2023年有关于下半年秋季学校工作计划最新.docx
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1、2023年有关于下半年秋季学校工作计划最新安排是必需的,目标当然应当是确定的,给生活一个目标,让我们有接着走下去的动力。那有关于下半年秋季学校工作安排该怎么写呢,下面是我为大家整理的关于下半年秋季学校工作安排范文,供大家参考。下半年秋季学校工作安排20_年全市教化工作的总体要求和指导思想是:仔细贯彻和落实科学发展观,全面贯彻党的教化方针,以提高教化教学质量为重点,根据师生为本,素养育人;均衡发展,整体提高;强力突破,不断超越的二十四字方针要求,在确保两基顺当迎国检的基础上,推动全市教化事业在更高的起点上实现更大的发展。依据_市教化局20_年工作要点及_镇20_年教化工作安排,结合_学区教化教学
2、实际状况,对全学区20_年秋季学期教化教学工作作如下支配:一、学校管理工作:以习总书记提出的_ 和中共中心国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法等重要思想为指导,主动实行新义务教化法和都匀市中小学规范化管理等教化法律法规,以科学的发展观统领学校发展,坚固树立以人为本的教化发展观,以清楚的办学理念和思路扎实推动学校的品牌教化工程,开拓创新,奋勉进取,不断提升富溪教化质量,办一方人民满足的农村教化。1、宗旨:以人为本、依法治校、素养育人、激励发展2、思路:师生为本、全员参加、集思广益、众志成城3、以国家实施的绩效工资为龙头,调动老师工作的主动性,使老师优劳优得。4、改革学校的考核
3、考评方案,在老师民主参加谈论的基础上来不断激发老师的工作热忱,要让优秀老师香起来,不求上进者慌起来,激发全体教职工的使命感、责任感、危机感。5、学校领导班子从思想上高度重视学校管理达标工作,深化贯彻_市中小学规范化管理的基本要求,以精细化、制度化为切入点,不断加强日常管理,使各种管理行为规范。6、虽然我省两基工作已顺当通过国家验收,但提高两基水平,巩固两基成果仍是我们工作的重心和主抓手,我们要通过两基工作,进一步夯实基础教化发展的基础,坚决不移地根据双高普九要求,促进全学区教化和经济全面持续协调发展。二、工作目标:1、注意学校队伍建设。一方面学校管理人员要坚固树立大局意识和精细化管理意识,增加
4、主动性、提升执行力,从事务性工作中摆脱出来,多深化课堂、深化教学教研一线、深化工作实际,集中精力抓课堂,围绕质量抓服务;一方面学校老师以树师表形象为重点,强化师德教化,做到依法执教、廉洁从教、文明施教,主动打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校老师群体形象。2、强化学校常规管理。用先进的理念,创新的方法,科学的精神,实干的看法推动学校各项工作的开展,以仔细负责的看法把学校的每项工作做精致、做到位,所遇到的问题和困难主动地寻求对策,去克服困难更好地解决问题,以高度的事业心和责任感对待每项工作。充分发挥老师参加学校管理的主动性,形成人人都是管理者的理念,做好学校老师每月的常规考核,使学校规范深化人
5、心。3、提高教化教学质量。以教学质量为中心,狠抓课堂教学,向课堂要质量。仔细做好每月一次的教化质量调研与指导工作,并不定期分学科、分年级进行学生各项实力水平测试,不断培育学生的创新精神和实践实力,促使学生全面发展、素养优良,促进学校整体教化教学质量发展。4、彰显学校科研特色。以学校教化科研为特色,不断促进老师专业成长和学校的后续发展。在学校科研工作中,主动做好学校有关课题探讨和校本培训工作,努力促进老师群体的专业成长,为他们的专业发展创建机遇、搭建舞台,主动塑造一批具有肯定影响力的老师群体。5、注意德育工作实效。注意学校德育老师队伍建设,以学生行为规范教化为抓手,不断拓展德育活动载体,创新德育
6、工作方式,进一步完善德育环境网络和德育管理网络,以家长学校建设为阵地,建立学校、家庭、社会三结合教化体系,形成以学生为本的立体德育结构。切实加强和改进学校德育工作,让少先队活动成为学校一个亮点,不断放高校校少先队工作与德育工作品牌。6、加强校内文化建设。不断改善学校办学条件和基础设施,营造和谐、民主、向上的良好学校发展氛围,努力做好各项教化宣扬工作,展示学校发展动态和老师个人风采,把我们的富溪小学营造成充溢文化,充溢才智,充溢人文情感的精神家园。7、要抓住国家实施义务教化老师绩效工资制度的机遇,深化老师人事制度改革。在省、州、市教化主管部门的指导下,根据市政府及市教化局的统一部署,仔细贯彻国务
7、院关于义务教化学校实施绩效工资的指导看法,逐步开展事业单位人事制度改革工作。依据都匀市教化系统绩效工资考核安排实施看法精神,结合我校(学区)实际,制订我校(学区)绩效工资考核安排方案。事业单位人事制度改革和老师绩效工资改革涉及老师的切身利益,涉及教化事业的发展大计。改革愈深化,思想政治工作和老师职业道德水平的提高愈为重要。思想是行动的先导,思想工作必需走在详细工作实施的前头,并贯穿整个工作的始终。思想工作和师德建设不能脱离老师生活和工作环境,不能脱离老师的所为、所想、所求和所望。因此,学校主要负责人必需深化细致地作好教职工的思想政治工作,学校领导班子必需统一思想,有效工作,切实引导老师树立办好
8、人民满足的教化的志向和信念,为教化事业的改革和发展打牢基础。8、抓好老师接着教化工作。依据_市 十_五 老师接着教化实施方案,接着推动以一德三新为主要内容的老师接着教化工作,提高老师专业素养。做好十_五 老师接着教化资料建设,为20_年老师接着教化考核验收打下基础。主动参与市骨干老师培训,通过各级培训,在骨干老师的质量和数量上还要取得新的发展,学校要加强校际沟通和外出培训,利用我学区与其他乡镇、县市学校开展的教化沟通活动,派出骨干老师参与学习和培训,落实骨干老师的责任和待遇。构建校级骨干老师体系,使我学区骨干老师队伍形成合理的规模和梯度,为提高全学区教学质量服务。9、市教化局已将20_年确定为
9、教化教学质量年。学区各小学要在充分解读市局工作要点的基础上,结合学校实际制定出切实可行的推动学校教化教学质量稳步提高的详细措施并仔细实施,使学校教化教学质量在今年有较大幅度的提高。10、主动、主动、高效地完成上级交给的各项工作任务。三、主要工作:(一)、打造德育工作特色,放大德育工作品牌。1、在学校工作中,我们坚固树立德育无小事、事事皆育人的理念,让德育渗透到我们学校的每一个角落、每一面墙壁、每一处走廊,让每一个角落都在闪光,让每一面墙壁都会说话,让每一处走廊都能育人。2、在学校德育工作中我们以学生行为规范养成教化为重点,主动把学校传统的心理健康教化、生命教化、交通平安教化、禁毒教化、诚信教化
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