2023年9月份个人工作汇报（精选多篇）.docx

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1、2023年9月份个人工作汇报（精选多篇） 推荐第1篇：9月份工作汇报 9月份工作汇总 这个月，在镇党委和督查办王主任的领导下，我完成了以下任务： 完成任务情况： 帮忙收集了39个村的贫困户的信息核查表。完成了松岗岭55户、孟家湾51户、双坪48户、马良街94户、陈家湾52户、鸡冠河39户、八斗坪54户、榨溪47户、曾家垭107户、水斗113户、圣垭147户等11个村，共894户精准扶贫困户电话督查。写汇总11份，督办函11份。共收集到了反应精准扶贫的意见65条。 总体来看，90%以上贫困户对精准扶贫的政策表示满意，对执行过程比较满意，满意率达80%。 核查中集中反映的意见： 一是精准扶贫房子的

2、质量，附属设施等问题，如八斗坪村村民反映房子漏水、圣垭村村民反映房子通道没建好；孟家湾反映房子地面水泥没糊住沙等。 二是产业补贴不透明。有个别村，家里三口人，补贴8000元，如榨溪村，问后说户口弄错了。有的贫困户补贴没补齐。 三是对驻村工作队不清楚、不知晓的问题，如部分村的贫困户对驻村工作队不清楚，比如八斗坪村打通电话的30户贫困户中，只有1户知道驻村工作队是县农发行，别人全都不知道；榨溪打通电话的30户贫困户中，只有2户知道驻村工作队是邮政局；圣垭村只有五六户知道是农发行，别人全都不知道。建议村干部及驻村干部要加以落实。 四是，部分贫困户对驻村干部不知晓。如曾家垭村，圣垭村。 五是部分村民对

3、精准扶贫政策不不知晓，不知道自己是贫困户，不知道自己可以发展什么产业，不知道自己可以享受什么精准扶贫政策，如圣垭村。 六是部分贫困户反映家里仍然不通路、不通水、不通电。如水斗村的王德武，鸡冠河村的宋进宝，曾家垭村的7户贫困户，圣垭村的个别贫困户等。 推荐第2篇：银行9月份工作汇报 银行2023年9月份工作汇报 2023年以来，在上级领导的正确领导下，经过分理处的全体同志积极努力，分工协作，较好地完成了所担负的工作任务。现总结如下： 各项指标完成情况 1.各项存款：到9月30日止各项存款余额为xxxxx万，上年底增长万元，比6月份增长xxx万元。 2.中间业务收入：到9月30日止余额为xxxxx

4、元，比6月份增加xxxx元。 3.桂盛卡营销任务：到9月30日止其发卡 xxx 张，7月份到9月份发x 张。累计有效卡达xxxx张。 4.网上银行新开户xx户，全年累计开通网上银行共xx户。电话银行新开户x户，全年累计开通电话银行共xx户，短信通累计完成xx户。 5.安全保卫方面， 下一步工作计划： 1.在管理上以人为本，实施人性化管理，每天安排好营业网点的工作，深入到客户中去，开拓业务，提高员工服务意识，组织存款。想办法，定措施，加大组织资金力度，确保存款任务的完成。 2.组织员工学习各项规章制度，遵守各项规章制度的业各操作规定，坚持合规，合法经营。 3.做安全保卫工作，提高安全防范意识，加

5、强对营业场所日常的各项检查，杜绝隐患的发生。继续强化风险防范工作，确保各项业务健康发展。 4.做好营业网点的其他各项工作，积极配合上级领导工作，确保全年各项业务的圆满完成。 推荐第3篇：9月份实习工作汇报 9月份实习工作汇报 一、汇报人： 二、汇报时间：2023年10月4日 三、汇报内容： 1认真负责，踏实肯干。自实习以来，本小组成员认真践行实习动员大会的承诺，勤奋踏实，积极主动，认真完成各项班主任工作，切实做到“四到”早读到、课间操到、练字到、自习到。在此期间，丁关彩同学协同班主任，激发学生的主动创造性，成功举办了高二年级“赢在高二”主题班会。此次班会融合演讲、朗诵、小品、歌曲等多元素，为高

