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1、2023年竞聘管理岗位演讲稿精选5篇 演讲稿是常用的一种文体,具有较强的感染力。演讲之前你的演讲稿打算好了吗,所谓演讲稿又叫演说词,要想演讲顺当,就须要反复钻研你的演讲稿,下面是我为您共享的竞聘管理岗位演讲稿精选5篇,感谢您的参阅。 竞聘管理岗位演讲稿篇1 敬重的各位评委、同志: 大家好!我是xxx,此刻非常荣幸能够参与分公司非管理岗竞聘演讲。现向各位评委简要的介绍下本人的基本状况。 我诞生于20xx年xxx月,今年xx岁,xxx人,高校本/专科学历,20xx年参与工作,现担当高速马路监控员岗位。 20xx年起,我来到线高速马路工作,先后担当过7年的收费班长,2年的监控员,9年多的高速马路工作
2、历程,让我深深的懂得了这个行业,也爱上了这份职业,并为能够成为高速马路的一份子,深感傲慢和骄傲。 回顾9年来的工作,我能够坚决拥护党的领导,坚守正确的信仰意识,能够仔细贯彻执行党和国家关于的各项方针政策,与此同时,在工作中,注意自我理论素养的提升,仔细学习各项专业学问,不断提升自己的业务技能和水平,让自己适应行业发展的改变,适应角色和岗位工作。 回顾9年的工作,我始终怀抱着一颗感恩的心,敬畏的心对待本职工作,虚心的向老前辈们学习,仔细向点点滴滴的工作实践中学习,积累了肯定的专业学问和工作阅历,这也为自己的工作开展打下了坚实的基础。线高速马路是国家级“新区规划”和“关中-天水经济区发展规划”确定
3、的交通建设重点工程,是环绕新区、串联西安卫星城市和周边重要城镇的交通运输大通道,每天川流的车辆多,可以说我们收费站就是一个窗口,在收费班长的岗位上,我和我的同事们能够始终保持微笑服务的理念,主动践行“西安的微笑”,热忱做好服务,展示了大西安新形象、传播陕西交通暖和,多次受到好评; 在监控岗位上,我更能够仔细履行监控岗位职责,仔细细致,较好的完成了各项工作任务。 回顾这些年的工作,我始终能够与同事们融入一片,与乡亲们打成一片,在工作中,团结同事,友善待人,具有肯定的团队协作实力。同时,在工作中,个人还主动注意自我的写作实力的提升,通过自己的努力,自身写作实力有了很大的提高。 此次竞聘,对于我个人
4、来说是一次难得的珍贵机会,我非常珍惜,若此次竞聘胜利,我将仔细做好以下几个方面的工作。 一是加强自我的政治理论学习。进一步强化理论学习力度,不断提升自我的政治素养,理论素养,提高自我的大局观、责任观和服务意识。 二是仔细做好本职工作。根据工作要求,仔细做好各项本职工作。 三是严格要求自我。在工作中进一步严格要求自我,与同事和谐相处,融洽相处,不断提升自我的团队协作实力。 若此次竞聘失败,我也不会气馁,我将以更加饱满的工作热忱和激情投身到本职岗位上,鼓足干劲,撸起袖子,做出成果,更好的回报组织,为高速事业的发展贡献出自己的力气。 竞聘管理岗位演讲稿篇2 各位领导、各位同事: 大家好! 在这里我以
5、一个邮政局一般员工的身份,参加我局发行投递局局长职位的竞聘。首先应感谢局领导为我们创建了这次公允竞争的机会!此次竞聘,是为了响应局办公会对编制改革的呼唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值。 我叫*,现年*岁,中共党员,*年参与xx邮电局工作,先后做过*支局投递员、储蓄营业员、支局长、*邮政局邮政业务视察员。 经过几年邮政工作的熬炼,使自己各方面素养得以提高,工作上未出现任何差错。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,胜利与辛酸同在。参加这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知发行和投递工作非常重要,即是全局工作的主线,又是
6、服务的窗口。详细说就是摆正位置,胸怀全局,听从领导。我也深知,发投工作特别辛苦,每天起早贪晚,工作起来没有节假日,但我情愿这样,情愿在服务工作中熬炼自己,提高自己,用自己的工作得到领导、同志和社会的认可。 假如我竞聘胜利,我将抓好全局的报刊管理及投递管理工作,把投递工作做真、做实。 假如我竞聘胜利,我的工作思路是:以“三个听从”要求自己,即特性听从党性,感情听从原则,主观听从客观。以“三个一点”找准工作切入点,即是当上级领导要求与我们实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当我们的工作和其他部门之间有相背看法时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当上级领导与我本人之间看法不一样时,我会从
