2023年合作社岗位职责制度范本（精选多篇）.docx

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1、2023年合作社岗位职责制度范本（精选多篇） 推荐第1篇：合作社章程(范本) 合作社章程 目录 第一章合作社名称和住所 第二章经营范围 第三章合作社注册资本 第四章董事名称、出资额、出资比例 第五章董事的权利和义务 第六章董事转让出资的条件 第七章合作社机构及其产生办法、职权、议事规则 第八章合作社法定代表人 第九章财务会计、利润分配及劳动用工制度 第十章合作社的解散事由与清算办法 第十一章其他事项 为适应社会主义市场经济的要求, 依据中华人民共和国合作社法(以下简称合 作社法)和其它有关法律、法规的规定，由、共同出资设立合作社(以下简称合作社)，制定本章程。 本章程与国家法律、法规相抵触的，

2、以国家法律、法规为准。 第一章合作社名称和住所 第一条合作社名称： 第二条合作社住所： 邮政编码: 第二章 合作社经营范围 第三条 合作社经营范围： 法律、行政法规、国务院决定禁止的，不得经营；法律、行政法规、国务院决 定规定应经许可的，经审批机关批准并经工商行政管理机关登记注册后方可经营；法 律、行政法规、国务院决定未规定许可的，自主选择经营项目，开展经营活动。 第三章合作社注册资本 第四条 合作社注册资本为100万元人民币。合作社以全部资产对合作社的债务 承担责任。合作社增加或减少注册资本，必须召开董事会并做出决议。合作社变更注 册资本应依法向登记机关办理变更手续。 第四章董事名称、出资额

3、、出资比例 第五条 董事的名称、出资额、出资方式、出资比例： 董事出资的缴付数额及期限： 第六条合作社成立后，董事缴付出资后，经在中国注册的会计师验资，出具验 资报告后，由合作社法定代表人签署并加盖合作社印章向董事签发出资证明书。合作 社应将出资证明书的复印件提交给相关的审批机关和主管国家工商行政管理局备案。 出资证明书包括以下事项：合作社名称、合作社成立日、投资金额、出资日期、签 发出资证明书的日期。 第五章董事的权利和义务 第七条董事享有下列权利： (一)参加或推选代表参加董事会, 并根据其出资比例行使表决权; (二)了解合作社经营状况和财务状况;依法进行监督, 提出批评和建议。 (三)选

4、举和被选举为执行董事或监事； (四)依照法律、法规及合作社章程的规定获取股利并转让出资额； (五)优先购买其他董事转让的出资； (六)优先认缴合作社新增资本； (七)合作社终止后，依法分得合作社的剩余财产； (八)有权查阅董事会会议记录和合作社财务会计报告。 第八条董事履行以下义务： (一)遵守合作社章程； (二)按期交纳所认缴的出资； (三)依其所认缴的出资额为限对合作社的债务承担责任； (四)在合作社办理注册登记手续后，不得抽回投资。 第六章董事转让出资的条件 第九条董事之间可以相互转让其部分或全部出资。 第十条董事向董事以外的人转让其出资时，必须经全体董事过半数同意；不同意转让的董事应当

5、转让股权通知发出后30日内购买该转让的出资，如在30日内不购买该转让的出资，视为同意转让。 第十一条 董事依法转让其出资后，由合作社将受让人的名称、住所以及受让的出资额记载于董事名册。 第七章 合作社的机构及其产生办法、职权、议事规则 第十二条 董事会由全体董事组成, 是合作社的最高权力机构， 行使下列职权： (一)决定合作社经营方针和投资计划； (二)选举和更换执行董事； (三)选举和更换监事，决定有关监事的报酬事项； (四)审议批准执行董事的报告； (五)审议批准监事的报告； (六)审议批准合作社的年度财务预算方案、决算方案； (七)审议批准合作社的利润分配方案和弥补亏损方案； (八)对合

