2023年学校学生会述职报告最新模板8篇.docx
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1、2023年学校学生会述职报告最新模板8篇 不同行业的工作人员写述职报告的方式也是不同的,述职报告就报告中的一种,是依据我们的工作发展状况来制定的。那么关于相关的述职报告该怎么写呢,下面是我为大家整理的学校学生会述职报告范文,供大家参考。 学校学生会述职报告1 敬重的老师和敬爱的干部干事们,大家下午好!我是向檬,今日我作为职科部部长来为我部作本学期的工作总结。 以下就是我的述职报告: 时间荏苒,岁月如梭。从我正式当上部长已经过去一学期,回首这学期,不管是我个人还是我的部门都得到了明显的成长,在这学期我们一共主办、承办、参加大小十几项活动,平均每月的活动都保持在两项以上,同时保证了每项活动的基本质
2、量。 9月,乘着刚入高校的学弟学妹们对于自己的专业都处在懵懂状态下,我们举办了自动化系新生体验活动专业认知,为同学们的专业进行了具体而明确的解读。而后我们又举办了第三十七期校友成才主题论坛,解决了同学们面试前期打算以及简历的书写等问题。 10月,我们举办了关注学生发展改革育人机制的系主任系列活动,拉近了系主任与同学们的距离。在这个月我们还走出了自动化系,和外语系一起举办了创新创业大讲堂第十期,为打算创业或者已经创业的学子供应了解决创业面临的众多问题的方法,理清了创业发展过程的大体思索方向。 11月,我们连续举办了第六期和第七期校友面对面活动,在专业发展和考研方面为参会同学供应了工作和考研选择的
3、方法,在下旬我们还针对本部门举办了人生之历由简而发的简历培训会,系统地讲解了如何写简历等问题。 在这些活动的举办过程中,我们有收获,但同时也有不足,在不足的方面: 第一,我们部长自身的阅历不足;这个问题我们经过自身的努力和时间的考验,现在正在逐步得到解决。 其次,活动的细微环节问题;我们对细微环节方面重视度不够高,比如在第三期系主任共膳日前,由于与老师的连接工作上面做的不够细,一度影响到活动的正常进行,虽然得以解决,但是这个问题到现在为止依旧存在,所以我们在下一学期尤其会留意细微环节方面。 我们这学期所办的活动,除了工作目标里面所安排的活动基本完成之外,我们还增加举办了专业认知活动、系主任系列
4、活动以及创新创业大讲堂等活动。但不足的是,我们在活动的创新程度上表现欠佳: 在活动的内容方面;在持续上学期活动的同时,在内容方面,基本没有做出变更,导致参会人员主动性不高。 在活动的形式方面;不管是举办以前的活动还是这学期新的活动,活动的形式太过于单一,达不到吸引人的要求。 在创新度问题上,My thought is:要让一个活动显得更加地有新意,还是要在策划上面多下功夫,其创新度在策划里面就应当要提前体现出来,这样在活动的过程中,我们才能更加完备的发挥出来。 我们部门有九名干事,规模虽然不大,但是经过一学期的磨合,我们的心在一起了,在团队的建设方面: 团队主动性和凝合力方面:目前每次的活动,
5、出勤率基本可以达到80%以上,在活动过程中,也都表现出昂扬向上的态势。 干事的培育方面;我们也在逐步的进行,比如有干事提出想向主持方面发展,所以后面的活动主持他基本都有参加,同时在后期的活动中,我们把每次活动主要的组织方面轮番交给部门其中两位干事来全权负责,我们部长只在活动的过程中起建议和监督作用,这样就极大地提高了每个干事的工作实力,让每个干事都能公允的得到提高。在下学期我们还会接着加大对干事的培育力度。 对于下学期的工作,我们仍旧会接着努力,在考研方面:我们会举办考研共享会,为备考研的同学供应阅历。在职场学问方面:我们的职场学问系列讲座也将簇新出炉,同时还有对应的职场学问竞赛也将面对全系同
6、学绽开。职业加油站之书写精彩职业生涯规划书大赛也会如期实行,让参赛学子对高校有所规划,对人生有所规划,不奢侈掉自己的珍贵青春。 俗话说没有热枕,世间便没有进步所以我们既然选择了学生会,就说明我们热枕于学生会,那就说明我们有实力使我们的学生会进步,那下一步就让我们饱含热忱,接着加油吧! 我的述职结束,感谢大家! 学校学生会述职报告2 敬重的各位领导、老师、敬爱的同学们: 大家好! 我是信工系计算机科学与技术09级1班的XX。担当第一届和其次届院学生会宿管部部长。作为院学生会的一份子能在这里向大家做个人述职报告我感到很荣幸。在此向各位老师、各位同学、各个兄弟部门、以及宿管部的干事们在这一年甚至两年