7、各级领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。以“三个适度”为原则与人相处。即冷热适度不搞拉拉扯扯;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,大事不糊涂,小事不计较。努力做到对同事和下属多理解,少埋怨,多敬重,少指责,多情义,少冷漠。力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝合合力。 假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,遵守制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分敬重,
8、给他们一个宽松的发展和创建空间。 假如我竞聘胜利,我的工作目标是:在发行投递局局长的领导下绽开工作,使发行和投递工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让发投工作成为我局宣扬精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,连结我局与外界合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来,迎接邮政系统辉煌绚丽的明天。 假如竞聘不能如愿,说明我的素养和实力与这一职位还有距离,我会在适合自己的岗位上努力找寻差距,不断完善自己,以主动的心态做好领导支配的任何工作。 感谢大家。 竞聘管理岗位演讲稿篇3 我怀着非常激烈的心情参与岗位竞聘,在此,我首先感谢公司领导供应了这次财务助理和物料仓管职务的竞聘机会,也感谢同事们在工作中对我的
9、信任和支持。今日,我本着熬炼自己,为公司服务的宗旨来竞聘这个岗位,希望能得到大家的支持 叫xxx,今年24岁,xx年毕业于梧州轻工技校计算机专业,现正在读广西高校梧州分校。自xx年以来,始终在中国联通蒙山分公司工作,现任公司维系一职。在联通公司工作三年以来,我在思想观念、理论素养、工作实力上都得到了全面提高,对公司的酷爱、对工作的执著与日俱增。经过深思熟虑和慎重选择,这次我竞聘的职位是财务助理和物料仓管。 我清晰地相识到,竞聘不仅是一次展示自我、相识自己的机遇,更是一次相互学习、相互沟通的机会。要成为一名合格的公司财务助理,不仅要有实干精神,还要擅长谋略;不仅要熟识本单位的业务,还须要有多方面
10、的学问;不仅要有肯定的财务管理水平,而且还须要有良好的人际沟通实力。 我虽然从没有担当过这个岗位的工作,缺少阅历。但我经过专业学校的学习和几年来的工作实践,通过平常在工作中对多种学问的不断进取,以及领导的指导及同志们的帮助,在联通公司我具有了肯定工作实力和工作阅历,我酷爱联通工作并适应联通工作。参与这个岗位的竞聘,主要考虑自己基本具备任职资格要求,而且有以下三方面的优势。第一,勤学善思。工作以来,坚持学习不放松,时时到处向公司领导、同事学习理论学问,不断适应公司要求。其次,阅历丰富。我从事过联通公司的第一线工作,干脆与用户接触,积累了工作阅历,沟通实力、表达实力、应变实力等基本素养得到全面提高
11、。第三,作风扎实。工作中,我始终坦坦荡荡为人、踏踏实实做事。对待工作,始终保持勤于进取的创业激情,用实实在在的工作业绩赢得领导和同志们的认可。 假如能够得到领导和评委的信任,在这次竞聘中我能有幸当选的话,我会从以下几个方面努力做好的工作,真正值好公司领导和主管领导的财务助手。 1.加强学习,主动主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。财务助理和物料仓管一职,要负责的工作内容较多,如:自营厅、代理商运用资费标准、用户资料、业务收入的审核,终端销售稽核,内部财务管理以及机卡出入库,固定资产管理,物业管理等等。这就须要有高度的事业心和责任感;须要有较强的工作实力和工作艺术。只有不断加强公司的各项管理
12、制度和相关业务学问的学习,不断充溢自己,才能胜任岗位要求。另外我还要加强组织纪律性,听从领导支配,顾全大局,时时到处坚决维护公司和领导的形象。同时,充分发挥工作主动性,工作要精益求精,不断提高财务管理水平,做好财务助理工作。 2.认仔细真履行职责,扎扎实实搞好工作。工作上要仔细执行财务岗位责任制。扎扎实实地做好本部门的各项工作。我将刚好地贯彻执行公司领导的决策,同时,还要处理好和同事之间的关系。在行动上必需与领导保持一样,在思想上与领导同步思维,支持领导、敬重领导、听从领导,维护领导的权威。在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养。言行与公司保持高度一样,踏实肯干,诚恳待人。 竞聘管理岗位演讲
13、稿篇4 敬重的各位领导: 大家好!首先,让我诚心地感谢公司给我这次参与竞聘的机会。我叫,现年岁,高校本科文化,中级技术职称,1991年至1998年先后在和从事电气工作,1998年通过公司的公开公允竞争考试,以优异的成果考入到电力公司调度所工作至今。 今日,我应聘调度限制中心平安及培训管理岗位的主要理由和优势是: 1、多年的调度工作使我能娴熟运用电网平安规程和运行规程组织电力生产。 2、多年的调度工作让我积累了丰富的实践阅历,并练就了良好的语言表达和文字组织实力,具有较强的协调沟通实力。 3、能娴熟驾驭保证平安的组织措施和技术措施,具有正确指挥电网日常操作及事故处理的.实力 4、有较强的平安意识