6、作社增加或者减少注册资本作出决议； (九)对发行合作社股票、债券作出决议； (十)对董事向董事以外的人转让出资作出决议； (十一)对合作社合并、分立、变更合作社形式，解散和清算等事项作出决议； (十二)对合作社章程的修改作出决议。 第十三条董事的首次会议由出资最多的董事召集和主持。 第十四条董事会会议由董事按照出资比例行使表决权。 第十五条 董事会会议为定期会议和临时会议，并应当于会议召开十五日以前通知全体董事。通知中应载明会议的内容、日期及地点。定期会议每个会计年度终了后三个月内召开一次。临时会议由代表四分之一以上表决权的董事，执行董事，或者监事提议方可召开。董事出席董事会议也可书面委托他人

7、参加董事会议，行使委托书中载明的权利。 第十六条董事会会议由执行董事召集，执行董事不能履行其职责时，由总经理召集和主持。 第十七条董事会会议应对所议事项作出决议，决议应由代表二分之一以上表决权的董事表决通过。但董事会对合作社增加和减少注册资本，分立、合并、解散或者变更合作社形式、修改合作社章程作出决议，应由代表三分之二以上表决权的董事表决通过。董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。 第十八条合作社不设董事会，设执行董事一名。 第十九条执行董事行使下列职权： (一)负责召集董事会，并向董事报告工作； (二)执行董事会的决议； (三)协助总经理决定合作社经营计

8、划和投资方案； (四)协助总经理制订合作社的年度财务预算方案、决算方案； (五)协助总经理制订合作社的利润分配方案和弥补亏损方案； (六)协助总经理制订合作社增加或者减少注册资本的方案； (七)协助总经理拟订合作社合并、分立、变更合作社形式、解散的方案； (八)协助总经理决定合作社内部管理机构的设置； 第二十条 合作社设总经理一名，由董事会聘任或解聘。总经理对董事会及合作社负责，行使下列职权： (一)主持合作社的生产经营管理工作，组织实施董事会的决议； (二)组织实施合作社年度经营计划和投资方案； (三)拟订合作社内部管理机构设置方案； (四)拟订合作社的基本管理制度； (五)制定合作社的具体

9、规章； (六)提请聘任或解聘合作社副总经理及其它高管人员； (七)聘任或者解聘除合作社管理人员。 第二十一条 合作社设监事一人，由董事会选举产生。监事任期每届为三年，任期届满，连选可以连任。 第二十二条监事行使下列职权： (一)检查合作社的财务； (二)对执行董事、总经理、财务总监或其它高管执行合作社职务时违反法律、法规或者合作社章程的行为进行监督； (三)当执行董事、总经理、财务总监或其它高管的行为损害合作社的利益时，要求其予以纠正； 第二十三条合作社执行董事、总经理及财务负责人不得兼任监事。 第八章合作社法定代表人 第二十四条总经理为合作社的法定代表人，由董事会聘任和解聘。 第九章财务、会

10、计、利润分配及劳动用工制度 第二十五条合作社应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本合作社的财务会计制度，并应在每一会计年度终了时制作财务会计报告，依法经审查验证于第二年3月1日前送交各董事。 第二十六条 合作社利润分配按照合作社法及法律、法规、国务院财政主管部门的规定执行。 第二十七条 劳动用工制度按照国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。 第十章合作社的解散事由与清算办法 第二十八条合作社营业期限为年。 第二十九条合作社有下列情形之一的，应予终止： (一)董事会决议解散； (二)因合作社合并或者分立需要解散的； (三)合作社违反法律、行政法规被依法责令关闭的； (四)

11、因不可抗力事件致使合作社无法继续经营时； (五)宣告破产； (六)法律法规规定的其他情形。 第三十条 合作社解散时，应依据合作社法的规定成立清算小组，对合作社进行清算。清算结束后，清算小组应当制作清算报告，报董事会或者有关主管机关确认，并报送合作社登记机关，申请合作社注销登记，公告合作社终止。 第十一章其他事项 第三十一条合作社根据需要或涉及合作社登记事项变更的可修改合作社章程，修改后的合作社章程不得与法律、法规相抵触，并交送原合作社登记机关备案，涉及变更登记事项的，应同时向合作社登记机关做变更登记。 第三十二条合作社章程的解释权属于董事会。 第三十三条合作社登记事项以合作社登记机关核定的为准

