2023年严以用权 真抓实干 专题研讨发言（精选多篇）.docx

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1、2023年严以用权 真抓实干 专题研讨发言（精选多篇） 推荐第1篇：严以用权 真抓实干 “三严三实”第三专题学习研讨发言材料 按照学校党委的部署要求，本人采取集中学习和自学等方式，围绕“严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象”这一研讨专题，做以下发言，与大家共同学习研讨，不当之处，敬请批评指正。 习近平总书记提出的“三严三实”要求中，严以用权直指领导干部作风的核心。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的“笼子”里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。权力是把双刃剑，正确用权就能为民谋利，为民造福;滥用权力就会损害群众权益，败坏党和政府

2、形象。只有严以用权，才能不逾规矩。 如何对待权力？怎么使用权力？是衡量一个干部是否合格的重要标准。所谓严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私。在“三严三实”中，严以用权是关键，好比一把利剑，直指为人从政的根本，切中干事创业的要害。 习近平总书记反复强调，领导干部要真正践行“严以用权”，必须始终做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权、不贪污腐败，始终保持共产党人的政治本色。严以用权是从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面，深刻阐明了作风建设的新要求，体现了内在自觉与外在约束的辩证统一，为深入推进作风建设树

3、立了新的标杆。 那么，领导干部如何做到严以用权呢？ 必须深知权力从何而来。因为，只有知道了权力的来源，才能懂得如何运用。严以用权，核心是权力，关键是运用，要求是严格。全心全意为人民服务是党的宗旨，党员干部必须时刻清醒地认识到，权为民所赋，利必为民所谋。必须把人民群众置于心中最高位置，一切工作的出发点和落脚点就是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。要始终站在人民群众的立场上，真心为群众着想，全力为群众造福，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，这是领导干部干事、用权的根本指向，也是严以用权的重要准则。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私。 必须

4、树立正确的权力观。权力是指一定的社会组织及个人所承担的社会管理职责的支配力量，表现为领导者所具有的一定职权。能否正确地行使人民群众赋予的权力，做到立党为公、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系，是关系正确的权力观的根本性问题。马克思主义的权力观是代表工人阶级和广大人民群众根本利益的权力观，是迄今为止唯一正确的权力观。马克思主义站在无产阶级党性和人民群众根本利益的立场上，从唯物史观的高度，科学揭示了权力的来源、权力的社会性和阶级性、权力的构成与运行机制、权力的功能，为共产党人树立和坚持正确权力观提供了科学的理论指导。树立正确的权力观，就是要树立马克思主义的权力观。习近平总书记在中央党校县委书

5、记研修班学员座谈会上，向全国各地200多名县委书记传授为官之道心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，为各级党员领导干部阐明了树立正确权力观必须遵循的原则。 必须要有制度保障。严以用权靠自觉、靠宣传、靠教育都是不够的，必须通过政策、制度支撑、落实约束权力之责才管用。党的十八大报告提出：“健全权力运行制约和监督体系。坚持用制度管权管事管人，保障人民知情权、参与权、表达权、监督权，是权力正确运行的重要保证。”严以用权必须推进权力运行公开化、规范化，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行。用法律明确权力边界，把权

6、力关进制度的笼子，必须完善党内法规建设，全面推进依法治国，构筑规范权力运行的制度轨道。同时，要建立健全权力监督和责任追究机制，一旦滥用权力，不管任上任下都将被严厉追责。通过加强监管和完善追责制度，管住权力触角，倒逼领导干部勤于干事、勇于担责。 必须做到勤政廉政。勤政廉政是严以用权的本质要求，所谓勤政，就是依法行使权力，有效使用权力，努力干事业，积极认真、尽职尽责，以苦干实干加巧干的精神勤奋工作，尽最大可能发挥公权力的职能作用。廉政，顾名思义，是指清廉为官，廉洁从政，不贪不腐。领导干部既要勤政又要廉政，勤而不廉要出事，廉而不勤要误事，不廉不勤易坏事。有些领导干部不是严以用权，而是把权力当成了自己

