2023年农民工培训工作总结.docx
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1、2023年农民工培训工作总结 彬农发2023122号 签发人:贺西海 彬县农牧局 关于2023年新型农民科技培训工作情况的报告 市农业局: 1 今年,我局在上级业务部门的领导下,本着“实际、实用、实效”的原则,有的放矢,多渠道、全方位地开展新型农民科技培训工作,共开设了7个农业实用技术培训班,培训骨干农民350人,为我县一村一品发展和新农村建设培养了一批高素质的技术能手、科技带头人和农民经纪人,有力地推动了全县农业经济的持续快速发展。现将主要做法总结如下: 一、加强领导,明确责任 为了加强对新型农民科技培训工作的组织领导,县上成立了以主管县长为组长,县农业、教育、财政、科技等部门主要领导为成员
2、的新型农民科技培训工作领导小组,领导小组办公室设在农牧局,由农牧局局长兼任办公室主任,县农民培训中心主任为副主任,具体负责项目的实施、协调、指导、督办等日常工作。领导小组多次召开专题会议,研究并制订了彬县新型农民科技培训工作实施方案,建立了教师管理制度、学员管理制度、财政专项资金管理制度,并与培训单位签订了培训协议,做到培训教师分工明确,责任到人,包点到村。 二、结合实际,制定方案 (一)精心确定培训对象 1、确定样本村:经过村级申请,县农果局认真考察并按照全县一村一品发展的整体思路确定了7个样本村,每个村设立一个专业培训班。 2、确定参训学员:经样本村推荐,县农果局审核同意后每村确定50名农
3、民参加培训,要求参训学员年龄在20-50岁之间,文化程度在 2 初中以上,学习主动性强,有一定的种植、养殖业实践经验。 (二)明确培训内容 重点围绕“粮、果、畜、菜”四大主导产业,采取“点菜式”培训方式,根据农民实际需求确定培训内容。组织专业技术人员编印了果树管理技术、粮油高产栽培技术、大棚作物生产技术、畜牧养殖技术四套教材400本,编写并发放各类农业技术资料6000余份。 三、深入培训,讲求实效 按照“围绕主导产业,培训新型农民,进村办班指导,发展一村一品”的培训思路,我县共在7个样本村开设专业培训班,每班培训天数不少于7天,技术指导不少于7次,培训核心农户350户;深入田间地头实地指导农业
4、生产50余次,解决生产难题800余个。 四、狠抓师资建设 为了切实做好全县新型农民科技培训工作,我们充分利用各教学单位的优势,实行分工协作,资源共享。一是通过招标确定培训机构,通过招聘确定培训教师。局里与培训机构签订培训工作协议,明确培训目标和责任,确保培训工作落到实处。二是加强硬件建设。各培训单位先后投入10万余元资金对教学设备进行了补充完善,添臵笔记本电脑6台、投影仪6台。对义门镇、太峪乡等乡镇的农民教育培训中心设施进行了扩充完善;三是加强教学队伍建设。我们多次聘请西北农林科技大学、杨凌职业技术学院的专家教授来我县对授课教师进行教学辅导,提高教师队伍的教学水平。另外, 3 我们还组织沼气技
5、术人员到商洛、榆林等地学习沼气池建设新技术,组织设施农业专业教师到山东省寿光市学习大棚蔬菜高产技术,拓宽教师的知识视野。 五、完善制度,强化管理 (一)建立健全各种制度。结合实际,我们制定了培训教师和基本学员公示、培训班管理、检查验收等制度,明确了班主任职责。做到各项管理制度上墙,职责到人,并按照省、市要求,认真填写基本学员花名册、培训台账、项目村基本情况登记表和教师教案等。 (二)完善培训档案。县上各培训单位都制定了详细的培训方案,编制培训课程表,培训教师按课表认真做好培训教案,详细记录培训指导的时间、内容、地点等信息,并对每次的培训拍照或制作影像光盘资料,建立健全培训档案。 (三)加强项目
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- 2023 农民工 培训 工作总结
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