12、。 第三十四条本章程由全体董事共同订立，自合作社设立之日起生效。 第三十五条本章程一式五份，其中，报合作社登记机关备案一份。 全体董事签名(盖章)： 2023年 月 日 推荐第2篇：合作社制度 隆阳区茂森养殖专业合作社“三会”制度 第一条 为了保护合作社社员的合法权益，规范理事会、监事会行为，依据中华人民共和国专业合作社法和本社章程规定，特制定本制度。 第二条 社员（或社员代表）大会由全体社员（或社员代表）组成，是合作社的最高权力机构；理事会是合作社的执行机构，对社员大会负责；监事会是合作社的监督机构，代表全体社员监督合作社的财务和工作执行情况。 第三条 社员代表大会按照章程规定可以行使社员大

13、会的部分（或者全部）职权，社员代表任期三年，可以连选连任；理事会、监事会成员由社员（或社员代表）大会选举产生，任期三年，可连选连任。合作社理事、监事不得相互兼任。 第四条 社员（或社员代表）大会职责：审议、修改本社章程和各项规章制度；选举和罢免理事长、理事、监事会成员；决定社员出资标准及增加或者减少出资；审议本社的发展规划和年度计划；审议批准年度财务预决算方案；审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案；审议批准理事会、监事会提交的年度业务报告；决定重大财产处置和生产经营活动中的其他重大事项；对合并、分立、解散、清算和对外联合等做出决议；决定聘用经营管理人员数量、资格、报酬和任期；听取理事长或者理

14、事会关于社员变动情况的报告；决定其他重大事项。 第五条 理事会是合作社的管理机构，理事会职责：组织召开社员（或社员代表）大会并报告工作，执行社员（或社员代表）大会决议；制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等；制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案；组织开展社员培训和各种协作活动；管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全；接受、答复、处理监事会 提出的有关质询和建议；决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项；决定聘任或者解聘本社管理人员及专业技术人员；履行社员（或社员代表）大会授予的其他职权 。 第六条 监事会职责：监督理事会对社员（或社员代表）大会决议和本社章程的

15、执行情况；监督检查本社的生产经营情况，负责本社财务审核监察工作；监督理事长或者理事会社员履行职责情况；向社员（或社员代表）大会提出年度监察报告；向理事长或者理事会提出工作质询和改进工作的建议；提议召开临时社员（或社员代表）大会；履行社员（或社员代表）大会授予的其他职责。 第七条 社员（或社员代表）大会由理事会（理事长）负责召集，每年至少召开一次，出席人数应当达到社员（或社员代表）总数三分之二以上。选举或者做出决议，应当由本社社员表决权总数过半数通过；做出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社社员表决权总数的三分之二以上通过。 第八条 社员（或社员代表）大会对有关议案进行表决时，实行“一人

16、一票”制。理事会会议的表决，实行一人一票。重大事项集体讨论，并经三分之二以上理事同意方可形成决定。监事会会议的表决实行一人一票，监事会会议须有三分之二以上的监事出席方能召开，监事会决议须经三分之二以上监事同意方能生效。 第九条 本社“三会”所议事项要形成会议记录，出席会议的社员、理事、监事应当在会议记录上签名。 第十条 本制度已经社员代表大会表决通过。 二O一六年三月十一日 隆阳区茂森养殖专业合作社社员管理制度 第一条 为保护社员的合法权益，坚持入社自愿、退社自由的原则，规范社员管理,依据中华人民共和国农民专业合作社法和本社章程，特制定本制度。 第二条 凡是年满18周岁，有民事行为能力的公民，

17、从事牲畜、家禽的饲养，能够利用并接受本社提供的服务，承认并遵守本合作社章程，即可书面向本合作社理事长（或理事会）提出申请加入本合作社。 第三条 合作社入社管理程序： （一） 填写隆阳区茂森养殖专业合作社入社申请书； （二） 提出书面申请后，一周内理事会应做出答复，经社员（或社员 代表）大会或理事会讨论通过后，即成为本社社员； （三）加入本社后，社员持有统一印制的隆阳区茂森养殖专业合作社社员证； （四）入社后社员享有本合作社章程第十一条规定的权利； （五）入社后社员必须履行本合作社章程第十三条规定的义务。第四条 本社社员中，农民必须占社员总数的百分之八十。社员总数二十人以下的，可以有一个从事与本

