2023年环卫清扫工作总结精选范文6篇.docx

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1、2023年环卫清扫工作总结精选范文6篇 今日可以完成的事，不要一拖再拖，我们将始终努力，坚持现在的事业，把好责任落实关。那么关于相关的总结该怎么写呢，下面是我为大家整理的环卫清扫工作总结范文，供大家参考。 环卫清扫工作总结1 20xx年，环卫处全体干部职工在市委市政府的正确领导下，在城管局党组的帮助支持下，全面实行十八大会议精神，坚持科学发展观，根据年初制定的20xx年工作实施方案，合理调整机构设置，实行定岗、定人、定责的管理机制。以冲刺全国县市百强为目标，在四城联创活动中，立足本职岗位创新工作，为当阳建设贡献自己的力气。现将上半年工作总结如下： 一、全面实行十八大精神，加强队伍的思想作风建设

2、。 1、主动开展各类学习教化活动。通过春训、民主生活会全面仔细实行党的十八大精神，不断提高环卫队伍的思想政治觉悟和党性修养。 2、狠抓党风廉政建设，依据工作实情，行业特点和干部职工的思想实际，开展多种形式的廉政教化和法制宣扬教化。通过第十四个党风廉政建设宣扬月活动，多次组织党员干部学习中心、省、市、有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件。做到警钟长鸣，从而确保党员干部队伍的廉洁高效。 3、加强处领导班子作风建设，充分发挥领导班子的战斗堡垒作用和中层骨干的先锋模范带头作用，处支部与中层以上干部层层签定了20xx年目标责任书有效的提高他们的大局意识、团结意识、稳定意识，做到了各科室团结协作、各司其

3、职、齐抓共管形成合力，为推动环卫事业的发展提升了战斗实力。 二、以创城迎检为切入点，开创环卫工作新局面。 1、增大清扫保洁服务面积，消退垃圾死角，提高服务质量。 一是内管部分新增加了广州路延长段、金桥工业园127640平方米的作业面积，由在编11名人员从事清扫保洁。非在编73名人员从事城区内管区415707道路清扫保洁、人行道冲洗。 二是依据去年市场化作业的运转状况，由公司接着承包了原承包范围的环卫作业，今年市场化作业范围进一步向背街小巷扩大，雅美公司新增了创业一路、创业二路、花园街等26360平方米清扫保洁范围；宏宇公司新增了八一路、航空路25150平方米的清扫保洁面积；公司接管了由内管作业

4、划转的南正街天桥至财保路段以及友情路段，天桥至北山超市的56781平方米的清扫保洁等环卫作业。 三是进一步提高城区环境服务水平，城区清扫保洁时间延长到了晚21：30分；每月冲洗主干人行道，整治因天气缘由造成的环境卫生、背街死角达22次。上半年清扫保洁全体职工严格根据环卫处规章制度及考核细则要求，履岗尽责，清扫保洁合格率达98%，使城区环境卫生整体质量得到了大幅提升。 2、环卫收费再上新台阶。环卫收费人员根据20xx年收费科运作模式开展工作，全处上半年费收工作稳步推动。达到了时间过半任务过半的目标。 3、机械化作业队运转正常。洒水、吸尘、洗路、作业严格根据规定的时间、规定的范围、保质保量完成工作

5、；垃圾清运收集严格实行巡查制，做到了垃圾箱、屋不漫溢，车走地净，不抛洒滴漏，达到了日产日清的质量标准；压缩中转站根据四站垃圾平衡压缩要求，调整收集倾倒车辆，使垃圾压缩不积压，压缩完刚好全封闭运往无害化垃圾处理厂。上半年，垃圾清运、压缩中转率为100%，保障了机械化清运作业运转正常。 4、主动协作市委市政府各项工作。20xx年上半年，环卫处各部门立足岗位，团结协作，以良好的城市环境卫生面貌圆满的完成魅力史丹利情系三农华蜜当阳公益演出大型活动和大小25次迎检工作任务。 5、环卫监察中队成效显著。环卫监察中队为提高城区市民居住卫生环境，实行了宣扬、管理与查处相结合的方法，加强了对城区建筑渣土、垃圾乱

