2023年物业公司安全生产工作总结范文8篇.docx

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1、2023年物业公司安全生产工作总结范文8篇 为提升自身的工作实力，职场人应当时常写一写工作总结，工作总结是我们日后做好各项工作的基础，肯定要仔细对待，下面是我为您共享的物业公司平安生产工作总结范文8篇，感谢您的参阅。 物业公司平安生产工作总结范文1 光阴似箭日如梭，转瞬间这一年已经过去。回顾我们保安队一年来的工作，可以说是成果多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。一年来，我严格根据公司规定的保安工作内容行事，为了更好地做好今后的各项工作，依据领导的要求，现对一年来工作总结如下： 一、工作内容 抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建起先，我们在队伍建设上就坚持“两手

2、抓”：一手抓人员的配备，一手抓素养的提高。在人员的配备上，我们在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素养的训练。同时我们还特地邀请_消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的学问和技能，使队员都能尽快驾驭各项基本的本事，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风无阻，冷热不断，使队员的业务素养不断提高。一年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能精彩完成任务的队伍。 抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规则，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、训练等方面都出

3、台了一整套严格、好用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必需提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必需列队行进，充分展示军人的素养和风彩。 抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素养、性格、好均不相同。更重要的是他们都血气方刚，这既是我们保安工作的须要，同时，也是我们在日常工作、中须要留意的。可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。 在工作方法上，我们根椐不同队员，不怜悯况，敏捷机动地在班会、业务会上插入思想教化的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教化

4、，实行升旗仪式等多种形式，敏捷多样地实施思想品德的教化。每个队员都能在学习、探讨的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到详细的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，刚好上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。 形式多样的思想品德教化，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作主动主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。 二、工作的体会 一年来的工作、学习和生活，我们取得了许多的成果，也得到了熬炼和提高，可以说受益

5、非浅。得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，_主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广阔队员树立了榜样，增加了干劲和信念;同时，_等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的学问，使广阔队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动，领导都能亲临现场，组织指挥。全部这一切，都是我们保安队精彩完成任务的重要的保证。 得益于工作上的创新。我们是在_从事保安工作的。_是一个国际化_产业平台，定位高端、规模雄伟，理念先进，这就要求我们保安工作必需与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受习

6、惯思维、习惯阅历的干扰，从客观实际动身，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。 在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关切和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想方法帮助。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们刚好去探望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们实行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受

7、感动，更使全体队员都能感到暖和，看到希望。 思想观念上的创新。我们实行典型事例的教化方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有肯定劝服力和教化作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个“为什么”，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的看法向敬岗爱业的方向转变。 在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从肃穆向敏捷;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、胜利的。许多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的

8、思想，从而工作更安心、更专心。 得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰难，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法不遗余力完成任务，其精神实在感人。我们之所以能在_大型活动多、状况困难，天气不利的状况下，比较精彩地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不行没。这些都凝合着全体队员的才智和汗水。 三、存在的不足和今后的努力方向 回顾一年来的工作，在取得成果的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和不足。由于队员来自四面八方，综合素养参差不齐

9、;我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。 物业公司平安生产工作总结范文2 光阴似箭，转瞬间旧的一年已经过去，我们将迎来新的一年。回顾过去的一年，我们的工作又得又失，有好有坏，为了更好的发扬优点，克服不足，做好今后工作，现将一年来的工作总结如下： 一、内部管理方面 由于公司的不断发展，保安队伍也在不断的增加。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，在聘请保安方面，应聘人员必需有优秀的个人素养，品质端正，精神面貌较好，这样，才能将我们_物业的精神面貌昭示于社会，使更多的人知道

10、我们_物业。我们坚决不聘请有前科的人员，这样，才能更好的保证我们队伍的质量。我们在一手抓人员配备的同时，还一手抓素养的提高。在队伍建设上坚持两个方针，内抓素养，外树形象，多次组织人员进行应急训练，如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练，突发事务紧急应对预案演练，通过集训不断加强保安自身素养。更好的为业主供应高质量的服务，树立良好的自身形象及企业形象，促进我物业公司健康发展。 在训练中既锻练了队员之间的协调实力，也熬炼了团队合作精神，使队员能尽快驾驭各项基本的本事，达到公司要求。今年，由于保安人员聘请困难，公司领导刚好的调整了保安工资，这一重大改革有效缓解了聘请困难压力，解决了长期影响保安

