2023年出纳工作总结成长部分(精选多篇).docx
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1、2023年出纳工作总结成长部分(精选多篇) 推荐第1篇:工作总结成品 工作总结 一自我介绍 我叫*,今年35岁。是一名路桥测量员。从2023年到现在一直都从事测量的工作,到现在2023年,也很长的时间,这期间接触过很多的工程,包括铁路的,公路的路桥。以及一些水利的工程和园林方面的广场和景观小路。今年很幸运能在自己的家乡找到一份测量的工作,一转眼从进公司到现在也俩个月了。 二 对公司的认识 经过俩个月的时间,我初步的了解了一些公司现在的一些工程。包括4条路,以及河道景观和开发区的大厦的建设,及土方工程和零星工程。面对这么多工程,可能还有今年要开工的工程,我感到任务还是很紧迫的。但是公司有强有力的
2、实力,精明的领导,以及各个部门的精英,这些任务是压不倒我们的。 三 对所在部门工程部的认识 在部门经理的带领下,工程部的17名同事,团结在一起,共同把今年的工程圆满的进行直到完成任务。希望在工作和生活中和各位同事一起进步,友谊也越来越深厚。 对工程测量工作的几点总结 1 工程测量的自我认识 记得刚学习测量的时候最纳闷的一件事就是一条路左拐右拐的这是这么控制的。然后我问了问师傅,他说了俩个字:“坐标”,然后上坡下坡又是这么控制的,他说:“高程”。没想到这几年就一直和坐标高程打交道了。其实无论是工程还是军事上我们都是用坐标和高程,国内国外都一样!就是现在提出的数字化城市GIS也是如此吧,可能加入了
3、一些新的元素。从勾股定理到经纬仪,全站仪,GPS,或是从超平的水管到高精度水准仪。这些演变虽然道理没变,但是效率是大大的提升了,以前可能数人数天的工作,现在也许一个人就轻松搞定了 但是复杂的东西一旦出错就需要更高的经验积累和认识运用才能解决了! 2 工程测量的计算过程 时常想起早年的科学家门用手摇计算器,算出了导弹卫星。而今天的我们有电脑,手机,以及各种专门的软件和工程计算器。能生活在这样一个计算手段多样而快捷的社会,我感到很幸福,同事也感谢前辈们甘当基石,所以才有了今天。对于今年的四条路,我们很容易在电脑软件和CAD上以及GPS上以及工程计算器上快速计算,反复核对,以达到准确无误! 3 施工
4、中的应用 GPS结合可编程计算器在路基开挖及结构层摊铺中快速测定个点高低只需几秒钟,这样可以及时告知机械手,做到随时跟踪。而且程序已经编好,只要输入实时数据,真正的傻瓜式操作,简单快速。 最后希望今年的工程,密而有序的圆满完成! 紧 推荐第2篇:工作总结成本部 2023年度个人工作总结 成本部 从2023年5月17日加入勒泰大家庭以来,已时过半载。在公司领导的大力支持和各部门同事的帮助下,通过半年的努力工作和学习,以敬业、高效的工作标准严格要求自己,在部门同事的鼎力支持、共同努力下,按照公司各项指示,根据各阶段具体情况进行悉心计划、积极部署,圆满地完成了多项工作任务。为使来年的工作进一步提高,
5、现将2023年度成本部工作做以下简要回顾: 一、项目预结算方面完成的工作: (一)预结算的工作分三个阶段: 第一阶段:按业务部门所提需求进行预算,为公司提供准备该项目的资金数额,物料供应等的参考数据; 第二阶段:项目实施落地过程中对超出项目的部分及数量进行实地测算做好签证记录,同时力求做到能够因势利导找出节约或避免额外费用发生的方法,此外要按合同规定的付款节奏对各阶段已完成部分产值进行及时准确的复核,为公司的工程付款提供数据; 第三阶段:项目落地结束时对该项目进行全面的造价结算并进行成本分析,查找影响造价变化的主导因素,总结经验以备在后续工作中能更好的控制项目费用。此外要参与一些分项的合同的洽
6、谈,合同签订项目开工后即对该项目进行全程跟踪,在各阶段为公司提供详实可靠的数据。 截止目前,已完成 1、项目预算:卡丁车场窗户制作、安装项目预算工作。 2、项目进度:本年度进行了开业美陈、智能导视系统、员工工装定制等进度款审核共计82.6万元; 3、项目结算:本年度完成了对消防及安防用品结算26.2万元;保洁用品结算18.9万元;工程用品结算14.4万元。 4、审计审核情况:楼顶大字制作安装工程进度审减金额合计4万元。 (二)招标工作 1、截止2023年12月31日,个人经办及配合各部门完成招标工作10项,其中公开招标3项,企业招投标7项(邀请招标、邀请比选)。 2、配合企划部宣传工作,参加新
