2023年助产士工作汇报(精选多篇).docx
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1、2023年助产士工作汇报(精选多篇) 推荐第1篇:助产士 助产士;安全感;提升策略 维持健康、健康教育和自我保护的理念是现代产科护理的重要理念,而助产士作为产科护理人员中特殊的一员,其安全感和助产质量直接影响产科质量,从而对其在各个方面的要求甚高。然而在现实工作中,随着人们自我保护意识的增强,医疗纠纷的增加,助产士面临的工作风险较高,而且在产房内工作强度大,同时团队建设中存在一些不合理性的梯度形式,这些因素增加了助产士的不安全感,从而导致该特殊护理人才的流失。针对这些问题,可通过合理编排助产士队伍及产房工作班次,实行激励机制,做好助产士人员心理疏导工作,同时增加其外出深造的机会,提供专业知识等
2、举措,增强助产士的工作安全感。这是良好产科医疗工作氛围所必不可少的。 现代产科护理特别强调维持健康、健康教育和自我护理的概念,即要求产科护士为孕妇及家庭提供维持健康、促进健康、预防疾病等方面的知识和具体措施,增强护理对象的自我保健意识和能力1。助产士作为产科护理工作中特殊的一员,不但要具备一个合格护士的条件,同时,还要兼备熟练的助产知识、高质量的接产技术和新生儿复苏技术。助产学是一门集内科学、新生儿学、妇科学、心理学等多学科的交叉学科,护理质量直接关系到产科质量。然而,在实际工作中,助产士的安全感受到多方面因素的影响,导致助产人员大量流失,已经成为临床工作中不容忽视的问题。 1 影响助产士安全
3、感的因素 1.1 助产人员严重流失:我院自1988年7月2023年7月先后在产房工作的助产士共23人,其中调离产房19人,占产房工作助产士的82.61%。在调离产房的19人中有14人调离产科,占调离的73.68%;升任产科护士长1人,占调离的5.26%;转任产科护士4人,占调离的21.05%。助产人员的高流失率现象导致了近年来助产人员严重匮乏,加之新聘任的助产士助产技术参差不齐,是助产质量下滑的一个重要因素。 1.2 助产士队伍梯队建设不合理:我院正式在编的5名助产士中,1人任产长,55岁,工作35年。其余4人在产房工作14年,年龄偏小,工作年限短,缺乏高度的工作责任心和丰富的临床工作经验。从
4、人员结构上看,梯队建设不合理,难以实现新老助产士之间的传、帮、带。 1.3 工作强度加大:我院产科有床位21张,产床3张,助产士编制67人。但是,产房实际工作人员为5人。其中1人为产长,属管理层,其余4人实行两班倒的工作制,即早8晚8点,晚8早8点,工作时间长,休息时间短,工作节奏快;工作人员每月平均上78个夜班,夜班周转频繁。长期以来,高强度的工作,给助产人员造成较为严重的精神负担,对其生理和心理造成一定的影响。 1.4 工作风险性高:作为一线的助产人员,身负确保母子平安健康的重任,随时面临抢救危重患者,工作风险性高。加之,现阶段产妇均为80年代后出生的独生子女,产妇对阴道分娩有恐惧感,承担
5、风险的能力低,这些因素,增加了助产士的工作压力和风险。 1.5 医疗纠纷增加:随着人们法律意识的不断提高,自我保护意识的不断增强以及新的医疗事故处理条例的施行,社会对医疗机构的监督大大加强。一方面,患者及家属对医疗过程的每一环节都十分关注;另一方面,对其生产过程中的母婴并发症及由此造成的严重后果又知之甚少,产妇及家属对助产士的期望值和现实之间存在一定的差距,加剧了医患之间的矛盾。据卫生主管部门的不完全统计,产科的医疗事故几乎占到产科医疗纠纷的40%50 %2。 1.6 工作成就感缺失:助产士长期在相对密闭的环境中工作,消毒液气味刺鼻,随时面临羊水、血液及胎便的污染,整天面对的是产妇子宫阵痛之后