6、拖乱倒、抛洒滴漏及夜垃圾的管理。对城区建筑垃圾管理，环卫监察中队与城区各建筑施工单位签订了环境卫生责任书，督促施工单位硬化进出场道路，建立冲洗水槽，支配专职保洁员，规范桐树对建筑垃圾处置场；对垃圾乱拖乱倒现象监察中队实行派人守点管理，上半年，查处门店装修的建筑渣土78期；运输散体、液体物质抛洒滴漏的车辆查处110期；乱拖乱倒垃圾查处56期，通过以上措施，极大程度上变更了城区卫生环境。 三、以万名干部干净千万家为载体，实现城乡生活垃圾清运、处置一体化。 今年根据市委市政府的指示精神，由环卫处督建的草埠湖、河溶、半月、两河、育溪、官当、王店七座乡镇压缩站的工程，于20xx年3月开工，现土建工程已全

7、部完成、压缩设备已接连安装、人员培训正在进行当中，预料6月底正式投入运用。环卫处遵循市委、市政府的户分类、村收集、镇转运、市处理垃圾清运体系，实现城乡垃圾收集、压缩、中转、无害化处理一体化，变更了乡镇居民居住卫生环境。 四、工会职能充分发挥，深化职工送暖和。 工会组织充分发挥职能，深化开展了送暖和活动。 一是建立困难职工家庭生活状况登记制度和健康档案，组织对患重病和特困家庭的职工进行慰问和救助，实行结对帮扶等形式，努力为困难职工排忧解难，并针对困难职工不同的致困缘由，实行一对一的帮扶措施，有针对性地帮助他们解决遇到的突出困难和问题。 二是于今年5月为全处职工续买了意外损害保险，全处女职工购买了

8、女性安康保险确保职工的人身平安，解决了职工在工作中的后顾之忧； 三是在城管局工会工作委员会及局领导的亲切关怀下，努力为职工办实事、办好事，把职工的工资待遇问题列为全年重点工作任务，根据20xx年新的工作方案，大幅度提高一线临时职工的工资。进一步激发职工队伍献身环卫、忘我奉献的热忱。 四是凡是职工患病住院的，工会受处领导托付，或陪伴处领导前往医院或家里探望和安抚，为病患职工送去暖和；遇到职工本人或主要亲属去世，刚好前往吊唁与慰问，帮助解决善后事宜。 五是主动开展丰富多彩的活动，组织职工拔河竞赛，开展安康杯劳动竞赛活动，通过开展活动，陶冶了他们业余生活情操，提高我处广阔职工的平安健康意识和平安生产

9、技能，增加了他们的综合实力。工会真正把组织的暖和送到职工心中，解决了职工的焦点、难点问题，的确为职工办了实事，使职工真正感受到了组织的关切和关怀。 五、建立长效机制，巩固工作成果。 上半年，环卫处通过不断摸索工作方法，总结工作阅历，建立长效机制，各项工作稳步推动，主要做法： 1、完善规章制度，加强内部管理。 我处20xx年依据工作实际，科学合理地设置管理岗位，逐步建立健全各项规章制度，使各项管理工作有法可依、有据可查。为进一步强化岗位职责，规范职工行为，处各科室职工严格围绕环卫中心工作，层层签订了20xx年目标责任书。 2、加强平安措施，保障平安生产。 一是平安生产制度上墙；二是层层落实并签订