11、部管理的严峻缺编、缺岗、积休等多种问题。 二、做好本职工作，确保小区的平安防卫 今年，保安部接着脚踏实地抓好小区日常平安管理工作，加强小区日常平安巡检和巡查监督管理，做好常常性的平安大检查，对存在平安隐患较多的个别小区进行了加强管理，做为工作中的重点。_小区外来人员和车辆较多，小区又大，很简单发生盗窃案件，为了避开盗窃案件的发生，我们刚好的调整了工作方法。 全部出入小区的车辆我们实行了发卡制度，无卡的不准进出小区，必要时需和业主打电话联系，征得业主同意，方可进入小区。对电动车我们实行了查车锁制度，每个出入小区的电动车，必需检查车锁，车锁如有被别痕迹，马上扣留，待核实无误后放行，外来人员必需拿有

12、效证件登记(如身份证、驾驶证等)方可进入小区，这样一来保证了小区的平安问题，也保障了小区业主正常的工作和生活秩序。 三、协同公司各服务中心，做好服务与平安保卫工作 今年，保安部与公司各服务中心主动协作，保证了_等期间的平安保卫工作，保证了运动会现场和交房期间的正常秩序。 四、提高自身素养，以实际行动感动业主 因为保安肩负着小区的治安管理，势必要对小区出现的一些违规行为进行制止，但个别业主极度不理解，对我们保安进行多次打骂，使我们的人身平安受到了威逼，但我们始终坚持公司制度，尽量做到打不还手，骂不还口，多次给业主做说明工作，由于我们保安始终保持冷静的看法处理这些问题，得到了广阔业主的支持，使我们

13、保安工作得到了进一步提高。 我们在室外站岗的保安人员，为了小区的平安，他们秉着高度负责的精神，在自己在岗的12小时内，无论寒冷酷暑、刮风下雨，他们都坚持在工作岗位，指挥着车辆的进出工作，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手脚冻得都麻木了，他们也没有脱岗的行为，这种精神得到了公司员工和广阔业主的赞许，也成为我们小区一道靓丽的风景。 当然我们还存在许多不足，但我信任，在领导的关怀与指导下，在同事的帮助与支持下，在队友的努力与合作下，我们保安将会更加完善，更加成熟。 物业公司平安生产工作总结范文3 第一部分：工作综述 20_年即将过去，新的一年即将起先，回首过去一年部门的工作我们在物业公司，管理处的领导正

14、确领导下，各部门大力支持协作下，充分调员工主动性，以平安管理工作为基础，杜绝消防事故隐患为切入点，加大对车场的管理力度，保障交通道路畅通，以业主无埋怨，服务无缺憾，管理无盲点!为工作标准。一年来非办公时间发觉客户未锁门共计37起。查处外来推销人员67人次。处理突发事务2起。办理二装施工入场共计24起。重大节日消防平安检查4次，消防宣扬日1次。消防联动测试测试2次。订正违章停车70余起。经过一年的主动探究和部门员工的不懈努力，今年我们在平安文明管理，提高服务质量。员工队伍建设等方面取得肯定成果。但也存在不足，详细总结如下。 其次部分：部门主要工作及工作任务目标完成状况 (一)、内部管理 1、部门

15、岗位：共计_个岗位 办公室_人 夜值_人 收费员_人 内保_人 中控_人 外包_人 共计_人 2、人员调整：今年从部门到个岗位专业人员流淌较大，先后离职人员_名。劝离人员_人。人员流失率达59%，为了不影响部门工作正常和运行。在物业公司及管理处的领导帮助下，依据各专业人员特点，刚好进行人员岗位调查，避开工作的脱节。同时也使各岗位人员留有发展空间。供应良好的工作平台。也是确定人员专业化的管理模式。 3、上半年针对外包公司车管人员整体素养不高，服务意识淡薄，形象较差，我部在上级的帮助下，做道走出去请进来。对有资质的外包单位进行选拔。对外包公司进行调查，从而提高外包车管员的服务意识，也提高了小区的整

