2023年班主任国培心得体会7篇.docx
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1、2023年班主任国培心得体会7篇 假如你在生活中有了新的想法,不妨仔细写一篇心得体会吧,完成一篇心得体会可以熬炼我们的独立思索实力,提高我们的思想认知,以下是我细心为您举荐的班主任国培心得体会7篇,供大家参考。 班主任国培心得体会篇1 为期两天的班主任培训结束了,这两天我受益匪浅,对于班主任的工作也有了全新的相识。 今年三月份通过师大的校内聘请考试,成为了一名中学老师,刚刚迈入古县一中,便成为了一名班主任,当看到1708班全体学生的时候,我突然感觉到自己的角色已经发生了转变,第一次给全班同学开班会,自己完全不能适应,因为我们年龄相仿,而且,自己刚刚探讨生毕业,从在校学生突然转变为老师,可想而知
2、,心里面发生了多大的改变。 在培训前,我已经有两个月的班主任工作经验了,在这段时间中,我遇到了许多的困惑,也出现了很多问题让我手足无措,或者说找不到更好的方法去解决,这次培训对于我有了更多的意义,在培训前,和几个新同事的沟通中,我们都谈到,希望这次的培训可以为我指引迷津,对于今后的班主任工作有所帮助,无愧于学校领导对我的信任。所以,在出行前,我们都笃定信念,做好打算,期望能够有所得。 28号全天是由魏书生老师演讲的,其主要讲的假如成为一名优秀的班主任,在报告中,魏书生老师说我们的心态应当摆正,要多变更自己,少埋怨环境。人不能要求环境适应自己,只能让自己适应环境。听了魏老师对生活、对工作那恢谐幽
3、默的看法,我们老师要做的,不是等待条件好了再干,不是等待地位高了再干,更不是等待学生爱学习了再干,而是要从实际动身,面对现实,从变更自己动身。学生不爱学习,听课的秩序不好,那可能并不是学生的问题,而是我们老师的问题。可能我们老师从来没想过要去变更自己,所以我们应当摆正心态,用一种乐观进取、主动向上的看法去对待每一件事,每一个人。学生不爱听课,那我们就想方法来变更自己的教学模式和教学方法,”松、静、匀、乐“记心间。 29号上午是陈宇老师的班级文化体系构建与文化管理,对于班级文化建设的作用,还有一些详细的做法,让我获益良多。他提到:对班级文化的理解不能停留在浅表层,对校内文化的理解仅仅是景观布置,
4、其提出要去找寻班级文化的内核,班级文化是”班级群体文化“的简称。是班级全部或部分成员共有的信念、价值观、看法的复合体。班级文化体系包括物质文化、行为文化、制度文化和精神文化四个子系统。这些都对于我深化了解班级文化的内涵和作用获益良多。 结合陈宇老师所讲的内容,我认为加强班级文化建设,努力营造主动、健康向上的班级文化氛围,已成为我们提高班级管理水平和促进学生发展的一个重要举措。 班主任国培心得体会篇2 当我站在南师大随园校区门外,我先拍下了校门口的“南京师范高校”几个苍劲有力的大字,第一次迈进了南师大的校门。初秋的太阳明显少了盛夏的威力,将暖暖的阳光洒满了整个校内,我信步走在书香浓郁、古木参天、
5、落叶飘飞的校内里。洋溢着青春气息的高校生们走过我身边,我停下脚步站定,看着这些年轻学子,突然感到有些恍惚,仿佛看到了十多年前的自己,似曾相识的感觉油然而生。 这次南京师范高校给来自全国各地的100名骨干班主任打算了一份“饕餮大餐”,极为丰富。毫无疑问,专家讲座的最大价值就是给我们这些来自一线的班主任们传递了先进的教化理念,这些理念令老师们耳目一新,起到了引领的作用,为长期在封闭的校内里工作的班主任们更新了观念,也为班主任们不断产生新的教化才智奠定理论基础,用先进的教化理念引导班主任工作走向高端。我信任先进的教化理念才能产生科学的教化方法,理念比详细的做法更重要。 相聚金陵城,问道南师大。来自江