7、的私有财产，进而不择手段地追逐权力，捞取私利，最终经不起权力的考验而滑向罪恶的深渊。领导干部懒政怠政、为官不为，就是对权力的亵渎和贪污，耽误的是事业的发展，辜负的是职工的希望和期待。倡导党员干部争当清廉为官、事业有为的干部，以鲜明的用人导向和激励措施，让领导干部有为、有位，让庸官、懒官、混官没有市场，难以立足。 必须要敢于担当。严以用权、敢于担当是对领导干部的根本要求。领导干部和普通群众的最大不同莫过于手中有权、肩上有责。权力越大，责任越大，不同层级的权力，对应着不同大小的责任和能力素质的要求。新一届中央政治局常委同中外记者见面时，庄严地提出“三个责任”：对民族的责任、对人民的责任、对党的责任

8、。习近平总书记曾经提出过：好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。这都明确了中国共产党人的大担当。党员领导干部是各项事业的领导者、组织者和推动者，肩负重担，身负重权，严以用权，敢于担当、善于担当是职责所在，也是立身之本。领导干部严以用权，担当起应该担当的责任，在勇于担当中珍视并善用手中的权力，切实做到严以用权，心中有戒，才能不辱使命、不负重托，让权力造福人民。 推荐第2篇：严以用权 真抓实干 勇于担当 严以用权 真抓实干 勇于担当 “三严三实”专题三学习研讨发言提纲 *公司 * 根据*“三严三实”专题教育工作的部署，近期紧紧围绕“严以用权，真抓实干，实实在在某事创业做

9、人，树立忠诚、干净、担当的新形象”为主题的学习。现将学习情况汇报如下： 一、学习情况及心得体会 近期，我认真学习了习近平总书记关于“三严三实”重要指示精神、党章和党的纪律规定、习近平谈治国理政等学习材料，思想上有了新的较大的收获。回顾自己几十年的工作，特别是近几年在公司党委书记岗位上的工作，有许许多多的经验教训，感触很深。通过这次深入的学习，围绕“严以用权”这个主题，以焦裕禄等先进典型和*等反面典型为镜鉴，我有几点深刻的感悟： 一是要明白权力是谁给的。习近平总书记深刻指出，要严以用权，领导干部手中的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为党分忧、为国干事、为 1 民谋利。宪法也明

10、确了权力的属性，那就是全心全意为人民服务。使我进一步认识到，权力属于人民，权力来自人民，来自于职工群众的鼓励和信任。它姓“公”不姓“私”，必须用于公。决不能用公权谋私利。 二是要对权力心存敬畏。心有所畏才能言有所戒，行有所止。作为公司党委书记在工作和生活中重学习讲规矩谨记各项规章制度及工作权限，注重履责用权，明白有多大权力就要承担多大的责任，尽多大责任才会有多大的作为，把高标准履职尽责作为基本要求，日常工作能尽责，难题面前敢负责，出现过失敢担责。 三是要坚持用权为民。按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以用权不应该只是纸上谈兵，而是要真正落实到实际

11、生活工作当中。要坚守“当官不为民做主，不如回家卖红薯”的责任意识，为职工为公司办实事办好事，特权是祸根，享特权必违公心。要摒除特权思想，严禁特权行为，消除特权现象，真正做到“法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外”。 四是要始终绷紧自律这根弦。自律是一个人自警、自励和自我约束、自我完善的能力。我觉得，对于领导干部来讲，如果不能做到严格自律，放松对自己的要求，制度设计得再缜密，再多再好的制度也会成为一种摆设，其实，很多时候，打败自己的，往往不是别人，而是自己。而一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人往往也是自己。许多反面典型都是没有把握自律，被形形色色的“糖衣炮弹”击

12、倒，甚至胡作非为，滥用职权，最终的结果是“悔之晚矣”。 五是要阳光用权，不能乱用权力。“绝对的权力导致绝对的腐败”，要始终让权力在阳光下运行。要善用监督思维，严格“亮权”，阳光是最好的防腐剂，提高权力运行的透明度、能见度，让权力接受职工群众的监督，暗箱操作就无处藏身，权力寻租就无租可寻，潜规则自然就会“见光死”。 二、对照先进典型，查找自身存在的问题 对照先进典型，通过深入查找，本人虽在严以用权方面不存在重大问题，但真抓实干方面存在以下问题： 一是宗旨意识还需进一步增强。比如：找职工谈工作多， 3 谈生活少；布臵任务多，直接了解他们的困难和需求少。公仆意识和宗旨意识还需进一步增强。 二是对待不