16、体形象。通过几个月工作，基本上得到客户的认可。 4、部门文件和档案整理。针对部门岗位的，刚好制定出各岗位的职责及工作标准，建立的量化标准，使每个岗位达到了规范化的管理到和工作秩序。做了有标准有。检查有。有落实。制定了全年常态工作，并细化做到了谁负责，谁落实，谁跟进。对部门档案进行整理，并做到书目编册，较好的完成了各项任务。 (二)、消防工作： 1、装修入场施工管理： 小区的入驻率不断上升，我部对每一个施工单位的负责人在开工前，均要进行平安消防 教化，施工现场加强管理，并刚好发放和鉴定平安责任书。加大施工现场管理和检查力度。在检查过程中，处理订正施工现场吸烟，违章用电，用水。灭火器配备是否合格等

17、各类违规事务27余起，杜绝事故隐患。在下半年着手整理二装施工档案。对原有档案进行重新整理和归档。 2、平安检查： 在重大节日前(五一 十一 春节)我部门牵头与客服部，保养部共同进行入室平安检查，完成对小区全部客户单元和空置单元的平安检查工作。全年共检查_家客户。检查过程中，发觉有问题和存在隐患的客户_户。对此我们刚好填发了平安整改通知单，并跟进检查落实整改状况。 3、设备维护保养： 今年完成了小区公共区域_块消防栓玻璃破损的更换。对_个消防栓内部设备配件进行_次检查和修理，更换封条和标识，本着谁管理谁负责的原则。将公共区域的消防设备的管理分别落实到每个中控值机员。下半年完成小区公共区域，物业各

18、办公室重要部位_具灭火器的统计和年检工作，并对送检合格灭火器全部进行编号，实行标准化管理。 本年中，中控室消防设备共出现故障点_个，全楼消防设备总数_的4.1% 已修复了_个，目前还有_个，占总数的0.8%。安防监控设备_号监控主机故障，造成_层无法录像。_号监控主机故障，造成_层共_个画面无法播放录像，_号主机录像丢失严峻。只能存储_天。目前录象存储时间短，不符合_市政府的要求。_电梯无层显。个别主机个别画面图象有花纹，不清楚，不稳定。个别主机无法正常遥控个别摄像头，另外_号主机与分控主机不能联网。对消防设备，安防监控设备存在问题汇总得到物业公司和管理处领导支持下，协作保养部与维保单位完成了

19、小区公共区域烟感探头清洗工作，及消防主机，安防监控设备的故障检修，维护工作。完成了大厦，全部消防设备的联动测试工作，对测试发觉问题的设备刚好得到了修理。但有此问题已解决。还有一些问题未解决。 4、人员调配及培训 今年中控室人员流淌较大，流失率达到了90% 刚好与物业公司管理处领导沟通，实行外招与内选的模式，从现有保安队中挑出平常工作塌实，主动，以保安队员进入中控室实习，利用节假日时间，对全部人员进行理论，实操培训。并相继支配以上人员参与市消防局的消防中控上岗证考核，使其更加系统的学习消防中控学问，驾驭中控设备的操作，持证上岗。上半年我们还定期的请国贸物业专业人员对中控室人员进行培训，下半年部门

20、进行_次技能培训，_次考核，全部人员均达到值机员标准。 5、消防宣扬 11月9日在管理处领导的组织下，部门牵头组织一次消防宣扬日活动，在小区内外悬挂了宣扬横幅，画报及播放了近几年来全国发生重大火灾事故录相。并给客户发放1000份消防学问手册，协作中关村街道防火办制作横幅3条，展板6块。此次活动受到了广阔客户的好评，取得良好效果。在11月27日给1809客户进行消防学问培训得到客户认可。 (三)、内保工作 1、统一思想，提高相识，转变观念。 今年针对以往保安人员流淌较大的状况，刚好找准问题分析缘由，克服以往聘请易出现大部分是同乡，来时一块来，走时一块走这种避端方法。在物业公司及管理处综合部协作下