10、平安生产目标责任书；三是每月14日召开一次平安生产会议；四是每月进行定期或不定期平安检查，排查平安隐患，对车辆平安技术性能进行检查，使病车不上路，对压缩站人员操作规程，平安制度落实状况进行抽查，做到防患于未然。五是每两年为一线职工更换添置反光标记服，反光雨衣，雨鞋，以保证工人的作业平安。六是严格实行平安生产奖惩制度，每月设定100元平安奖，月汇总，年终兑现。环卫处将平安措施落实到实处，使全处职工时刻留意平安，文明作业，为环卫处平安生产供应有力保障。 3、严格质量考核，确保服务提高。 为确保城区环卫服务质量的提高，环卫处质检科根据处质量考核细则分为两班，从早4：30至晚21：00对全处的清扫保洁

11、、机械化作业、公厕等环卫作业及三家市场化作业公司的工作时间、工作流程、工作质量严格日检月评，以打造最干净的宜居城市为目的，以经济奖惩为手段，每月一通报，每月奖惩落实，奖惩分明，极大限度地调动了全处干部职工的工作主动性，确保了环卫服务在任何时间高质量。 六、存在的问题 1、环卫工作是苦、脏、累的体力劳动，随着卫生环境要求的不断提高，环卫工人在城市创建及日常优化环境卫生工作作出了最大的贡献，有效推动了当阳经济的发展。环卫工人始终是低收入群体，根据国家政策补发三年的绩效工资至今补发未到位，极大程度影响我处职工工作主动性，稳定性，希望上级部门主动探讨解决方法。 2、根据城市环卫设施布局，每500米建设

12、一座设施齐全（含伤残设施）的公共厕所，随着城市的发展，当阳市城区的公厕远远未达到部颁标准，只拆未建，望上级部门主动呼吁有关部门建设与之城市相匹配的公厕。 3、环卫办公楼已严峻出现裂痕，墙面涂料剥落，楼顶掉石灰块，已经威逼到办公人员生命平安，希望上级部门解决。 七、20xx年工作总结 20xx年，环卫处在上级部门城管局党委的正确领导下，加强职工理论学习，深化长效机制管理，为实现x市争宜昌前三、争全省十强，奋力冲刺全国百强的目标，全处干部职工在四城联创活动中，立足岗位，发挥埋头苦干、乐于奉献的精神，为全市人民营造整齐、美丽的生活工作环境而努力奋斗。 环卫清扫工作总结2 20xx年是我县经济提速快跑

13、的一年，在县委、县政府的带领下，全县各项事业空前发展，取得了丰硕的物质成果。特殊是城市建设得到了快速发展。在建设巩固省甲级文明卫生县城这一工作目标的统领下，我们环卫事业也乘势而上，取得了肯定的成果。一年来，在建设局领导班子的带领下，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导；紧紧围绕“美化、净化环境，绿化、彩化xxx”这一中心工作；以巩固省甲级文明卫生城市为目标；以务实创新，抓长效管理为手段；进一步解放思想，更新观念，不断加大工作力度，拓宽工作渠道，充分调动环卫管理人员的工作主动性，团结全体环卫职工勤勤恳恳，攻坚克难，再接再厉，取得了物质文明和精神文明建设的双丰收，打开了工作新局面，详细作了以下工作

14、： 一、详细工作 20xx年，环卫站紧紧围绕局、大队在年初确定的20xx年工作目标上，把县城环境卫生工作作为一项重要工作来抓，全力做好各项本职工作。 （一）从基础做起，从点滴抓起，逐步完善长效管理机制，使环卫工作规范化、规模化向前发展。城区每天产生垃圾约50吨，做到日产日清，并对垃圾进行集中处理，有效地改善了城市的卫生面貌。针对县城内乱丢、乱扔、乱扫等违反市容市貌的行为，我站依照城市市容和环境卫生管理条例进行严格的监督和管理。同时加强环卫宣扬教化，使居民乱倒乱扔垃圾的现象得到有效限制，城区环境有了很大改观。 （二）为了全城卫生工作的进一步提高，我单位领导多次组织召开会议，多次带头组织人员对城区

