2023年ui设计师工作计划(精选多篇).docx
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1、2023年ui设计师工作计划(精选多篇) 推荐第1篇:UI设计师 UI设计师 职位描述: 1、根据公司产品开发计划,负责手机客户端软件美术创意、UI界面设计,把握客户端软件整体风格及视觉效果; 2、配合工程师进行手机软件界面优化,提高美观性和用户体验;并将设计图高效合理地制成供开发人员使用的切图或页面; 3、根据产品开发需求和变更,积极配合相关部门和同事完成产品各部分的更新和修改,保证产品成功的推出; 4、依据公司运营计划,负责完成公产品的广告、宣传片、宣传物料、活动专题等设计。 任职资格: 1、掌握手持设备最新视觉趋势潮流及具有敏锐观察力 ,具备使用者为中心的设计理念; 2、能熟练使用pho
2、toshop, coreldraw(或illustrator), Flash 等相关设计工具dreamwaver等设计软件,了解html、javascript、div+c等网页技术; 3、工业设计, 视觉设计或是艺术设计相关专业;具有深厚的美术功底,优异的视觉设计, 配色, 风格制定等能力及品味能够兼顾设计的创意和实用性; 4、拥有独立完成整套UI设计的能力和出色的审美能力; 5、手机客户端、手机游戏UI设计经验优先 ; 6、擅长软件界面和网站设计,有交互设计能力和经验者优先; 7、请务必附上设计案例作品或链接。 推荐第2篇:讲解UI设计师 讲解UI设计师 “UI”的本义是用户界面,是英文Us
3、er和interface的缩写。UI设计师则指从事对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计工作的人才。 我国UID市场尚在萌芽阶段,人才缺口巨大,目前,中国市场上的手机、软件、网站等产品,同质化程度非常高,过去企业在设计产品的时候,主要是在功能、质量或者产品外观上和竞争对手有所区别,而现在随着技术的进步和市场的发展,越来越多的企业意识到用户体验的重要性了,而这种用户体验的提升则主要依赖于UID的劳动。而由于人力市场的UID人才供应不足,加之企业人才竞争激烈,往往企业很难招到UID,像谷歌这样的全球性公司,也一样面临UID岗位空缺的窘境。专家预测2023年整个UID行业的人才缺口将达到10
4、0万。 瑭锦Tanjurd明确表示UI设计工作的年薪基本保持在10到15万,经验丰富者可以达到20万,资深的UI设计人员年薪可以更高。 职业概述 不单单从事美术绘画,更需要对软件使用者、使用环境、使用方式进行定位,并最终为软件用户服务。1 UI设计师进行的是集科学性与艺术性于一身的设计,他们需要完成的,简单说来,正是一个不断为用户设计视觉效果使之满意的过程。 瑭锦Tanjurd介绍UI设计从工作内容上来说分为3大类别,即研究工具,研究人与界面的关系,研究人。 与之相应, UI设计师的职能大体包括三方面:一是图形设计,即传统意义上的“美工”。当然,实际上他们承担的不是单纯意义上美术工人的工作,而
5、是软件产品的产品“外形”设计。二是交互设计,主要在于设计软件的操作流程、树状结构、操作规范等。一个软件产品在编码之前需要做的就是交互设计,并且确立交互模型,交互规范。三是用户测试/研究,这里所谓的“测试”,其目标恰在于测试交互设计的合理性及图形设计的美观性,主要通过以目标用户问卷的形式衡量UI设计的合理性。瑭锦Tanjurd特别提示如果没有这方面的测试研究,UI设计的好坏只能凭借设计师的经验或者领导的审美来评判,这样就会给企业带来极大的风险。 工作内容 负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作;根据各种相关软件的用户群,提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计;对页面进行优化,使用户操作更趋于人
6、性化;维护现有的应用产品;收集和分析用户对于GUI的需求。 职业要求 教育培训:在学历和专业要求方面,一般要求大专及以上学历,根据上文提到的UI设计的三大具体分类,图形设计、交互设计和用户测试/研究的工作职能,分别对应的是美术设计的专业知识,软件工程师背景和相应的编程能力,以及社会学心理学等人文学科储备。当然,实际工作中,这几重职能也不是截然分开的。而今,这一涵盖诸多领域的职位,也越来越要求从业人员同时具备跨学科、综合性的理论素养和实操能力。 工作经验:一是要求从业人员精通Photoshop、Illustrator、Flash等图形软件,html、Dreamweaver等网页制作工具,能够独立