21、， 实行各种渠道，通过登报纸，人才市场，网络聘请等途径进行人员选拔，经过一段时间人员调整和筛选，现有的保安队员基本上达到稳定 2、加强培训，提高整体形象和服务意识 我部依据每月保安工作中的重点问题，结合工作刚好制定各种培训安排，全年培训不少于90个课时，其中包括保安工作专业技能，专业学问12课时，队列训练不少于68课时，保安进行礼仪礼貌工作全年不少于10课时，针对保安工作中的重点和难点，管理处特地从国贸物业聘请阅历丰富的保安管理人员对我部保安员进行专业培训，发挥以老带新的培训工作，针对新入职的保安员对大厦环境工作流程等不熟识，我们支配在大厦工作时间较长，平常表现较好的员工，对新队员进行传帮带，

22、使其尽快进入工作角色，能够基本达到应有保安标准。 3、建全各项制度，加大保安队伍的管理 上半年依据保安队伍现状，重新制定了保安工作量化标准，详细到保安宿舍内务管理制度，清销假制度。奖惩制度及保安工作的各岗位职责，质量标准和工作流程。做到了每月有检查，有统计，有登记，有奖惩，有存档。对存在问题的队员刚好谈心，刚好沟通，对履犯不改赐予指责通报和辞退，做到赏罚分明。定期召开会议分析保安现状及应对措施，依据各班保安值勤，处理突发事务的实力，落实制度，仪表仪容等进行总结讲评，提出整改方案和详细要求。 为了尽可能改善保安生活居住条件，供应良好的生活及工作环境，为了做到栓心留人，在原有保安宿舍居住环境拥挤，

23、通风不好的状况下，刚好向管理建议，得到了管理处的大力支持，改善居住条件，在生活上刚好与员工餐厅沟通，在物价上涨的状况下，改善了员工的伙食，让大家感到有家的暖和。 4、加大对施工现场，外来人员的管理力度 实行人防和技防相结合的原则，加强保安巡察力度，利用安防监控系统，对大厦内可疑人员进行监控，全年共查获外来推销人员67人次，拣拾物品6起。订正二装施工现场违章用电，用水，办公时间内噪音施工，异味等各类违章施工现象27余起。加大非办公时间重大节日期间监管力度，如元旦，五一，国庆，春节期间提出详细要求，加大对大厦的治安防范工作。通过保安日常巡察，全年共发觉非办公时间内，客户单元门未锁状况37起。在日常

24、巡察中发觉大厦跑冒滴漏现象21起，关窗防冻工作以来，给未关窗户的客户发隐患整改通知书237份。处理突发事务2起，如19层中国医药公司玻璃破裂事务，先后调动保安员40余人，在处理突发事务时保安员发挥了主动有效作用。 5、协作公安机关，建立客户档案资料 协作公安机关的监督指导工作，和治安防范工作，出动保安24人次，协作派出所执行公务。协作派出所跟进大厦客户档案的建立及资料收取，共计9家客户。对客户能够刚好封存钥匙，保存紧急联系人姓名及电话。完成了海淀分局内保处关于公共平安图像信息系统报表工作和中关村街道防火办，治安办，平安协议书鉴定工作。利用多种途径刚好发觉客户单位有隐患问题，实行走访提示发文等方

25、式。对客户进行平安防范提示和宣讲，此项工作重在平常。 6、钥匙管理 建立钥匙管理制度和借用物品登记制度，针对大厦入住客户，不断增多。我部将各部门办公室及重点部位的钥匙和门禁卡进行分类存放，这样有利各种钥匙日常管理。 (四)、车场管理 车场管理工作始终是一个难点，保证道路畅通，停车有序，进出便利，文明服务，是我们管理的主要内容 1、摸索阅历，随着大厦客户入住的增加，地面和地库的停车位不够的问题，始终是部门车场管理困惑问题，导致乱停乱放现象，部门刚好实行措施，找标记家具协调车位或让客户不离开车时，进车场排放整齐，经过一段时间的努力，目前很少有发生客户及来访人员乱停车的现象，保证大厦范围内道路畅通。

