2023年班主任班级管理工作计划最新范文三篇.docx
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1、2023年班主任班级管理工作计划最新范文三篇 好的开头是胜利的一半,作为班级的管理者,在新学期到来之前,你也须要制定一份具体的工作安排哦,那么怎么写才合适呢?下面是我整理的2023班主任班级管理工作安排最新范文三篇,以供参考。 班主任班级管理工作安排1 一、指导思想: 我班共有52名学生,男生30人,女生22人。本班学生学习努力,进取心强。行为习惯方面:学生能根据一日行为规范来做,但自觉性还有待提高,尤其是男孩子在这方面的养成习惯做得还不够,下课会有奔跑现象出现,常常要老师同学提示。学习状况:大部分学生思维活跃,作业能仔细完成,有肯定的竞争意识。但也有少数学生没有很好的学习习惯。品德状况:学生
2、爱集体,爱劳动,爱师长,爱同学,有较强的集体荣誉感。但由于是独生子女的关系,会出现自私、虚荣心、盲目自满的思想。 本学期,我将围绕学校的相关工作支配,结合本班的实际状况,开展一系列有针对性,有创意的活动,紧密联系各位学生家长,与学生多方面,多层次接触沟通。为把四3班建设成区级、市级先进班集体而努力奋斗。 二、详细工作: 1、组织建设: 就是建一支有朝气、有战斗力的班干部队伍。班干部队伍是班级工作核心,是一个班能否形成良好班风的确定因素,因此,“龙头”建设应是班主任的首要工作。选拔班干部应素养、实力、学问三者综合考虑,做到细心选拔,在实际工作中不能凭学生第一印象而一锤定音,而应广泛征求看法和做深
3、化细致的调查探讨,从不同铡面对选拔对象进行考察,并通过开展一些有目的、有针对性的活动,发掘优秀学生担当“龙头”。为确保“龙头”的战斗力,班主任对新生班的班干部可采纳先试用后任用的方法,给临时班干部1至2周试用期进行考察,考察合格再任用。“龙头”建立后,班主任应悉心指导,热心扶持、大胆运用,班干成员应分工负责、定期考核、优用劣汰,使其有压力、有动力、有战斗力,真正成为班级管理前沿阵地的生力军。 2、文化建设: 在开学一到两周内,将教室文化布置到位,教室布置相应内容如下:班风、班训、班级公示、真心英雄榜、我们的作品、语文学习成果一览表、图书角、卫生角等除了硬件方面的建设,还力争在一学期内充分发挥学
4、生、家长的主观能动性,设计创作四3班班徵、班歌、班旗等等。 3、学习建设: 提高学生的学习成果恒久是学校工作的中心,因此将实行各种方法调动孩子们的学习主动性,让他们主动学习,主动学习。从提高作业质量入手,到每一课、每一单元、每一学科学问的落实,让每一个孩子都能够得到发展,让每一个孩子都能够享受到学习的乐趣,体会到胜利的喜悦。 4、平安教化: 平安教化是前提条件,将不遗余力的督促学生留意各方面的平安,上学放学,课中课余,将平安防患工作做到位,杜绝平安隐患。对于一些危急性的嬉戏,禁止学生参加;上学放学路上的平安,将与家长沟通,一起进行教化。 三、本学期工作目标: 本学期我班的基本目标是:建立一支有
5、进取心、实力较强的班干部队伍,全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;培育学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。 四、班级目标: 本学期的班级目标是:团结和谐,主动发展! 为着这个目标,我们将不遗余力的努力奋斗! 班主任班级管理工作安排2 今年是我第四年带一年级,通过几年来当低段班主任,我得出的阅历就是“事无巨细,事事专心”,虽然这样整个班级在我的驾驭之中,但是许多时候往往会感觉精疲力竭,尤其是间或出去一下,不在学校,就发觉班上的卫生、纪律远不如我在学校的时候。这不禁让我思索自己的班级管理方法。 以前我们低段班主任一样的想法是低段孩子的班干部等同虚设,所以还
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