2023年优秀班级参评自评报告与会员评家自查报告.docx

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1、2023年优秀班级参评自评报告与会员评家自查报告 优秀班级参评自评报告 带着激情，带着梦想，我们相聚在了一起。48颗炽热的心，组成了一个温馨和谐的大家庭古城街道北洛小学XX级二班。虽然我们来自不同的社区、村队，有着不同的家庭背景，我们心中却都怀着共同的目标！我们以“互帮互助，共同进步；活泼开朗，健康成长。” 作为班风；班级的口号是“知难而进，永不言弃！” 教过我们班的老师都知道：这个班非常一般，基础、能力并不能和其他同类班级抗衡。但是，我们却创造了无数的“奇迹”，这是为什么呢？原因其实很简单：我们朝气蓬勃、我们团结一致、我们坚持不懈，我们是最棒的。我们承认差距，但不惧怕差距；差距就是我们进步的

2、动力。我们还能荣辱与共，能够心朝一处想，劲往一处使，所以我们能够笑到最后！ 多年来，我们不断加强班风、学风建设，班级凝聚力大大加强，全体同学齐心合力，为创建优秀班集体而努力奋斗。我班本着从小事抓起，从建设优良班风学风着手，严抓日常的小组自主合作，利用量化学分管理处处抓落实，努力提高班级群体素质和整体成绩。如今:在学习上已形成了比、学、赶、超的可喜局面，班级的整体面貌在班主任老师的带领下日新月异，蒸蒸日上。 （一）小组自主合作 我班共有48名学生，其中男生25人，女生23人。我把全班同学分成8个小组，每组6人，在划分小组问题上，我们综合考虑势力均等、男女搭配诸方面因素，让各个小组具有可比性。在桌

3、次排位上，我们也考虑到高矮问题、不同层次学生的同桌问题。在组长的选取问题上，我们考虑学习实力较强、品德优秀的学生来担当。一个组不仅在学习上自主合作，而且习惯、卫生等方面他们也是一个有机的整体。 经过近年来的实施，我班形成了严谨、求实的优良学风和求真、务实的班风。在学校的各项评比中，表现得非常出色。自习课上，即使在老师不监督的情况下，我班的同学也能安安静静地学习，从无学生大肆喧哗、吵闹，打扰其他同学学习。总之，在学习、习惯等方面你追我赶的良性竞争局面已基本形成。 我班同学在班级口号“知难而进，永不言弃”的鼓舞下，更是干劲十足，逐步地走向成熟。如今我班的同学在良好班风、学风的感染下，全班同学学习目

4、标明确，学习态度端正，同学们表现出了自己在学习上的热诚与韧性。课堂上同学们专心致志、积极动脑，认真记笔记，自习课同学们安安静静、独立思考。平时同学们作业保质保量，订正及时，班上几乎所有同学已形成了良好的学习习惯。学习中，同学们互帮互助，以优带差，班级总体成绩有了明显的提升。在此过程中，同学们增进了友谊，融洽了班级积极向上的氛围，促进整个班级在学习、生活等方面的良性发展。 （二）班级管理方面 我班的总体思路是实行学生自我管理，自我约束，我班管理理念是“人人是管理者，也是被管理者”。我班还拥有一套逐步完善的量化学分管理制度，责任分工明确，让班级事务中：人人有事干；事事有人干。学生个个参与管理，积极

5、培养学生对班级的责任心。在量化学分管理制度下，我班各方面有了极大的转变，课堂纪律井然有序、作业缴交及时，几乎无迟交、缺交记录、无任何违纪现象等方面。 当然，这些还取决于我班拥有能力很强、工作热情高、责任感强的班干部。他们是通过自荐和班级选举，组成班委，他们积极与班主任定期组织召开班委会，探讨班级中存在的问题并寻求解决问题的办法，努力加强班风学风建设，同学们能对班干部实行监督，每月评选一次优秀班干和课代表，因此他们能带头充分发挥小榜样的作用，带领同学们积极参加学校组织的各项活动。 在评优评先方面，我班始终坚持公平公正、公开透明的原则，严格按照推选章程操作，已基本程序化。具体推选程序：一看量化学分