7、媒体广告服务议价34项,活动场地租赁和活动执行议价13项。 (三)合同管理工作 各施工项目、新媒体等签订合同,包括过程中合同编制、合同谈判、合同审批、合同签订以及合同归档等工作内容。 (四)成本管理工作 1、各项目成本控制,包括前期的工料分析、材料单价审核、材料数量审核、劳务单价与工程量审核等工作内容。 二、部门日常管理 1、配合需求部门招、投标工作,参与编制招标书。 2、根据项目需求单编制概、预算,施工主要机具、设备、材料数量等并提出指标计划。 3、配合各部门完成项目发包及增补类的合同。 4、对劳务、施工项目的结算审核工作。 5、竣工后,负责与施工单位、业务部门、检查部门结算审核工作。 6、
8、按公司档案管理制度要求,建立并完善档案资料管理工作细则,做到规范、有序、可追溯性管理。 三、个人经验总结 1、加入勒泰大家庭半年的时间,本人学习了成本部管理制度、计划管理制度、档案管理办法并严格执行传、帮、代的工作机制,提高工作能力,提升业务素质,增强团队战斗力。在项目推进过程中,结合实际适时修正岗位职责,对工作流程有了进一步的理解和掌握,增强了工作的执行力。 2、加强部门间的协作配合 鉴于公司目前各部门均处于磨合、成长阶段,公司的事务繁多且涉及面广,尤其现合作方的管理规定及流程要求,严重影响了各部门的工作推进,成本部主动配合相关部门熟悉相工作流程,并编制合同等范本供参考,共同推进了公司的重要
9、事务。 以积极的、建设性的措施或方法,及时解决工作中的矛盾或分歧,增进员工之间或部门之间的协作。 二、存在的不足及改进措施 回想这半年,部门工作量大,但闪光点不多,觉得工作业绩平平如也。还有这样那样的不足之处让我难以释怀,现就2023年工作中的不足之处归结如下: 1、沟通不够 部门员工各司其职,忙碌中无形地把沟通置于墙角。缺乏沟通的情况下导致工作中常有做额外功的情况发生,严重降低了工作效率。2023年里将组织各部门相关负责人参加沟通交流会并主动地去了解各个项目进程,以及时发现问题解决问题。 部门间工作交叉较多,常常缺乏有效沟通,导致工作程序缺失、不符合质量要求等情况发生。在项目实施进程中,将主
10、动加强与相关部门的沟通、协作,当然,也望相关部门鼎力相助,在分歧中找到最佳解决方案,在实践工作中找到最好的工作流程或作业体系。 与施工单位职能部门沟通交流是成本部的重要工作,涉及项目前期、中期及后期中的每一个环节,同公司相关部门一同做好公共关系的维护,了解合作方的程序要求,力争做到沟通畅顺。 2、工作计划性不够 工作任务频频降临,在处理工作事务中难免有漏项、遗忘的。在2023年里将全面做好计划管理,提高工作积极性,培养事务计划统筹能力,合理分配工作,培养自己积极成为公司中层管理者。 4、个人能力需提高 积极参加公司活动,加强沟通和学习,增强公司归属感和执行力,积极向该方面做得好的部门(如秩序部
11、)学习和交流! 三、2023年度计划 为保证项目的顺利推进,着重加强以下方面工作: 1、结算工作: 结算工作是成本部的主要工作,也是公司的头等大事,2023年里,成本部将全力做好各单项结算工作。 2、合同管理:合同是项目管理的依据,其中存在的风险性也是不可忽视的。因此熟悉合同,并对合同进行深入细致的研究,对合同的关键条款、存在的漏洞及可能产生变化并引起纠纷的地方做到心中有数。 3、日常工作:日常工作事务是工作的前提保证,是一个部门工作秩序性的体现。在2023年里,将在2023年的基础上总结经验,把日常工作做得细处,做到有据可依,有据可查,力争做到精细化、规范化管理。 4、依据公司2023年度计
12、划和部署,做好本部门各项工作计划和安排,按时、保质完成上级领导下达的各项任务。 谨以此向成本部领导总结汇报! 2023年01月04 推荐第3篇:教师个人工作总结成型 个人工作总结 本学期在学校领导的正确领导下,我不仅圆满地完成了本学期的教学任务,还在业务水平上有了很大的提高现对本学期教学工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结经验教训,继往开来,以促进教育工作更上一层楼。现将有关方面总结如下: 1、热爱并忠诚于人民的教学事业,教学态度认真,教风扎实,严格遵守学校的规章制度. 2、认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材 内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程
