2023年信托公司放贷审查岗位职责(精选多篇).docx
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1、2023年信托公司放贷审查岗位职责(精选多篇) 推荐第1篇:授信审查岗位职责 授信审查岗位职责 1、授信审查岗位职责 对授信经营部门上报的正常类授信客户的授信申请进行尽职审查并提出明确的独立审查意见向上报批,全面揭示所审查授信业务的风险,对出具的审查意见负责。其主要职责为: (1)可行性审查。依据本手册相关规定,审查授信业务主要风险点及风险防范措施、偿债能力、授信安排、授信价格、授信期限、担保能力等; (2)合规性审查。审查授信业务是否符合国家和本行信贷政策投向规定、授信客户经营范围是否符合授信要求; (3)完整性审查。审查授信资料是否完整有效,包括授信客户贷款卡等信息资料复查、项目批准文件以
2、及需要提供的其他证明资料等; (4)审查授信客户和授信业务风险等级; (5)授信业务经有权审批人审批同意后,通知授信经营部门和放款中心,并将授信额度、风险等级等相关信息输入CMIS系统;授信业务被否决的,通知授信经营部门; (6)审查正常类授信客户的“定期监控报告”、“信贷备忘录”及风险评级,根据客户风险变化情况,提出明确的审查意见,上报审批。如须变更、冻结授信额度,报高级信贷执行官/信贷执行官批准后书面通知授信经营部门和放款中心; (7)主动关注当地经济、行业发展趋势和所审查客户的风险状况变化,及时向部门负责人沟通、汇报。 2、授信审查及放款审核岗位职责 1、负责对授信项目的风险管理,对授信
3、业务的关键环节和风险点实施控制,对授信业务办理过程中的相关手续进行合规审查 2、对于重大授信项目,与客户经理平行作业,参与贷前调查,对授信项目进行风险分析评价,出具风险评价报告,对授信风险分析评价的客观性和专业性负责 3、协助和参与授信客户的信用评级评价工作 4、对授信审批权限内授信业务的审查工作 5、负责分行贷后管理工作 6、完成领导交办的其他工作 7、审核是否经过完整的授信审批流程,且经过有权人批准 8、审核授信相关资料的完整性和一致性 9、根据最终授信批复文件,审核授信批复条件落实情况 10、审验授信法律文件是否齐全、完备 11、负责职责内有关授信业务信息的系统录入和维护,并对信息的完整
4、性、真实性和及时性负责 12、根据档案管理制度和工作要求,负责部门放款档案归档、整理、保管以及查询工作,确保放款档案管理的规范性 13、定期查阅放款档案的保管期限,对于保管期满,需销毁的档案,及时上报部门领导,经批准同意后按程序进行销毁 14、完成领导交办的其他工作 3、授信审批部门岗位职责 负责各类授信业务的审查管理工作,推动各类授信业务的健康持续发展,实现资产结构和质量的不断优化。主要职责如下: 1、组织实施经批准的本行有关战略,将战略规划予以分解落实,并根据实际拟定相关实施方案; 2、贯彻执行本行信用风险政策,包括投向政策、结构优化调整政策等; 3、依据国家金融法律法规、产业和货币政策及
5、本行信贷经营方针、政策和规章制度,对由总行审批的各类授信业务进行初审和复审,提出审查意见报总行相关委员会和有权审批人决策; 4、结合审查情况,分析宏观经济发展态势和热点行业系统性风险,并作出分析报告; 5、参与拟定全行信贷审查、审批各项规章制度,统一并明确各类授信业务的审查标准和审查要点; 6、负责对规定范围的客户信用评级认定、客户准入的审核、放款核准等工作; 7、提前介入重大项目、复杂业务,协助分支行开展相关授信业务的尽职评价工作,客观评价贷款风险; 8、承担信贷审批委员会办公室职能,提交对审批贷款总量结构、投向等专题分析报告,安排贷审委会议,做好贷审委办公室日常工作及相关信贷档案的管理工作