18、社牲畜、家禽的饲养接有关的团体社员；社员总数超过二十人的，团体社员不得超过社员总数的百分之五。 第五条 本合作社实行民主管理与监督，社员享受平等权利，实行“一人一票”制。 第六条 本合作社社员接受合作社养殖技术服务等指导，按时参加活动，按时完成本合作社约定的任务，支持理事会、监事会履行职责。 第七条 本合作社实行每个理事、监事（或者社员代表）分工联系社员制度，进行信息上传下达，开展合作社养殖生产技术指导服务，确保信息畅通，运作有序。 第八条 合作社遵循“入社自愿、退社自由”的原则，社员可以自由退出 合作社。社员要求退社的，须在会计年度终了的三个月前向理事会提出书面声明，团体社员退社的，须在会计

19、年度终了的六个月前提出，方可办理退社手续。 第九条 合作社退社管理程序： （一）填写隆阳区茂森养殖专业合作社退社申请书； （二）退社社员的社员资格于该会计年度结束时终止，资格终止的社员须分摊资格终止前本社的亏损及债务； （三）社员资格终止的，在该会计年度决算后三个月内，退还记载在该社员账户内的出资额和公积金份额。如本社经营盈余，按照本章程规定返还其相应的盈余所得；如经营亏损，扣除其应分摊的亏损金额； （四）社员在其资格终止前与本社已订立的业务合同应当继续履行； （五）退社社员需要将隆阳区茂森养殖专业合作社社员证上缴收回，进行社员资格注销。 第十条 社员死亡的，其法定继承人符合法律及本章程规定的

20、条件的，在一个月内提出入社申请，填写隆阳区茂森养殖专业合作社入社申请书，经社员（或社员代表）大会或理事会讨论通过后办理入社手续，并承继被继承人与本社的债权债务。否则，按照退社处理。 第十一条 合作社要对退社、死亡、除名社员的社员证及时收回，按规定注销社员资格。 第十二条 本制度已经社员代表大会表决通过。 二O一六年三月十一日 隆阳区茂森养殖专业合作社日常管理制度 第一条 为保护社员的合法权益，坚持入社自愿、退社自由的原则，规范社员管理,依据中华人民共和国农民专业合作社法和本社章程，特制定本制度。 第二条 本合作社按照“社员（或社员代表）大会决策、理事会执行、监事会监督、社员团结合作”的民主管理

21、机制运行。 第三条 社员大会按照章程规定召集和主持召开，其选举、决议、表决必须在充分酝酿讨论的基础上，根据其内容，按照充分发扬民主的原则，采取举手通过、举手表决、投票等方式进行民主选举。 第四条 理事会实行集体领导，分工负责，民主集中制；理事会由理事长主持在其职权范围内研究决定事务，制订提请社员审议事项的方案；决定事务需表决的一律采取票决方式进行。 第五条 监事会由监事长主持，按照章程规定的职责，研究制订对理事会及其社员、经营管理人员、合作社社员进行监督检查的办法和方案，提出质询建议内容、方式和答复要求。监事会书面提出质疑问题的同时，有权书面通知停止所质疑对象的此类行为，当答复通过后方才解除；

22、质疑对象答复解释说明不清，或者拒不整改的，根据质疑问题的大小和质疑对象的不同，通过提请理事会或者社员大会表决解决。 第六条 本社根据合作社及社员的需要，以社员为主要对象，定期、不定期开展党在农村的方针政策、涉农法律法规、合作社法律法规政策、合作社章程和管理制度、相关技术培训、技术交流活动等，努力做到生产与技术协调发展。 第七条 每年由合作社聘请有关专家、技术人员，对社员进行产前、产中、产后的技术指导、咨询和集中培训。 第八条 每年全体社员集中学习培训不少于一次。合作社理事会社员、监事会社员、社员代表每年集中学习不少于二次。有重要、紧急的学习内容随时安排集体学习。 第九条 合作社培训学习采取集中