13、的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。 3、增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快。 4、认真批改作业:布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。 6、做好课后辅导工作,注意分层教学。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求
14、,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。这样,他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。 总之,在教书育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真挚的泪水,但同时我也收获了充实与快乐。在以后的工作中我将一如既往用心去教诲我的学生,望在以后的工作中能发扬优点,克服不足,总结经验教训,使教学工作更上一层楼。 推荐第4篇:学校总结成绩部分要增加的内容优秀 1、领导关怀倍加亲切。副省长郭生练一行来我校调研;省委高校工委副书记、省电大党委书记傅立民来我校指导工作;县委副书记、县长童金波来我校调研;县委常委、县纪委书记来校调研; 4月14日,县人大常委会副主任程春梅,常委会委员石循水、李相雄
15、、程时海、程时年等领导一行来职教中心视察,领导们先后视察了实训车间、校园建设,听取了职教中心王志强校长的报告。4月27日,阳新县教育老前辈一行40多人,在教育局副局长邹慧的带领下齐聚职教中心,实地视察职教中心办学现况。4月27日,阳新县教育老前辈一行40多人,在教育局副局长邹慧的带领下齐聚职教中心,实地视察职教中心办学现况。5月9日,县教育局党委成员来职教中心六楼多媒体会议室召开借鉴荆门、荆州中职教育发展经验,加快我县中职教育发展的调研会,会议由教育局长曹衍海主持,局党组书记陈前波、督导室主任冯祥祜、副局长邹晖、副局长刘少兰、副局长尹闻杰、纪检书记李子实、督导室副主任何衍良、局办公室主任唐国驸
16、、师训科长张友炳、综合科长潘世刚、计财科长柯昌全、职教中心校长王志强、副校长柯强、副校长孙细梅、纪检组长孙典松、工会主席冯卫东、校长助理全贤雨等领导参加了调研会。6月1日上午,副省长郭生练一行来到阳新县职业教育中心调查研究指导工作。6月27日,孝感市电大副校长罗金苟、肖成林率孝感电大系统12人一行来阳新电大交流电大办学经验。阳新县委宣传部长邹晓芳,县人大副主任程春梅,县政协副主席梁传美出席了座谈会。会议由黄石广播电视大学校长卫阳光主持。 2、校园建设步伐加快。校园1000万国家项目资金工程:新建食堂在明年开春可投入使用,实训楼年内可望封顶;校园绿化面积翻了一番; 3、招生工作稳步推进。全年招收
17、成人大专生1020人,中职招生1200多人。完成了招生“双千”目标任务。被湖北省广播电视大学评为2023年“招生先进集体”; 4、高考成绩十分耀眼。2023年职高高考上二本线13人,单招单考上线10人,比去年翻一番。创黄石市最好成绩; 5、活动开展成效明显。“比教学,访万家”活动开展如火如荼。比教学教师参与率100%,说课、讲课教师达到80%,举行教研活动30余次,召开教学活动例会60多次,校际之间互评互学活动19次。访万家截至年底共走访我县9个乡镇,700余户,送出慰问资金4000多元;12月2日上午第三节上课铃刚响,职高部副主任肖本栋,数学教研组组长周细强,毕业班数学教师尹显模在工会主席冯
