2023年四讲四有专题党课党员四讲四有问题清单.docx
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1、2023年四讲四有专题党课党员四讲四有问题清单 四讲四有专题党课-党员四讲四有问 题清单 党员问题清单 党员问题清单 1、工作作风不够踏实,学习流于形式。 具体整改措施:端正学习态度,静下心来学习党章党规,总书记系列讲话精神。长期坚持不懈的做到踏踏实实去学,把学习当做工作中的重要任务,当成乐趣、当成生命重要组成部分,通过学习增长才干,提高驾驭工作的能力。大胆创新,锐意进取。经常总结工作的得与失,树立精益求精的意识。 整改时限:立行立改。 2、创新能力不足,进取精神不强。 具体整改措施:增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,讲团结,讲奉献,传递正能量,脚踏实地的
2、投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。 整改时限:12月底。 3、深入基层程度不够,未能详细地向基层群众宣讲国家的方针政策。 具体整改措施:树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,切实做到从群众中来、到群众中去。 整改时限:12月底。 4、离退休党员参加支部活动的积极性不高。 具体整改措施:改变心态,树立正确的理想信念,要将离退休生活视为另一种绚丽人生的开始,重新安排自己的学习和生活,做到老有所乐、老有所为、老有所学。同时支部要合理安排支部活动,调动离退休党员参加支部活动的积 极性。 整改时限:12月底 5、将学习的知识用
3、到实践的程度不够 具体整改措施:充分利用“两学一做”活动开展之机,认真学习党章党规和系列讲话精神,将学与做紧密结合起来。 整改时限:立行立改。党员问题清单 党员问题清单 “三严三实”是对当下党员干部最起码的要求。“三严三实”专题教育是 加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措,是着力解决党员领导干部,开展 “三严三实”专题教育,出发点和落脚点就在于解决党员领导干部中存在的“不 严不实”问题,当下各基层党支部和全体党员要结合实际,认真搞好“五对照、 五查找”,即对照党章党规,查找 履行义务、行为规范、发挥作用等方面的不足; 对照系列讲话,查找理想信念、互作理念、作风品格等方面的不足;对照先进先
4、辈,查找党性修养、道德情操、奉献精神等方面的不足;对照岗位职责,查找精 神状态、担当作为、能力素质等方面的不足;对照群众期盼,查找宗旨观念、服 务意识、为群众办事等方面的不足。同时要把学习教育的问题整改同抓好党的群 众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育问题整改结合起来,作为一名医学 生,同时又是一名党员,现总结主要问题如下: 一、严以修身方面 1、理论学习不深入、不系统。政治敏锐性、鉴别力不够强,在有些工作 上, 还不能用更高的标准衡量自己、要求自己,在运用理论指导实践的过程中缺乏灵 活性。 2、勤俭节约、务实进步的生活及学习态度还需进一步提高。 3、需要系统完善的学习本专业知识,为将来进
5、入临床工作打下坚实的基础。 二、严以律己方面 1、敢为人先的工作干劲有待进一步提升,对平时实习工作中出现的新问题、 产生的新矛盾,有时存在等的思想。 2、创造性开展工作思路不够宽、招法不够实,成效不明显。 三、做人要实方面 1、服务宗旨意识有待于完善。身为一名医学生,服务于患者,帮助老师共 同诊治疾病,需要扎实的服务于群众的精神。 整改措施如下: 1、树立终身学习的理念。加强理论学习,始终在政治上保持清醒坚定。自觉 加强世界观改造,摆正学习态度,规范立身行为。强化对习近平总书记系列重要 讲话精神的学习,深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,始终在思 想行动上与党中央保持一致。 2、严守
6、纪律规矩,自觉遵守党支部各项规定,时刻以党性规范自己,以公共 道德约束自己。坚持把学习与改造统一起来,把“立言”与“立行”统一起来。 3、强化道德修养,始终保持高尚情操。 4、坚持开拓创新,努力学习先进知识的同时善于发现新的问题,不断深 入思 考, 5、立说立行,从今天做起,从具体事情做起。 6、吾日三省吾身,增强自省意识,即知即改。党的群众路线“四风”问题清单 “四风”问题清单 第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,我严格按照镇党委要求,扎实开展理论学习、征求意见活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总体要求,通过开展“三访三知三解”活动,进村入户与老百姓交流,了解群众疾苦,对照理论
7、理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”,进行了认真的自我剖析。在征求意见环节,通过认真梳理,自身存在的四风问题主要有13 条,其中形式主义 4 条,官僚主义3 条,享乐主义 3条,奢靡之风2 条。 形式主义方面 1、作风漂浮、落实不力。 对贯彻落实上级布置的工作和下达的任务,做表面文章较多,为应付各种检查评比,临时做一些突击性的工作,说白了就是造假,以弥补资料的不足。遇到一些重大任务,或是上级领导对所包片村工作有具体要求时,常常是通过电话对村干部进行安排,或者是去村里走马观花溜一圈,了解些基本情况以备突击检查。 2、学风不正、践行学以致用差。 常常以乡镇条件差、乡镇工作就那么回事为由,
8、自我感觉良好,心浮气躁、人坐不住,心静不下,缺乏学习的兴趣和热情。拿起书本就发困,提起笔来就头疼,半年读不完一本书。对政治理论学习不深入、不系统、不透彻,学习的自觉性、积极性、主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系不大的少学,以会带学、以工代学的情况多。学而不思、学而不行。总是抱怨时间不够用。没有拼时间和挤时间的思想。比如做笔记的时候,只是单纯 的照抄照搬,真正思考、辨识、理解的不到位,笔记虽然写了2万余字,但很多的时候是“小和尚念经-有口无心”,真正运用理论去解决实际问题上还有很大差距。 3、创先争优、争创一流意识差。 在工作中表率、引领和“示范”作用做的不够好,创新精神有
9、待提高,创先争优意识不强,没有很好地起到“旗帜”的作用。对工作满足于简单完成任务,认为是在全市排名不要倒数就行,得过且过。浮在上面的时候多,而真正沉下去的时候少。所以大多时候的眼光都是从上往下看,而少有从下往上看问题,唯上唯书唯经验多,唯实少。比如包片下乡工作上,认为干了这么多年,有了点经验,就坐办公室电话遥控指挥,缺乏深入一线指挥的干劲和魄力。 4、工作中检查落实和细节重视不到位。 工作中安排的时候多,检查工作的时候少,重视工作的安排和要求,对工 作的完成情况进行督促和检查落实不太重视,没有随同工作进行跟进和追踪。 官僚主义方面 1、联系群众工作做得不到位。 在各项管理行为过程中,既有“接地
10、气”不足的一面。到农村一线时,更多时候侧重安排部署、完成任务方面的情况,这是一种脱离群众的表现。在分管工作过程上,注重开会安排,而自己平时少有主动到各部门站所去“走动”,去“身临其境”了解他们真实的工作状态,及时解决工作中遇到的问题方面做得不够好。比如平时下乡,不是去村委就是去干部家里,很少能坐到普通群众家里谈心,接触面太窄,对群众疾苦了解的不深刻,对于群众急需办理的一些困难、问题也不能做到立说立行,有拖沓、懈怠的现象。 2、方法简单、缺乏耐心细致的思想政治工作能力。 在工作中硬性和强制性的做法多,柔性和互动性的做法少,时有急躁情绪 的产生。作为一名乡镇领导干部,自己更多地关注对上负责,而忽视
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