2023年大学劳动实践总结800字5篇.docx

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1、2023年大学劳动实践总结800字5篇 小伙伴们在书写总结的时候，务必要留意段落层次分明，伴随时代的发展，上班族接触到总结的机会越来越频繁了，以下是我细心为您举荐的高校劳动实践总结800字5篇，供大家参考。 劳动总结1 今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下和上级业务部门的细心指导下，紧紧围绕区委“123456”总体发展思路和“1366”总体目标，以保民生、保稳定为己任，以打造“民生就业360”服务品牌为目标，立足新起点，着眼新目标，不断创新工作思路，加大工作力度，全力推动全区就业工作再上新台阶。现将今年上半年工作总结如下： （一）就业和再就业。 城镇新增就业13759人，完成年任务2260

2、0人的60.89%；其中，失业人员再就业8428人，城镇登记失业率为3.28%，始终限制在了4%以内；召开用工洽谈会43场，完成年任务60次的71.07%；发布用工信息岗位28240个，完成市定年任务30000个的94。13%；职业指导12729人，完成市定年任务13000人的97.92%；职业介绍胜利2808人，完成市定年任务5400人的52%；开发社区就业岗位661个，完成市定年任务xx00个的60。09%；创办社区就业服务网点205个，完成市定年任务250个的82%。创业促进就业示范点51个，完成年任务100个的51%；召开就业创业明星报告会、沟通会12场，完成年任务20场的60%。 （

3、二）就业培训。 培训各类失业人员6084人，完成年目标任务xx200人的54%，培训后就业率达80%。其中，组织职业技能培训5371人，完成年任务10000人的53.71%，创业实力培训713人，完成年任务1200的59%，创业培训当期胜利创业率达40%。 （三）失业保险。 失业保险缴费人数增长率达到19.45%；失业保险扩面1257人，完成年任务1704人的73.72%；失业保险参保16599人，完成年任务17620人的94.2%；协作地税部门征缴失业保险金302万元，完成市定半年任务269万元的xx2.26%；对250户企事业单位的5700多名职工参保缴纳失业保险金的基数进行了审核，失业保

4、险审核率达到93%；失业保险稽核27户，5035人，完成了市上要求稽核达到参保人数30%以上的目标任务；向市上争取就业专项资金3615万元，完成年任务4500万元的80.33%；发放失业保险金302.8万元，发放门诊医疗费84345元，报销医疗费1.2769万元，报销生育补助1290元，报销丧葬费1。5797万元；根据省人社厅、省档案局社会保险业务档案管理达标验收工作的通知文件，对失业保险业务档案进行归档、装盒。 （四）小额担保贷款。 举荐下岗失业人员小额担保贷款679人发放贷款4425万元，完成年任务8000万元的55%；完善了下岗失业人员小额担保贷款跟踪服务台账，跟踪服务率100%；对举荐

5、申请小额担保贷款的下岗失业人员开展了创业培训，培训率100%。 （五）劳务工作。 输转劳动力9471人次，完成年任务1。1万人次的86%；其中：有组织输出5209人，完成年任务5500人的90%；创劳务收入5999.03万元，完成年任务9900万元的61%；职业技能培训847人，完成年任务xx00人的77%，其中：失地农夫培训200人，完成年任务300人的67%；登记回乡创业人数105人，完成年任务156人的67%；境外就业75人，完成年任务120人的63%；刊发劳务经济与农夫工工作信息8篇，完成年任务12篇的67%。 劳动总结2 20xx年是国家“十二五”规划开局之年，经济结构调整处于关键时

6、期，就业形势依旧严峻。我局紧紧围绕市、县劳动就业工作会议精神，在县委、县政府的正确领导下，在县人力资源和社会保障局的大力支持下，坚持把加强就业工作作为保增长、保民生、保稳定的重要任务，深刻相识国内外经济形势的严峻性和困难性，根据年初制定的工作安排，把“强化培训、促进就业”摆在更加突出的位臵，以科学发展观为指导，以落实新一轮再就业扶持政策为主线，加快建设覆盖城乡的公共就业服务体系，统筹做好下岗失业人员、城镇新增劳动力以及农夫工的就（创）业培训工作，主动推动我县就业再就业工作深化开展。通过全体干部职工一年来的共同努力，各项工作都能健康有序的开展，工作任务顺当完成，现就全年工作总结如下： 一、加强机

