2023年公司财务工作总结(精).docx
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1、2023年公司财务工作总结(精) 公司财务工作总结 时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 年初,置业公司经营管理模式调整,财务工作并入财务部; 时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 年初,置业企业经营管理模式调整,财务工作并入财务部;客旅分企业人员分流,财务工作又并入财务部;新企业像雨后的春笋一样不断地涌现,会计核算、财务管理工作纳入财务部。*年*月份集团企业推出财务协议管理月,财务部被推向了阵地最前沿;*年*月份集团企业现实预算管理,财务部是冲锋陷阵的先锋队。企
2、专业部,规定管理水平的不断地提升,外部,税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控,在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了,下面总结一下一年来的工作。 一、职能成长 过去的一年,财务部在职能管理上向前迈出了一大步。 *、建立了成本费用明细分类目录,使成本费用核算、预算协议管理,有了统一归口的依据。 *、对会计报表开展梳理、格式作相应的调整,制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。 *、修改完善了会计结算单,推出了会计凭证管理办法,为加强内部管理做好前期工作。 *、设置了资金预算管理表式及办法,为企业进一步规范目标化管理、提高经
3、营绩效、统筹及高效地运用资金,铺下了良好的基础。 财务协议管理月总结 企业推出“财务、协议管理月活动”,说明企业领导对财务、协议管理工作的重视,同时也说明目前财务管理工作还达不到企业领导的规定。 为了使财务人员能充分地认识“财务、协议管理月活动”的重要性,财务总监姚总亲自给财务部员工作动员,会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感,看问题、做事情缺少前瞻性,开展了一一剖析,同时提出财务部不是核算部,仅仅做好核算是不够的,管理上不去,核算的再细也没用,核算是基础,管理是目的,所以,做好基础工作的同时要提高管理意识,规定财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算,在考虑核算
4、规定的同时,还要考虑该项业务对企业的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题,现在考虑不充分,以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、协议管理月活动”开展了工作布置。 *、根据房地产行业的特殊性结合企业管理规定对开发成本、期间费用的会计二级、*明细科目开展梳理,并对明细科目作简要说明,目的,一是统一核算口径,保证数据归集及分析对比前后的一致性;二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成,并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。 *、配合目标责任制,对财务内部管理报表的格式及其内容开展再调整,目的,一是要符合财务管理的规定;二是要满足责任单元责任人取值的规定及内部检测的规定。财
5、务内部管理报表已经多次调整修改,建议集团企业对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容开展一次认证,并于明确,作为一定时期内相对稳定的表式。 *、针对外地企业远离集团企业,财务又独立设立核算机构,为加强集团企业对外地企业的管理,保证核算的统一性、资讯反馈的及时性,提出了与驻外地企业财务工作联系规定。*月份与宁波企业财务开展交流,将财务核算规定、资讯传递、对外报表的审批程序、上报集团企业的报表都开展了明确。 *、对各企业开展一次内部审计,目的,是对各企业经营状况开展一次全面地了解,为今后财务管理做好基础工作。 *、根据企业的规定对部门职责开展了修改,并制订了部门检测标准。为了使会计核算工作规范化,
6、重新提出财务工作规定,规定从基础工作、会计核算、日常管理三地方提出,目的是打好基础。内部开展规范化工作,从会计核算到档案管理,从小处着手,全面开展,逐步完善财务的管理工作。 *、会计知识的培训,我们从三地方考虑培训内容,一是会计法,要了解会计知识,首先要了解这地方的法律知识;二是会计基础知识,非专业人员学习这地方知识的目的要明确,目的是为了看懂会计报表,为了能看懂报表,就要了解一些基础的东西;三是如何看报表,这是会计知识培训的重点。 经过调研、沟通、设计,于*年*月推出成本费用明细分类目录及说明;于*年*月*日推出会计报表管理试行办法;*年*月*日推出会计凭证管理试行办法。 会计报表推出执行*
7、个月后,从会计报表格式设置上看,报表格式设置还是比较科学,能比较清晰地反映会计的有关资讯。但房地产行业的特殊性,销售收入与结算利润有一个时间上的差别,这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况,需要增添一个表补充;另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一个企业的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表(内)经营情况表”和“会计报表(内)融资及融资成本情况表”。 会计凭证使用涉及到每个企业和部门,下文后财务部开展电话公告,*月份实施逐步换新的办法,*月份规定全面试行。试行一个月时间来看,主要暴露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎么走。针对这些问题,我们组织各企业综合管理人员开展