6、二学年的奋斗主题奠定了情感基调，赢得在场师生的一致好评。 2积极主动，刻苦专研。为夯实教材基础知识，本组成员主动和教学指导老师沟通，就自己不懂的知识点进行请教。教学指导老师对大家在知识点的理解，教材的处理上起到了极大的作用。崔老师就西方哲学、中国哲学、马克思主义哲学三大派别的哲学思想，给大家做了详细介绍，使得大家能以更加开阔的视野去理解马克思主义哲学。 3群力群策，合作探究。吴老师作为本实习小组的第一位登上了八中的讲台老师，为帮助吴老师打造一堂精彩的讲课，树立学校形象，本小组成员群力群策，一起研讨教材，打磨教案，练习试讲。经过三轮的审核小组内初试、小组内复试、指导老师终试，吴老师终站上八中的讲

7、台，为高二的学生呈献了一堂生动活泼的哲学课。让学生更好地理解了马克思主义哲学中物质与意识的辩证关系原理，并以此来指导自己的学习生活。课后，高二政治组备课组长富老师就讲课的基本要求和注意事项给同学们做了详细介绍，他告诫同学们要扎实师范生技能，找到属于自己的教学风格，准确角色定位。并鼓励大家要勤奋踏实，认真思考，注重量的积累，促成质的飞跃。 推荐第4篇：9月份月工作汇报 石拉哈沟中心小学九月份工作汇报转眼间，新学期已经过去一个月有余了，反思上半年的工作的失利，再结合孙校长自开学以来几次会议精神，我校对新学期工作进行了认真的谋划，通过全面成绩的反思，工作思路上的认真梳理，现特向领导和各位同仁汇报如下

8、： 一、以创先争优工作为载体，狠抓学校管理，开创石小教育教学新局面 1、加强制度制度建设，9月份月工作汇报。我们从教体局2023-2023对基层学校教学奖励与考核方案的研究入手，明确其考核内容，有针对性的开展工作。结合本校实际，完善各项制度，主任在开学的全体教师会上重点强调了备讲批辅考常规要求，并且开两次会修订了年末教师综合考评方案以及教学成绩奖励方案、修改了学校考勤实施细则。努力抓好抓好开局，狠抓管理，为新学期成绩取得质的飞跃奠定基础 2、为大面积提高教学成绩，我们加强管理，细化分工，出台明确的岗位描述，明确责任，落实领导包校包年级责任制。新学期，我校领导班子充实了，并且比较年轻，我们有信心

9、也有能力把石小的成绩搞上去。我们仔细分析各个年级的各种情况，做到有针对性的开展工作。我们清楚的知道，制约我校成绩的瓶颈就是庙后小学，由于师资力量薄弱，再加之部分教师的责任心不足，使得该校最好成绩的班级是第六，多数成绩都在十名以后。所以我们决心加大对庙后小学的管理力度，确实落实领导包校责任制度。领导包校分横纵两条线，横是两所村小，分别由校长和主抓教学的主任来抓，具体是我负责中心小学，两位主任负责庙后小学，纵是重点年级、薄弱教师、薄弱班级、薄弱学科又分别来抓，具体分工如下，毕业班和学前由校长来抓，一二年级由刘主任来抓，三四五年级由高金龙主任来抓，在负责本年级的基础上要重点抓这个年级的薄弱班级和薄弱

10、教师，采取盯人战术，对薄弱老师的常规教学一盯到底，对薄弱班级和薄弱学科成绩采取跟踪分析，查找问题，找出症结以及解决的办法，直至改变原貌。一个月过去了，两位主任每周均有两天在村小上班，查学情，教师的工作状态，督促教师的常规工作，仅一个月的时间，对庙后小学的备批工作已经进行了两次检查。更为可喜的是，庙后小学的毕业班，经过杨秀春老师的调教，仅仅半月的时间，学生的精神状态和学习尽头大为改观，学生和家长也极有信心。 3、加强教学管理，针对年终检查细则，超前谋划 狠抓教学管理，（1）、召开了“两会”一是召开全体教师动员会。会上分析了上学期成绩失利的主客观原因，分析了部分班级成绩优秀的成功经验分析了当前各个

11、班级学苗以及当前全县的形势，今年的竞争更加激烈，而我校本届学苗基础差底子薄，工作汇报9月份月工作汇报。所以根据我校的实际情况，确定了我校各班级工作的指导思想、奋斗目标、工作要求和具体措施。我提出所有班级都是毕业班，都要和毕业班那样从开局就狠抓，想方设法，苦干巧干，确保明年抽考年级成绩大幅提高，也就是进前十五或者前十；具体要求：争取一切可争取的时间，利用一切可利用的途径渠道，采取一切有利于成绩提高的措施，抓差生辅导、抓薄弱环节、抓关键环节等等；工作措施：、在切实抓好双基的基础上，大力培养学生分析问题、解题、写字、作文、阅读等各方面的技能；、具体建议，必须弄清学生的底子，差在哪，在哪下手，如何提高