15、环境卫生进行整治。分组包片地对县城内环境卫生进行地毯式的清理，对卫生死角进行清理。据统计，这一年来，共清除全城垃圾死角共达xxx余处，清运垃圾总量达600xxx余吨。加强环卫工作人员对死脚的清扫保洁工作。对墙上楼道内张贴的小广告多次清除，共清理小广告400xxx起。 （三）进一步加强管理，加大了清扫保洁力度。在全城规划范围内，根据清扫面积及实际工作量的大小，划分了不同的清扫保洁片区，每个片区由指定的工作人员负责，实行定路段、定人员、定职责的管理方式，负责对各自所分的路段进行全天候清扫保洁。 （四）集中开展了两次以灭蟑、灭鼠的除四害工作，今年投放蟑螂药xxx余处，鼠药xxx余处，投放药物达xxx

16、余斤。使县城区蟑、鼠密度按国家规定达标。 （五）加强与社区、相关单位的连接工作。今年以来，环卫站工作人员多次与紫荆豪园、向家坝等工作单位多次联系、商讨环卫工作。针对环卫工作中存在的街道清扫、垃圾清运、厕所清掏等方面工作，进行了征求看法，共征求到环卫设施、卫生管理等方面看法xxx多条。有效的改善了环境卫生。 （六）为了解决小街小巷生活垃圾暴露存放干脆影响市容市貌这一难题，我站实行了多项措施，一是现在正在联系制作xxx个小型垃圾箱摆放到小街小巷垃圾多发点。二是由指定的联户清运工人定时上门收集。三是调整工作时间，有些量大的垃圾点依据状况增加垃圾清运的次数。 （七）仔细抓好公厕的管理，环卫站六月份接管

17、公厕后刚好组织人员对县城全部公厕粪池尿槽进行了清掏和冲洗，共清掏渣子xxx多吨。为迎接旅游节，今年对全部公厕重新进行了内外粉刷，并喷洒药物，灭蝇灭蛆，公厕清掏都达到了清掏标准，从未发生厕所满溢现象。全城公厕卫生状况大有改善 （八）加大对草坪，树木，绿化带等公共绿地的养护力度，全年对城区绿化树，行道树喷洒农药达xxx次以上，做到城区绿化植物无大面积虫灾出现。全年城区补栽补种植物共xxx万余株，绿花带植物长期定专人养护修剪，长势良好。 二、工作中存在的困难和问题 （一）清运垃圾车辆严峻不足，目前环卫站有垃圾车4辆，但车况都较差，现只有2辆可以正常运用，且修理费用很高较。随着垃圾数量日益增加，目前已

18、不能满意正常的工作须要。 （二）环卫工作又脏又累，每天都要起早贪晚不停地工作，晴天一身灰，雨天一身泥。然而现行的工资标准太低，环卫工人工资只有xxx元/月，致使环卫工人工作主动性不高，工人变动较大，管理难度大，影响了正常工作。 （三）环卫工人都是临时工，但至今还未与他们签定劳动合同，各类社会保险至今尚未办理，后顾之忧无法解决，致使环卫工人时有上访，增加了环卫工作的不稳定因素。 （四）市民环卫意识凹凸不一，垃圾清运费收费难度大，乱丢、乱扔现象严峻，破坏环卫公共实施时有发生。 三、下步工作准备 （一）在环境卫生管理上进一步加强各项基础设施建设，在坝尾槽和盐丰小区增设3台地埋式垃圾库，争取资金购买2

19、辆环卫垃圾车。 （二）不断加大城市绿化力度，更换现有绿化带一些植物，维护并增设木栅护栏，做好城市新增袒露地表的绿化工作。不断提高城市绿化覆盖率。 （三）加大收费宣扬力度，大力开展宣扬教化活动，让广阔市民和纳费群众了解交纳生活垃圾处理费的必要性。提高群众环境爱护意识，自觉爱惜环卫公共设施，促进环境卫生事业不断向前发展。 （四）逐步规范渣土管理模式，变罚为管，寓教于罚。杜绝车辆抛洒、乱堆乱卸现象发生。 环卫清扫工作总结3 xx环卫事业在县委、政府的正确领导下，在上级部门的关切下，环卫事业不断发展，环卫工作发生了较大改变，得到了社会各界和广阔群众的一样好评。现将xx第XX个环卫工人节活动总结如下：