26、12月份共计收入大约49万余元。 2、收费系统： 一年来，收费系统频繁出现故障，如出双卡、出卡不起杆、固定卡刷不上、网络故障等。平均每月出现10余次，电脑死机、电机发热等现象，影响收费系统的运用，给客户车辆的进出带来不便。同时给我部的管理也带来很大的不便。如临时卡丢失现象，存在人员管理和系统故障问题，针对此状况进行现场视察、分析缘由刚好实行措施，找车管公司驻点负责人提出详细要求：1、南、北岗亭必需支配有责任心的人员帮助客户取卡和传卡，并供应给办理固定卡的车牌号，要求大家熟记，并对个别不根据协议内容运用固定卡的车辆，坚决制止，不听劝阻的客户，根据协议收回固定卡，通过一段时间的运行，取得了肯定的效

27、果。11月份，针对系统出现的问题，在管理处领导支持下与保养部和维保厂家进行了一次问题分析研讨会，确定解决方案，目前此问题得到基本解决，但有些问题仍没有彻底改善，此项工作须要长期跟进处理。 物业公司平安生产工作总结范文4 根据平安生产全年的工作目标及上级消防部门的工作要求，结合我们社区实际状况，将消防工作纳入社区治安综合治理防控体系建设，仔细组织开展了消防平安工作，打造出社区消防平安工作特色，现将全年来消防平安工作状况总结如下： 一、建立健全社区消防组织领导。 为了切实做好社区消防平安工作，我们成立了以社区书记为组长，社区民警为副组长，平安平安专干和各网格员为组员的消防平安领导小组。补充和更新了

28、“老妈妈防火团”队伍，成立了应急救援分队和社区居民消防志愿者队伍，充溢了社区消防的工作力气。 二、加强宣扬教化，增加居民群众和辖区单位的消防平安意识。 为了将消防工作深化人心，社区分别于4月20日和6月24日在万寿园广场实行了两场大型消防学问宣扬活动：活动利用横幅、宣扬栏、图册、现场演示向居民宣扬消防平安常识;组织辖区单位和义务消防队员进行消防器材的操作培训和应急疏散演练;为“老妈妈防火团”成立十周年组织纪念仪式。 社区还利用网格员进社区，组织网格员在居民小区为老年人和残疾人讲解消防平安学问并发放宣扬资料，邀请伍家区消防大队的消防民警对辖区居民入户宣扬火灾的初期扑救和后期逃命学问，以专业的角度

29、向居民普及消防平安学问。并组织专业人员为居民免费检验自然气、液化气灶具，防止发生由煤气泄漏引发的火灾隐患，得到了群众的支持和确定。社区还在人口集中的居民小区和公共场所，建起了5块大型的消防学问滚动宣扬灯箱，将消防平安宣扬深化人心。 三、社区消防器材完备，灭火打算充分，应急反应实力得到加强。 社区负责对辖区内的全部居民小区和企业单位的消防器材进行监管和维护，定期检查消防器材是否完好有效，是否有侵占、损坏、埋压、丢失消防器材的现象，发觉问题刚好整改。社区还争取了一批消防器材的配备，包括消防水带、消防水枪、消防扳手和消防巡逻自行车，网格员和义务消防员每天都会骑上消防巡逻车在辖区内巡察，一路上警灯闪耀

30、警示人们留意防火平安。巡逻车上配备了消防器材，遇上火险义务消防员能第一时间赶到现场扑灭火灾，将火灾歼灭在萌芽状态。 四、规范社区消防管理，落实平安责任，加强日常工作。 完善社区消防日常管理，制定了社区消防工作职责，社区消防工作制度，社区居民防火公约等一系列工作制度。同辖区企事业单位和特种行业签订了消防平安生产责任书，同网格员签订了消防平安工作责任书，把消防平安工作落实到人。形成了一人抓平安，层层抓平安的工作局面，避开了工作中盲木无绪眉毛胡子一把抓。加强对辖区的日常巡查制度，网格员每天上午和下午各在辖区内巡察一个小时，发觉问题刚好上报。每月有检查、有记录、有落实，发觉消防平安隐患刚好汇报、整改。