12、；、针对英语薄弱的实际情况，避免单打独斗现象的出现，制定捆绑式奖励方案；针对个别年级组的个别班级拉整体的后腿，我们制定了年级组捆绑方案，以期整体提高；二是分校召开了全体学生会。为了让学生能自主地学习，积极地学习，我们分校召开全体学生会，一方面对所有学生提出学习、思想、纪律等方面的要求，对好、中、差的学生提出不同的要求，激励他们为了自己最好的成绩而拼搏，更主要的是引起学生从思想上的重视，观念上的转变，使其必须清楚地懂得，必须得好好学了，否则肯定不行。更主要的是，班子成员均在7点之前到校，赶在教师到校之前，检查班级管理、早自习学生的学习状态，是否有学习内容，顺势检查教师的备批，是否遵守纪律，班风如

13、何，把工作抓实抓细，抓在平时，把问题抓在萌芽状态。 二、以学校日常工作、教学常规工作为抓手去落实“办创做”主题实践活动和六大提升工程等工作 1、本月，我校在刘主任的主抓下，更新了校园的八个橱窗，对楼道分主题进行了专题布置，体现“以学生为主、便于随时更换”的特；在刘主任的主抓下，学校成立了学生会，每天分早中两次对各班的纪律、卫生进行检查，同时设立了监督岗，以三至五年级为单位轮流值班，彻底解决了卫生难以保持和课间学生纪律难抓的问题；各班级均设立了卧龙精神在学生层面的“比、学、赶、帮、超”的具体专栏，各班针对本班实际，设立不同班级精神的具体内容，有评比，有目标；较好的落实了学生行为习惯养成和校园文化

14、提升两项工程。 2、以教研活动为载体，凭借常规教学工作，狠抓师资队伍建设工作。在高主任的主抓下，制定了详尽实用特岗教师培训方案，并为每位特岗教师结对子找了导师，下达了每位特岗教师每学习的成长详尽的要求，具体到班级管理到啥程度，成绩提高的名次，撰写学习笔记和听课做课节数。其他老老师也制定了案例分析、教学反思，以及综合实践活动等具体工作的详细要求。在高主任的主抓下，组织两次新特岗教师的互相听课活动，组织老师之间两次课例研讨活动，并且在时间特紧的情况下组织了各个年级的月考，并且按着先教研室的算账方法对各个班级进行测定成绩进行了统计，达到横向比较的目的；本月，我校，我校完成了电子绘画大赛，教师校长主任

15、三个层面的博客大赛，并且及时上交了作品，中华经典诵读大赛、教师信息论文大赛、菌文化书画大赛、卧龙精神典型评选等具体工作，从而较好的落实教学质量巩固提升工程、教师专业素养提升工程和教师是的提升工程。 三、重点抓好两项重点工作工作少先队工作、幼教验收 1、少先队工作本学期我们的设想是把少先队组织作为德育工作、学生的行为习惯养成教育以及文明礼仪教育的载体，把少先队当成学校德育工作、丰富校园文化生活的主阵地。本月，我校少先队组织了“爱我石小、爱我校园美化校园我先行”的主题活动；教师节组织了“老师我敬爱的老师”主题活动，各班以手抄报的形式为教师献礼；组织了国庆系列活动：庆国庆手抄报展、庆国庆绘画评比、“

16、火红的十月、不变的情怀”文艺活动，有对唱、诗朗诵、歌舞、小合唱等形式。学前班为了二类园顺利通过，老师们从开学就着手布置教室，进行玩教具的制作，表簿填写，幼儿习惯培养等具体工作，争取通过二类园验收。 推荐第5篇：9月份消防工作汇报 2023年9月份消防工作汇报 1、参加“铁能公司首届职工运动会开幕式”执勤及红旗方队训练。 2、对“铁能公司孝道歌曲大家唱启动仪式”现场进行消防安全保卫。 3、针对沈阳万达商业广场火灾事故案例组织各单位开展以检查灭火器，疏散通道为主的专项检查。统计各单位检查情况，并根据各单位检查情况进行抽查。共抽查5个单位，82各部位，发现火灾隐患87处，立即整改27处，限期改正60