6、的痛苦表情,分娩时撕心裂肺的哭喊,婴儿的哭闹声和家属焦躁的情绪。因而,大多数助产人员长期处于焦虑、恐惧之中,工作中没有快乐感,没有成就感。长此以往,助产士就会产生懈怠情绪,工作消极,极大地影响工作质量。 1.7 新知识、新技术的缺乏:1988年至今,受各种因素制约,助产士外出学习机会很少。20余年来,产房一直沿袭功能制护理模式,服务观念落后,助产士按产程或按班次分工,不能全面了解产妇的情况;不注重新技术的开展,如导乐陪伴分娩、陪伴家属的参与等新的产科服务模式;新生儿复苏技术也不成熟,造成剖腹产及会阴侧切率较高。 2 提升助产士安全感的策略 2.1 合理编制助产士,加速队伍梯队建设:产房编制6人
7、,1人任产长,5人实行三班倒,缩短工作时间。随着新技术、新业务的开展,可适当增加人员,必要时实行科学、合理的弹性工作制度,这样有利于新的助产模式(如导乐分娩)的实施。另外,加速队伍梯队建设,做好助产士的储备。创造良好的学习氛围,提高低年资助产士的道德修养,加强专业理论知识培训、助产技术的规范化及标准新生儿复苏技术的培训,形成良好的工作和学习氛围,提高助产士的工作责任心和敬业精神。 2.2 建立健全考评制度,实行激励机制:工作中严抓三产程管理,对接产和缝合技术进行评估,对新生儿复苏技术进行不定期考核。对工作态度认真负责,对患者态度热情、服务周到、接产技术熟练且无护理差错发生的工作人员实行奖励;反
8、之,对工作消极,出现滞产、接产质量差,导致伤口愈合不佳的工作人员实行惩罚。严明奖惩,充分发挥团队的协作精神,互帮互学,发挥每一个人的长处,调动其上进心,激发求学、求新、求真的动力。 2.3 合理安排班次,保持助产士精力充沛:除了日常班次,节假日排班前,通过留条和询问,充分征询每个同志节日期间的意愿,如出游计划、回家探亲、朋友聚会等,尽可能调整好班次,满足其与家人、朋友团聚的愿望,适当释放工作压力,调整好心情,保持旺盛的战斗力。 2.4 做好思想工作,缓解工作压力:科领导经常与助产士沟通,了解其工作、学习、家庭生活的困惑,及时排解医护、护患之间的矛盾,帮助寻找工作中的不足,提出合理化的建议和意见
9、,使每位助产人员放下思想包袱,勇于面对挫折,敢于挑战自我。从失败中分析、总结,寻求解决问题的途径,不断提高自己的技术水平,营造和谐,温馨的工作氛围。 2.5 争取外出深造机会,不断学习新知识:随着新的助产模式的出现,老的、传统的助产观念在一定程度上制约了产科质量的提高。为此,积极向院领导、科主任申请,让高学历及工作经验丰富的助产士外出学习,将先进的助产理念及产科护理模式带进来,以不断的提高产科护理质量。 2.6 积极开展新业务,体现人性化的服务模式:本着“以人为本”的理念,创新服务模式,体现人性化服务。设立小的分娩室,把分娩环境家庭化,产妇全产程在此房间完成。其间有专业助产士的指导和家属的陪伴
10、,产妇可以得到专业的建议、家人的安慰和切实的生活照顾,消除了产妇在分娩时的恐惧、疼痛和孤独感。人性化的先进服务模式,增加自然分娩和育儿的信念,促进母乳喂养,增加扮演母亲角色的能力3。 同时,无痛分娩也是实施“以人为本”的产科护理模式,不论是全产程陪伴分娩还是笑气吸入镇痛、连续硬膜外麻醉镇痛等方法均为产妇创造了一个安全无痛的分娩环境。由于疼痛缓解,产妇体力消耗减小,有利于第二产程有效用力,促使分娩过程顺利进行,明显缩短产程,降低了剖宫产率,提高了产科质量。 综上所述,助产人员工作的安全感和助产质量直接影响着产科质量。合理的人员编制、良好的梯队建设、有计划的助产专业知识及技能的培训、产科的团队精神