13、正之风抵制不够坚决。比如：在公司上下班制度上，有的职工经常迟到早退，有的干脆不来上班，工资照发，福利照拿；有的上班不干正事，在电脑上玩游戏、炒股票，自己发现问题后虽说进行了规劝教育，但没有进行理直气壮的批评和处理，致使少数人的行为影响大多数人的积极性。 三是担当意识不足，敢抓敢管的意识不强。认为自己临近退休，在工作中存在害怕得罪人的思想，所以存在有意无意回避矛盾和问题的情况，好面子，怕麻烦。 四是工作激情和主动性有所减弱。我在50岁以前工作时积极主动，时常处于一种奋发向上的精神状态。但随着时间的推移，敢想敢干的劲头没有以前那样足了，精神状态也不如从前，自己认为，反正自己的能力水平也就是这样子，

14、也不想在事业上再有什么进步，当了个正县级领导已经很可以了，应该知足了，只要工作不出差错，不违法乱纪就行了，不求有功，但求无过。由于这种倦怠的想法，致使工作只满足于一般要求，完成任务就行，安于现状，不能积极主动地 4 用高的标准来严格要求自己。 三、今后的努力方向和改进措施 一是坚持向学善思、刻苦钻研。进一步加强学习，努力在真学、真懂、真用上下功夫，带动公司职工群众形成自觉学习的常态，全面提高党员干部的政治素质和理论水平。 二是坚持以“德能勤绩”培养选拔和任用干部。充分发扬民主，走群众路线，把“德”字摆在首位，坚持“德能勤绩”全面发展选拔任用干部，坚持改进作风严守规矩制度培养干部，把作风建设纳入

15、制度轨道，把每个问题、每个党员干部的行为纳入制度管理的范畴，打造一支优秀的党员干部队伍。 三是坚持勤政廉洁，权为职工群众谋福利。我将牢记全心全意为人民服务的宗旨，运用好、发挥好手中的权力，弘扬正气，营造公司良好的氛围，切实为职工群众谋福利。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，做到思想上，言行上与党组织保持高度一致。同时还要履行好党委书记的职责，坚持好党的民主集中制原则，决不能搞“自己感觉良好，个人说了算和一言堂”，带头执行党的规矩和公司制定的各项规章制度，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、5 自我提高能力，做一个优秀的共产党员。 四是坚持真抓实干、谋事创业。在工作中坚持求真务实，加

16、强调查研究，从千头万绪的事务性工作中解脱出来，坚持和巩固好去年以来党的群众路线教育实践活动成果，坚持行之有效的各项规章制度。在工作中善于发现问题、解决问题、坚持原则、担当尽责。与公司班子成员一道认真研究工作中遇到的新情况、新问题，进一步强化与时俱进、创新意识，从过去的老经验、旧方法中走出来，切实做到运用创新精神来推动工作开展，进一步在解放思想上求实效，使公司各项工作再上新台阶。 2023年10月20日 推荐第3篇：严以用权真抓实干心得体会 严以用权真抓实干心得体会 严以用权真抓实干心得体会 （篇1）严以用权真抓实干，实实在在谋事 创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象 严以用权，就是要坚持用权

17、为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的“笼子”里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。权力是把双刃剑，正确用权就能为民谋利，为民造福;滥用权力就会损害群众权益，败坏党和政府形象。只有严以用权，才能不逾规矩。 严以用权，要行之有规。权力的边界就是法制，权力运行要遵循法律的轨迹，按规则、按制度行使权力，“法无授权不可为”，任何级别的领导干部都没有法外之权。简政放权，削减行政审批事项，这些改革措施的推进，都是为了让权力之手规矩起来。要加快推行权力清单制度，界定每个职能部门及每个岗位职责与权力边界，规范和明确权力运行程序、环节、过程、责任，而且要做到可执行、可考核、可问责。要把权力关进制度的“笼子

18、”，并要让“笼子”通上“高压电”，坚持制度面前没有特权，不管什么人，“出笼”必受惩。每一名党员干部，都要常怀如履薄冰、如临深渊之感，时刻警示和告诫自己。国有国法，党有党规，只有不踩“黄线”、不越“红线”，才能担负起执政为民的重任。 严以用权，要用之为民。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”;“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”。古代封建士大夫尚有如此忧民的朴素情怀，作为以全心全意为人民服务为宗旨的共产党人，更应甘当人民公仆。要树立“权为民所赋”的意识，做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋，把人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好，把民众满意作为行使权力的根本标准。 严以用权，不僭越，守规矩，

