2023年公司办公室岗位职责.docx
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1、2023年公司办公室岗位职责 公司办公室岗位职责 1、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织,督促、检查制度的贯彻执行。做好公司商务的保密工作。 2、协助组织设计和完善公司的机构设置,做好定岗定编,制定员工岗位职责和人才梯队计划。负责招聘员工,采取多种渠道为公司寻求合适的人才。合理有效配置人力资源。 3、协助厂长组织开展工作分析,规范各岗位工作要求,建立健全岗位责任制。 4、负责对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。并为其他部门提供及时有效的行政服务。 5、负责会务安排,做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。负责制定公司培训计划,组织人员
2、参加培训,评估培训效果。 7、负责员工绩效管理工作及各项奖惩办法的执行,统计员工绩效考核结果。 8、协助核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。 9、代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。协助办理员工的劳动保险。 10、负责建立健全员工的人事档案。做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。 11、协助公司对保安、后勤人员的管理;做好净化、绿化、美化工作及防火、防盗、防水、防电等工作。 12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 13、负责监督采购人员按有关规定采购;负责员工考勤管理和纪律监察。 14、监督仓管人员做好本职工作,
3、监督员工劳动保护用品定额和计划管理工作。 15、负责协调员工关系,解决劳动纠纷,协助公司做好各部门之间的协调工作。 16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。 17、负责组织企业文化建设,节假日开展活动、慰问等工作。 18、完成公司领导交办的其他相关工作。 厂长岗位职责 1坚决服从总经理的指挥,认真执行其工作指令,负责全厂的日常及行政管理工作。一切管理行为向总经理负责; 2严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;负责监督执行全厂各项规章 制度的落实;负责全厂人员的工作状态,指挥生产的正常有序运转。 3负责对车间主任的工作考核,切实做好奖惩工作,提高工作积极性。组织生 产、设备、安全、
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