6、; 9、负责全辖授信审查人员的培训、指导工作,安排与授信业务审查有关的对外学习交流活动; 10、认真落实监管部门及总行案件防控工作要求,通过制度安排、流程设计、系统控制以及监督执行等措施建立健全本部门/条线案件防控体系,组织本部门/条线排查案件、案件易发环节和风险点,并负责本条线/部门对各项检查发现问题的整改纠错; 11、承担总行规章制度、文件中所规定的相关职责; 12、完成领导交办的其他工作。 推荐第2篇:子公司督查岗位职责 子公司督查专员岗位职责 为保障公司的快速发展,以使企业管理更具规范性、降低成本能耗,提升组织效能,经研究决定,设立子公司督查专员岗位,该岗位本着对总公司督查办和子公司经
7、营负责的职责,协助总公司督查主管对子公司工作开展检查,具体负责事项如下: 1.对子公司所有管理人员工作计划进行考核与管理; 2.对子公司的各部门日常管理工作进行现场检查; 3.对子公司的员工满意度及客户满意度进行监督与检查; 4.对子公司涉及成本方面进行监督与检查,为子公司成本管理与控制提出改进要求与建议; 5.提升子公司运营管理效能,优化工作流程;6.每周一份督查总结报总公司督查办,包括上周检查问题整改进展、本周发现的问题和公司经营管理建议; 7.完成总公司督查交待的各项专项工作检查并反馈;1)红头文件的下载、打印、签收、执行情况; 2)劳动合同、竞业协议、廉洁协议等的签署情况; 3)人事考
8、勤、日清统计情况; 4)医护人员证件变更情况; 5)各项证件的年检、时间期限情况; 6)宣传品的安装,按照VI手册执行情况; 7)活动宣传单页制作、发放和展架的制作执行情况; 8)每月活动前台的套餐录入及各部门的推广情况; 9)应收账款、丢单客户的执行情况; 10)销售CRM系统录入情况,销售合同的规范情况; 11)采购物资的价格、数量是否与申购单相符,出入库手续是否健全(申购、出入库审批、出库领用人签字); 12)督查、运营检查整改情况; 13)定期消防、卫生检查情况; 14)放假期间值班人员值班情况。 8.总公司督查办临时安排各项检查事项的完成。 安徽诺一健康管理有限公司 2023年10月
9、11日 推荐第3篇:督查岗位职责 格兰仕督察工作小组工作实施细则 第一条 为建立健全公司监督机制,确保督察工作有章可循,大力实施品牌战略,强化管理,严肃法纪,根据上级有关规定,特制定本公司督察工作实施细则。 一、标准上班期间检查 1、上班列队前检查保安员的仪容仪表、服装是否整洁、是否佩戴工作牌等; 2、交接班期间,检查交接班记录是否正常; 3、正常上班之后,检查保安员的操作程序是否规范; 4、检查上班登记的数据是否属实; 5、巡视各广场死角,检查是否存在安全隐患; 6、上班期间,随时注意广场的可疑人员,防止不法份子趁机作案; 7、吃饭期间,检查保安员替吃饭情况; 8、交接班前,检查保安员的值班
10、记录、交接物品等前期准备工作是否做好; 9、交接班结束后,检查服装、物品等是否按要求放好; 二、检查登记 1、督察负责检查保安中队长及保安队员的工作情况,并按规定根据实际情况填写检查登记表,不得弄虚作假; 2、督察员检查不得弄虚作假及发现问题不登记;不得暗中帮助保安班长瞒混过关; 3、检查发现的问题,督察员应立即向保安中队长进行通报或发出整改通知书,要求尽快落实; 三、处罚 1、上班期间,不以身作则按照岗位职责做好本队工作的保安中队长,第一次罚款20元,第二次罚款50元,连续三次此类情况者,立即撤职,情节严重者作除名处理。 2、发现问题未及时处理,发现一次扣10元,不按规定进行检查,每发现一次
11、罚款20元。 3、不按交接班管理规定执行者,每发现一项罚款10元; 4、打架、斗殴、上班睡觉者每发现一次作辞退处理,酗酒、赌博视情况第一次给予警告处分,罚款50-100元,第二次做辞退处理。 5、不按规定巡查(不按时巡查、代签字、巡查不到位、不按实际时间登记等)每项每次扣10-50元。 6、不按照员工行为规范进行操作者,每发现一项,罚款10元; 7、不服从工作安排,第一次扣10元,第二次在大会上作检讨并扣50元,第三次做辞退处理。 8、不按照培训管理规章制度执行者,每发现一次罚款10.元; 9、不按照保安员宿舍管理规定执行者,每发现一项罚款10元; 10、不跟进新到保安员的吃、住、工作安排,对