8、交流,明确有关事项,解决设计上的不足。*年*月份,针对会计凭证管理试行情况,再一次征求各企业对报销单据意见,根据大家的建议,对会计结算单据作进一步完善,并于*年*月*日下发了有关规定。 经过财务协议管理月活动,财务部的管理意识加强了,管理能力也得以提高,财务部从会计核算向财务管理迈出了关键的一步,但我们的管理水平离企业成长的需要还有很大的差距,需要我们不断地完善和提高。 二、职能管理 (一)核算工作 核算工作是本部门大部份的基础工作,资金的结算与部署、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序开展、按时完成。 *、会计审核 会计审核是把好企业经济利益的关键
9、,严格按有关规定执行,决不应个人面子而放松政策。 如,亲亲家园项目地处余杭良诸,根据税法规定建筑安装工程专用发票必须使用项目地税务机关提供的发票,否则建设企业不得在税前列支,为此我们对工程发票的来源严格审核,并将此项规定传达到项目企业,目前工程量大的施工企业均在当地税务机关办理相关手续,并使用当地税务机关提供的发票。在审核中发现一些临时工程、零星工程的施工发票未按规定办理,我们在严格审核退回的同时,帮助他们联系税务机关如何开具工程发票的事宜,使企业双方利益都得到有效的保障。 *、材料核算 材料占工程成本比重较大,同时也是保证产品品质的重要因素之一。通过甲供材料的方法,解决了这地方的品质问题,但
10、在价格这个不确定因素上难以控制,从下半年开始建筑材料价格不断上升,甚至出现断货现象,特别是水泥价格翻一番,还提不到货,为了确保工期顺利开展,配合材料部门调整采购结算方法,由过去的先提货后付款改为先付款后提货。 企业与供货商结算材料款一般较迟,现在送货清单是在结算时才转到财务,一是造成财务不能及时向用料施工企业结算材料款,二是由于时间较长给财务与施工企业核对增加难度,已发现过送货清单的领用人签字与用货企业的签字不符的问题。如:杭州友联建材有限企业供应的“楼梯砖”,*年*月*日供给浙江大经有限企业和*年*月*日供给浙江闻堰建筑有限企业“楼梯砖”于*年*月*近期来办理结算,时间跨度近一年,在与施工企
11、业核对时发现浙江大经材料员签名非本人手迹,当时该款项未办理结算支付,规定核对无误后再付货款。 在材料采购调拨过程中,我们感觉在材料管理的“采购-供货-结算”三个环节中,我们只掌握了两头,对供货这一环节掌握不够,材料供应均由厂家与施工企业交接,我方是否参与验收不清楚,因收货单上无我方人员的验收签字,这就无法掌握材料现实到场的品质与数量。如*月份与施工企业核对钢材时发现同一份“供货单”,施工企业提供的“收货联”与厂家提供的“结算联”在钢材等级上出现差别,经核实,是厂家供货时未注明等级,发现后也未及时补救,只在“结算联”上开展了修改。提醒我们如何管理好材料“采购-供货-结算”三个环节,特别是供货环节
12、监控管理。 *、会计内部报表执行 对*月份会计报表审核中发现存在的问题,如:#¥企业的“费用明细表”明细目录未按新规定执行,使用的仍然是老格式,发现后规定重新调整编制;宁波企业未按新表编制,因为资讯传递上的出了问题,已公告从*月份报表按新表式编制。对这件事的反思,一项新工作的推行,一是要责任人大力宣传并监督执行,二是执行人足够重视并自觉执行,只有这样一项新工作才能有效地推行。 对会计报表推出执行*个月后开展反检,从会计报表格式设置上看,报表格式设置还是比较科学,能比较清晰地反映会计的有关资讯。但房地产行业的特殊性,销售收入与结算利润有一个时间上的差别,这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映
13、出损益情况,需要增添一个表补充;另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一个企业的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表(内)经营情况表”和“会计报表(内)融资及融资成本情况表”。并布置集团企业和嘉和企业在编制*月份报表时试行。本打算在*月份报表中全面推广,因这项工作的前期工作量较大,由于*月份开展税务自查工作把此事担搁了,规定*月份落实执行。 *、销售管理 春节前后按揭放款缓慢,针对这个问题,姚笑君副总裁亲自督阵,由财务部与销售部门开展了核对查明缘故,并催促银行放款。并明确了职责,按揭资料由销售部门承担责任,整理完整的资料提供给按揭放款银行的同时,将名册报财务部,财务承担责任催放工作,
14、在规定放款期限内未放款的由财务与银行交涉并查明缘故。 *月份企业加强了财务部销售管理力量,加强了对销售台帐的审核,加快了财务销售明细的编制,及时与销售置业部的销售月报表开展核对,并对销售计划完成情况、销售政策执行、未收款缘故开展分析,提出有关措施。如:从*月份开始银行有关个人住房贷款的门槛提高,规定客户提供的资料增加和贷款额度的控制,建议置业部在签约及办理按揭前与客户说明情况,或了解清楚客户的相关资讯,避免按揭办理后反复工作;对银行提出的黑名单客户抓紧催促办理相关手续,并对这批客户多加注意。 *、税务政策及纳税申报 运用税务政策,向税务机关申报集团企业向下属子企业计提管理费的申请,经杭州市地方
15、税务局检查审核于*年*月*日下文批复同意杭州建设集团有限企业对杭州山水人家置业有限企业、杭州坤和建设有限企业等*户企业按不超过当年销售收入*%的比例提取*年度总机构管理费。*年会计决算中集团企业向山水人家置业企业提取了*.*万元。 对*年养老保险开展清算,整个集团养老保险分四个企业交费,集团企业、客旅分企业、#¥企业、宁波企业,本年社区企业也单独开户交费。在集团参保人员较多,各企业人员都有,不利于管理,我们看出参保人按块划分,集团企业主要纳入集团本部、山水企业、三墩企业员工及外派人员;#¥企业员工划到余杭;客旅中心划入客旅分企业;社区员工由社区统一办理;宁波当地人员在宁波企业办理。这样利于管理
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