2023年农村副书记民主生活会个人对照检查材料.docx
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1、2023年农村副书记民主生活会个人对照检查材料 农村副书记民主生活会个人对照检查材料 按照这次民主生活会要求,我在深入学习、征求意见、交心谈心的基础上,认真查找自身在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当等方面突出问题,深刻自我剖析,反思查找根源,全面制定整改措施。现对照检查如下: 一、2023年度主题教育专题民主生活会查摆问题整改落实情况 去年1月份我调入区上工作,2023年参加了合水县委常委会班子民主生活会,对班子成员提和自己找的问题,经过梳理归纳,并结合新的岗位职责,着重从以下四方面进行了整改。一是针对理论学习不够扎实和学用结合不够紧密等问题。坚持
2、多学习、勤学习,力求在多中领悟,在勤中贯通,全面系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话指示批示精神,参加了全市党的十九届四中、五中全会精神轮训班,重点对治国理政(第三卷)进行深入研读。特别是把“中国美、农村必须美”的伟大号召和一系列新理念融汇到脱贫攻坚、农村人居环境整治等具体工作实践中,从示范线和样板村抓起,逐步全面拉开,整体推进。二是针对群众关切回应不够和为民服务理念树得不牢等问题。群众所思所盼是我们干部的所行所为。基于这一认识,我抓工作中,想得最多的是如何为群众谋福祉,让群众能致富。反复调研,精心研判,紧盯全面小康目标,培育长效增收产业,补齐基础设施短板,统筹推进“3+
3、1”冲刺清零后续行动、“5+1”专项提升行动,指导完成农村安全住房巩固提升1248户,6836户户厕和18座公厕改造任务,协调推进100个550头生猪养殖合作社全面建成并逐步投产,带动村集体、贫困户分别年均增收1.2万元和1000元以上。三是针对从严治党责任和精文简会要求落实不到位等问题。认真履行“一岗双责”要求,对区委交办的工作,不仅跟踪督查促进度,而且约谈提醒抓廉政。四是在统筹抓促上用力失衡。一个明显的问题就是重三农轻党务,重分管轻联系,重鼓励轻处罚,对脱贫攻坚、环境整治等方面投入精力多,对联系的发改、财税等工作只是问一问、促一促,亲力亲为的少,存在用力不均、轻重不一的现象。二是在破解难题
4、上用心不足。 二、存在的问题 (一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力方面。作为组织部长,虽然能够带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但经对照检查,还存在一定差距。一是学习浅表化。虽然认真参加部理论学习中心组和所在党支部的集中学习,但真正静下心来学深悟透不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想学得还不深入、不系统、不扎实,仅仅满足于知道了、学过了、记住了,学习存在浅表化、碎片化现象,刻苦钻研的劲头不足,对其中蕴含的精髓要义没有完全掌握。二是学习不全面。比较
5、注重总书记关于党的建设和组织工作的重要论述的学习,但是,对习近平新时代中国特色社会主义思想的其他方面知识,学习的不够,掌握的不多,对总书记的重要讲话、重要批示指示结合起来学习、联系起来思考、融合起来领悟做得不到位。三是学用结合有差距。虽然坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神,作为组织部门头等大事来抓,通过划领域、分系统层层组织,不断把学习宣传贯彻工作引向深入,但把科学理论转化为谋划、推动工作的思路和方法不多,运用学习成果指导组织工作实践不够,从习近平新时代中国特色社会主义思想这一“金钥匙”中寻找破解复杂问题的能力不强,在学思用贯通、知信行统一上还有很大差
6、距。 (二)在坚持和加强党的全面领导方面。总书记指出,坚持和加强党的全面领导,必须旗帜鲜明讲政治,把政治建设贯彻到工作全过程和事业发展各方面。虽然工作中生活中要求自己时时刻刻从政治上、从大局上考量,但在对标跟进上还有需要提升的地方。充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面:能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定,紧密结合工作实际抓好落实,但在抓党建方面还存在一些不足:工作中有时还存在重业务、轻党建的情况,对抓党建的责任感紧迫感还不够强,对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲,还存在差不多了,该松口气、歇歇脚的想法,和打好一仗就一劳永逸、初见成效
7、见好就收的想法; 个别工作还停留在纸上、墙上,没有注重发挥党组织真正效能。 (三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面:能够保持勤奋敬业的良好状态,带领部门同志扎实工作,努力做到知责思为、知责思进; 面对突出起来的新冠疫情,能够严格落实上级部署,带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查,确保了集团公司人员“零感染”。但在工作作风方面还存在一些不足:感到自己比工龄、党龄比较久了,有时候会以老同志自居,有安于现状、按部就班的思想,一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲;
8、 日常得心应手的工作抓的多、强调的多,难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、督促的少,有时工作中有一些新想法、新观点,但受制于求稳思想,也是停留在口头或者号召; 有时工作中遇到棘手问题,还是倾向于向上级报告,担当意识不够强烈,没有立足自身去解决,为上级部门增添了额外的工作量。主动落实制度不严格,有时以工作忙、事务多为借口,就没有参加组织生活。向党小组汇报思想经常是点到为止,放不下身段、抹不开面子,没有深刻查究整改问题。三是贯彻决策部署还不够坚决。有时对中央的重大决策、上级的部署要求,站位不够高、理解不够透,一般号召多、具体指导少,浮在上面多、深入下去少,部署要求多、跟踪问效少,缺乏针对性科学性
9、。对部署的任务、安排的工作、推进的计划,还有满足于会上讲了、要求提了、文件发了,后续工作跟进不够及时,没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效,致使有些工作还没有落实到底。 (三)在带头履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。到*履职以来,自己始终保持昂扬的精神状态,以强烈的事业心和责任感投入到各项工作中去,但对标上级要求、群众期盼,自己还存在三个方面不足:一是担当负责精神有所弱化。抓工作的劲头有所下滑,有时仅仅满足于过得去、差不多,没有把精益求精的工作习惯坚持下来,没能把“认真”、“较真”精神贯穿
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