17、处。 4、填写完善社会单位消防安全“四个能力“建设验收档案。 5、对辽北技师学院师训楼扩建工程现场指导消防部分设计。 6、参加处组织的月份奖金考核、标准化考核对各保卫科的防火工作进行检查和指导。 7、对“企业文化中心剪彩庆典仪式”现场进行消防安全检查。并且针对现场火灾危险性对物资经销中心加油站、宾馆婚庆中心下发了防火检查告知书。 8、对企业文化中心内装修工程进行消防验收并且下发验收意见书。 9、监督安装有自动消防系统的单位进行消防水泵试运转。 10、各单位自检自查共检查220个部位，发现火灾隐患80处，立即整改55处，下发火灾隐患通知书26份，未整改3处。 图纸审核： 1、大强矿矿井地面66K

18、V主变电所工程 2、大强矿办公任务交待室联合建筑装饰工程 3、大强矿办公任务交待室联合建筑幕墙工程 4、大强矿食堂装修工程 5、大强矿浴池楼装修工程 6、大兴矿南部区域变电所工程 7、水暖厂大明锅炉房（安全防盗视频监控系统）工程 8、铁强（沈阳）墙体材料有限责任公司201材料库工程 9、铁强（沈阳）墙体材料有限责任公司 202原料处理车间工程 10、铁强墙体材料有限公司 6000万块烧结砖工程 11、小康矿 运输区办公室工程 12、晓明矿煤泥干燥系统储煤棚工程 13、晓明矿煤泥干燥系统干燥车间工程 14、晓明矿煤泥干燥系统刮板运输机走廊工程 15、晓明矿煤泥干燥系统7 27、702运输机走廊及

19、检斤房工程 2023年10月份工作计划 1、对集团公司当年新建、改建、扩建工程进行抽查。 2、对各单位存在火灾隐患整改情况进行检查。 3、检查各单位重点部位四防检查记录的填写情况。 4、加强对自动消防设施的使用情况、消防控制室人员的值班情况进行检查。 5、对各单位消防安全“四个能力”建设标准落实情况进行考核打分。 6、根据集团公司下发的铁煤集团消防安全管理责任追究制度和关于加强单位内部消防安全管理的通知精神加大对个单位的新建、改建、扩建工程的检查力度，切实做好集团公司工程的图纸消防审核工作。 防火监察科 2023年9月 24日 推荐第6篇：9月份消防工作汇报 2023年9月份消防工作汇报 1、

20、参加“铁能公司首届职工运动会开幕式”执勤及红旗方队训练。 2、对“铁能公司孝道歌曲大家唱启动仪式”现场进行消防安全保 卫。 3、针对沈阳万达商业广场火灾事故案例组织各单位开展以检查灭 火器，疏散通道为主的专项检查。统计各单位检查情况，并根据各单位检查情况进行抽查。共抽查5个单位，82各部位，发现火灾隐患87处，立即整改27处，限期改正60处。 4、填写完善社会单位消防安全“四个能力“建设验收档案。 5、对辽北技师学院师训楼扩建工程现场指导消防部分设计。 6、参加处组织的月份奖金考核、标准化考核对各保卫科的防火工 作进行检查和指导。 7、对“企业文化中心剪彩庆典仪式”现场进行消防安全检查。并 且

21、针对现场火灾危险性对物资经销中心加油站、宾馆婚庆中心下发了防火检查告知书。 8、对企业文化中心内装修工程进行消防验收并且下发验收意见 书。 9、监督安装有自动消防系统的单位进行消防水泵试运转。 10、各单位自检自查共检查220个部位，发现火灾隐患80处，立即 整改55处，下发火灾隐患通知书26份，未整改3处。 图纸审核： 1、大强矿矿井地面66KV主变电所工程 2、大强矿办公任务交待室联合建筑装饰工程 3、大强矿办公任务交待室联合建筑幕墙工程 4、大强矿食堂装修工程 5、大强矿浴池楼装修工程 6、大兴矿南部区域变电所工程 7、水暖厂大明锅炉房（安全防盗视频监控系统）工程 8、铁强（沈阳）墙体材

22、料有限责任公司201材料库工程 9、铁强（沈阳）墙体材料有限责任公司 202原料处理车间工程 10、铁强墙体材料有限公司 6000万块烧结砖工程 11、小康矿 运输区办公室工程 12、晓明矿煤泥干燥系统储煤棚工程 13、晓明矿煤泥干燥系统干燥车间工程 14、晓明矿煤泥干燥系统刮板运输机走廊工程 15、晓明矿煤泥干燥系统7 27、702运输机走廊及检斤房工程 2023年10月份工作计划 1、对集团公司当年新建、改建、扩建工程进行抽查。 2、对各单位存在火灾隐患整改情况进行检查。 3、检查各单位重点部位四防检查记录的填写情况。 4、加强对自动消防设施的使用情况、消防控制室人员的值班情况 进行检查。