7、关作风纪律建设，不断创新管理机制 20xx年，我局结合劳动就业服务工作呈现出的新特点、新状况，不断加强和完善制度建设，努力探究文明机关模式。 一是加强班子建设。坚持事业单位行政首长负责制。一把手带头发扬民主作风，留意听取班子成员和其他同志的看法，集思广益，班子成员之间相互关切、相互支持、坦诚相待、一心一意干事业，为全体职工创建了良好的工作环境。 二是加强制度建设。以开展机关作风整顿活动为契机，进一步完善了党风廉政、党建、综治、财务管理等各项工作制度，为单位各项工作的有序开展供应了保障。 三是加强政治理论和业务学习。我局始终坚持把每周一、周五作为固定学习时间（周一为政治理论学习，周五为业务学问学

8、习），重点学习党和国家关于就业工作的最新政策措施和相关业务学问，并激励自学，以此来创新我们的工作方法和工作思路，提高工作人员的理论水平和业务实力。 四是加强作风建设。我局主动开展“创新管理模式，提高工作效率”活动，仔细落实“社会服务承诺”，在增加服务观念，促进机关作风转变，改善服务质量，提高办事效率等方面收到了较好的效果。 五是加强干部队伍建设。我局坚持严格的考勤制度，以此来提高同志们的自律实力；将工作责任落实到人，严明办事程序，做到领导班子分工明确，工作人员责任清晰，各科室相互协作，工作连接良好，全科上下一盘棋；注意人才培育，先后派吴宝聪、杜虹霏等多名同志参与省市业务主管部门组织的各类业务培

9、训，不断提升干部职工的业务实力和服务水平。 通过这些制度的建立和落实，全体干部职工的政治理论素养有了明显提高，班子建设、作风建设成效显著，单位内部形成了比工作、比贡献的良好氛围，呈现出 “勤政、廉洁、文明、和谐”的机关精神。 二、目标任务完成状况 （一）开展“春风行动”，作好政策宣扬 在全省统一开展的“春风行动再就业救济月”活动期间， 根据县局的统一部署，我局与兄弟单位于3月7日在县城范围内就本单位工作职能和相关政策、法律法规面对社会开展了定点询问和流淌宣扬。对前来询问业务的各类人员，我们的工作人员都能仔细接待，对于他们提出的问题，都能耐性细致地赐予解答。据统计，活动期间接受政策询问2300多

10、人次，发放各类宣扬材料5000多份。总体来看，这次活动具有很强的现实意义，是一次深化群众、深受老百姓欢迎的活动，它实实在在的为社会各类人员供应了一次学习政策的机会，使他们了解和驾驭了更多的劳动和社会保障政策法规，为今后外出务工或实现劳动力就（异）地转移打下了基础，深受社会各界群众，尤其是农夫工和下岗失业人员等就业困难人员的好评。 （二）落实就业服务政策，推动就业再就业工作稳步前进 为全面落实就业再就业实惠政策，主动扩大就业，促进就业再就业工作稳步发展，年初以来，我局通过与县域内各大酒店、商场等服务型企业联系，依据市场需求，开展多项技能培训，同时大力督导社会力气培训，有效促进了我县就业再就业工作

11、的发展。20xx年，我县城镇新增就业人员2260人，完成年度任务的xx0；各类下岗失业人员实现再就业457人，完成年度任务的101；免费培训下岗失业人员728人，其中创业培训102人，完成年度任务的107；免费培训农夫工16996人（其中县职教中心培训596人，农业系统培训15000人，我局培训1400人）；城镇登记失业率为4.3。 为激励各类人员主动参与职业培训和创业培训，增加我县城乡劳动者就（创）业实力，提高就业资金运用率，保持我县就业局势稳定，依据省、市文件精神，我局在全县接着推行就（创）业培训券制度，全年累计发放培训券37200元。 （三）全面开展就业实名制登记工作 为了建立健全覆盖城