7、里对我工作的协作、认可和帮助表示感谢!时间飞逝,自第一届我有幸被聘为院学生宿管部部长以来,转瞬已经渡过了在高校生活中最美妙的两年时间。下面,我将dai表院学生会宿管部做部长个人述职报告: 本学年起先以来,在两位得力的副部长的协作帮助下,我带领大家仔细完成宿管部的基础工作,做好每一次的宿舍平安卫生检查工作。在院团委、学生处和院学生会主席团的指导下,在全部干事的大力协作下,我本着求团结、树形象、做服务、引思潮的理念,以创建健康,卫生,舒适,文明的宿舍环境为目标,不断的开拓创新,团结带领全体宿管部干事有针对性地绽开了一系列工作,并且为学生会其他部门举办活动供应支持。我不但带领大家仔细完成学生处、主席
8、团支配的各项任务,而且取得了肯定的成果。在去年四月,我部承办了第一届宿舍文化艺术节,该活动达到了丰富大家宿舍生活,增加宿舍文化氛围的目的。 在本学年纳新之后,我们部门的成员增加至33人。其中09级同学9人,10级同学24人。人员的增加的确给部门的管理带来肯定的难度,但是我更把这看做一次严峻的考验。我刚好和两位副部长制定出部门管理方案,并为此制定出一系列的规章制度,明确大家的权利和义务,做事有据可依,奖惩严格根据制度进行。这是为大家负责,更是为院学生会负责。我刚好召集两位副部长就如何调动大家的主动性和增加大家的责任心做进一步的探讨,依据探讨结果,我们逐步实施,在部门内部取得了明显的效果。我在这个
9、时候又提出了求团结,树形象,做服务,引思潮的部门工作理念。我敢于创新,和两位副部长商定后,又坚决对检查制度做出了调整,进一步明确了每个人的检查管理范围,做到无盲区。 在每周定期召开的例会上,我刚好总结工作、布置任务,并把上级精神和指示传达给各干事,形成上下统一的思想。同时,我让大家借此机会加强彼此之间的沟通,避开出现尾大不掉的状况。我对大家确定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升干事工作水平。另外,我还要求各干事常常深化寝室或召集熟识同学问询状况,将寝室问题刚好反馈给学生会。 我多次带队并监督每周的定期检查宿舍工作,使检查工作客观、公允、公正、合理。每周五我把检查的结果报至学生处,并就相关问
10、题和老师做进一步的沟通沟通,争取为全体同学供应一个良好的生活空间。每次例会我都会就宿舍楼内的检查工作标准进行多次明确和强调,争取统一标准。在我的带领和大家的努力下,我们的检查工作始终在进步,多次受到好评,标准也在逐步统一。 每月末,我要求每个人都要写下自己的工作总结,并对前期工作作出自己的评价,对今后的工作提出自己的建议。我就是想集思广益,有事大家商议。我告知两位副部长我们要刚好了解大家思想概况,在生活上工作上相互帮助。我们多次抽时间找不同干事谈话,发觉在思想上有波动的立即劝告并激励。坚决不让大家带着心情工作。这更是让大家发挥个人主动性,而不是一味的被动工作。 本学期起先,经主席的同意,我将对
11、院学生会全体成员宿舍的检查写入工作安排。在完成基础工作之后,这将是我们的又一重点工作。截止目前,本学期共对院学生全体成员的宿舍进行了三次大检查,即3月份,4月份,5月份。检查结果我都在第一时间上报至主席团。 我带领大家主动协作各部门搞好各项活动,完成了上级交dai的各项任务,完成了我们制定的工作安排。我们共同的努力使得学生会工作得以圆满快速的完成。我常常对干事们说:每个部门是一个小家,院学生会是一个大家,没有大家何谈小家。我们在学校运动会的两天内负责看台秩序的维持工作,本学期多次为其他部门的活动供应后勤服务工作。 本学期起先以来,我始终在选择合适的部长接班人,我们现在一切的努力都是为了让第三届
12、学生会宿管部能在我们这一届的基础上少走弯路快速前进。两年来,我为院学生会宿管部的发展付出了很多心血,记得刚入校时,一切都还没有,一切都还只是想。因为没有学长的指引,一切都是我们自己想自己试着去做,每当自己的想法得到印证是正确的时候,心中总有种说不出来的喜悦。和学生会的兄弟姐妹一起沟通的时间总是那么欢乐。慢慢地,不知不觉的,宿管部在发展着,我见证了宿管部从无到有,从弱到强的整个过程。每个部门都是整个院学生会的缩影。全部部门加在一起就是院学生会的发展历程。这一路走来,我们的确付出了很多,收获了很多。现在要换届了,心中充溢了不舍得 两年的学生会经验中,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作,取得了肯定的
13、成果,从中得到了熬炼和提高。同时,也为丰富全院高校生宿舍生活、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。在去年和今年我曾被评为优秀共青团员,两次被评为优秀学生会干部,现在已经是预备党员。总结过去,昭示现在,指导将来,我将接着努力,不断提升自我,完善自我。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。虽然换届工作已经起先,但我依旧会在学生会须要我的时候,帮助新一届的部长把第三届院学生会工作做的更好。 学校学生会述职报告3 时间荏苒,仿佛昨天还沉醉在进入高校的簇新感中,今日就已经迈过了整个高校生活的1/4。在本学期工作里,体育部的成员们工作勤勤恳恳,始终秉持着为同学服务的看法,细心仔细的做好每一项工作。 一、部门