11、,都是影响助产人员工作安全感的重要因素。良好的护患、医护沟通能力,以取得产妇及家属的支持、认同和合作,良好的工作氛围都是现实工作中必不可少的。 推荐第2篇:助产士工作职责 妇产科助产士职责 1、助产士在分娩室担任以下工作: (1)负责室内物品器械的清洁保管,保持室内安静整洁和注意温度、通风的调节。 (2)负责分娩室内应用物品的准备,并及时补充。 (3)必要时充当难产助手,或担任一部分难产急救工作。 (4)在待产室对已有阵痛的产妇做产前处置,指导及帮助进行无痛分娩的手法。并注意产程进展和变化情况。 (5)接正常产、处置新生儿。负责送产妇入病房,新生儿入婴儿室。 (6)担任值班工作。 2、助产士在
12、门诊及病房可担任孕期检查、无痛分娩、孕期卫生、婴儿保健知识和避孕的宣传指导和一般的护理与处置工作。注意观察产妇回病房后子宫收缩情况,以及有无流血现象和预防交叉感染。 3、负责新生儿的护理工作。 4、在护士长的领导下,协助完成对助产学校学生的临床教学及实习任务。 推荐第3篇:助产士工作职责 各班助产士工作职责 白班职责 1.负责本班其他助产士的工作分配。 2.与夜班护士进行床头交接班、仪器、物品、基数药品交接班并在登记本上签名,及时补充不足物品。 3.负责观察产程、正常产的接产工作。 4.抢救危重病人时,负责协调本班人员工作,统一指挥抢救工作。 5负责检查本班病历书写的完整性与正确性,每天下午负
13、责与正常班核对医嘱处理及新生儿信息登记的正确性。 6.负责对低年资护士的工作进行指导。 7.做好产后和母乳喂养的宣教工作,并进行技术指导。8.保持待产室、产房的清洁卫生,按院感要求进行消毒。 正常班工作职责 1.协助白班做好本班工作,服从白班护士的工作安排。2.负责剖宫产的接产工作。 3.负责查对夜班病人的收费情况,负责处理医嘱、录费、登记新生儿。4.负责送、取无菌包,以及核对各种无菌包的使用登记与收费。 5.负责疫苗的接种、管理及信息的录入。 6.负责消毒液的配置与监测,湿化瓶与止血带的消毒。7.开具临时出生证明、录入分娩信息、录入出生人口信息平台。 8.保持值班室、厕所的清洁卫生。 夜班工
14、作职责 1.与白班护士进行床头交接班、仪器、物品、药品交接班,及时补充不足物品。2.负责观察产程、正常产、剖宫产的接产工作,产后观察及完善病房与产房交接。 3.抢救危重病人时,负责协调本班人员工作,统一指挥抢救工作。 4.负责检查本班病历书写的完整性与正确性。 5.做好产后与母乳喂养的宣教工作,并进行技术指导。6.保持待产室、产房的清洁卫生,按院感要求进行消毒。 推荐第4篇:助产士职责 助产人员职责 1、取得母婴保健技术合格证及职业资格证,能按工作程序履行本班岗位职责。明确工作职责,流程和规章制度。 2、能与孕产妇较好的沟通能力。掌握正常孕产妇的健康评估内容方法,掌握产科常用药的作用机理及使用
15、方法。明确高危妊娠的概念,评估和发现各种难产征象。 3、正确监测宫缩、胎心,正确进行肛查、阴道检查、人工破膜等处理。正确观察产程发现异常及时汇报医生,配合医生进行各种难产处理。 4、独立完成会阴侧切缝合术、接生,正确处理第三产程。 5、掌握胎儿宫内窘迫的处理及新生儿窒息的处理方案。 6、配合医生进行产道裂伤缝合术及进行新生儿窒息复苏。 7、熟悉分娩期并发症的病因、临床表现及处理。掌握孕产妇的抢救制度及报告原则和紧急情况时的人员调配,应急处理等。 8、能够与同事协调开展工作,积极沟通,配合默契。 9、病历记录、书写及时、规范。 10、严格执行消毒隔离制度,严格无菌技术操作规程。 推荐第5篇:助产
16、士考试 标准1 产前检查 一、用物(5分) 软尺一根、胎心听筒或多普勒胎心音监测仪、骨盆测量器一个、灭菌内诊包一个、灭菌手套一双。 二、操作(90分) (一)腹部检查 1、孕妇排尿后,平卧于检查床上,头部稍垫高,露出腹部,双腿略屈曲分开,使腹肌放松;(2分) 2、检查者站在孕妇右侧进行检查;(1分) 3、观察腹形、妊娠纹、疤痕及紧张度;(1分) 4、用软尺测量宫高及腹围值;(6分) 5、分四步进行腹部触诊: 第一步手法:(1)操作者面向孕妇头端,两手置于子宫底部了解外形、测宫高;(2分) (2)两手指腹相对,轻推判断宫底胎儿部、区分胎头与胎臀;(4分) 第二步手法:(1)检查者左右手分别置于孕