12、乡劳动者的就业登记和失业登记制度，规范就业和失业登记行为，促进充分就业，依据省、市、县主管部门要求，我局于4月份借召开全县劳动保障工作会议之机，支配部署就业失业登记工作，要求各乡镇、社区造册登记，摸清底数，建立专人联系制度，对符合对象的登记人员实施动态管理和服务，从五月中旬起先，我局抽调曹瑞等3名同志对全县20个乡镇的就业失业登记工作的开展状况进行了摸底检查，为全部符合条件的人员办理就业失业登记证，做到应发尽发。全年累计发放就业失业登记证1730个（本），使持证人员刚好享受有关就业实惠政策。 （四）扎实开展就业再就业培训工作 为了发挥培训对就业的促进作用，统筹规划全年就业培训工作，年初我局制定

13、了20xx年全县就业再就业培训安排，并报县人社局批准。依据安排，各项培训工作有序开展，顺当完成了上级下达的各项培训任务。 第一，我局把（SYB）创业培训作为落实就业政策的重点来抓。一是创新工作思路。接着深化和县职教中心的合作，对职业技术学校在校学生全面开展创业培训，帮助他们了解就业形势，树立创业意识，学习创业学问。二是主动开展培训。组织小额贷款申请人参与创业培训，扩大培训影响，增加培训实效。三是狠抓培训质量。通过完善培训制度，确保培训时间，严格培训纪律等方法，保证培训质量。从4月至12月共开办（SYB）创业培训班六期，培训了362名有志于创业或正在经营微利项目的下岗失业人员、高校毕业生、复（转

14、）军人、职业学校在校学生和农夫工，经考核合格后颁发合格证书。通过培训，使学员从理论与模拟实践中了解和驾驭创办微小企业的基本学问，正确相识和理解企业与市场的运行关系，为他们今后自主创业、自谋职业、敏捷就业供应了学问储备。 其次，着力推动我省 “人人技能工程”工作的顺当开展，加强我县城乡就业工作力度。20xx年，我局大力开展各类农夫工技能培训。一是依据榆林市劳动和社会保障局关于“开展青年农夫技工培训”的要求，结合我县实际，以农村青年为主要对象，集中在全县范围内开展了“青年农夫技工培训”活动。我局与县农机校、凯达驾校、顺当达驾校签订协议，托付其代理培训来自我县各乡镇共900名青年农夫工。培训开设汽车

15、驾驶、农用车驾驶、农机修理等专业。二是为有效推动我县特色农业发展，我局组织开展大棚蔬菜种植技术培训班4期，培训农夫工500人。 劳动总结3 在牡市就业局的指导下，在市委、市的领导下，在就业局全体机关干部共同参加和主动协作下，紧紧围绕我市就业再就业工作的重点，以就业服务“新三化”建设为标准，圆满地完成了上半年各项工作。全市16月份完成就业再就业安置任务5xx5人，完成全年目标的52；劳务输出工作已完成6230人，完成全年目标的63；开展职业技能培训班13期，已培训了812人，完成全年目标的51；再就业实惠证发放8496本。安置公益岗位人员991人。城镇登记失业率为4.3。今年上半年主要抓了以下几

16、项工作： 一、抓素养建设，实现就业服务制度化。 一是失业人员登记和免费就业服务制度。完善失业登记制度。建立就业登记、失业登记与就业服务有机连接的工作流程，通过劳动力市场、乡镇社区加强对失业人员的动态管理。 劳动力市场上半年求职登记人员3845人，已支配xx91人就业。家政服务应聘人员103人，已举荐胜利95人就业。发布各类就业信息784条以上。接待各类业务询问5350人次以上。与各个用人单位建立用工及协作关系853家。每周三定期开办企业用工洽谈会。 落实了覆盖海林城镇登记失业人员和为下岗职工供应免费职业介绍机构网络。 二是就业困难群体再就业救济制度。通过街道社区劳动保障工作平台，对就业困难对象