23、学习与个人自学相结合，自我组织培训与接受其它组织培训相结合，专题学习培训与召开现场会培训学习相结合的方式进行。 第十条 每年要有目的有计划地组织社员进行技术经验交流，通过技术经验交流，取长补短，相互借鉴，促进社员技术的全面提高。 第十一条 学习培训要做到“六有”。即有组织、有计划、有考勤、有笔记、有测试、有奖惩。 第十二条 本制度已经社员代表大会表决通过。 二O一六年三月十一日 隆阳区茂森养殖专业合作社财务管理制度 第一条 为了规范合作社财务行为，依据中华人民共和国农民专业合作社法、农民专业合作社财务会计制度(试行)的规定和本社章程，特制定本制度。 第二条 理事会负责合作社的财务管理工作，监事

24、会负责本社的财务资产监督和内部审计工作。会计负责建立总账和明细分类账，作好财务收支、成本费用核算、会计报表编制和会计档案管理工作。出纳负责建立现金日记账、银行存款日记账以及合作社资金收支、账款划转和支取。支票和印鉴不得由同一人保管。 第三条 合作社资金来源包括社员出资、每个会计年度从盈余中提取的公积金和公益金、未分配盈余、国家扶持补助资金、他人捐赠款和其他资金。 第四条 任何单位和个人不得侵占、挪用、截留、私分或者以其他方式侵犯合作社及其社员的合法财产。 第五条 合作社按照农民专业合作社财务会计制度（试行）建立健全各种会计账簿，进行会计核算；所有收入一律纳入账内核算，不准设账外账；收入业务使用

25、专门的收据，不准匿报收入等。 第六条 合作社财务管理坚持“增收节支、勤俭节约”的原则，各项支出必须用于合作社的生产、经营、服务活动以及日常管理等相关事项。 第七条 合作社费用支出由理事长负责审批，较大支出项目需经理事会研究决定，监事会审核。原始凭证必须有经办人、审批人、理事长签字方可入账。集体审核通过的，需有会议记录或形成的决议复印件作为依据入账。 第八条 合作社的开支范围及顺序：经营管理人员的工资福利待遇；技术培训、推介和宣传教育等开支；本社经营性支出；其他符合财务制度规定的开支；本社盈余分配提取的风险和发展基金；合作社年经营盈余按社员与合作社的出资额或交易量（额）的比例返还。 第九条 合作

26、社实行“财务公开、民主监督”，每季度将财务收支情况张榜公布于办公地点。每年元月底前向社员（或社员代表）大会汇报上年 度财务决算情况、盈余分配方案和本年度财务预算方案。 第十条 理事会接到合作社财务提交的盈余分配方案后，组织召开有监事会成员、管理人员、成员代表参加的理事会扩大会议，听取意见，进一步完善方案，经理事会审核后，提请成员大会审议批准后方可执行。 第十一条 合作社的盈余按照下列顺序进行分配： （一）提取盈余公积金。盈余公积金按可分配盈余的15%计提。用于弥补亏损、扩大生产或者转为成员股份。若累计有亏损，首先弥补亏损，抵亏后的公积金余额再用于扩大生产或者转为成员股金。 （二）提取公益金10

27、。用于成员的技术培训、合作社知识教育以及文化、福利事业和生活上的互助互济。 （三）向成员分配盈余。合作社的盈余经过上述分配后的余额不低于60，按照出资额或交易量（额）向成员返还，成员应享有公积金份额；国家财政扶持资金及接受捐赠份额所形成的盈余公积向成员返利。入社不满一年的成员，根据成员实际出资入社时间，按比例按时间段进行分配。 第十二条 其它财务管理按照农民专业合作社财务会计制度（试行）执行。 第十三条 合作社财务要接受监事会的监督指导和业务主管部门的审计监督。 第十四条 本制度已经社员代表大会表决通过。 二O一六年三月十一日 隆阳区茂森养殖专业合作社档案管理制度 第一条 为了规范合作社的档案

28、管理，推进合作社档案管理工作的规范化、制度化，保障档案的安全保管，依据中华人民共和国农民专业合作社法和本社章程，特制定本制度。 第二条 合作社明确专人负责合作社档案工作，负责档案的收集、整理和保管工作。 第三条 合作社档案包括： （1）合作社章程、内部各种制度文本、社员登记表和社员出资清册、花名册等资料； （2）合作社工作计划、工作总结和重要活动记录； （3）合作社社员、社员小组、工作机构的请示报告，合作社项目申报材料，申请报告，对外经验交流材料，社员来信来访材料，以及往来的各种文书资料； （4）合作社的社员(社员代表)大会、理事会、监事会会议记录、工作纪要和会议决议； （5）合作社在生产过程

