2023年六月份安全工作总结及七月份工作安排.docx
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1、2023年六月份安全工作总结及七月份工作安排 六月份安全工作总结及七月份工作安排 二零一三年六月二十四日 六月份安全生产工作总结及七月份工作安排 一、安全管理工作总结 六月份以来,在公司的正确领导和大力帮助下,矿狠抓了职工培训、安全技术措施和安全生产责任制的现场落实、职工安全生产责任心的强化提升、重点加大安全隐患的排查整改力度、领导值班带班制度的落实、安全设施及“一通三防”系统、机电运输系统、防治水系统的完善,特别是狠抓了11021工作面的瓦斯综合治理,实现了矿井安全生产形势总体好转。六份所做的工作: 1、强化职工培训,提高职工安全意识和安全操作技能。把职工培训工作作为日常安全工作的一部分来抓
2、实抓好,除区队自己组织召开好班前、班后会议外,每周六作为矿井法定全员培训日,安全检查科牵头组织,分上下午对职工进行全员培训,学习内容涉及安全生产法律法规、安全生产技术、灾害预防、事故应急避灾知识等,特别是自救器的使用,通过培训和现场抽查,现在已实现井下工全员能够正确使用自救器。通过强制培训,职工的安全意识明显提高,安全操作技能得到进一步提升,安全管理工作已步入规范化管理轨道。 2、强化现场安全管理,严格责任落实,从源头上堵塞安全漏洞。一是严格领导值班和入井带班制度,值班领导24小时在矿值班,并能够严格落实值班人员入井带班,不空岗;二是强化瓦斯安全检查员的安全监管责任和安全技术措施的落实,瓦斯安
3、全检查员严格落实现场交接班制度和巡回检查制度,推行了工程质量、安全隐患和安全事故 与当班检查员的工资挂钩制度,有力推动了现场安全管理工作;三是强化了区队跟班干部的安全责任,跟班干部的第一要务是管质量、管安全,质量、安全工作的好坏直接与跟班人员的工作挂钩,月考核、月兑现;四是严格跟班人员的入井汇报和升井填写记录制度,瓦斯安全检查员每班汇报次数不少于三次,跟班干部每班汇报次数不少于两次,跟班人员升井后必须到调度室填写汇报记录,按照规定入井次数,每少填写一次,扣发一天的工资;五是实行入井干部反牌制度,入井干部下井前必须到调度室反牌,由调度室做好入井干部的统计登记工作。 3、加大隐患排查整改和责任追究
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