17、供应特性化就业服务和即时公益性岗位救济。依据牡丹江就业局确定的再就业救济任务要求，制定特地就业安排。开发公益性岗位，统筹管理有关部门开发的公益性岗位，通过园林、城市管理、环卫等部门有针对性地开展岗位救济。上半年安置“40、50人员”就业991人，完成安排的86。 三是针对海林“4050”人员就业现状，对就业竞争实力弱势群体根据国家政策赐予政策上的支持。加紧小额担保工作实施。小额工作已与牡市主管部门及相关商业银行取得联系，担保由牡丹江市就业局担保中心统一担保，为有创业条件而无资金的单位及下岗职工统一供应资金但保。 四是出资免费培训制度。完善职业介绍补贴和再就业培训补贴政策。职业技能培训班已培训了

18、812人，为下岗失业人员供应免费服务和培训，形成购买就业服务和培训成果的机制。已开办的培训班有治安员、园林管理员、家政服务员、保安员、收银员、计算机、导游、交通协管员等。对下岗失业职工领取再就业实惠证人员进行就业前培训。培训工作一年以来得到了市局的充分确定，获得了20*年市局先进单位。 二、抓行业职能建设，全面推动就业服务专业化 一是加大发证力度。再就业实惠证关系到下岗失业职工切身利益和各项再就业扶持政策的落实，为了确保再就业实惠政策的享受对象不错不漏，本着公开、公允、公正的原则，严格按政策发证，上半年对符合条件的886名下岗失业职工发放了实惠证。 二是加大宣扬力度。将再就业实惠政策和再就业实

19、惠证申报办理程序等印制成宣扬材料，通过乡镇、社区劳动保障站，发放给每一位失业下岗职工；定期上街设立劳动法规询问服务台，现场解答失业下岗职工提出的问题；还通过电视、宣扬栏、询问服务等多种形式，进行全方位宣扬，使下岗职工、失业人员了解政策，驾驭政策，转变择业观念，安心走自谋职业、自主创业之路。 三是抓社区平台建设，促进就业服务社会化。社区平台建设是实现就业服务社会化重要途径之一，社保员的日常工作就是劳动保障工作的延长和详细体现，社保员的服务是就业服务社会化的最终衡量标准。 自去年开展社区劳动保障平台建设工作以来，在工作中推行城区周例会，乡镇月例会制度。对社保员开展工作中学习，实践中进步的工作方法，

20、工作取得了较好的效果，社保员业务素养有明显的提高。对29个社区保障员按街道办事处及乡镇分成七个区分片考核。制定并下发了海林市社区劳动保障员考核管理方法（试用），并严格按“方法”要求进行考核。 在七月份在上级部门的帮助下，组织社保员到牡丹江参观学习先进社区的阅历及工作方法。通过学习沟通增加了社保员工作的动力及方向，明确了工作的职责和目标。为加强社区办公现代化建设，就业局为29个社区购买了先进的品牌电脑及打印机，将使我市社区平台建设登上一个新台阶。也是加强社区平台“新三化”建设的一项重要举措。 四、抓就业服务，促进就业再就业工作全面开展。 一是建立了全市下岗失业人员基本状况档案和再就业状况数据库，

21、对领取再就业实惠证的下岗失业人员实行动态管理，随时驾驭下岗失业人员就业和享受扶持政策的状况。二是主动协调各部门，做好1650名托管人员平稳有序的出中心工作，截止6月21日，为已办理解除托管关系的827人发放了三分之一补发工资。并帮助他们顺当地办理好失业保险、养老关系的接续手续。目前，余下的577人也在主动办理解除托管劳动关系事宜。三是并轨工作经过一年多的主动筹备，各项基础资料已基本就绪。共有126户企业，13436名下岗离岗人员。海林市并轨工作方案已出台，各项工作正在进一步开展。四是主动开展劳务输出工作。劳务输出工作已完成6230人，输出人员范围已覆盖了全市各个乡镇，不仅下岗失业人员得到了帮助