20、一、加强组织，细心部署 为将环卫工人节工作落到实处，xx建设局依据我县实际状况制定了xx第十届“环卫工人节”活动实施方案，提出20xx年5月26日在全县范围内开展环卫工人节宣扬活动。 二、召开座谈表彰大会 为表彰奉献在工作一线的环卫工人，xx特召开第十届环卫工人节表彰大会。在表彰大会上，县委常委吐尔逊江宣读了县委、县政府给全县广阔环卫工人的慰问信，并指出这次环卫工人节是我县召开的一次高规格、大规模的环卫工人节会议，充分说明白县委、县政府对环卫工作的高度重视。并指出我县获得自治区“园林县城”、自治区级“卫生县城”这些成果的取得，离不开全县环卫工人的辛勤劳动，目前我县正在极积争创自治区级“最佳卫生

21、县城”，这一举措就更离不开全县环卫工人的辛勤劳动。一个城市的良好形象首先体现在城市环境的清洁上，城市环境卫生质量不仅代表了一个城市的精神风貌，更是推断一个城市的投资与生活环境优劣的基本标准。优良的投资与生活环境是鼓舞全县人民万众一心、共同奋斗的凝合力，持续创建财宝、不断增加县域优势的生产力。 在确定近几年市容环卫工作取得成果的同时，对我县今后市容环卫工作的发展提出了更高的要求和目标。并号召全县广干部职工学习环卫工人的“宁愿一人脏，换来万家洁”的无私奉献精神，为我县的市容市貌、我县广阔干部职工的“家”做出贡献。 在表彰会上xx委常委吐尔逊江、人大副主任吾西哈和xx建设局局长权建文对我县奋战在一线

22、的优秀环卫工人颁发了奖金和奖状，对他们的工作业绩表示感谢，并提出希望在今后的工作中能够发扬这种无私奉献的精神，并为身边的同志做出好的表率和带头作用。 三、开展形式多样的主题活动 为热情庆祝自治区第十个“环卫工人节”的到来，弘扬环卫工人“宁愿一人脏、换来万家洁传的无私奉献精神，xx在全县范围内开展“敬重关怀环卫工人，共创干净美丽的城市环境”为主题的宣扬活动。在活动日的前几天，我县在县城各街道悬挂宣扬横幅xx十余条，营造深厚的节日扭转，提倡全社会都来关切和关爱环卫工人，理解和支持环卫事业。 今年我县组织全县县直单位、学校开展了“我与环卫工人离距离”的体验活动，亲身体验“当一天环卫工人”的经验。通过

23、此项主题活动，我县群众纷纷表示，体验环卫工人一天的工作和生活，更让我们明白了干净清洁环境的确来之不易，今后肯定会从小事做起，爱惜环境、爱护环境，为我们自己的干净、整齐的家园环境做一份自己的努力。 目前我县环卫工人工资已由500元提高到700元。在几年后的工作中，我县还将进一步改善环卫工人的工资待遇，逐步提高其生活水平。同时我们还将逐步加大县城环卫设施投入力度。不断改善环卫条件，使我县环卫事业再上新台阶。 环卫清扫工作总结4 即将过去的，在市城管局的正确领导下，在市总工会的关切指导下，我处工会以“女职工关爱行动”活动为抓手，切实重视维护女职工的合法权益和特别利益，卓有成效的开展各项活动，极大地激