23、 5、对各单位消防安全“四个能力”建设标准落实情况进行考核打 分。 6、根据集团公司下发的铁煤集团消防安全管理责任追究制度 和关于加强单位内部消防安全管理的通知精神加大对个单位的新建、改建、扩建工程的检查力度，切实做好集团公司工程的图纸消防审核工作。 防火监察科 2023年9月 24日 推荐第7篇：9月份个人工作总结 九月份个人工作总结 九月份工作已结束，现将工作总结如下： 1.通过九月份的日常工作和学习，感觉自己的业务素质和解决问题的能力有待提高，以后要做到加强学习，对班中的生产情况进行深入了解，掌握第一手资料及时解决班组中出现的不正常现象，在解决问题的同时，使自己业务水平不断的得到提高。

24、2.认真工作，使自己素养不断得到提高，在平时的工作中，认真遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职工作，平时生活中团结同事，不断提升自己的团队合作精神。 3.加强基础管理，对各分厂的工艺指标进行不定期抽查， 同时对班中的违规违纪进行曝光，以保证生产的正常有序进行。 十月份工作计划： 1、加强自身的业务知识的学习，努力提升自身业务能力及处理问题的能力，加强对硫酸、硝酸的学习。 2、深入现场，了解现场的动向，协调好公用工程，组织服务好生产。 3、协调各分厂做好硝酸分厂蒸汽管道吹扫工作。 4、统筹协调各分厂做好节能降耗工作。 5、保质保量完成领导交付的各项工作。 建议： 1.建议在低压蒸汽管线9#、

25、仓库西侧蒸汽阀处增设平台，以方便开关9#阀及其旁路阀； 2.建议安装一次水压力高低报警系统，以方便沭河水井的及时开停。 3.建议给各分厂配备应急救援药箱，以备应急用。 2023.9.25 推荐第8篇：9月份个人工作总结 九月份个人工作总结 时间飞逝，转眼一个月就过去了。我们的幼儿园是一个全新的组合体，但是我们的姐妹们都能很快的融入到这个新的大家庭中，共同商讨，相互配合，共同完成园所的工作。我们中实验班也是一个全新的组合体。孩子都是从各个幼儿园组合到一起的。这一个月里，我们从陌生到熟悉，我们一起游戏，一起成长，看着每天孩子们高高兴兴的来幼儿园，我也感到值了！ 在这充实忙绿的一个月里，我收获了很多

26、，得到了快乐，也积累了很多经验。有时候，会觉得特别的累，会觉得任务繁重!但自己知道，这一切都是自己造成的，因为自己能级不够，经验不足，所以很多工作做不到得心应手。在工作中，很多时候是缺少方法，因为没有经验，所以经常会加重自己的工作量，使自己无法高效的完成任务。在今后的工作中，要多请教，多学习，一定做到最好！ 作为中班的班主任，这一个月里，孩子们的进步非常大，在常规方面，老师发出口令后，孩子们能立刻行动。刚开学时，只要让孩子们搬椅子，他们就会直接拉着走，在强调过之后，现在孩子们都能用正确的方法搬椅子；礼仪方面，孩子们早入园时，能主动向老师问好，百分之六十的孩子能做到家人来接时说“谢谢xx来接我！

27、”在安全方面，首先感谢孩子们能在安全的环境中学习、游戏、成长；其次感谢班级里三位老师的共同配合，明确的分工；再次感谢平时我们对孩子安全知识的渗透；最要感谢的是园领导对安全的重视，监督和督促，使我们时刻将安全放在工作的首位，使我们班在这一个月里，没有出 现一次安全事故。更要感谢我们班的鹏姣老师和跃丽老师，每天早上都及时备好温开水，保证孩子们的饮水量，孩子身体健康，家长就会很认可，孩子们的出勤率也提高。 作为中层，我感谢自己接受了这个工作。因为“主动等于享受，被动等于遭罪。”要做，就要努力做好。人之所以不努力，是因为没有目标，所以，做任何事情，都要奔着目标去，这样，才会有自己想要的结果。我很感谢这

28、一个月里领导的信任和老师们的配合。虽然工作没有做到尽善尽美，但至少自己累积的经验。 多年以后，你一定会感谢曾经努力的自己！若要如何，全凭自己，加油！ 唐庄同心幼儿园 刘少楠 2023年9月篇二：9月份个人工作总结 九月份个人工作总结 九月份工作已结束，现将工作总结如下： 1.通过九月份的日常工作和学习，感觉自己的业务素质和解决问题的能力有待提高，以后要做到加强学习，对班中的生产情况进行深入了解，掌握第一手资料及时解决班组中出现的不正常现象，在解决问题的同时，使自己业务水平不断的得到提高。 2.认真工作，使自己素养不断得到提高，在平时的工作中，认真遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职工作，平

