2023年图书馆负责人述职述廉报告.docx

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1、2023年图书馆负责人述职述廉报告 履职状况：2023年工作任务多，很多以前未遇到的工作都是在摸索前进，我在克服多种困难的状况下顺当完成工作任务，成效明显。 一是带领全馆职工克服困难，在经费和人员都不足的状况下，首次申报了全国区一级图书馆，并通过了全国第六次县级以上公共图书馆评估定级工作专家组验收，正式结果要等到明年五月正式公布。 二是参加图书馆新馆的建设全过程，以及后期与学校协商、经费争取、房屋接收、布局支配、搬迁开放等相关工作。 三是免费开放工作稳步前行，2023年对外开放12个服务窗口，采编图书3万余册；接待到馆人数23余万人次；订购报刊1200多种；举办全民阅读推广活动120余次。 四

2、是扎实开展了“4.23世界读书日”“图书馆服务宣扬周”“全民阅读月”“行走的书香”“红岩少年”“爱心图书接力”“少儿阅读基地”等七个系列读书活动以及承办了“全市公共图书馆业务技能大赛合川片区赛”，扩大全民阅读活动范围，为我馆赢得声誉。 五是提出特性化服务理念，为不同类型的读者供应分层级服务，如，针对农村养殖大户、针对少年儿童、针对残障人群体，都实行有同的服务方式和内容，取得较为显著的社会效益和经济效益。 六是抓好了2023年*市“三馆一站”绩效考核，使今年我馆考核成果为全市一等次； 七是大力推动基层图书分馆建设，全年在钓鱼城、南津街、大石等街道，三汇、龙市、涞滩、土场等镇综合文化站等19个条件

3、完善、功能齐全、设施运行良好、管理到位的文化中心陆接连续建立了总分馆制，签订了合川区图书馆总分馆制合作协议书，制定了合川区图书馆总分馆制“一卡通”读者通借通还制度、合川区图书馆总分馆制“一卡通”借书卡办理须知，全部开通了区内图书分馆的“通借通还”服务，目前图书流转正常。 八是在市馆的带领下，我组织“*市区域性公共图书馆联盟”12个成员馆接着开展与昌都市图书馆为期五年的合作协议，今年为藏族同胞赠送价值5万元的图书和设备，得到昌都市图书馆的高度赞扬。 思想教化学习：2023年我不断地通过集中学习、听党课、讲党课、专题探讨、自主学习、手抄等方式，主动参加了“两学一做”学习教化活动常态化制度工作，组织

4、全馆党员干部学习十九大精神、学习了党章（修订案）中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等文件精神，制定了区图书馆党支部落实党风廉政建设主体责任台帐和区图书馆党支部党员干部勤政廉政实施方案，定期召开“三会一课”以及参与主题党日活动等，仔细查摆“新四风问题”，明确党风廉政建设主体责任和基本内涵要求，严格落实“一岗双责”，还将落实党风廉政建设责任制状况列入了民主生活会、业绩考核评估和述职报告等，再一次坚固树立了“四个意识”。自认为遵守了党章党规、坚决了志向信念、践行了党的宗旨，结合工作实际采纳口头宣扬、书面传授、网络传播等多种途径来引导市民和少年儿童树立爱国、爱党、爱人民、爱家的家国情怀。 业

5、务探讨与学术成果：带领全馆职工建立了本地图书馆学术委员会，有学术科研成果嘉奖方法，2023年全馆员工参与全省学术业务活动5次、参与全国学术业务活动2次，发表论文数量8篇。 6月，由我独著的图书馆事业与发展文集十万字专业图书已由海南出版社正式出版发行。 本年度本人申报的图书资料探讨馆员正高级职称已通过高评委专家评审，于1月29日公示完毕。 存在的不足和问题：在馆长的岗位上，我做了一些自己应做的工作，但与国家标准和上级部门的要求和全体馆员的期望还有肯定的距离还存在一些不足和问题： 一是党建理论和业务学术学习不够系统和深化，在图书馆事业发展上需进一步做到统筹兼顾、协调发展、创新发展。二是对馆员的工作

6、要求高，思想生活方面关切不够。三是工作头绪多、难点多、求人多、压力大，有时产生急躁、拖踏心情。 今后努力方向：一是进一步加强十九大精神理论学习和参加业务培训，再次掀起学习宣扬公共文化服务保障法和公共图书馆法的热潮，并以实行为契机，不断提高自身领导水平和驾驭全局的实力。二是进一步解放思想，转变观念，增加一心一意为人民服务的宗旨意识，扎实推动各项工作的开展。三是把发展作为第一要务，结合“新时代、新气象、新作为”的新起点，推动图书馆事业的新发展。 2023 年工作安排： 1、完成新馆接管后的布局、购置、搬迁和开业典礼相关工作； 2、完成旧馆的少年儿童图书馆规划、设计、布局等建设工作； 3、完成图书馆总分馆制建设全覆盖工作； 4、筹备图书馆理事会相关打算工作； 5、开展讲座、展览、培训、流淌图书服务等全民阅读推广工作； 6、组织*市区域性公共图书馆联盟12个联盟馆的日常性工作、参加全市公共图书馆讲座展览联盟工作。