12、保安中队长罚款10元; 11、每周必须召开一次中队会议,总结保安中队一周的工作情况;必须找一名保安员谈心,了解员工的思想情况,军事技能培训每周不得低于一次,如不按规定执行者,罚款10-30元; 第二条 在保卫科科长的直接领导下,督察组介入的工作范围是:本企业的发展与保护;对本公司所属单位和个人依法进行履行职责、遵守法纪和文明形象等情况进行监察监督监管。 第三条 督察组的职责和任务是: (一)重要的保安服务工作部署、措施、应急预案等活动组织实施及其影响情况的督察; (二)参与重大社会活动重点地区和重要场合保安工作整个过程的督察; (三)保安服务中突发事件的处置情况的督察; (四)保安员执行保安员
13、职业道德行为规范等相关情况的督察; (五)文明执勤、形象作风等情况的纠察; (六)上级交办的督察工作任务及项目等; 第四条 对督察工作和督察结果有异议时,督察组要及时听取所属单位和个人以及有关客户单位的意见、申诉等,不断改进工作作风,认真纠正错误决定,总结经验教训,提高督察工作水平和实际效能。 第五条 本公司所属单位和人员拒不执行督察命令时,督察组要勇于维护督察令的严肃性,运用有效方法保证政令畅通。如发现重大错误决定的,要及时上报保卫科科长。 第六条 督察人员在现场工作中发现保安人员违法违纪的,可以当场处置: (一)对违反警容风纪之规定的,即令当场纠正,情节严重的予以经济处罚,由督察人员当场开
14、具经济处罚通知单,并由责任人签收,拒不签收的加倍处置; (二)对违反规定使用警械、通讯器材、警车警具、警用标志的,可当场扣留没收; (三)对违纪情况十分严重和影响恶劣者,要先行带离现场,并做好善后处理工作。 第七条 督察人员应具备下列条件: (一)坚持原则,忠于职守,清正廉洁,出于公心,不徇私情,带头遵纪守法; (二)熟悉法律专业知识,公安业务知识,保安服务知识; (三)具有三年以上保安工作经历和一定的组织管理协调能力; (四)经过专门培训合格; (五) 执行督察任务时,应佩带督察标志或者出示督察证件;为维护督察工作的特殊性,也可着便装实施督察。 本实施细则自集团领导签发之日起施行。 督察组组
15、长:李梁海 副组长:郭小卡 2023年11月5日 推荐第4篇:信托公司背景 央企控股27家 信托公司 控股股东 信托公司 控股股东 信托公司 控股股东 昆仑信托 中国石油 建信信托 建设银行 中融信托 中国恒天 外贸信托 中国石化 交银信托 交通银行 中粮信托 中粮集团 中海信托 中国海油 中信信托 中信集团 中泰集团 人民日报 中铁信托 中国中铁 中诚信托 中国人保 华宝信托 宝钢集团 长城信托 长城资产平安信托平安集团 华宸信托 华凌钢铁 国投信托 国投集团 中投信托 建银投资 国元信托 首都机场 英大信托 国家电网 金谷信托 中国信达 中航信托 中航工业 华鑫信托 中国华电 华融信托 中
16、国华融 方正东亚 北京大学 华能信托 华能集团 五矿信托 五矿集团 大业信托 东方资产 地方政府27家 北京信托吉林信托上海国信长安信托湖南信托百瑞信托江西信托天津信托西藏信托江苏信托重庆信托厦门信托西部信托中原信托浙商信托东莞信托山东信托云南信托渤海信托北方信托粤财信托陕国投山西信托国联信托华信信托甘肃信托陆家嘴信托 外资银行参股7家 华润信托华润集团 新华信托巴克莱银行 华澳信托麦格理集团 苏州信托苏格兰皇家银行 杭州信托摩根斯坦利 兴业信托澳大利亚国民银行 紫金信托日本住友信托有限公司 民营6家 国民信托股权分散 新时代信托新时代远景 爱建信托爱建集团 安信信托上海国之杰投资 四川信托四
17、川宏达 万向信托万向控股 推荐第5篇:客运稽查岗位职责 客运稽查岗位职责 1、客运稽查队岗位职责 一、贯彻执行国家有关道路运输管理方面的政策、法律、法规、规章。 二、参与制定本辖区道路运输稽查制度和管理办法等。 三、负责规划辖区内道路运输检查站,负责组织本市重点项目的统一稽查行动。 四、负责组织实施辖区道路运输检查,监督检查道路客货运输、搬运装卸、运输服务、车辆维修业户的经营资格和经营活动。 五、组织培训本市稽查人员。 六、建立稽查档案,发布稽查通报、信息、写出分析报告、对县区运输管理部门的工作进行监督检查。 2、铁路客运稽查人员岗位职责 各级收入稽查人员对管内的站段、旅客列车(包括通过管内的