22、，而且各类待业人员也得到了就业帮助。我局已与深圳、北京、大连等地的就业局或就业中心建立了劳务输出基地或签订了劳务输出协议，初步建立了劳务输出网络，为以后年度完成劳务输出工作任务奠定了基础。 下一步工作准备。 就业是民生之本。解决就业问题，我们必需实行切实有效的措施，确保今年各项责任目标的完成。下半年重点要抓好以下几项工作： （一）、加强培训工作的基础建设，完善培训工作中急需的培训设施，落实培训基地建设。在保证我市基本培训内容和基本技能的基础上，利用培训基地，加大培训力度，一是把创业培训作为下半年培训工作新的突破口，仔细学习借鉴外地的阅历，结合我市实际，把再就业培训工作抓好、抓出成效。二是加强对

23、劳务输出人员的培训。针对我市劳务输出的实际，下半年将增加培训的内容，进一步提高输出人员的素养，打造我市劳务输出的品牌。 （二）、进一步加强宣扬，努力营造关切、支持就业和再就业工作的社会氛围。要大力宣扬今年出台的再就业实惠政策，特殊是下岗失业人员组织起来就业的实惠政策。 （三）、进一步加大政策落实力度，扶持帮助下岗失业人员实现再就业。加强与税务、工商、城管、银行等部门协调协作，把再就业实惠政策的落实到位。 （四）、进一步开发社区就业岗位。大力开发社区就业岗位。要运用实惠扶持政策，大力推动下岗失业人员组织起来就业，推动下岗失业职工实现再就业。 （五）、健全服务网络，大力推动劳务输出。发展劳务中介组

24、织，加强劳务输出基地建设，通过开展创建劳务输出服务工作标准化社区活动，全面实施“输出劳务，引回人才；输出劳动力，引回创业者；输诞生产者，引回经营者；输出打工仔，引回管理者”。让海林劳务输出工作迈上一个新台阶 （六）、切实加强就业再就业工作人员的自身建设。要仔细学习就业再就业工作的有关政策和法律法规，不断提高自身的业务实力，要增加对本职工作的事业心和责任感，工作主动主动，勤奋实干，擅长摸索就业再就业工作的新思路、新方法，为我市就业再就业工作再筑辉煌！ 劳动总结4 就业创业是党政关注、社会关切、青年关切的最紧迫问题。自20xx年以来，团 市委将促进青年就业创业作为全市共青团系统的首要战略任务，主动

25、整合资源，构建青年就业创业服务体系，一系列促进青年就业创业的措施相继出台、付诸实施并取得了主动成效。 一、优化青年就业创业工作环境。 一是成立促进青年就业创业工作机构。团市委于20xx年xx月xx日成立了全省首家地市级青年就业创业指导中心，下设青年就业创业培训中心、青年就业创业维权中心，并设立维权电话。 二是形成青年就业创业政策配套体系。联合相关部门出台了一系列促进青年就业创业的政策措施，如关于开展 青年就业创业扶持工程的通知、关于开展返乡青年就业创业培训行动的通知、关于开展青年就业创业见习基地工作的通知、关于实施青年创业小额贷款服务的指导看法、关于开展送金融学问下乡活动的通知、关于开展“赢在

26、 ” 市首届大中专院校学生创业大赛的通知等。 三是建立健全信息化网络服务平台。xx年xx20月在我中心全省领先创建了 青年就业创业网（最大的本土民生网站“ 在线”网站合作，共同开发建设“ 青年人才在线”。 二、培育青年就业创业文化。 一是引导树立正确的创业观和就业观。邀请“中国第一推销员”邰勇夫来 演讲，传授择业、就业、创业之道，吸引近万名高校生、待业青年及返乡农夫工参与。举办了由郎咸平教授主讲的国际金融风暴下的企业突围战略的主题论坛，唐浩明教授主讲的曾国藩的胜利之道论坛，帮助青年企业家认清形势、增加信念、转变观念。 二是加大青年就业创业工作的宣扬力度。在 日报“青春 ”专栏，在 青年杂志、“