14、文化建设 一个有战斗力的集体,必定有自己的文化,才能使集体内部成员凝合起来。作为一个基本由男生构成的部门,我们部门有着深厚的类似兄弟情的氛围,相聚在路边小店谈天说笑、探讨工作已成为部门的一种文化,这使得大家更加团结,更加融洽。不足的一点,由于学期后期学习等因素,致使部长对于部门成员感情联络这块工作有些懈怠,成员间又缺少主动的联系,当工作遇到困难时,部长有时便实行消极独断的解决方式,难以保证问题以最好的方式被解决,这点必需在将来的工作中收到足够的重视。 二、部门工作调配 在工作调配方面,我部门内有较为明确的事务分工,每个成员在肯定时间范畴内都有自己确定的职责,部门还会依据工作状况和成员性格进行适
15、当的调整,使得工作能够顺当协调地进行,这是部门能维持工作的重要缘由,这一点上,我觉得大家做的不错。 三、部门活动策划 在大型活动策划方面(主要为新生篮球赛),我们在活动之前征集了一些同学的看法,探讨并确定了赛事的主体,并在部门成员的看法交换中,明确了该留意的细微环节,从赛程编排,赛程通知到赛后的统计报告,大家都不遗余力,遇到问题立刻调整。但即使我们这样进行了一系列沟通探讨,着力希望在细微环节方面避开出错,仍旧有很多没考虑到的地方,由于大家思想过于志向化,没有做好足够的评估, 对活动的可行性考虑不足,给整个活动带来不小的麻烦,对这点我深深地感到愧疚。 四、部门活动执行 活动执行方面,前期同学们热
16、忱高涨,主动协作,加上部门里每个人明确的分工,活动能有序进行。可是随着天气及学习等缘由,篮球赛的进程非常困难,越近期末,大家越不情愿参与活动,这点还是得归咎在策划活动时间过长的问题上。细微环节方面,预定赛程由于天气因素难以执行,仅靠临时支配,使得很多参与球赛及负责后勤的同学不知所措。而赛后的数据回收处理则更加困难,一些班级对于部门里的要求不重视,即使对各班负责人反复强调,仍旧难以实现全部人按时按要求交付数据的状况,造成赛后仍旧须要部门人员对相关班级负责人逐一询问的局面,直到特别详细的奖惩条例公示后,方有好转,所以在新的学期中,我们还是得把关注点放在细微环节上。 总而总之,我们的主要问题在于阅历
17、不足,思想稚嫩;遇到问题时,反应迟钝,做确定不够坚决。但是在大家相互协作探讨、不断实践、解决问题的过程中,部门人员在工作方法和思想定位方面都有肯定的提升,信任在新学期的活动中,我们肯定可以更好更周到地为同学们服务。 年级体育部宣 2月17日 学校学生会述职报告4 敬重的学生会领导: 您们好! 时间荏苒,岁月如梭。我自20xx年XX月加入学生会社团部,转瞬间已过了一年。现在我已是即将升入大二的学生。我很荣幸,同时也感谢各位老师、同学对我工作的认可,今后我将更加仔细、负责,和大家一起努力,让学生会发扬光大!在过去的两年中,我立足本职,围绕社团工作大局,脚踏实地,开拓创新,以务实的工作作风、饱满的工
18、作热忱和旺盛的工作精力,全面履行职责,较好的完成了各项工作任务。 现将我两年来的工作状况报告如下: 一、立足本职,主动组织并带头参与学生会各项活动。 学生会社团部是在学院党总支和团委的指导下的代表广阔同学利益的学生组织,是联系学生与学院的桥梁和纽带,是发展与旺盛校内文化的舞台和基地,是培育高校生全面成才的重要载体,我们的本职是立足同学,服务同学,我自加入学生会社团部以来,从未脱离这一主题,仔细履行职责,在当社团部干事的一年间,我学到了不少东西,积累了许多工作阅历,在组织活动的同时主动地带头参与了许多学生会的活动,取得肯定成果。 五月是一个热忱似火的季节。在咸阳师范学院团委的组织下,在学生会全体
19、成员的通力协作下,在全校46个社团的主动参加下,咸阳师范学院第五届“社团巡礼节”取得圆满胜利。在整个巡礼节中,我的主要工作是帮助兰菊书社、英语挑战者联盟和七弦吉他音乐社,完成开幕式的节目预选,舞台的设计及工作人员的安排等工作。虽然很累,但是得到了领导们的一样确定,心里还是很快乐的。 但在从事这些活动的同时,我也发觉了一些问题,特在此提出来。 首先,社团内部缺少一个完整的机制,整个社团显得比较散,有的社团在纳新后基本上就没有和新社员有过多的接触了。社团缺少自己的亮点活动,不能很好的抓住社员的心,在实行活动的时候,社员的主动性不是很高。 其次,社团部内部也缺少一个比较完善的惩处体制,没有给社团平日
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