6、苏其次师范学院的探讨员黄正平给学员们作了题为“立德树人背景下的班主任基本功提升”的讲座。黄老师从班主任基本功的内涵入手,介绍了浙江、江苏、上海,安徽四省市联合实行的班主任基功大赛的状况。他认为此项赛事有助于改善班主任工作的生态环境,有助于提高班级管理水平,有助于促进班主任专业发展。 黄老师认为,班级管理可分多个层次,从制度到民主,从民主到文化。他提倡用思想管理班级,用文化提升品位,让班级建设从有秩序到有活动,再到有意义。黄老师还介绍了主题班会方案的设计,班会方案分为活动题目、教化背景、教化目标、活动打算、实施过程、课后反思六大板块。整个讲座内容丰富,好用性强,让学员们收获颇丰。 参差多态才是世
7、界的真相,班主任培训也是如此,既要有高屋建瓴的理论引导,又要有直面现实的批判式思索。来自南师大的殷飞老师的讲座“中学家庭教化的主要问题”令学员们耳目一新。殷老师结合自身成长的经验和很多鲜活的案例,用极富感染力的语言,告知学员们一个最质朴也最有力的教化理念:教化者肯定要“眼中有人”,心中有情怀,遵循学生成长规律,把握学生的个体特征,因材施教、持之以恒,真正实现促进人的全面发展这一终极教化目标。 国培活动还支配了“中学班集体建设专题”教化沙龙。教化沙龙由胡昌琴和翁美虹两位老师主持。沙龙第一板块是模拟情境,学员们登台演示情境,然后畅所欲言,对网络背景下的师生冲突做了深层思索。其次板块是用思维导图展示
8、班集体建设的详细内容,六个小组轮番发言,观点各异,精彩纷呈,学员们经验了一次“头脑风暴”,在思想的沟通和碰撞中受益匪浅。 情怀或许是一个比较虚化的概念,但事实是,确定教化的质量的,首先就是教化情怀。唯有酷爱,方可全心投入并努力提升。拥有殷飞老师说的“渡人”情怀,我们才能真正的把学生看成是和我们同等的“人”,才能真正用关爱、陪伴和引领,和学生一起走向人生的更高处。而在飞速发展,瞬息万变的今日,教化面临问题也是空前的多元,学生的特性也是空前的丰富,教化者假如没有过硬的专业学问、实力、素养,是很难胜任现在的育人工作的。这须要我们不断学习、不断思索、不断探究,不断提升完善自己。 俗话说:“低头拉车,抬
9、头看路。”所言不虚。教化也是如此。我们既要有活在当下、立足于当下的踏实、务实,细心视察、留心思索教化中现存的不足,致力于帮助解决学生成长过程中出现的眼前的问题,和学生共同成长,更要做到眼中能有“诗和远方”,在解决问题、引导学生时能有发展的眼光,能够放眼将来,从长远去考量。唯有这样,我们的教化行为方可不断接近真正为学生的终生负责的境地。 没有理念的引领,教化实践就没有明确的方向;没有实践的支持,理念就没有与时俱进地不断更新的途径。理论和实践两相结合,我们的教化方可不断前行、不断突破。殷飞老师的教化历程就是这一方面的典型代表。殷老师坚持写教化笔记,积累了异样丰富的教化案例,也铺就了自己的胜利之路。