27、 青年在线”网站上开设“促青年就业创业”专题，围绕就业观念、SYB创业培训、就业创业见习、就业创业瓶颈制约、高校生就业、返乡青年就业等专题进行深化宣扬报道，并先后编印 青年就业创业简报30期。 三是搭建青年沟通平台。建立了青春之声论坛和 青年创业俱乐部QQ群。，有效提高了对接胜利率、正式就业率及创业胜利率。并主动开展论坛和QQ群活动，为每位会员免费发放了自行编印的 青年就业创业指南，共计2万册，为青年就业创业供应询问和引导。 三、整合资源扶持青年创业 一是联合劳动部门开展返乡青年创业培训、高校生创业培训工作和订单式农夫工培训，先后独立开办创业培训班25期，对875名返乡青年进行创业培训。并组织

28、成立了高校生就业创业导师团，对300名高校生进行了GYB培训，对300名农夫工开展了订单式农夫工培训。 二是联合市委人才办、市劳动局举办“赢在 ” 市首届大中专院校学生创业大赛。活动参照“赢在中国”的模式于2023年5月启动，分为创业安排竞赛阶段和创业实战竞赛阶段，吸引了来自我市9所高校的近万名高校生的踊跃参加，活动时间将持续至今年12月份结束。经多方的社会化运作，此次大赛为参赛高校生筹集了近20万元的高校生创业扶持资金作为嘉奖。 三是联办各类高校生就业系列公益聘请会。联合市劳动局、人事局、工商联、 日报社举办“高校生就业直通车”大型公益聘请会活动，邀请172家用人单位为高校毕业生供应优质岗位

29、2759个，40多所高校的近2万名应届高校毕业生参与聘请会，xx216人现场填写了求职登记表，3269人进行了面试，2516人与用人单位初步达成意向性协议；联合市妇联举办“关注就业、关爱女生”专场聘请会；联合市工商联举办“重点工程暨民营企业聘请会”；联合市教化局举办“应届高校生专场聘请会”；联合市劳动局举办“返乡农夫工专场聘请会”；联合市人事局举办“长 潭高级人才聘请会”等，帮助近2万名求职青年找到就业岗位。 四是联合金融部门实施主动的创业融资政策。联合 市邮政储蓄银行、农村信用联社，共同实施青年创业小额贷款项目，贷款额度突破团中心规定的3万元额度及城乡限制，无论城乡的创业青年可以获得5至10

30、万元不等的微利贷款，并完善了贷款申报及审批流程，截止今年xx月底，现已共计发放微利贷款83xx万元。2023年8月，联合市银监局在 县开展“送金融服务下乡，圆青年创业幻想”主题系列活动，邀请了全市15银行金融机构负责人齐聚 ，开展了行长论坛、银企农项目对接、农村青年创业项目推介、青年创业贷款授信、金融学问宣扬、培训讲座等6大主题活动，为老区青年创业搭建融资平台，受到了炎陵人民的一样好评。 四、建立青年就业创业配套基地。 一是建立首批青年就业创业见习基地、培训基地，并实施“两个基地，一套流程”的工作方案。建立了4家“高校生创业培训示范基地”，其中湖南工业高校为全省首家。确立了中国电信 分公司、

31、电力机车有限公司等15家单位为“青年就业创业见习基地”，其中国家级4家、省级6家、市级5家。并将两类基地实行了对接，设立了优化见习流程：应届毕业生、未就业的往届毕业生、失业人员及拟创业人员报名参与“高校生创业培训示范基地”的培训班 并合格毕业对接见习基地参与36个月的见习。截止至今年xx月，2090人在“青年就业创业见习基地”上岗见习， 1801人通过见习被用人单位正式录用。 二是在 服饰市场群设立青年创业孵化基地。2023年10月， 服饰城被团省委授予全省首家“湖南青年创业就业基地”称号。随后出台了“青年创业就业实惠措施承诺”、“关于激励、支持青年、高校生自主创业的若干看法”，其中包括了税费