29、中形成的会计凭证、会计账簿和会计报表等会计核算专业资料； （6）合作社所签订的各种合同、协议； （8）新闻媒体报道本合作社的文稿以及其他有保存价值的各种资料。 第四条 所有的文档资料必须是有关手续办理完毕后的最终资料，保证本社的原始资料及单据齐全完整、安全保密和使用方便。 第五条 归档资料实行“季度收集整理”和“年度归档立卷”制度，即：每年的 四、 七、十和次年的一月为季度收集整理期，每年二月份为档案资料归档成册期。在档案资料收集整理和归档成册期，由档案专职人员分别向各部门收集应该归档的原始资料，各部门应积极支持配合。凡涉及商业机密的文件必须按国家规定归档存放。档案专职人员根据有关文书成册归档

30、 管理制度实施档案归档整理。 第六条 凡归档的文件资料必须完整、真实、统一规格，遵循文件的形成规律，进行科学的分类、编目、登记和装订成册，做到专橱存放，专人管理。 第七条 档案的查（借）阅必须严格履行登记手续，注明借阅人姓名、地址、联系方式、借阅事由、借阅内容及借阅期限等。理事会和监事会社员借阅非密级档案可直接通过档案专职人员办理借阅手续。因工作需要，本社的其他人员需借阅档案的，本人提出申请，非密级的由理事会社员审批；借阅密级档案的由理事长审批，原则上只能在档案室阅览，不准再外借；本社外的人员借阅档案，一律由理事长审批。 第八条 任何查（借）阅者要严格遵守阅档规定，保持整洁完整，不得涂改、圈划

31、、抽取、撤换、遗失等破坏档案完整的行为；要注意安全保密，对于会计凭证、会计账簿和重要、珍贵的档案和资料，一般不提供原件使用。未经允许，不得翻印、抄录、转借、遗失。 第九条 任何个人或部门未经允许不得销毁档案资料。档案到了销毁期，由档案管理员进行清理，写出书面销毁报告报理事会批准后执行。经批准销毁的档案，档案管理员须认真核对，将批准的档案资料销毁审批报告和将要销毁的档案资料做好登记并归档。销毁登记表永久保存。在销毁档案资料时，必须由监事会社员监督销毁并在销毁登记表上签字。 第十条 档案保管人员离任要编制移交清单，移交人、接收人、监交人要签字盖章。 第十一条 本制度已经社员代表大会表决通过。 二O

32、一六年三月十一日 隆阳区茂森养殖专业合作社社务公开制度 为了规范合作社行为，促进合作社的发展，体现民主管理的原则，依据中华人民共和国农民专业合作社法和本社章程，特制定本制度。 第一条 监事会根据本社的实际情况，依照政策法规和社员的要求，提出社务公开的具体方案。 第二条 理事会对方案进行审查、补充、完善后，根据公开的内容采取多种不同形式，安排相关部门和人员及时公布。 第三条 监事会建立社公开档案备查。 第四条 社务公开的内容： （一）本社发展规划，年度工作目标及执行 情况；社员大会和理事会讨论决定事项的实施情况；理事会年度工作目标执行情况；监事会工作目标完成情况。 （二）合作社年度财务计划、财务

33、决算和债权债务情况。 （三）社员的入社、退社、除名情况；社员在合作社出资情况，风险发展基金、国家财政扶持资金及接受其它捐赠量化到社员个人账户份额情况；社员与合作社的交易额（量）情况；社员盈余分配等情况。 （四）国家对本社的扶持、本社接受其它捐赠收支、使用、管理情况。 （五）公务活动方面的开支情况，工作业绩情况。 （六）涉及本社社员利益，社员普遍关心和要求公开的其他事项。 第五条 社务公开的形式： （一）公开栏公开。在合作社办公地点设置社务公开栏，将公开事项逐条予以公布，并设置意见箱。 （二）会议和公开信公开。通过召开社员会议，发放社务公开内容资料，宣读公开内容进行公开。合作社定期印发社员公开信