24、发了工作热忱，调动了主动性，涌现了、以及、等一大批立足岗位创优秀，勇于奉献争先进的优秀女职工典型，不但提升了环卫形象和社会美誉度，而且促进了城市环卫长效水平的提高，实现了“用真情暖职工，让城市更干净”的目标。 一、领导重视，细心组织，扎实推动女工工作 我处现有职工809名，其中女职工520名，占全部职工总数的64%，成为城市环卫管理和保洁的中坚和骨干力气。对此，处主要负责同志非常重视女工工作，根据市总工会的部署要求，把实施“女职工关爱行动”作为贯彻实施工会法、劳动法、妇女权益保障法的重要举措，作为实现好、维护好、发展好广阔女职工利益的一项责任，摆上重要位置，特地成立了由处主要负责同志任组长、工

25、会主要负责同志任副组长的“女职工关爱行动”推动工作领导小组，制定印发了工作方案，为工作开展供应了强有力的组织保证。在环卫日常工作非常繁重的状况下，多次召开会议对此项工作进行探讨部署，协调会办，并与党建工会日常工作同部署、同落实、同检查、同考核，强化了工作责任，形成了齐抓共管的合力，保证了工作的有序有力有效推动。 二、贴近中心，开展活动，主动落实有效措施 我们贴近环卫实际，紧紧围绕女职工最关切、最干脆、最现实的利益问题，主动开展了“五个一”关爱女职工行动，切实把关爱和暖和送到她们心中。组织一次健康体检。除了每年定期组织女职工妇科检查外，今年还组织全处女职工参与了由市总工会和盐阜医院举办的“关爱女

26、职工健康救济”免费体检活动，切实加强对女职工多发病、常见病的防治，做到早发觉、早诊断、早治疗，有力的维护了女职工的身体健康。签订一项专项协议。为加强女职工“四期”爱护、女职工权益维护，处工会女工委与处行政承诺，并签订了市环卫处女职工特别权益爱护专项协议，对涉及女职工权益方面的问题，认 真对待，刚好解决。开展一次劳动爱护。除了定期发放口罩、雨衣、手套等劳保用品，今年上半年，我们还在全处特地开了一次女职工劳动爱护大检查，给全处环卫一线女工每人定制发放了2套带有反光标记的橘红色平安标记服和夏季宽檐遮阳帽，同时督促各基层环卫所仔细抓好女工作业期间的平安措施。针对夏季高温来临的实际状况，刚好调整作业时间

27、，避开高温作业，发放防暑降温用品和降温费，预防职工中暑。调整一次劳动工资。针对包括广阔女工在内的编外合同制员工工资偏低的实际状况，我们主动向有关部门反映和呼吁，要求解决最低保障工资问题，经过不懈努力，职工每人每月增加了130元工资。实施一次送暖和工程。通过下发调查表和深化困难女职工家庭走访，全面排查和驾驭全处单亲困难女职工和女农夫工状况，建立健全困难女职工台账和档案，仔细分析它们的困难缘由和帮扶需求，并从经济救助、就业上帮助（帮助其下岗家庭成员再就业）、生活上扶助（开展党员干部与特困职工结对帮扶活动），使她们感受到组织上的真诚关切和莫大暖和，以极大的热忱投入到各项工作中来，充分发挥不行替代的妇

28、女半边天作用，有力的促进了各项工作的登台阶。 工作思路： 在新的一年里，我们将在上级工会组织的关切指导下，进一步完善和发展女工工作的长效机制，把各项要求用制度的形式固定下来，切实维护好、实现好、发挥好女职工的合法权益和特别利益，一要发挥职能作用，加大帮扶力度。充分发挥工会组织，特殊是女工委员会的职能作用。建立工会帮扶中心，有针对性地开展帮扶工作，特殊要针对单亲家庭、患病女职工家庭生活困难的实际，加大帮扶力度，关注和维护女职工的身心健康，为她们供应细致、周到的关爱。二要优化机制，切实维权。加强对女工的维权教化，增加维意识。根据“组织起来，切实维权”的工作要求，重点加强女工自身权益教化，主动推动爱