31、安保人员负责各小区，社区消防志愿者负责各街巷，居民组长负责各楼栋，从而使消防平安防控网络辐射到辖区内重点地段和角角落落。在防火检查中，我们对辖区基本状况底数清、状况明、重点隐患不失控：辖区内常住人口5180人，暂住人口583人，新建小区2个，杂居小区12个，机关事业单位12个，企业单位27个，个体工作商户284户，工业企业5家，商业12家，服务业10家，教化1家，医疗2家，危化品经营单位1家，加油站2家，烟花爆竹经营点2家。平安隐患排查不留死角，遇到问题刚好上报，刚好解决。社区在检查消防平安工作中，查出消防平安隐患三起，下达整改责任书一份，现已全部进行了整改，消退了平安隐患。 五、开展关爱行动

32、，对辖区内的特别人群进行帮扶。 在入户摸底时，针对孤寡老人、留守儿童、残障人员等弱势群体，建立了特别人群登记表。社区成立了消防平安帮扶小组，并主动落实帮教措施，对特别人员多一份关爱，多一份耐性，使他们多驾驭一点消防学问，多一份消防平安保障。 六、开展专项行动，大力整治杂居小区，居民楼栋的消防平安隐患。 今年七月、八月，利用两个月的时间对居民小区和楼道杂物进行了专项整治工作。对小区内乱搭乱建侵占消防通道的状况进行了拆除;楼道内堵积的杂物、木柴、旧家具等火灾隐患进行了清理，共清理、清运杂物22车消退了居民身边的火灾隐患，还居民一个平安舒适的生活环境。 在街道安委会的领导下，在上级消防部门的支持下，

33、我们社区在消防平安中做了一些工作，也取得了肯定的成果，得到了上级的确定。我们肯定会一如既往的努力工作，再接再劢，做到思想创新、方法创新、与时俱进，把平安工作常抓不懈，驾驭工作主动把这项工作更加扎实有效得做的更好。 物业公司平安生产工作总结范文5 消防工作“责任重于泰山”，为了切实作好20_年度的消防平安工作，在市委、市政府的正确领导下，在消防大队的大力指导下，我镇坚决贯彻中华人民共和国消防法、福建省关于落实政府及其部门消防平安责任制的若干规定，大力开展“三合一”场所专项整治、消防平安“五大活动”工作，树立经济社会协调、平安、和谐发展的理念，把消防平安工作作为各项工作的重中之重来抓，确保今年来无

34、发生人员伤亡火灾事故。下面将我镇上半年消防平安工作总结如下： 一、主要做法 (一)、落实消防工作责任制、切实加强组织领导。 消防工作事关人民生命财产平安和社会稳定。为此，我镇把消防工作作为一项长期性、常常性的工作来抓，并以强有力的组织来保障。特地成立了以镇长为组长，分管政法和分管平安的副镇长为副组长，相关部门负责人为成员的领导小组，下设办公室，负责全镇消防工作的部署、监督、检查。各村(居)、企事业单位也都成立了相应的消防平安工作小组，确定专人分管。年初，政府制定消防平安责任状颁发至各村、各安委会成员单位，切实增加了各村(居)和企事业单位的消防平安责随意识，把消防平安工作任务层层分解到村、社区和

35、企事业单位，并实行隐患事故排查责任制，健全了防火例会制度、消防活动日制度、学习培训制度、平安隐患零报告制度及消防平安检查制度，通过制度建设来规范、推动各项工作的开展。 (二)、夯实消防基础设施建设、加强消防硬件投入。 消防工作“防范胜于救灾”。从众多的火灾事故来看，完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此，我镇本着“一分消防投入，非常平安回报”的理念，在加快经济建设的同时，非常重视消防基础设施建设。一是搞好消防规划。在总体规划编制的同时重新编制了消防基础设施规划，以适应在今后我镇消防工作发展的须要。二是加大消防硬件投入。今年来共新增丰溪开发区消防给水管网及消火栓5个、格内村消防给水管网及消火