34、公开社员应知内容。 （三）填写发放社员证公开，适时填写发放公布，但不得取代公开栏。 第六条 社务公开的时间：基本社务每季度月底公布，每年定期公开四次。财务公开内容每月公开一次。填发社员证公开，一般一年一次。应当及时公开的事项随时公布。 第七条 每次社务公开后，理事会负责收集、听取、接受社员反映的询 问、意见和投诉，并及时予以解释和答复。理事会能够当场答复的，要当场给予答复；不能够当场答复的，应当于7日内作出答复。半数以上的社员对社务公开的事项不同意的，应当坚决予以纠正，并重新公布。对反映的突出问题要组织专门人员调查、核实，督促整改落实。 第八条 对不按规定进行社务公开的，监事会可以责令其限期公

35、开；对弄虚作假、欺瞒社员的，给予有关责任人员批评教育，并责令其改正；对拒不改正或者情节严重以及有打击报复行为的，可以建议理事会按程序对有关责任人员予以罢免职务和除名；对社务公开中发现有挥霍、侵占、挪用、贪污合作社财物及其他违法行为的，应当及时处理，对其中构成犯罪的，移交司法机关依法处理。 第九条 本制度已经社员代表大会表决通过。 二O一六年三月十一日 推荐第3篇：合作社采购制度 东源县广绿食用菌种植专业合作社暂行采购管理办法 一、目的 为了规范合作社的采购行为，降低合作社的经营成本，特制定本办法。 二、适用范围 本办法适用于合作社对外采购与生产经营有关的经营性固定资产、材料及非经营性固定资产、

36、办公用品、劳保用品的采购（以下统称为采购物品）。 二、采购流程 1、物资需求部门根据生产或经营的实际需要，3天前填写好请购单（一式三份，采购部门、批准人人及财务部门各一份）。 2、当所购物资预计价格在300元及以下时经部门经理批准后交由采购人员到财务部提取采购资金采购，采购后要到财务部结账。 3、当所购物资预计价格在300元以上时经总经理批准交由采购人员到财务部提取采购资金采购，采购后要到财务部结账。 4、如遇到临时性应急物品需要购买，采购人员则可通过电话等方式申请（300元及以下向部门经理申请，300元以上向总经理申请），得到批准后立即购买，事后填写好临时性应急性物品紧急采购费用申报表（一式

37、三份，采购部门、复核人及财务部门各一份）及发票、收据等相关购买手续材料经复核（300元及以下由部门经理复核，300元以上由总经理复核）后到财务部门报账。 5、遇到特殊情况的采购，采购手续由总经理办公室会议决定灵活安排。 6、采购物品（物资）到合作社后，属经营性固定资产、非经营性固定资产、大宗劳保用品等经需求总经理办公室会议验收，经营性常用物品、办公用品等常用品经库管验收合格后，库管开具入库单，按流程办理入库手续。如验收不合格的，由验收部门通知采购人员，2日内办理换（退）货手续。 三、采购原则 1、询价比价原则 物品采购原则性有三家以上供应商提供报价，在权衡质量、质量、价格、交货时间、售后服务、

38、资信以及客户群等因素基础上进行综合评估，并与供应商进一步一定最终的价格，临时性应急购买物品除外。 2、一致性原则 采购人员订购的物品必须与请购单所列要求一致，在市场条件不能满足请购部门要求或者成本过高的情况下，采购人员需及时反馈信息供申请部门更改请购单，如因特定条件数量不能完全与请购单一致，经审核，差值不能超过请购量的5-10%。 3、低价搜索原则 采购人员随时收集市场价格信息，建立供应商信息档案库，了解市场最新动态及最低价格，实现最优化采购。 4、廉洁原则 （1）自觉维护合作社利益，努力提高采购物品质量，降低采购成本。 （2）廉洁自律，不收礼，不受贿，不接受吃请，更不能向供应商伸手。 （3）

