。于是,当我看到那则聘请启事之后,坚决果断地填写了自己的简历资料。我那种迫切加入天津通信这支队伍的心情是那么的剧烈。 没想到经过两次面试之后,我被通知试用了。我兴奋极了!当时就下定决心,肯定要虚心学习,努力钻研,勤奋刻苦,我要为之奉献,在这里实现自己的志向,为数据局,为天津通信争光! 经过了四个多月的磨合,我已经与我的新同事建立了良好的友情,他们都很帮助我,使我感受到了亲情般的暖和。是他们使我尽快地熟识起了这里的业务流程、工作内容,使我得以在这里施展我的技能,使我的所学得到
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