36、栓5个，通过消防硬件投入，全镇的消防给水管网大面积覆盖镇区和307省道两侧村庄，消防设施不断更新和完善，防卫扑救火灾的实力得到进一步提高。 (三)、组建消防专职队伍、开展应急救援演练 “预防为主、防消结合”是我国消防工作方针，预防工作做得再好，也无法确保不发生消防火灾。因此火灾发生时，有没有扑救力气把火灾歼灭在初起阶段就显得至关重要。我镇结合本镇实际，一是在辖区范围内建立了群防群治队伍，完善村(居)义务消防队建设，构筑全民消防防控体系。二是结合开展“三年行动”工作，督促辖区公共聚集场所和人员密集场所，加强消防队伍建设，定期开展消防演练，提升了企事业单位自救与互救实力。三是根据“五大活动”方案要

37、求，督促各居住小区每栋居住楼配备消防宣扬员。 (四)、开展消防平安宣扬教化、注意创新宣扬形式。 长期以来，由于种种缘由，消防宣扬教化形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、印发几本宣扬资料，过于单调和表面化。针对这些问题，我镇实行以广阔人民群众喜闻乐见的形式和各种传播媒体大力开展消防平安宣扬教化，并要求镇文化站、广播站等单位亲密协作，常常性地开展消防宣扬教化。在实际工作中，我们还把消防宣扬教化融入到文明乡镇、平安乡镇创建工作之中;元月20日，邀请泉州子安防火中心的讲师到我镇进行消防平安学问培训讲座，通过培训，提高干部群众的火灾预防实力、初起火灾的扑救实力、火场逃命实力;每次平安生产会议前，开展图片、

38、法律法规、平安学问、观看火灾纪实等宣扬，有力地提高了干部群众的消防平安意识和消防法制意识;指导督促人员密集场所等重点企事业单位，加强员工“三级教化”，从业人员娴熟驾驭“三会”。 (五)、开展消防检查整治，遏制火灾事故萌芽。 “隐患险于明火”。我镇现有企事业160余家，消防工作量大面广、事故隐患屡禁不止。为努力做好防范工作，我们在抓好消防宣扬教化的同时，开展定期或不定期的消防检查。一是接着加大“三合一”场所专项整治工作，刚好发觉问题、实行有效措施、限期整改、消退隐患，同时对去年排查出来已整改“三合一”场所，不定期检查，防止回潮。二是在元旦、春节、五一节等节日期间，加大消防平安大检查工作，着重对消

39、遣场所、人员密集场所等易发生群死群伤事故的行业进行检查整治。今年以来在消防平安大检查专中，重点检查各类企业80余家，发觉问题20余家，下发整改通知6份。通过检查，整治了各类消防隐患，配备完善了消防设施，落实了消防责任制，提升了从业人员消防常识，努力把火灾事故降低到最低限度。 二、存在问题 一是农村消防存在问题较多。相对镇区和各企事业单位而言，农村消防工作起步较晚,消防投入少，消防基础设施比较匮乏，群众消防意识淡薄，随着农村生活发生改变,火灾隐患也随之增多，这是下一步消防工作亟待解决的一个问题。 二是个别企业主还没有从思想上真正重视消防工作，急功近利，漠视消防平安，没有把消防平安落实到企业的规划

40、、选址、设计、施工、生产等环节，消防历史欠账较多。 三、下一步工作安排 一是要加强各部门协作协作，全面推动全镇消防工作;二是要建立和完善镇、村、企业三级消防管理长效机制;三是要树立人人为消防，消防为人人的全方位观念，全面提升消防宣扬教化工作;四是要全面提升全镇消防基础设施建设;五是要接着加强镇、村、企业的消防队伍建设。 物业公司平安生产工作总结范文6 物业分公司消防平安工作在公司及业主的领导下，本着“平安一地、预防为主、防消结合”的消防工作方针，树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想。消防平安工作安排有序地进行，并较好地完成了各项消防平安及平安培训的工作。现将本年度消防平安工作

41、总结如下： 一、领导重视、工作到位 为了加强公司消防平安工作的组织领导，确保分公司消防平安工作按安排进行开展，组织成立了消防应急小组，依据所属项目部的实际状况联合组成应急小组，明确职责切实做好消防平安工作，做到发觉隐患刚好整改，使本年度消防平安工作在有组织、有领导、有安排的正常开展实施。 成立消防平安工作领导小组。明确消防平安工作领导小组职责：负责对职工宣扬消防平安学问，灭火器运用学问，以及遇到火灾逃命及救援学问等。负责消防管理检查工作，发觉隐患，刚好督促整改。负责对职工进行消防学问培训，定期组织职工进行消防演习、训练，不定期的对全部员工发送有关消防平安警示和消防平安学问的短信。发觉火情，马上