17、妇腹部左右侧;(2分) (2)一手固定,另一手轻轻深按检查分辨胎背及胎儿肢体位置;(4分) (3)两手交替进行,确定胎背向前、侧方或向后的方位;(2分) 第三步手法:(1)检查者右手拇指与其余四指分开,置于耻骨联合上方,握住胎先露,向下深探,进一步查清胎先露为胎头或胎臀;(4分) (2)左右推动,以确定是否衔接;(2分) 第四步手法:(1)检查者面向孕妇足端;(1分) (2)左右手平放在子宫下段胎先露两侧,并向骨盆入口方向向下深按检查胎先露是否入盆及入盆的程度,再次核对胎先露部诊断的正确性。(3分) 6、胎心听诊 (1)根据不同孕周、不同胎位在孕妇腹部不同部位用胎心听筒或多普勒听诊;(2分)
18、(2)胎心音在靠近胎背上方的孕妇腹壁上听得最清楚;(1分) (3)正常胎心率为120160次/分钟;(1分) (二)骨盆外测量 1、测髂棘间径 (1)孕妇取伸腿仰卧位;(2分) (2)检查者两手持测量器两末端置于两髂前上棘的外侧缘;(4分) (3)测量两髂前上棘间距离(2326cm);(2分) 2、测髂嵴间径双手持测量器末端沿两髂嵴外侧循行,测得其最大距离为髂嵴间径(2528cm);(6分) 3、测骶耻外径 (1)孕妇取左侧卧位,右腿伸直,左腿屈曲;(2分) (2)检查者双手持测量器末端,左手端放在第五腰椎脊突下(相当于米氏麦形窝上角),右手端放在耻骨联合上缘中点;(6分) (3)测量其间距离
19、为骶耻外径(1820cm);(2分) 4、测坐骨结节间径(出口横径) (1)孕妇取仰卧位,两腿弯曲,双手抱膝,暴露会阴;(2分) (2)检查者双手持测量器末端,测量两坐骨结节内侧缘的距离;(4分) 5、测耻骨弓角度用左右手拇指指尖斜着对拢放在耻骨联合下缘,左右两拇指平放在耻骨降支上,测两拇指间的角度(正常值为90);(6分) (三)骨盆内测量 1、测骶耻内径 (1)孕妇取仰卧截石位;(1分) (2)外阴部常规消毒;(2分) (3)检查者戴灭菌手套并润滑指端;(1分) (4)行阴道检查:检查者右手食、中指伸入阴道,用中指尖触及骶岬上缘中点、食指上缘紧贴耻骨联合下缘,左手食指正确标记此接触点,抽出
20、阴道内的手指,测量中指尖至此接触点的距离(12.513cm)此值减去1.5-2cm即为骨盆入口前后径。(6分) 2、测坐骨棘间径用一手食、中指放入阴道内,分别触及两侧坐骨棘,估计其间距离(正常值lOcm);(6分) 三、服务态度(5分) 语言文明、举止端庄、动作轻柔、关心体贴病人。 正常分娩助产 一、用物(6分) 灭菌产包一个、手术衣一件、产单一套、大浴巾一条、聚血器或弯盘一个、血管钳二把、组织剪一把、粗丝线二段与脐带布一块或气门芯二个、吸痰管一根、纱布若干块、灭菌手套一双。 二、操作(90分) 1、产科洗手 以肥皂液刷洗双手及前臂特别是指端,清水冲净,无菌小毛巾擦干;(2分) 倒消毒液(高效
21、消毒液如灭菌王等)5m1于掌心,涂抹双手及前臂、待干;(2分) 2、戴无菌手套、穿手术衣:使用无菌技术操作;(3分) 3、产科铺单原则:从近到远,由内向外;(2分) 4、消毒会阴顺序:大小阴唇阴阜两大腿内侧上l/3会阴及肛周;(3分) 5、助产 胎头拨露使阴唇后联合紧张时,右手大鱼际肌顶住会阴部,宫缩时向上方托压,同时左手轻压胎头枕部,协助俯屈和下降,宫缩间歇时放松(防水肿);(5分) 胎头枕部到达耻骨弓下时,协助胎头仰伸;(5分) 宫缩间歇时娩出胎头;(4分) 左手自鼻根向下颏挤压,挤出口鼻内粘液和羊水,右手仍保护会阴;(5分) 协助复位和外旋转;(4分) 协助前肩娩出(左手将胎儿颈部向下轻
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