19、从里里外外规范权力运行，让领导干部掌权不迷失，方能顺民众之所愿，应民心之所盼，以过硬作风，担改革重担，增进人民福祉。 权力是柄双刃剑，使用得当可以建功立业、造福于民，使用不当则令人堕落、为害人间。严以用权，要求领导干部牢固树立宗旨意识，坚持用权为民，决不可为个人和小团体利益滥用权力。焦裕禄、杨善洲、沈浩等优秀干部典型，之所以令群众长久怀念，正在于无论地位高低，始终秉持为民情怀，一心一意将手中权力用于服务人民。反观一些腐败分子，起初或不乏为民之志，但在追逐权力的过程中逐渐堕落，将公权异化为谋私工具，终至身败名裂、令人不齿。 权力天然具有导致腐败的潜质，而阳光是最好的“防腐剂”。抵制腐败诱惑、防范

20、权力滥用，还要求领导干部阳光用权，主动接受群众监督。以权谋私往往与暗箱操作联系在一起，决策、执行过程的不透明，给了弄权者上下其手的空间。揭开神秘面纱，让权力在阳光下运行，违法乱纪、权力寻租等行为就会无处藏身。用公开透明的实际行动，坦诚接受群众目光的检视，私欲贪念就会望而却步，滥权越权行为就会被阻止在萌芽之前。 有权必有责。一些权力失范、失控现象的发生，与领导干部缺少责任意识不无关联。责任意识薄弱，才会视拍脑袋决策为勇于任事，视简单粗暴为大胆果断。一些本可缓解的矛盾因此激化，本可解决的问题久拖不决。领导干部必须时刻自我提醒权力越大、责任越大，避免因位高权重而忘乎所以。唯有牢记为民谋利的责任使命，

21、以戒慎戒惧的心态行使权力，才能真正做到用权为民、造福于民。 （篇2）严以用权 做忠诚于党和人民的好干部 领导干部和普通群众的最大不同莫过于手中有权、肩上有责。因此，用权为民、勇于担当、为官清廉、对党忠诚是衡量一个领导干部是否合格的重要标准。领导干部只有为民用权，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权，不依权谋私，才能凝聚党民、民心，树立党的执政威信，筑牢党的执政根基。 习总书记在十八届中纪委五次全会上明确提出领导干部严以用权的十个要求：一是敬畏权力。要用权为民，对手中的权力要有畏惧之心，有如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止；二是慎用权力。要负

22、责任地行使权力，慎言慎行慎独慎微慎初慎终。多调查研究、深思熟虑，集思广益，发扬民主，博采众长；三是为公用权。要守住公与私的分界线，绝不搞权力寻租、权钱交易，一定要践行党的宗旨，全心全意为人民服务；四是依法用权。法无授权不可为，用权要遵循法治，使权力在法律范围内活动，给权力运行“划红线”、“布雷区”；五是履责用权。要把高标准履职尽责作为基本要求，日常工作能尽责，难题面前敢负责，出现过失敢担责，面对急难险重的任务要豁得出来、顶的上去；六是务实用权。严以用权和干事创业不是对立的，严以用权是为了更好地干事创业，要让想干事的人有舞台，不干事的人让位置；七是刚直用权。要用权不媚俗，不逢迎，面对各种歪风邪气

23、，要敢于较真，敢于碰硬；面对重大原则问题，立场坚定、旗帜鲜明、刚直不阿；八是阳光用权。用权必须透明，推进权力运行的公开化、规范化、制度化，加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督，使权力在阳光下运行；九是廉洁用权。作为官员要一身正气、两袖清风，管得住自己，也管得住身边人，心有戒尺，干净做事，廉洁律已、廉洁用权；十是公正用权。公平正义是权力使用的根本标准。一定要做到公正、公平、公开、正义，才能得到社会和人民的认可。切实转变干部作风，带动社会风气进一步好转，形成风清气正、心齐事成的优良氛围。 然而在现实生活中，有少数领导干部面对席卷而来的物质浪潮，经不起物质、利益的诱惑，宗旨意识淡薄，对手中的权