6、的多少，二看所有科任老师投票情况，三看同学投票结果，四看生活老师投票情况，然后经过主要班委商议决定最终人选。最后以班委会的名义进行张榜公布。力争做到同学们满意，老师满意,让真正优秀的学生成功当选。因此我班的舆论氛围越来越好，班级凝聚力越来越来强。总之，随着班级的发展，班级的管理制度越来越完善，班委的执行力也越来越强。 （三）班级文化建设方面 教室是同学们学习生活的场所，为了营造良好的学习、生活环境，班干部能在老师的引导下，精心布置教室，精心挑选励志标语，使整个教室充满书香味。同学们能自觉保持卫生，保持座位整齐。在学校卫生评比中取得了好的成绩，并多次获得文明班级、优秀班级的称号。在校组织的“美丽

7、校园”长期活动中，同学们以身作则，从自身做起，积极维护校园卫生。同时，班级要求同学们以小组为单位，投身于周围环境的维护，并为“美丽校园”活动，献计献策。根据班级的具体情况有针对性设计一些主题班会，如；看有教育意义的视屏或电影，然后讨论并形成共识，体会其中的道理，效果甚佳。目前班上的学生能和睦相处，尊敬师长，碰到老师能热情问好。 忆往昔，我们承前启后；看今朝，我们继往开来。没有空洞的承诺，只有实实在在的行动。那些优异的成绩就是最好的证明。当然，成绩只能代表过去。我们深知“逆水行舟，不进则退”的道理。我们总结经验，发扬优点，改掉缺点，使大家与集体共进退。 随着同学们年龄的增长，学识的增多，他们渐渐

8、懂事了、成熟了，年轻、活泼，带着团结、自律、自强和永不言弃一路走来。我们这个集体充满爱心、热情和活力，拥有最好的纪律，有好的纪律就有好的学习环境，我们都受益于这个集体正因为如此，所以我们能接受住“炉火”的考验，在学校、街道的各项评比中，我们班有能力、也有实力跻身前列。 会员评家自查报告范文 范文一 关于开展会员评议职工之家活动的意见 (总 工发20xx28 号)、省总关于开展 20xx 年度会员评家 工作情况自查的通知(省工基字20xx5 号)和关于 开展 XX 年度会员评家工作情况自查的通知(市工字 20xx1 号)的要求，20xx年以来，XXX 工会严格执行规 范化建设，深入开展会员评家各

9、项工作，现将 XXX 开展 20xx年度会员评家工作自查情况汇报如下： 一、切实健全组织体系，保障工会正常运行 按照市总工会的相关要求，XXX 积极健全完善 XXX 基层 工会组织机构，设立有工会委员会，其中含经费审查委员、女职工委员，并依据中华人民共和国工会法独立自主开 展工作。工会主席及委员会成员产生均符合有关规定，工会 委员会能够按期换届选举，并做到了独立使用工会经费。在 日常 XXX 积极配合市总工会各项干部培训工作，切实加强兼 职工会干部队伍建设。不断加强 XXX 会员会籍管理，职工入 会率达到了 100%。 二、深入贯彻科学发展，积极创建优秀岗位 20xx年以来，XXX 以创建工人

10、先锋号为主要载体， 结合创先争优活动和全区烟草行业讲责任、讲奉献、讲纪律活动，深入开展争创评比活动，有力地推动 XXX 各-1- 项工作的开展;广泛开展合理化建议和烟草行业技术创新活 动，切实激发了广大干部职工的创新活力;在七一和年 末期间，XXX 对各个部门岗位上的先进工作者进行了评选和 表彰，并对他们的优秀事迹进行宣传，激励职工立足岗位、建功立业。 三、管好用好维权职责，有效执行职代会决议 为建立平等协商和签订集体合同制度，XXX 在协商解决 涉及职工切身利益的重点问题上成立了专门的协商领导小 组，对职工签订劳动合同进行指导和帮助，并在年初的职工 代表大会上对集体劳动合同的具体事宜进行了商