29、时生活中团结同事，不断提升自己的团队合作精神。 3.加强基础管理，对各分厂的工艺指标进行不定期抽查， 同时对班中的违规违纪进行曝光，以保证生产的正常有序进行。 十月份工作计划： 1、加强自身的业务知识的学习，努力提升自身业务能力及处理问题的能力，加强对硫酸、硝酸的学习。 2、深入现场，了解现场的动向，协调好公用工程，组织服务好生产。 3、协调各分厂做好硝酸分厂蒸汽管道吹扫工作。 4、统筹协调各分厂做好节能降耗工作。 5、保质保量完成领导交付的各项工作。 建议： 1.建议在低压蒸汽管线9#、仓库西侧蒸汽阀处增设平台，以方便开关9#阀及其旁路阀； 2.建议安装一次水压力高低报警系统，以方便沭河水井

30、的及时开停。 3.建议给各分厂配备应急救援药箱，以备应急用。 2023.9.25篇三：9月份个人工作总结oc 9月份个人工作总结 这个月在领导和全体同事的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，努力做到服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作，始终坚持尽量用高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质。 这段时间在各位同事与领导的支持帮助下，我发挥自身特长，认真做好本职工作，经受了基层锻炼，收获良多，感触良多。 对出现的问题及时整理和上报，完成领导交办的各项工作和任务。现将一月来的工作情况总结如下： 不断提

31、高自身素质。认真学习实践，努力提高自己的思想素质，不断改造自己的世界观、人生观和价值观。学习新知识，新技能，迅速适应现在的新岗位，摆正自己的位置，虚心向每一个前辈学习，加强理论知识学习，切实提高自身工作能力和水平，增强研究问题和解决问题的能力。还通过学习，提高了认识，进一步丰富了理论知识，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好今后工作，奠定了良好的基础。 工作中还存在着不足。由于是刚进单位，对各方面的工作程序和知识掌握的还不熟，还需要进一步了解，公文写作方面还有待进一步加强。要养成良好的工作习惯，作为办公室人员，要记住领导交代的每一件事，平时做事要细心，不能确定的事要问领导，重要的文件一定要

32、检查清楚，不能犯小错误，同时还要注意 情商的提高。 在工作中我尽量配合做好各项工作，与同事心往一处想，劲往一处使，希望把工作圆满完成。我能正确认识自身的工作和价值，利用本职工作，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。 回顾一月来，我认为自己从思想认识上、对工作的熟悉程度及理论知识上有了明显提高，这些进步是全站同事们对我极大的支持和帮助的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，领导、老同

33、志、新同志对我一如既往给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。篇四：2023年9月份个人工作总结与 2023年9月份个人工作总结与 10月份工作计划 一、9月份主要工作内容： 1、认真细致地阅读了乙炔系统二期图纸，发现了一些问题，并提出个人的看法。 9月份在分厂与工段领导的委派下，我到pvc二期项目组对乙炔系统的部分图纸进行了认真细致地阅读，包括溜管安装图、设备安装方位图、管道布置图等，从中发现了一些问题，结合一期的现场状况和本人进入化工行业7个年头以来总结的经验，提出了自己的一些看法，并形成书面文件交赵厂长审阅，之后交二期项目组。 2、结合9月6日突然停动力电，导

34、致紧急停车的事件，展开分析讨论，进一步消除隐患，完善预案。 在9月6日突然停动力电的整个过程，在我工段的应急处理过程中整体上还比较得当。但是还有瑕疵，如主控室一片漆黑时，找不到手电筒，停乙炔回收系统时，应该停水环真空泵，或者说在你置换乙炔乙炔回收系统时不要先开水环真空泵，因为在没有渣浆进入系统的情况下，抽负压易造成系统含氧超标，有安全隐患。其次，由于发生器多次检修，使他们的开关信号与气源管不统一，有的开关在常闭时为开，有的开关在常闭时为关，这样存在一定的安全隐患，因此在本月份，组织仪表工与自控进行了统一的比对调整，排查出1#发生器下活门不一致的隐患，并已整改。4#也有此问题，考虑到安全问题，待