42、启动应急预案，把灾难降低到最小程度，保障职工生命和财产的平安。 二、树立教化为本、增加全员消防平安意识 消防平安、生产平安事关员工生命和项目部财产平安、事关社会稳定，只有全员懂得消防、平安学问，提高对消防、平安重要性的相识，只有集中力气抓消防、平安工作，坚持平安第一。使职工都牢牢树立起平安意识，真正警觉起来，才能真正保障我部生产、生活的平安运行。 为了提高全员消防平安文化学问和消防平安防范技能，强化平安意识和平安制度的责任化理念，在对全体员工常常性的消防平安教化基础上，把握消防平安生产活动创建的有利条件，举办消防平安学问培训和消防平安演练活动。通过队消防平安理论学习和消防器材操作的培训活动，使

43、全体员工既懂得消防平安、生产平安的重要性，又能做到在实际操作消防器材，能很好的运用所学学问实行有效措施，提高了消防平安防范实力和自我爱护实力。 三、开展各类消防平安活动 由消防平安工作小组领导组织，小组相关成员协作每月进行了至少一次全面的的消防平安检查，并做到有检查、有结果、隐患整改有跟踪结案。大力开展消防平安工作，对各个项目部重点防火单位和重点部位的检查，组织开展消防平安培训和消防演练，全面、生动的宣扬了消防平安的重要性，形成了人人参加消防，人人支持消防，人人宣扬消防的良好局面，极大的促进了活动的开展。 四、消防平安工作所存在的问题 端正消防演练的看法部分人员对消防平安工作还没有引起足够地重

44、视，培训、演练时不能引起高度重视，抱着好玩的心态，也有个别职工在接到培训、演练通知不参与，演练时不投入。 加大消防平安培训及演练力度。一年来，虽然我们消防平安工作取得了肯定成果，但这些成果只是阶段性的，与公司领导对消防平安工作的要求相差甚远，在以后的工作中，我们要树立高度的消防平安理念，做到居安思危，消防平安警钟长鸣，常抓不懈，努力把消防平安工作做的更好。 物业公司平安生产工作总结范文7 为夯实平安基础，提高公司各管理处员工的消防平安意识，增加员工在火场中的应急应变实力，学会报警、扑救初期火灾以及自救逃命的学问和技能;组织和引导在场群众疏散的学问和技能。各管理处依据公司第一季度消防平安培训要求

45、，结合日常生活中火灾事故，现场演练等形式主动组织员工培训、学习。现将工作状况总结如下： 一、各管理处主管重视，组织措施到位 为确保培训演练活动的有效落实，公司召开了平安生产应急疏散演练会议，会上公司经理要求：各管理处主管负责各管理处培训演练活动的方案规划及组织实施，安保部主动协作。通过全体员工的共同努力，管理处的仔细组织，在培训活动开展得有安排、有布置、有检查、有落实。 二、开展了形式多样的培训演练活动 开展了消防演练。内容：现场示范灭火器运用方法、现场灭火、逃命等。并利用管辖区宣扬栏、张贴告示，向广阔业主、商家普及平安消防常识。春节期间，安保部依据实际状况，在公司范围内利用横幅等宣扬工具，以“平安人人抓，华蜜千万家”、“为了您和家人的华蜜，请您留意平安”等宣扬语，大力营造了春节平安氛围，使每一名员工，每一位业主、商家都能主动投入到平安春节中来。 三、查找存在的问题和隐患，重在整改落实 在各管理处在全体员工的共同努力下，公司职能部门的指导下，紧紧围绕“平安基础、现场管理”这一主题，遵循“完善标准、落实责任，从严规范员工平安管理行为、工作保安行为、修理操作行为”的基本管理方法。 加强管辖区平安检查，定期对小区电梯、供配电、供水等重要设备设施检查，如有问题刚好进行整改;加强管辖区的治安管理，保障业主、商家人