32、扶持、土地实惠、政府嘉奖、小额贷款扶持、自创品牌扶持等相关实惠政策。并组织 劳动总结5 青年就业和再就业工作是关系改革大局，关系经济发展全局的大事。做好服务青年就业和再就业工作是市委、市政府交付团市委的一项重要而艰难的工作任务。今年，面对严峻的就业形势，面对全新的工作模式，面对巨大的工作压力，盘锦团市委以实施“盘锦青年创业行动”为载体，丰富内容，创新手段，勇辟新路，根据“党政所望、社会所需、青年所求、共青团所能”的原则，充分发挥共青团的政治优势、组织优势、人才优势和网络优势，细心组织，扎实推动，为有效服务青年就业创业，推动盘锦加快建设现代化生态城市步伐，构建和谐盘锦作出主动贡献。 （一）创建条

33、件，不断夯实帮助青年就业创业的工作基础。 一是进一步健全青年就业创业的领导组织网络。团市委充分发挥盘锦青年创业行动领导小组的作用，做到向上级领导常常请示汇报，与有关部门常常保持联系沟通，同时，刚好向基层团组织建立的相应领导组织机构提出工作指导看法，从而形成了在党政领导宏观指挥下，各级团组织与相关部门协调协作，青联、青企协、青年服务中心等外围组织或直属单位亲密分工合作的组织体系，使帮助青年就业创业的工作合力不断加强。 二是进一步完善青年就业创业的工作运行机制。团市委将工作任务分解落实到基层，明确了基层单位团委的工作责任。此外，还实行了青年就业创业工作月通报制度、签定工作目标责任状、工作落实状况与

34、年终考核挂钩等措施，有效确保全市青年就业创业工作的稳定推动。 三是进一步统一基层团组织和团干部的思想。一年来，团市委多次组织召开就业创业工作协调会、研讨会，刚好通报工作状况，传达上级有关文件、会议精神，沟通工作阅历，探讨面临的形势及落实各项工作任务的详细措施和方法，确保了各级团组织在思想和行动上保持一样。 （二）抓住重点，扎实开展帮助青年就业创业工作。 一是以正面教化引导青年走就业创业之路。一年来，团市委坚持以转变青年就业创业观念为突破口，以正面教化为主，通过举办座谈会、工作阅历沟通会、先进典型报告会等多种渠道，努力促进广阔青年的择业和就业观念的转变。 二是以典型示范带动青年走就业创业之路。一

35、年来，团市委注意发挥青年创业典型的示范带动作用，加大了对青年创业典型的选树、扶持和宣扬工作力度。通过对先进典型的表彰嘉奖，创业阅历的沟通推广，新闻媒介的广泛宣扬报道，不断激发广阔青年的创业热忱，主动营造全社会支持创业、激励创业、崇尚创业的良好氛围。 三是以有效载体支持青年走就业创业之路。一年来，团市委通过开展各种活动，设计创业载体，加强对青年创业实力的熬炼和培育，不断挖掘青年的创业潜能。通过举办科技创新活动成果展、青年创业志向征文竞赛、青年人才沟通会、青年创业方案设计大赛等活动，有效引导青年开阔创业思路，树立创业信念，投身创业实践。 （三）讲求实效，稳步推动帮助青年就业创业工作。 一是主动调研

36、，努力摸清青年就业创业工作状况。团市委通过调查走访、与青年促膝谈心、发放农村青年转移就业意向调查表、城镇青年择业意向调查表等方式，对全市青年就业意向、形势等方面状况进行了全面了解。团市委还同市农发局、市劳动就业局等单位或部门进行联系沟通，就全市就业创业工作形势及工作上的沟通与合作进行了有益探讨。 二是主动发动基层，共同推动就业创业工作。团市委重点对两县两区团组织开展了团内动员，使他们熟识了解青年就业形势任务和工作开展的方法措施。此外，通过树立外出打工带头人、回乡创业带头人、青年创业带头人，以典型带动青年就业创业和转移就业。 三是强化服务措施，优化服务青年就业创业环境。首先，强化了就业创业培训基