24、力缺乏敬畏之心，不按规则、制度行使权力。有的特权思想严重，公共权力部门化，部门权力个人化，不遵守党的民主集中制，不依规依法办事、滥用职权，甚至以权压法；有的假公济私，不给好处不办事，给了好处乱办事，以权谋私、与民争利，甚至设租寻租，官商勾结，搞权钱交易和利益输送；有的滥用职权办关系案、人情案、金钱案，执法不公搞选择性执法，徇私舞弊、贪赃枉法；有的不担当，不负责任，遇到矛盾绕着走，不求有功，但求无过，安安稳稳保位子，庸庸碌碌过日子。这些问题虽然出现在少数党员干部身上，但与党的宗旨和性质格格不入，与人民群众的期盼和要求背道而驰，严重影响了党的先进性和纯洁性，践踏了公权、公序良俗，损害了公权的权威性

25、、严重性和人民群众的切身利益，败坏了党风、政风，带坏了民风，削弱了党的凝聚力和战斗力，透支了政府形象，折损了政府的公信力，动摇着党的执政根基。 通过近期一段时间的学习、反思，自己在严以用权、真抓实干方面也不同程度的存在着：一是在学习把握相关的政策法规等一些新规定方面，不全面、还深入、不求甚解。根据政策，依法依规办事的能力还不强，在一些事情的处理上，有执行政策不到位和违规操作的现象。二是由于受过去老思维、旧习惯的影响，存在着凭经验、按老套路考虑问题、处理事情的情况，导致一些工作难以推进。三是工作作风不够扎实、主动，对工作的立意不新、标准不高，对一些疑难复杂的问题，调查研究的少，考虑群众利益少，缺

26、乏耐心和勇气，不能大胆的站在更高、更广的角度，用新的思维方式去创造性的开展工作。 党员领导干部要做到严以用权，本质在于正确对待个人私欲与党性原则，关键在于面对各种诱惑时，保持政治定力，守住法纪底线，把好私德关口。 一要始终做到对党忠诚。忠诚是考量一个人道德的基本要求，是一种品质，一种责任，更是一种美德，一种发自内心的情感。对党的干部来说，就是要绝对忠于党，忠于祖国，忠于人民的事业，在任何情况下，不论遇到什么困难，都要与党中央保持高度一致，坚定的站稳政治立场。不论时代如何变化，对党忠诚、坚定信念、清正廉洁、敢于担当永远是党员干部人生的方向器、导航标和政治生命线，不论在任何时候必须维护遵守党的政治

27、纪律，以强烈的责任心和高度政治责任感，严谨扎实的工作作风，为党尽责履职。 二要树立正确的权力观。必须深刻认识到，我们党的执政地位不是与生俱来的，也不是一劳永逸的。权力属于人民，权力来自于人民，只有为人民撑好权、用好权，才能使权力造福于社会，才能与人民群众建立血肉联系，才能立于不败之地。只有坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，始终将群众的利益放在第一位，才能保证权力的正确行使，才能赢得群众的拥护和支持。 三要坚持清正干净干事。“打铁还需自身硬”。作为党的领导干部，要始终保持清醒的头脑，干干净净做人，踏踏实实做事，真正做到为民、务实、清廉，守规矩、重品行。清正干净干事是领导干部做人、干事的底线

28、和前提条件，核心是要心从敬畏，严守法纪，严格自律，守住做人、处事、用权的底线。重要的是要做到严守法纪用权，把权力看成责任，当作义务，依法、依规公正透明用权。要把持住自己，心存敬畏，严格用权，谨慎从事，勤勉工作。要淡泊名利，经得住名、权、色、财的考验，正派为人，公正处事，厚德重品修身。 四要依法依规用权。用权为公可以赢得人民的赞誉和尊重，用权谋私，很难避免身败名裂的下场。正是因为我们的权力是人民赋予的，所以只能用来为人民谋利益，这就要求我们必须依法依规用权，严格遵守规范和制约权力的各项规章制度，自觉把权力关进制度的笼子里，做到为民用权、为民谋利，公正无私的行使权力，任劳任怨的履行职责，这样才能得