29、护女职工权益的各项法律法规的实行，深化维权意识，逐步建立健全“参加、服务、监督”的维权工作机制，着力构建工会女职工组织维权工作的新格局。三是切实为女职工办实事、办好事。进一步激发广阔女职工在服务市、打造新环卫、谋求新跨越上再作新贡献。 环卫清扫工作总结5 12月份工作总结： 1、为了进一步顺当开展工作，公司依据实际状况，对道路保洁作业方式做适当调整。 2、创卫台帐资料整理筹备工作已结束，进入实质性的实施阶段。 3、对城区破损手拉车全面进行修理。 4、为协作创卫办对社区创卫工作考核，对社区的环境卫生工作进行全面的整治，对积累垃圾，卫生死角进行全方位清理。 5、为巩固城区灭鼠达标成果，争创国家卫生

30、城市，根据市、区二级爱卫委要求，12月份在普陀城区内主动开展了灭鼠工作。 6、改建社区化粪池32座，修建管道850米，清理公共厕所化粪池10座，清理零星社区化粪池12座，对5个社区管道修建250米，滨港27弄公厕正在建。 1月份工作安排： 1、接着对城区全部公厕的设施完善。 2、着力做好创卫台帐工作。 3、接着做好日常清扫清运工作。 4、接着对居民区楼道保洁严格加以督促检查。 环卫清扫工作总结6 转瞬20xx年半年已过去了，回首这半年来的工作，虽平常单调，但一路走来仍有不少心得体会，现就半年来的工作总结如下： 一、狠抓了平安教化，确保平安作业 仔细执行“平安第一、预防为主”的方针，切实把平安教

31、化放在首位。 一是常常利用开例会和出车前进行行车平安和作业平安教化； 二是要求司机合理支配好工作和休息，做到疲惫不驾车，酒后不驾车，不开英雄车，平常对车辆勤检查，勤保养维护，发觉问题刚好解决，做到车辆不带病上路，驾驶人员不带心情开车，确保平安行车。 三是加强对新招驾驶员的考核把关，在这半年里共新招司机3人，我们对新招驾驶员逐个进行面试、面谈和技术考核，把好入队驾驶人员的技术关。半年来清洗队未发生任何车辆平安事故和作业平安事故。 二、高质量完成道路的清洗工作 为进一步提高城区道路机械化作业率，有效的提升城区道路的清洁程度，我们制定了具体的工作方案，由于我县的车辆和外来人员的增加，给我们的作业带来

32、许多不便从4月份起先，处依据实际状况增加了洒水车2台，取消了上半夜作业时间段，全部改为零点后作业，虽然作息时间很残酷，但大家没有怨言，并以炙热的爱岗敬业精神投入在工作中，不管是刮风下雨还是寒冷酷暑都能牢记自己的使命严格根据攸县城区道路机械化清洗作业方案要求作业，严守作业制度和规定，确保清洗作业路段到达无积尘、泥沙，无漏洗痕迹，路面和交通标记能见本色的质量要求，透过清洗队全体员工日以继夜辛勤工作，城市的形象得到了进一步提升，良好的生活环境受到了广阔市民的赞扬。 三、刚好做好清洗应急处理工作 在清洗队的日常工作时段以外，城区内会常常出现许多须要应急处理的清洗，如省、市各项检查，渣土车带泥上路、临街燃放鞭炮等等，在无规律、出车次数多、车辆紧、任务重的状况下，我们合理调度车辆和人员，半年来加班出车次数到达132车次，派出人员278人次。没有因为车辆和人员的问题而影响单位的工作。 四、加强了全队人员的思想教化，仔细遵守各项规章制度，提高了全体队员的素养。 总之半年来，经过全体队员的努力，较好的完成了各项工作任务，但也存在着不足之处，如：个别司机开车不负责、个别员工违反单位制度等，我们决心在今后的工作中克服缺点、改善不足，为进一步提升环卫整体形象，将城区环境卫生和清洁程度有效的提质推向一个新的台阶，为“建立国家卫生城市”充分发挥好应有的作用。