18、外局旅客列车及国际联运旅客列车)的运输收入工作,负有监督、检查、指导的职责。 1.检查站段、列车执行铁路法、国家财经政策和财经纪律以及有关收入规章制度的情况,及时纠正运输收入工作中存在的问题。 2.检查所属单位运输收入计划的落实情况。 3.检查指导站段、列车开展堵漏保收工作及相关政策执行情况。 4.检查指导站段、列车开展运输收入工作标准化活动及各项责任制的落实情况。 5.检查指导站段、列车正确核收运杂费;检查各级运输进款的解缴、动支情况。 6.检查指导站段、列车各种客货票证的请领、使用、交接、保管、客货票证帐项以及各级票证库的管理情况。 7.检查铁路职工乘车证的使用和填发情况,查处其中的违章违
19、纪行为。 8.检查督促站段、列车债权债务的清理。 9.查处站、车因人为原因造成票额浪费和列车虚糜而影响运输收入的行为。 10.检查有关运输收入各项出租、使用合同协议的签订和收费情况。 11.检查指导站段、列车对无法交付货物、行李、包裹、货底、旅客遗失品的登记、交接、保管和变价收入上缴情况。 12.揭露和调查贪污舞弊、截留、挪用运输进款等违法乱纪行为,调查处理运输收入事故。 13.检查指导站段、列车其他与运输收入有关的工作。 3、客运站稽查点岗位职责 为配合车站的经营决策完善稽查条例,搞好稽查工作,特制定以下岗位职责。 一、本检查点人员必须严格遵守稽查条例及站和作业的有关规定,上车检查时必须认真
20、负责的清点人数核查结算单与路单人数是否相符,并做好记录。 二、检查人员在填写记录时一定要认真负责的填写,坚决杜绝多填或少填以确保记录准确无误。 三、对沿途上车旅客补票要严格执行票价管理的规定,坚持补票价格由检查人员负责操作,一律不准驾驶员收钱补票。不论是职工或直系亲属,亲戚朋友一律按规定补票,坚决杜绝无票乘车。 四、认真落实车站安全管理措施,杜绝营运车辆超载超员,真正发挥出城区客运车辆安全检查点的把关作用。 五、本检查点实行“谁当班,谁负责”的制度,每个班由开票人员具体负责,每个班在交班前要认真核对所有开的票人数金额与登记表是否相符。 推荐第6篇:门店稽查岗位职责 门店稽查岗位职责 稽查主管岗
21、位职责(上级行政部部长) 一、统筹安排全年全国各品牌专门店的稽查计划路线; 二、制定全国巡店计划,安排稽查人员各区域的稽查; 三、调查与反馈专门店运行状况,对工作中反映的问题在稽查报告中提出合理性、针对性建议; 四、跟踪检查已查专门店的问题解决情况及相应的整改结果; 五、汇总对各主管、店经理的测评成绩,并对专门店的小票检查结果进行问题汇总,加大对问题多的专门店的检查力度; 六、根据前期稽查状况及专门店对公司制度的执行情况调整、完善稽查工作; 七、与各品牌市场部、财务部等相关部门的沟通、协调工作; 八、负责稽查人员的日常管理,提升整体稽查业务能力; 九、参加各品牌门店稽查会议,传递公司相关稽查规
22、定; 十、完成领导安排的其他各项工作。 稽查专员岗位职责(上级稽查主管) 稽查工作是采取暗访的形式对全国的奥德臣、朗维高、康纳利三个品牌的专门店进行财务、营运、市场三大方面的稽查,维护公司利益不受损失。其主要工作职责是: 一、针对账务、报表、手续、货品等财务方面的稽查; 二、针对配货、补货、退货、货运规范、营业记录、VIP台帐、固定资产等营运方面的稽查; 三、针对店面卫生、货品出样、店员的仪容仪表、商品知识、销售技巧、服务规范等市场方面的稽查; 四、针对门店工程装饰进行稽查,将存在的问题及时反馈给工程部; 五、现场拍摄:对专门店的店面出样、店员面貌、卫生情况、内仓货品整理进行拍摄,回公司后制成
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