35、停车后解决。 3、对渣场水位高的问题，高度重视，认真排查。 本月份上旬，渣场上清液水位一直居高不下，在用水的问题上，我工段压力很大，但是经过认真细致的排查，通过努力，适当地关小水环泵的机封水，关小大渣泵的冷却水，尤其是乙炔回收的用水量，克服水洗塔冷却效果差的客观原因，发挥主观能动性，最终把用水控制在1500吨以下，到9月下旬渣场水位下降，达到了预期的目的与效果。 4、对乙炔发生器的电磁给料机控制箱进行了改造。 我乙炔发生器的电磁给料机，属电气部分，而我分厂空缺电气专工，在这次大修乙炔二期dcs改造项目中，属“没娘的孩子，没人疼”，因此遗留下来。每天看着操作工很辛苦，于是我们决定不依不靠，自主进

36、行研究、测绘、改造。到下旬已顺利投用，并取得非常好的效果，在此过程中确实是困难重重。没有1mm厚的钢板，到旧台子上拆；没有接线端子，到聚合工段坏的应急照明灯上卸；没有电缆到废控制柜上拆。尤其是施工过程中，电气认为是技改项目，不干活，我逐层找领导，最后把方案给司曙亮厂长讲清楚，意义讲明白，好话一箩筐，才实施的。因此申请领导到现场进行验收并给予我们一定的经济奖励，不为个人，是为在改造过程中付出辛勤劳动的检修、电气人员一定的沟通，以便日后工作的开展。 与此同时，考虑到发生器加水阀手动辛苦，而且也不利于发生器温度的控制，出工作联系单到自控中心，要求其对自控阀的微积分比例进行调整，完全实现自动调节的功能

37、。后经协商，自控中心答应写 一套程序，有望在10月份完成。 5、积极地巡检二期施工现场，并相继发现隐患与违章，进行了相应的汇报。 二期施工现场，一直以来备受关注，本月份，我先后发现发生、清净楼厂房西侧有一新阀门井，没有任务防护措施，有坠入风险。便进行了处理；发现陕八建工人在乙炔气柜下吸烟，性质比较恶劣，通知了工程部，并汇报安环部，对其当事人进行批评教育和处罚。尤其是陕西有色把水排到雨水井，对此问题，工段反复强调，反复汇报，最终有了折中的办法。 6、在文字方面也写了不和东西。 对于浓次钠配制过程中，注意的问题，提出了自己的看法；对于岗位风险评价，也写了自己的见解；在大成公司的岗位职责方面，也提出

38、了自己的建议，以上文章都交郭段长。 在安全生产技术成果评价工作中，我工段由我组织编写，从提前的准备到材料的收集，到成文，加班加点，认真对待。 7、完善了工段大修破坏的保温，缺损的伴热，更换了部分阀门标识牌，消除了个别跑冒滴漏。 二、10月份工作计划： 1、进一步联系电厂专工杨新平，等蒸汽管连接后，对界区的蒸汽伴热进行调试。 2、积极地配合工段长开展好安全生产工作，尤其是检修安全，动火作业安全，争取到现场跟进，确保万无一失。 3、积极地配合分厂领导搞好工艺方面的工作，监控好关键工艺控制参数，有超标的分析原因，得出结论，提出改进措施。 4、完成分厂领导下达的改进性的工作。 李卫国 2023年10月

39、1日篇五：个人工作总结 9月份 9月份工作总结 9月份又要过去了，现在把9月份工作略做一下总结： 1、从每一天上班那一刻开始，踏踏实实做好本职工作。现在每天的工作比原来的多了一些，还有一些是临时性的任务。对于化验这一块儿的工作，一直是不敢掉以轻心。我们一直说思想决定行为，态度决定结果。所以，要从思想上重视自己本职工作。我争取做到每天来厂原材料外观都目测检查，看外包装是否有异常，然后抽样检查包内原料品质，再干燥熔样做实验等等。如果是在白天没有时间做实验，有时候就在值班的晚上多干几个小时，或者中午休息时间多做一会儿，并且力求准确减少误差，及时填写化验单上报。 2、如果想解决大问题，就先认真做好每一

40、件小事。 在每天的工作中，我们做得都是一些具体而细微甚至不断重复的小事。如果这些小事你都做到位，那么有比较大的事情发生或者需要面对的时候，你就会从容不迫地面对并且能做好。每个人如果都从自己负责的小处着手，让老板和领导放心。这样日积月累，你就会有一个思想和行为上的转变，你就会得到自我提升，也将会有能力做好每一件大事。 3、尽可能抓时间挤时间，努力做好其它各项工作。 每个月都要安排1天专门时间，去天柱和鑫达现场，给工人们传达公司各种会议精神，并且进行现场安全检查和召开安全生产会议。每天抽出30分钟左右的时间，在厂区和车间进行安全检查以及劳保用品佩戴情况。每个月抽出3天时间在厂区进行粉尘和噪声测试并