10、这让我深深体会到他对“教化反思”这一理论的坚持;而他对传统理论的大胆突破,更是让我敬佩他在实践中的创新精神。学习、思索、实践、再学习.这本身就是一个完整的上升规律。 班主任国培心得体会篇3 这次周末里,能静下心来倾听魏老师的讲座做一个优秀的班主任,让人收益匪浅。在仔细倾听后我发觉了这样一个事实,那就是:高效率的班级管理,是魏书生教学胜利的一个不容忽视的重要因素。从他的讲座中,使我明白了“两分半钟收好书”“一分钟内全班调动完座位”“大扫除15分钟结束”的事实。讲座中,以下两点让我记忆深刻,并且在今后的班级管理中值得采纳。 第一、建立良好的班级管理制度。 关于管理,魏书生老师提倡民主、科学。在管理
11、中采纳的“民主”管理的策略和以“法”管理的方法是他班级管理中最显明的特征之一。“自我管理”更是他班级管理的一个显著的特点。让学生进行自我管理,同时大胆转化了管理的机制。要求全员参加,并让学生清晰的相识到人人是管理者,人人不都是被管理者。“人人有事做,事事有人做的规章,”并把它融入到教学中,并让它更好地服务于教学工作中。上学期,我休完三个月的产假回到学校上班,第一天每个学生都对我充溢期盼和盼望,表现得也异样好。我正暗自欣慰我们的孩子在我不在的日子里没有退步,但好景不长,一个星期下来,问题渐渐暴露出来。整个班级人心不稳,纪律涣散。 上课时随意讲空话,做小动作现象比比皆是,甚至有学生在橡皮丢到地上后
12、犹如一年级孩子那样爬出来去捡。不仅仅班风退步,学风也大受影响,作业不交,不做,不刚好订正,老师让放学留下尽然大模大样地逃跑。眼看这样的状况,我心急如焚,便起先在教室里大声指责和斥责,但发觉效果甚微,治标不治本。慢慢地我发觉孩子们变了,变得不像以往那样单纯、简洁了,对我这样粗暴的吼斥反感,对我每一天的老生常谈的话题反感,对我吩咐式的口气反感。我想可能是我的方法须要改革了吧。今日听了魏老师的讲座,让学生人人参加班级管理的理念大受启发,魏老师说:“一名好老师,必需恒久信任自我的学生,不管多么笨的学生,脑子里其实都埋藏着无穷无尽的潜力。事实上,不是学生脑子里缺少资源,而是我们缺乏勘探这些资源的本领。”
13、在以后的教学中我将尝试一下魏老师的做法,建立良好的班级管理制度,让每个学生都去承包一件小事,人人参加班级的管理,人人当老师的助手,我想这样既能发挥每个孩子的主观能动性,又能培育孩子的主子翁精神,提高职责心。 其次,用享受的心态去管理班级。 魏书生老师说自我每次安排总结的结束语总是这样写“用一颗平常的心,实实在在做自我的事情,在平凡中享受到生活带来的快乐与华蜜。”我想:魏老师一生之所以取得胜利是因为他具有这种进取乐观的思想境界。他不仅仅自我把克服学习,生活中的种种困难看成是一种享受,并且把这种观点灌输给学生,让学生们体会学习是享受,劳动是享受,助人是享受,写日记是享受,应对黑板唱歌是享受,烈日炎
14、炎下跑步是享受,被老师指责是享受等。学生们有了这种以苦为乐的思想境界后,就会不知不觉构成良好的思想道德品质,学到学问,提高了本领。 作为班主任的我们,不仅仅要保证完成备课,授课,批改等基本教学任务,更重要的是育人,要做引导学生构成良好的思想道德品质工作,大大小小的事都得管,事情繁琐。所以我们常听到老师们怨声怨气,埋怨付出的太多,而得到的回报太少,工作马马虎虎,敷衍塞责。要是我们班主任能换一个角度去思索,像魏老师所说那样把完成自我的每一项工作过程都看成是一种享受,那我们干每一件事情都会认仔细真,任劳任怨,极端负责,从中还会享受到人生的快乐与华蜜。听魏老师的报告是一种享受,读魏老师的思想是对自身的
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