18、卫东的带领下一起走进了2023级职高7班教室。工会主席冯卫东深入课堂,资助办副主任柯建正给同学们讲授对数函数这一章节。12月6日上午9点,亿达中专和木港职高相关人员来到了职教中心,三校联合举办“校校联谊,深化课内比教学”活动。12月6日上午,阳新电大“访万家”活动暨阳新电大、阳新邮政局座谈会在阳新邮政局会议室召开,阳新邮政局局长李瑛、阳新电大校长王志强、副校长柯强、副校长肖绪权等领导参加了会议。中专部教师说课比赛于11月7日在直播课堂举行,纪检组长孙典松,工会主席冯卫东和中专部马先勇主任等出席了本次比赛并担任评委。本次活动参加教师朱翠霞,严爱平,石小磊,盛莉,孔强,梅光庆,马嘶嘶等。21日下午
19、第三节课,中专部3名教师进行了精彩的课堂教学展示,200余名师生现场观摩。在6楼三号微机室,听李晓峰老师上课, 10护理班费明强老师讲炎症的类型。10模具数控班的严爱平老师所讲粗、精车循环编程。 走访纪实:10月28日,职教中心组织全体教师召开“访万家”工作部署大会,会上就“课外访万家”活动作具体安排:首次集中家访,组织了班主任、党员和中层干部共40余名,在学校领导的带领下对分布在白沙镇34个村的156名学生实施全覆盖家访,做到六必到,六必进。经过一天的串村走户,共走访118家。11月12日,职教中心共计40余名教师赴龙港、洋港镇走访。此次活动将留守儿童、单亲和特困生列为重点,由校领导牵头、班
20、主任陪同,组成团队进行家访,在副校长肖绪权,副校长孙细梅,纪检组长孙典松,工会主席冯卫东,校长助理全贤雨的带领下对分布龙港、洋港镇60个村的147名学生实施全覆盖走访。为了进一步开展好“课外访万家”活动,促进家校之间的亲密联系。11月26日早上,阳新职教中心组织了班主任、党员和中层干部共40余名,在副校长孙细梅,纪检组长孙典松,工会主席冯卫东,校长助理全贤雨的带领下对分布在大王、太子镇46个村的127名学生实施全覆盖家访。经过一天的串村走户,共走访107家(因部分学生的家长长年在外打工家中无人,孩子寄宿亲戚)。 6、开展捐资助学活动。2023年学校1055名学生享受学费和生活补贴211万元;减
21、免学生学费3.28万元;发放电大学员奖学金1万元,教师个人帮扶特困生资金2.6万元。2月26日。因父亲为邻里救火丧生而辍学在家的我校2023级服装班学生姜静,阳新职教中心为其捐款并承诺对学生姜静今后在校的学习和生活费给予减免,保证其正常毕业。4月29日,阳新职教中心开展“千名干部进千村入千户”活动,王志强校长带领校委会全体成员到浮屠镇三保村送温暖。 7、校企合作深入推进。几年新增企业合作开班的有3家(人本、信阳、视野),达成协议合作的企业有11家,对口培训安置的企业有30多家;5月22日,校长王志强、校长助理全贤雨一行来到深圳龙岗区参加2023年“校企联谊”技能人才培养引进交流会。7月5日上午
22、,职教中心与深圳新阳机械有限公司和武汉视野教育公司两家企业签订了校企合作协议,并建立了教学(实践)基地。8月23日,阳新县人大副主任程春梅,教育局党委书记陈前波,职教中心校长王志强、校长助理全贤雨等一行顶着酷暑,前往广东东莞义龙精密制品有限公司、深圳中兴集团、日立环球科技等知名企业看望我校在企业工作、实习的学生,并就校企如何进一步合作、下一步人才培养方向等事宜与企业老总进行了深入洽谈。10月10日下午13时,上海博泽有限公司领导来我校召开校园招聘会。10数控模具班、10电工班70余人参加了此次招聘会。上海市劳动局直属支点人力资源公司主管卢经理,上海博泽电机公司总部人事经理顾经理,上海博泽武汉分
23、公司人事经理陈经理参会。招聘会场,各公司经理分别介绍了该公司发展、企业文化、培训机制和工资待遇等情况。特别是上海博泽电机公司总部人事经理顾经理对该公司的发展方向,招聘计划等进行了详细说明。随后,各公司经理就现场学生感兴趣的问题做了详细解答。校长助理全贤雨主持会议并作总结报告。11月15日上午,阳新职教中心人本集团班开班仪式在六楼多媒体会议室隆重举行。出席仪式的领导有:人本集团董事会成员、人本集团人力资源总监苗宇先,人本集团人力资源部经理余建柒,县教育局局长曹衍海,阳新职教中心校长王志强,职教中心纪检组长孙典松,校长助理全贤雨,中职部主任马先勇。王志强校长与人本集团人力资源总监苗宇先进行订单式培
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