11、议和最终敲 定，为维护 XXX 和谐的劳动关系奠定了良好的基础;进一步 坚持和完善 以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推 行烟草行业办事公开制度，落实职工代表大会各项职权，保 障决议执行力度。 四、加强思想素质教育，创建优质学习氛围 XXX 工会积极发挥指导教育作用，积极开展各项主题教 育活动，以社会主义核心价值体系引领职工，深入开展创 建学习型组织、争做知识型职工活动，在日常组织 XXX 职 工开展读书、读报、写心得，运动、健身、比健康的每 周文娱活动。同时，注重职工本职工作教育培训，积极聘请 专家学者前来指导培训，并配合上级部门委派 XXX 优秀职工-2- 代表参加市委组织的党性修养

12、培训，切实提高了职工整体素 质，推动职工文化和企业文化的建设。 五、热心服务职工群众，解决职工生活问题 XXX 工会一直以关心职工疾苦，倾听职工呼声为工 作主线，积极征求职工在日常工作生活中的意愿和要求;热 心服务职工群众，努力为职工做好事、办实事、解难事;开 展送温暖活动，履行帮扶特困职工 子、走过场的错误想法，克服了会员厌烦、应付的心理，激活了大家的工会意识和参与意识，为 会员评家奠定了思想基础。 (二)组织领导到位。会员评家工作在学校党支部的领导下由工会牵头负责，以会员代表 大会为基础建立了工会主席任组长，工会委员、会员代表参加的工作小组。工作小组人员采 取自下而上的办法，由会员提名推荐

13、、工会小组初选提出候选名单，最后在会员代表大会上 差额选举产生。 会员评家工作每年在会员代表大会上进行一次， 评家工作小组负责制订评家 方案、宣传发动、学习、培训、组织评议、汇总统计、反馈上报、书面报告等工作。 (三)制度措施到位。我们根据关于广泛开展工会会员评议职工之家活动的通知 (厦 工【20xx】38 号)文件要求，认真开展学校的会员评家工作，制订了中学工会会员 评议职工之家实施办法 ，根据会员评家的工作要求、工作标准和评议范围、程序、方法开 展工作，后来又多次对意见作了修改与完善，加入了监督检查、奖励等新的内容。 二、严格评议程序，保证评家工作高标准高质量 经过多年的实践和探索，我校会

14、员评家工作逐步走上了标准明确、步骤紧密、程序规范 的路子。 (一)内容具体、标准明确。我们始终把职工满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护作为 衡量学校工会工作的根本标准。 同时， 把党政的认可度和会员群众的满意度作为评判建设职 工之家的工作标准，坚持围绕工会法中国工会章程和市、区有关文件中的相关要求、和工会的各项职能，结合学校特点和自身实际，明确了评家范围，制定了评议标准。在评家 范围上，我们除正常评议建家情况外，还组织会员评议工会正、副主席和工会委员会委员、分工会主席。在评议标准上，对建家工作从健全工会组织、领导班子配备、职能履行情况、民主管理工作、工会基础建设、服务职工群众六个方面，分满意、

15、基本满 意、不满意三个档 次逐条评议;对工会干部从德、能、勤、绩四个方面，按称职、基本称职、不称职进行打分。 同时， 根据形势发展和全局当年实际情况， 对每年的评议内容都作适当调整， 提出不同要求， 并向会员发出你认为当前工会应注意抓好哪一两件事的征询，使评家内容更贴近学校工 作实际。 (二)严格程序、环环相扣。评议前，通过橱窗、展板、公示栏、信息、局域网等形式， 认真做好宣传工作， 将评家方案和标准提前告知会员代表， 并在会员代表培训班上认真组织 学习解读相关法律法规中对工会工作的具体要求， 让他们清楚工会的职能， 帮助会员明确评 议的目的、尺度和评判标准。评议中，工会主席必须向会员报告工会