37、地的建设与管理。团市委会同市劳动就业局对团属青年就业创业基地重新进行了考核评估，最终选择确定14家单位为盘锦市青年就业创业培训基地。基层团组织也依据工作须要，创建了一批新的培训基地。其次，与市劳动就业局商洽，规范成立了盘锦市青年就业服务中心，进一步增加了服务青年的功能，并开展了收集市内外、省内外就业信息、举荐青年就业、供应就业政策询问等服务。再次，发挥各级团的组织优势，在两县两区建立了青年就业服务中心，在乡镇、街道建立了青年就业服务站，在各村和社区支配青年就业信息员，形成了市、县、乡（街）、村（社区）四级青年就业服务网络。再有，通过编印盘锦青年创业与培训指南、盘锦青年打工维权手册等措施，为青年

38、创业就业供应有效帮助。另外，发挥盘锦青年创业专家指导团的作用，向创业青年供应了政策询问和维护权益等方面的服务。 四是突出创业主题，以创业带动和促进青年就业。 首先，结合纪念“五四”运动86周年，组织召开盘锦青年创业行动推动大会，提出深化创业行动的措施，也向全市青年进行了创业行动再动员。 其次，通过选树和大张旗鼓地宣扬青年创业典型，主动营造激励青年创业的良好氛围。在“五四”期间，10名青年创业典型被评为“盘锦青年创业奖”。双台子区团委、大洼县团委等也开展了评比青年创业典型等活动，一大批青年创业典型受到表彰嘉奖。团市委还聘请辽宁兴隆百货集团总裁李维龙、沈阳昊诚集团总裁李文东等市内外青年创业典型作报

39、告，介绍创业阅历，并开展了“创业名家进校内”等活动，受到广阔青年的欢迎。 第三，主动开展就业创业技能培训，不断满意青年就业创业需求。依据青年和市场需求，以好用技能培训为主，开展了微机操作、汽车驾驶、装潢艺术、焊接工艺、美容美发等专业的培训。团组织开展的SYB青年创业培训，为帮助青年就业创业供应了极大帮助，受到创业青年的欢迎。 第四，通过与招工企业联系合作，主动开展“订单式”培训。如利用兴隆大厦三百成立的契机，团组织一次就使310余名青年培训后就业。 第五，发挥组织优势，主动联系市内外用工信息，刚好向青年举荐。如通过开展“农村青年转移就业服务月”、“大篷车”送岗位下乡等活动，将收集到的市内外用工

40、岗位送到农村，为促进农村青年转移就业供应了刚好服务。团市委还不断扩大就业信息渠道，主动争取与外省市以及食品加工等劳动密集型企业建立坚固的劳务输出合作关系，在全市青年中开展“走四方”外出创业活动，促进青年充分就业。 第六，主动搭建和供应服务青年就业创业的新载体。团市委通过主动协商，争得新玛特公司的支持，利用该公司空闲的340户商业网点，为青年供应青年商业创业平台。来此创业的青年可享受免租金1年及减免部分抵押金等实惠政策。团市委还与新赛特等公司联系，主动开拓新的商业创业平台。 第七，通过整合团内外资源，服务青年就业创业。利用青联、青企协等组织优势，发动青联委员、青企协会员供应就业岗位，安置青年就业，并努力促成青联委员、青企协会员在资金、信息、技术方面，主动扶持有肯定创业实力的青年自主创业。 第八，主动探究新的服务措施和手段。团市委主动尝试与有培训资质的单位绽开合作，如与鑫安源职业技术培训学校联合开展活动，实行团组织负责招生和安置就业，解决“进口”与“出口”问题，由培训单位负责培训，达到了合作双方互惠互利的效果。 经过努力，团市委全面完成了团省委下达的实名制培训、实名制就业及创业实力培训等各项工作任务。一年来，通过实施盘锦青年创业行动，很好地巩固了我市青年就业创业工作基础，也使我市青年就业创业工作实现了有序、健康发展，为促进盘锦经济发展和社会稳定做出主动贡献。