2023年员工生日活动方案.docx
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1、2023年员工生日活动方案 员工生日活动方案3篇 员工生日活动方案的宗旨是促进部门、员工间沟通交流,增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活,展现员工风采、提高员工文化修养,营造一种健康、和谐、旺盛氛围,同时进一步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力,通过公司给予的员工生日福利,切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。下面是小编整理的关于员工生日活动方案范文,欢迎参阅。 员工生日活动方案 1为了增加公司凝聚力,加强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司员工自我
2、价值的实现的企业价值观,让每位在新纶的人员切实感受到新纶大家庭的温暖,达到情感留人的目的,特制定以下员工生日福利方案。 一、适用范围 苏州新纶超净技术有限公司 二、适用人员 新纶所有的生产员工 三、福利项目 1、加餐或生日礼物 贺工生日当天,行政部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚餐都可以使用),员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗(加荷包蛋),原则上加餐券本人当日使用有效,如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。 2、生日贺卡 公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介 及对员工的生日祝福。生日贺卡由人力资源部统一管理,并在员工生日的前一天当面发给生日员工。 3、生日专栏 在公司
3、的宣传栏里设一个员工生日专栏,每天对于过生日的同事,附上生日的祝福。 5、集体活动 在每月底,举办一次本月生日人员的集体生日PARTY,活 动内容:卡拉OK、蹦迪,集体生日蛋糕(待选项)。 四、责任部门: 1、人力资源部:负责生日员工的信息发布和贺卡的制作及宣 传栏生日专栏信息的发布;相关系费用的申请,集体生日PATY物品的申购。 2、行政服务部:按照人力资源部提供的生日人员名单,发放 加餐券,安排食堂加餐。集体生日PARTY的场地安排,协助组织实施PARTY。 3、总裁办:相关生日人员名单的审核,相关费用申请的审核。 五、具体要求: 1、人力资源部在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具 体
4、生日(以身份证或是各个部门统计的实际时间为准),并以通知通告的形式提交总裁办审批。 2、审批后的人员名单复印后,行政服务部和人力资源部各留 一份。人力资源部每天10:00前打印当日生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。 3、行政服务部按照审批后的名单,提前一天准备好加餐券 (经盖章有效)并于上午下班前交到人力资源部。 4、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡,并提前一天 下午由人力资源部经理和部门经理亲自把生日贺卡和加 餐券送给员工并给予祝贺。 5、每月底由人力资源部和行政服务部联合安排组织本月生 日人员的集体生日PARTY,人力资源部负责人员的组织和安排,并在当天准备好蛋糕、水果和零
5、食。行政服务部负责场地,音响、灯光等安排。 六、费用预算 (一) 生产员工每人每次20元/左右,具体分解如下: 1、加餐券:中餐/晚餐约4元/人 2、贺卡:1元/人左右 3、生日祝福:0元 4、集体生日PARTY:每次600元左右,按照公司500人计 算,平均每月生日人数40人左右,平均每人15元/次左右。 预算:4+1+15=20元 七、其他规定 1、生日贺卡请广告公司设计或公司内部平面设计人员设计,印刷新纶的LOGO。上面有公司的简介及生日祝福。 2、加餐券由行政服务部自行设计打印,但必须经过人力资源部盖章有效。 3、集体生日PARTY时间一般安排在月底,时间:晚上6:30-9:00。由本
6、月生日员工自愿参加,原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加,但是特殊情况除外。 4、本规定从20xx年3月12日期开始执行。 员工生日活动方案 2为了增加公司凝聚力,加强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,让每位在诚典的人员切实感受到大家庭的温暖,达到情感留人的目的,特制定以下员工生日福利方案。 一、适用范围: 泉州市诚达交通技术服务公司、泉州昶德汽车销售服务有限公司 物流公司紫帽分部(暂定 二、适用人员 所有的员工 三、福利项目方案(建议 方案一:加餐及生日礼物 1.1员工生日当天,人力资源部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚餐都可以使用),员工凭加餐券可到
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- 2023 员工 生日 活动 方案
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