29、到群众的认可，体现人生的价值。 五要自觉接受人民的监督。失去监督的权力容易产生腐败，有力的监督是对党员干部最有效的保护。我们一定要正确认识监督的必要性和重要性，把接受各方面的监督贯穿于自己的日常工作和生活中，自觉主动地接受党纪、国法、民主和舆论监督，特别要时时刻刻接受人民群众的监督，决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具，做到立身不忘做人本，为政不移公仆心，用权不谋一己之私。 不以规矩，不能成方圆。权力的边界是法制，干部的保障是规矩，要实现严以用权管住伸出去的权力，就要加强制度设计，从严干部权力监管，通过严密的制度之网，拴住脱彊的权力。同时要强化执纪意识，对“违规权力”严查严打，牢固树立“

30、法度”为底线，监督干部在“法度”约束下严以用权。 推荐第4篇：严以用权心得体会：筑牢严以用权意识真抓实干作风 更多精彩范文点击主页搜索 严以用权心得体会：筑牢严以用权意识真抓实干作风 严以用权心得体会：筑牢严以用权意识 树立真抓实干作风 严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。权力是把双刃剑，善用则利国利民 ，滥用则害人害己。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。“天下大事必作于细，古往今来必成于实“，要树立真抓实干的作风，谋事创业要实。善用手

31、中权力，踏实谋事创业，才能兴国安邦。 强化责任意识，树立正确的权力观。权力的本质是责任，权力越大，意味着责任越大，拥有多少权力，就得担当多大责任。为民办实事，是权力拥有者的责任，我们不能不择手段地取得权力，毫无担当地推卸责任。坚持为民用权，让权力造福人民；坚持担当用权，让权力推动工作；坚持规范用权，让权力按程序运行；坚持廉洁用权，让权力远离交易，为人民掌好权、用好权，履好职、尽好责。要不断强化责任意识，纠正错误的权力观念，坚持一切权力属于人民，一切权利服务于人民的原则。作为一名党员干部，要始终牢记“全心全意为1 更多精彩范文点击主页搜索 人民服务“的宗旨，将自己放在与群众平等的位置，无论位置多

32、高，权力多大，都要坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，做到让权力在阳光下运行，才能赢得百姓的信任与支持。 坚持严以用权，坚持权为民所用。权力姓公不姓私，对权力的使用必须体现在公平公正上；权力为民不为官，对权力的价值必须体现在服务群众上；权力能取也能舍，对权力的态度必须体现在责任担当上。要有平常的心态，牢记一切权力属于人民，做到心有所畏、行有所止。要有自省的头脑，对党忠诚，自觉遵守党的纪律，不越纪律红线；要有做人的底线，自觉做到行为坦荡，严于律己，用人格的力量来影响群众、团结各界；要有担当的行为，主动承担责任，服务大局，正确使用手中权力；要有严谨的作风，以求真务实的态度、勇于开拓的精神，

33、探寻工作的新方法。 善用手中权，踏实谋实事。谋事实不实、创业实不实、做人实不实，归根结底要落在如何看待权力、怎样行使权力上。权力是人民赋予的，自然应服务于人民，踏踏实实为人民办事，认认真真的做出成绩，才能让大众信服。善用手中的权力，就能造福一方百姓，滥用手中权力，就会危害一方建设。领导干部脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的“政绩观”，坚持一步一个脚印，做实干家，求实情、求实策、求实招、求实效。 2 更多精彩范文点击主页搜索 “搭一次花架子，就把群众心伤一回；走一次过场，就与群众的距离远一分”，作为一名党员

34、或党员干部，我们始终要坚持全心全意为人民服务的思想，筑牢严以用权的意识，树立真抓实干的作风，全心全意为人民办实事。 3 推荐第5篇：严以用权心得体会：筑牢严以用权意识 真抓实干作风 严以用权心得体会：筑牢严以用权意识 真抓实干作风 严以用权心得体会：筑牢严以用权意识 树立真抓实干作风 严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。权力是把双刃剑，善用则利国利民 ，滥用则害人害己。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。“天下大事必作于细，古往今来必成于

35、实“，要树立真抓实干的作风，谋事创业要实。善用手中权力，踏实谋事创业，才能兴国安邦。 强化责任意识，树立正确的权力观。权力的本质是责任，权力越大，意味着责任越大，拥有多少权力，就得担当多大责任。为民办实事，是权力拥有者的责任，我们不能不择手段地取得权力，毫无担当地推卸责任。坚持为民用权，让权力造福人民；坚持担当用权，让权力推动工作；坚持规范用权，让权力按程序运行；坚持廉洁用权，让权力远离交易，为人民掌好权、用好权，履好职、尽好责。要不断强化责任意识，纠正错误的权力观念，坚持一切权力属于人民，一切权利服务于人民的原则。作为一名党员干部，要始终牢记“全心全意为人民服务“的宗旨，将自己放在与群众平等