16、工作，汇报履职情况， 提出下一步工作设想;被评议工会干部也要逐个向会员代表作述职报告，给自己打分定格; 述职报告后， 再由会员代表对工会工作、建家情况和工会干部以无记名投票方式进行民主测 评。评议后，评家工作小组如实整理汇总评议意见，做到四报告、一见面 ，即向学校党 支部报告、向上级工会报告、向下次会员代表大会报告、向上级局干部主管部门报告，评议 结果与各评议对象如实见面。 我们除一年一度在会员代表大会上进行评家外，平时还注意通 过不定期召开会员座谈会、意见征询、问卷调查等形式，收集会员的意见，涉及工会工作评 价、工会阶段性工作等。便捷的方法在宽松中拉近了工会与会员的距离。 (三)评考结合、重

17、在求实。为更快的将评家中反映出的问题进行整改，我们建立了专 项反馈渠道。每次评议后，工作小组都将评家信息一一反馈，限期抓好落实。有关职工切身 利益的共性问题，由工会主席在学校行政办公会议提交讨论，研究解决办法;有关工会活动 方面的意见或建议，在工会全年工作中认真加以完善;有关工会自身建设方面的问题，工会 委员会负责查找原因认真加以改进。近几年根据会员评家的意见，我们相继出台了工会会 员联系工作制度职工患病慰问、困难补助规定 工会财务公开制度合理化建议评 审奖励制度工会活动经费使用规定等一系列制度规定，使职工对家的意见和愿望变成、了现实，会员职工对家形成的认同感、优越感和满意度逐年提高。对每次的

18、评议，不管会员 信任率高低，被评议对象都要写出书面认识，提出改进措施。 三、评家成效明显，提升了建家水平会员评家工作的长期坚持和不断完善， 使我校建家工作的整体水平得到了有效提升， 推 动了工会组织群众化民主化建设，密切了工会与会员群众的联系，得到了学校党政的认可、支持和职工群众的信赖、拥护。 (一)工会建家工作再创新绩。我们始终把工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家，作为一以贯之的目标去追求，切实加强工会基础建设和民 主集中制建设，突出和强化履行职能。注重经常到分会、小组调研了解情况，指导职工开展 工作，帮助解决难点、热点问题和职工实际困难。工会干部在各项活

19、动中，都率先垂范，在 职工中有较强的号召力。 (二)会员主体作用充分发挥。工会会员积极参加工会活动，关注家的建设，为家的发展 献策出力，参与对学校教育教学工作的监督检查，做好会员代表巡视工作，增强当家作主的 参与力。许多会员深有体会地说 我们是学校的主人，工会就是我们的娘家，把自家建设 好是我们的责任和义务。 在工会的组织引导下，会员以主人翁姿态积极投身学校发展和教 学改革创新上，形成了全员参与学校建设的局面。 (三)学校发展和谐健康。开展会员评家，既有力推动了建家工作，也有效促进了学校 和谐、健康的发展。学校先后被授予全国群众体育先进单位福建省排球重点传统校、福建省素质教育先进校 福建省中学示范图书馆厦门市文明单位厦门市文明 学校厦门市花园式单位 厦门市 20xx年初中教学质量优质奖厦门市学校艺术、教育先进单位厦门市学校卫生工作先进单位厦门市基础教育课改先进单位 厦 门市首批心理健康教育 示范点、厦门市先进教工之家、翔安区综治创安工作先进单位、翔安区安全生产先进单位等荣誉称号。 优秀班级参评自评报告与会员评家自查报告 会员评家自查报告 会员评家自查报告 工会“会员评家”自查报告 会员评家活动自查报告 工会“会员评家”自查报告 会员评家活动自查报告 自评自查报告优秀 赫山区会员评家自查报告 自评自查报告