41、做好记录。这个月外单位在厂区施工较多，有时还有大型设备和高空作业，针对这一点，我就经常和带班人员现场讲一些安全注意事项安全，并时刻督促和检查落实情况。到现在为止，外单位在我公司施工期间未发生一起安全责任事故。 4、当好领导助手，时时刻刻为公司的利益和发展着想。 在公司上班，就要时时以公司的利益为重，为老板和领导出谋划策，想办法提建议，在能力范围内积极参与。争取把公司生产经营以及日常工作碰到的问题及时解决掉，有一份光发一份热，这样才能让领导安心把握大局做决策，我们就像一颗过河的卒子一样，只管不折不扣地往前冲就行了。老板掌握着大方向，当好老板及各位的领导助手，就是为公司的发展作贡献。 另外，在工作

42、中存在的缺点和不足：有时候做事有拖沓和等待的现象，也有时候做事简单考虑不周到不全面；在执行力方面不够坚决果断，有时候还做不到心无杂念大公无私;还有时候做事有顾虑，怕搞不好个人关系等等。希望在以后的工作中加以改正，把每一份工作都做得更好。 推荐第9篇：9月个人工作汇报 上店子小学20232023学年度第一学期 9月份个人工作汇报 银花镇上店子小学 舒小会 本学期，我被山阳县教体局新任命为副校长，同时兼管学校安全工作及 五、六年级语文学科教育教学工作。现就所任工作予以简单汇报。 一、“留守儿童与女生”的教育管理工作。 在留守儿童与女生的教育管理方面实行了大胆探索，创新尝试，我们的做法是： 1、摸清

43、现状，分析实情。 上店子小学位于银花镇上店子村，外出务工人员多，我校有169名学生，学生来源广，学生都来自农村，留守儿童、女生较多。我校开展了“留守儿童与女生”专项调查工作，从调查的结果来看：学校“留守儿童”总数为45人，占学校学生总数的26.6%，女生总数为80人，占学校学生总数的47.3%。这些弱势群体的成长与发展却关系着学校的生存发展，牵动着广大教职员工的心。 “留守儿童”大致分为两类：一是祖辈监护型，即爷爷奶奶或外公外婆抚养的形式，属于这种类型的“留守儿童”约占85%；二是亲朋监护型，即由亲戚（非直系亲属）朋友代为监护，属于这种类型的“留守儿童”约占15%。 “家庭教育的缺位”、“父爱

44、母爱的缺失”、“沟通交流的缺少”、“有效监护的缺乏”，使得“留守儿童”的情感、心理、生活、学习乃至人格方面都出现诸多问题，影响了他们的健康成长，影响了教育的均衡公平。关注、关心、关爱“留守儿童”这一特殊群体，不仅是对他们个人成长的关爱，而且是对社会对国家负责的体现；不仅是对不断发展的劳务经济的支持，也是对社会稳定和经济可持续发展的有力支撑，更是学校“育人至上、和谐发展”办学理念的内在要求。 2、组织保障，构建领导机构。 学校成立“留守儿童与女生工作领导小组”：由学校校长彭新民任组长、副校长舒小会任副组长，各班主任任成员，广大教职员工参与，齐抓共管，形成合力。 3、健全制度，创新机制.学校先后出

45、台了留守儿童与女生工作实施方案、留守儿童与女生家访工作计划等一系列制度，做到有章可循，与此同时，我校注重机制创新，建立健全了“留守儿童”工作保障机制： （1）完善教育责任追究制，实施了“校园安全值勤制”、“课堂督导制”，充分关注“留守儿童”，确保育人安全一流。 （2）学情调研，重过程，重竞争，重协作，确保育人服务一流。 （3）校园、教室，净化、亮化、美化，确保育人环境一流。 4、落实相关法律法规。 落实中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年思想道德建设的若干意见精神，认真贯彻新义务教育法、未成年人保护法和有关“留守儿童与女生”教育管理文件精神，进一步加大“留守儿童与女生”工作力度，做细、做实、做好“留守儿童与女生”工作。 二、学校安全工作： 新学期，我校的安全工作坚持以人为本，牢固树立“珍爱生命，安全第一”的意识，把加强安全工作摆到突出位置，强化管理，狠抓落实，积极防范各类