36、的位置，无论位置多高，权力多大，都要坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，做到让权力在阳光下运行，才能赢得百姓的信任与支持。 坚持严以用权，坚持权为民所用。权力姓公不姓私，对权力的使用必须体现在公平公正上；权力为民不为官，对权力的价值必须体现在服务群众上；权力能取也能舍，对权力的态度必须体现在责任担当上。要有平常的心态，牢记一切权力属于人民，做到心有所畏、行有所止。要有自省的头脑，对党忠诚，自觉遵守党的纪律，不越纪律红线；要有做人的底线，自觉做到行为坦荡，严于律己，用人格的力量来影响群众、团结各界；要有担当的行为，主动承担责任，服务大局，正确使用手中权力；要有严谨的作风，以求真务实的态度

37、、勇于开拓的精神，探寻工作的新方法。 善用手中权，踏实谋实事。谋事实不实、创业实不实、做人实不实，归根结底要落在如何看待权力、怎样行使权力上。权力是人民赋予的，自然应服务于人民，踏踏实实为人民办事，认认真真的做出成绩，才能让大众信服。善用手中的权力，就能造福一方百姓，滥用手中权力，就会危害一方建设。领导干部脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的“政绩观”，坚持一步一个脚印，做实干家，求实情、求实策、求实招、求实效。 “搭一次花架子，就把群众心伤一回；走一次过场，就与群众的距离远一分”，作为一名党员或党员干部，

38、我们始终要坚持全心全意为人民服务的思想，筑牢严以用权的意识，树立真抓实干的作风，全心全意为人民办实事。 推荐第6篇：严以用权研讨发言材料 严以用权研讨发言材料 根据全委“三严三实”专题教育工作的部署，以“严以用权、真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象”为主题。我认真学习了习近平总书记关于“三严三实”重要指示精神、党章和党的纪律规定、习近平谈治国理政、习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编、领导干部违纪违法典型安全警示录、*市践行“三严三实”先进典型事迹汇编以及近期推出的践行“三严三实”先进典型的先进事迹、中国共产党党组工作条例（试行）等。以三严三实为标尺，从四个方面

39、谈一点个人感悟。 一、认识体会 对严以用权的内涵，习近平总书记深刻阐述：严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。习总书记的这句对严以用权提出了四点基本要求：一是坚持用权为民。这就要求，领导干部用权必须树立正确的权力观。权力属于人民，权力来自人民，只有为人民掌好权、用好权，才能使权力造福于社会，造福于人民，才能与人民群众建立血肉联系，才能立于不败之地，才能保证权力的正确行使，才能赢得群众的拥护和支持。二是按规则、按制度行使权力。这就要求，领导干部用权必须依规守法。因为权力是人民赋予的，只有依法依规用权，严格遵守规范和制 约权力

40、的各项规章制度，才能做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，公正无私地行使权力，任劳任怨地履行职责。三是把权力关进制度的笼子里。这就要求，领导干部用权必须自觉接受监督。只有充分让权力在阳光下运行，时时刻刻接受人民群众的监督，老老实实接受人民群众的监督，自觉主动接受人民群众的监督，才不会把权力变成牟取个人或少数人私利的工具，才能做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。四是任何时候都不搞特权、不以权谋私。这就要求，领导干部用权必须始终廉洁自律。只有始终保持自觉抵制特权思想的定力，始终保持对特权思想和特权现象的警觉性，始终坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，才能做到廉洁从政

41、、廉洁奉公，一身正气，两袖清风，清清白白做官，堂堂正正做人。 二、反思感悟 这么多年来，在党的培养下，我从一名普通工作人员成长到现在一名党员领导班子干部，不论是在什么岗位，都必须践行严以用权。现实生活中，常会听人讲，我也不是官我也没有权，没有必要约束自己，或者我不在权力关键部门，这与我无关，但我想，官不是权的代名词，权亦不是官的专属称谓。有权的不一定都是官，简单的例子：学校的老师是官吗?不是，但她们很有权，所教学生的调度皆由她们，普通的工作人员是官吗?不是，但他们面对服务对象的时候，他们又都很有权;所以严以用权是每个人都须遵守的。 严以用权关键是把权力关进制度的笼子里，给权力运行划“红线”、布