14、和工作责任感。 5、具有不断开拓进取和挑战自我的实力,让我对从事新的工作充溢信念。 假如此次竞聘胜利,我将从以下几方面做好本职工作: 一、增加全员的平安责随意识 (1)提高平安教化的针对性,坚持周五平安学习制度。 (2)提高平安教化的实效性。依据调度员的详细状况组织必要的平安警示教化,自觉地遵章守纪,主动地追求平安、维护平安。 二、规范调度的平安管理行为 (1)平安工作只有起点没有终点,时时刻刻绷紧平安生产这根弦。坚持定期实行平安生产分析会和平安例会,对调度中心的平安生产状况进行分析、总结,对平安生产和管理工作中的薄弱环节及突出问题进行仔细探讨,制定切实可行的解决方案。 (2)强化监督检查。监
15、督检查是做好平安工作的必要手段,没有规范的监督检查,平安管理的全面落实就难以实现,开展平安工作的针对性和实效性就会打折扣。定期对调度操作票、任务票进行检查分析,仔细做好调度录音的监听。对检查中发觉的问题要刚好提出整改要求,使调度操作管理更加规范。 三、加强调度专业培训,提高调度的业务水平 调度工作是一项综合性的系统工作,其每一项操作都可能影响运行电网、设备和人身的平安,为从根本上杜绝因调度误操作和误下令而造成人为事故发生,为防止调度员误发布调度指令,提高调度员的业务水平是特别重要的: (1)定期开展反事故演习,每月组织调度员针对当前电网薄弱环节进行反事故演习,熬炼调度员的事故反应实力。 (2)
16、开展厂站技术沟通活动调度员到厂站学习、同厂站值班员面对面沟通,不仅使调度员进一步了解了现场的设备和工作状况,还使值班员了解到电网方面的状况,有助于调度工作的开展和协调。 (3)针对电网设备不断更新,定期邀请各专业老师对调度员工作涉及的爱护和新设备等多方面的学问进行专业授课,以提高调度员的理论水平。 敬重的各位领导,此次竞聘是给我一次新的挑战,假如应聘不胜利,我也不会气馁,将会听从组织支配,在新的工作岗位上,一如既往干好工作,争取更大进步! 感谢大家! 竞聘管理岗位演讲稿篇5 大家好!我叫xxx,来自xx分公司。下面自我介绍一下。 xx年7月毕业于xxx省邮电学校光纤通信专业。尔后,通过六年艰苦
17、自学,先后获得全国高等教化自学考试英语专业专科、本科学历。xx年12月,通过全国高校英语四级考试,并取得证书。xx年2月,被廊坊通信初级工程专业评审委员会授予助理工程师专业技术职务。xx年4月,通过国家劳动部统一组织的助理人力资源管理师职业资格证书考试,并取得证书。 xx年7月毕业后,我被安排xx县电信局参与工作。刚起先3年,在阜草支局从事机务员工作。xx年10月,因工作须要,被调入公司机关,负责秘书、人事、劳资、平安生产以及机关办公局域网维护等工作。三年管理工作期间,在县分公司、市公司人力资源部各位领导的正确带领下,在各位同事的鼎力支持下,圆满完成了公司领导讲话、公司工作报告、通信信息编发、
18、会议记录等公文工作;圆满完成了县公司机构优化调整、竞争上岗、营维体制改革等人力资源管理工作;圆满完成了县分公司领导、综合部主任交办的经营分析ppt制作、组织会议、协调县委政府关系等临时性工作。 工作期间,坚持学以致用,刚好将工作、学习阅历撰写成文章和大家沟通探讨。xx年底,撰写的创建学习型组织,促进企业快速发展一文被省通信工会授予优秀论文奖。20xx年11月,参与完省公司人力资源部组织的培训专业讲座及拓展训练后,结合工作实际,撰写了情景模拟创建学习型组织及现实思索一文,被作为头版文章刊登在河北通信人力资源杂志上。 各位领导、各位评委,我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗。我竞聘这个
19、岗位的最大优势是我有较丰富的人力资源管理阅历、基层工作阅历和肯定功底的文字水平。 我假如竞聘胜利的话,主要从以下几方面设想开展工作: 第一,大力弘扬“爱岗敬业、尽职尽责、团结协作、同舟共济”的企业精神,苦练基本功,努力成为本职工作的行家里手;另一方面,坚决听从领导指挥,紧密团结同事,协调联动,携手共进,努力开创人力资源部各项工作新局面。 其次,创新思维,努力做好工作。20xx年省公司形势教化指出:网通公司成在经营,败在管理,关键在人。通过近两年的人力资源体制改革,公司管理水平明显提高,改革取得了显著成效。但距“现代化的治理结构”还有肯定差距。因此,提高盛市、县三级公司管理水平,特殊是提高县级公司的管理水平,但是当前人力资源规划工作主要课题之一。与此同时,以创建学习型组织为载体,充分应用正强化、负强化理论,使员工将学习和改革视为网通工作的常志,进而逐步提升全省网通系统人力资源实力建设。 第三、坚持稳定压倒一切的原则,最大程度削减企业劳动争议。以“敬重劳动,敬重学问,敬重人才,敬重创建”为导向,充分应用须要层次论、公允理论、期望理论、保姜激励等激励理论,在激发员工工作主动性、主动性、创建性的同时,最大程度预防和削减劳动争议,为企业经营发展营造和谐的人文环境。 请各位领导、各位评委投出您手中珍贵的一票,我会以实际行动证明您们的选择是正确的。
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