39、严格按采购制度和程序办事，自觉接受监督。 （4）加强学习，广泛掌握与采购业务相关的新材料、新工艺、新设备及市场信息。 （5）工作认真仔细，不出差错，不因自身工作失误给合作社造成损失。 5、审计监督原则 采购人员自觉接受财务部或总经理对采购活动的监督和质询。对采购人员在采购过程中发生的违犯廉洁制度的行为，合作社有权对相关人员依照合作社员工奖惩制度等进行处罚直至追究其法律责任。 四、考核 凡违反本制度的人员，依照公司相关管理制度进行处罚。 五、本制度解释权属总经理办公室，自公布之日起执行。 六、本制度附件 请购单 临时性应急性物品紧急采购费用申报表 东源县广绿食用菌种植专业合作社 2023年5月5

40、日 推荐第4篇：合作社各项制度 大成福蔬菜种植专业合作社 理事长岗位责任制 一、认真贯彻党的十七大和中央农村工作会议精神，强化财务建设，搞好合作社的经营管理。 二、组织本社人员认真学习，不断提高政治素质和业务水平。 三、认真执行上级文件精神，抓好本社财务管理，着重抓好财务管理的规范化建设。 四、坚决执行各项财务制度，严格财经纪律，全面掌握本社财务状况，发现重大问题，及时向上级反映，并提出合理化建议。 五、加强内部管理，制订工作计划和岗位责任制，调动本社人员工作积极性，强化“合作社”工作职能，促进本社财务规范化、制度化。 六、组织本社人员，努力完成上级主管部门和党委政府下达的各项工作任务。 大成

41、福蔬菜种植专业合作社 经理岗位责任制 一、服从本社成员大会的决议，认真服从理事会的领导及时向成员大会和理事会或理事长汇报工作。 二、积极工作，以为本社成员增加收入为工作己任，按时完成合作社制定的各项经济指标。 三、对外协调各部门关系，积极争取资金，招商引资来促进合作社大发展。 四、遵守各项财务制度，及时向理事长汇报，不得擅自支出现金。 五、接受执行监事监督和审计部门的财务审计。 六、完成理事会交办的其他工作。 大成福蔬菜种植专业合作社 会计岗位责任制 一、严格按照国家财政部农民专业合作社财务会计制度和新会计准则进行会计核算和财务管理工作，工作中要坚持原则、廉洁奉公、诚实守信。 二、按农民专业合

42、作社财务会计制度的要求及合作社的实际情况建立会计科目，设置现金日记账和银行存款日记账、总分类账和各种必要的明细分类账及相应的会计核算账簿。对于不能在日记账和分类账中记录的，而又需要备查的经济事项，会计必须另设备查账簿进行账外登记。 三、会计应于每月3日前准确、及时、完整地编制上月资产负债表、盈余及盈余分配表、成员权益变动表、科目余额表和收支明细表，向登记机关、农村经营管理部门和及上级主管部门报送，并按时置备于合作社办公地点。 四、负责会计凭证、会计账簿和会计档案管理 （一）合作社每发生一项经济业务，都要取得原始凭证，须由填制和审核人员签名盖章，并据以编制记账凭证。 （二）会计应根据审核无误的原

43、始凭证，填制记账凭证，并据以登记账簿，月份终了应将已经登记过账簿的原始凭证和记账凭证，分类装订成册，妥善保管。 （三）账簿登记要做到数字正确、摘要清楚、登记及时。各种账簿的记录，应定期核对，做到账证相符、账实相符、账款相符、账账相符和账表相符。 （四）启用新账，必须填写账簿启用表，并编制目录。旧账结清后，要及时整理，装订成册，归档保管。 （五）加强对会计档案的管理。对经济合同或协议，各项财务计划及盈余分配方案，各种会计凭证、会计账簿和会计报表、会计人员交接清单、会计档案销毁清单等建立会计档案室（柜），实行统一管理，会计负责，做到完整无缺、存放有序、方便查找。 五、按合作社费用开支标准严格控制各项费用支出、认真审核、严格把关。所有支出必须有正规发票，对于不符合规定的、没有发票的有权拒绝入账。 六、依据农民专业合作社法，设置登记成员帐户。其内容为该成员出资额、量化到该成员的公积金份额。 七、对于合作社的各项经济活动和财务收支，要及时清理和结算，“两工”要在一周内结算，收支要在当月结清，过期会计有权拒绝入账。收入超过一个月不入账按贪污论处。