42、“雷区”，让制度成为带电的“高压线”。要加快推行权力清单制度，界定每个职能部门及每个岗位职责与权力边界，规范和明确权力运行程序、环节、过程、责任，而且要做到可执行、可考核、可问责。增强制度执行力，既要有严的制度，又要有严的执行，制度面前没有特权、制度约束没有例外。权力的放纵和任性会导致无法估量的恶果，远有周幽王烽火戏诸侯而亡国，近有*揽权纳贿身陷囹圄。 我们要以有多大权力就要担多大责任为基准，要扎实履职尽责，以焦裕禄、谷文昌等先进模范为镜，发扬“老黄牛”精神，甘于奉献。面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去；面对各种歪风邪气要敢于较真、敢于碰硬；面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明。 随着作风建

43、设的深入推进，干部的特权思想和特权现象少了，但少数干部却出现了为官不为现象。有的认为条条框框多了，束手束脚，为官越来越难，干脆懒得去干，每天重复昨天的事。其实严以用权和干事创业不是对立关系，严以用权是为了更好干事。为官不易不能为官不为，遵守规矩不能无所作为。纪律、规矩挺在前，不是让干部用权时缩手缩脚，而是要在纪律规矩内办事。做党的好干部的确“不易”，越是“不易”，就更应倍加珍惜、严以用权。 三、问题不足 一是政治学习不系统、不全面，这是个老问题，这两年来虽然在党中央的号召下，学了一些，但这都是被动的学，主动去对马列著作钻研不多，理论学习仍存在重形式、轻成效的情形，浅尝辄止，不求甚解，学而不思，

44、思而不深，学用脱节，不能学以致用。通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，没有静下心来认真、踏实、原本的进行系统学习，也没有开展深入的研讨活动，学习成效难于保证；对于业务知识的学习存在“吃老本”现象，存在以干代学，特别是工作与学习发生矛盾时，常把学习当做“软指标”，学习时间和效果得不到保证；对于小时之外的工余时间的学习更是少之又少，有关社评曾指出以后社会将淘汰的八类人，其中就包含“小时以外不学习的人”，在工作和生活之余，我们对新知识、新政策、新规章等学习还不够，业务水平和综合素质还有待进一步提升。 二是在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，

45、等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。 三是关心热爱职工群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位职工群众是做好管理工作的一个关键，但是，因为公司班子配备有限，还分管了一些经济工作；事情多且繁杂，特别是有关经济合同的谈判，弄得身心疲惫，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。没有及时了解职工的心理

46、状态，今年公司就出现了两例精神抑郁的工作人员。 四是监督落实力度不够。很多时候在部署工作中，常常存在通过会议形式协调解决问题、进行布置，而在落实环节上，推进、跟踪、督办的力度不够，缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。对建立的部门考核制度还有待进一步完善，实际与工作的联系缺乏更紧密的结合起来，考核还一定程度缺乏差异性、针对性，没有充分发挥应有的作用。有些项目在管理上还有疏漏，制度建设上还可以加强，不能靠人的个人素质把关，应完善制度管。 四、努力方向 1、强化政治学习，增强理论功底。 作为党员领导干部，必须通过持之以恒的理论学习，来提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，特别是系统研读马列著作和中国

47、共产党史，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫，做到深入不肤浅， 实际不空谈，切实提高思想理论水平。积极参加与工作专业相关的学习、培训，每年组织相关各类人员进行财务知识培训等 2、改进作风，增强宗旨意识，传递正能量。 以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到基层、到项目，督促物管办的建立巡查制度，作为普通管理者参与巡查；每月到分管部门进行各种形式的调研。多与职工群众谈心，时刻把职工的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为职工群众办实事、解难事、做好事；特别是作为领导干部，、必须讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。 3、强化监督落实，在贯彻执行上见成果。 作为领导干部，我们要守好公与私、情与法、权与利的分界线，严守各项政策、法规，强化规章制度的监督落实，在贯彻执行上不偏向、不变质、不越轨、不出格。在我们的日常工作中，项目众多、业务繁杂，工作的推进往往要与上级部门、业主单位、合作单位多方面进行沟