7、完成静态网页设计工作;熟练操作常用办公软件,且具备其它软件应用能力;熟悉html,CSS,javascript,Ajax。二是对通用类软件或互联网应用产品的人机交互方面有自己的理解和认识。三是具备良好的审美能力、深厚的美术功底,有较强的平面设计和网页设计能力。四是具有敏锐的用户体验观察力,富有创新精神。此外, 有人机交互设计的学习和工作经历者优先。 职业发展 由于目前UI设计师在国内的发展尚处于起步阶段,整体上缺乏一个良好的学习与交流的资源环境,这一领域真正高水平的、能充分满足市场需要的UI设计师为数甚少;而IT行业日新月异的发展速度和人们日益提升的生活标准,也对从业人员提出了越来越高的要求,
8、因此,瑭锦Tanjurd表示UI设计师应该通过不断的学习实践,在诸多不同领域,尤其是在人才资源普遍缺乏的社会学、心理学等人文学科领域拓展视野,丰富自我,努力向高级、资深设计师乃至设计总监的方向发展。除此之外,具有较强协调、组织、管理能力和领导资质者,则可考虑晋升为IT项目经理。 推荐第3篇:网页UI设计师 网页UI设计师 岗位职责: 1、负责网站的界面视觉设计工作; 2、构思并设计网站的整体视觉风格、用户体验设计和VI; 3、能够解读网站产品需求并提出创新想法,能够完成网页或应用的交互设计,并完成界面的流程设计、原型设计,不断优化用户体验; 4、平衡网站的易用性和美观性,实时把握web设计的流
9、行趋势,结合用户研究和产品分析的成果,不断提出新的设计思路及创意策略。 岗位要求: 1、本科(含)以上学历,美术、设计、电子商务、计算机等相关专业; 2、三年以上相关工作经验,有电子商务、社交平台、通信运营商的网站界面设计经验优先; 3、具备网站设计创意,根据需求分析并给出最优的界面设计解决方案; 4、熟悉用户体验与交互设计,热爱UI行业、对专业有很强的兴趣和执行力,具有优秀的学习能力,能够把业界的新鲜设计理念和手法借鉴到工作中; 5、对互联网产品有着良好的感觉,有用户体验研究经验,对用户浏览及操作行为有深度的见解及知识; 6、精通Adobe Photoshop、Adobe Illustrat
10、or、Flash、Dreamrever等设计软件,熟悉HTML,DIV及CSS,了解Web标准; 7、具有良好的沟通能力、执行力,具有团队协作精神,对工作压力能够很好地调节; 8、请附上相关作品(rar压缩包)或相关作品的网址。 推荐第4篇:UI设计师(优秀) UI设计师/设计助理岗位绩效考核 姓名:部门:最后得分:排名: UI设计师/UI设计助理 特殊说明:考核指标由工作业绩、工作态度、团队合作、日常考核四部分组成,工作业绩指标占绩效考核权重60%。 工作业绩:按照岗位职责要求和工作目标、计划,按时、保质、保量完成工作。 考核关键点:工作质量 工作完成及时性 工作饱和度 工作任务完成率。 具
11、体考核指标如下: 一工作业绩 网页界面效果 1、界面的整体设计:进行网站界面架构的具体视觉呈现设计。要求:实时把握国内外大型网站流行趋势,有激情,有创意策略及想法;有效将网站设计理念、方案与技术实现进行完美的融合。同时方便前端进行布局。(10分) 2、设计市场反馈:针对市场营销活动或者网站广告部分设计相关的宣传广告设计此项目分数依据项目(客户)反馈及市场反馈综合制定。(10分) 网页布局效果 1、页面布局:符合标准化和一定seo规范的页面制作,div+c制作,页面布局混乱或者出现客户端错误一次扣2分。 2、Js方面:代码的简洁和规范程度。(10分) 3、浏览器兼容方面:体现产品卖点和服务亮点,
12、有效的配合产品营销,提升产品品质感。(5分) 月工作任务量 工作任务量:根据每项设计工作的难易程度分为1分、3分、10分、15分、20分、25分、30分七档,根据完成的数量以及反响进行评测。(15分为合格) 工作计划完成率 在开发期内部门工作计划完成率要达到95%以上,少一个百分点扣3分,低于95%的,此项得分为0。个人工作计划完成率=已完成工作量/计划完成工作量100%(如有临时增加的额外任务导致原工作计划内的事项无法完成的,已完成的额外任务量可作为弥补)(15分) 二、工作态度 是否认真,及时,仔细完成设计项目并及时准确进行沟通。(10分) 三、团队合作 是否能认真,及时,仔细完成设计项目
13、并及时准确和团队其它设计进行沟通与合作。(5分) 四、日常检查 员工日常表现的检查和考核 1、工作计划和总结(5分) 2、自我学习与技能的提高 (5分) 3、现场纪律(5分) 4、工作沟通及汇报 (3分) 5、会议活动(2分) 五、加减分 投诉 1、内部投诉。在工作过程中,凡因个人原因如工作不配合或其他原因造成公司其他人员投诉的,经查证属实一次扣5分 2、外部投诉。对其设计制作的网页或客户广告等有出现客户不满意或投诉的现象,一次扣5分。当月累计发生3次及以上,当月绩效考核得分为0分。 违纪 在工作过程中,凡因为个人原因造成其他外部人员对公司不好的评价,导致不同程度有损公司形象和声誉的行为,属于
14、个人违纪行为,凡本人有一般违纪行为,一次扣10分;凡本人有较严重违纪行为,一次扣20分;凡本人有严重违纪行为,当月绩效得分为0,公司有权解除劳动合同。 表扬 部门级奖励:月度内若员工在工作中有突出表现或进行了额外的工作,可由部门负责人根据实际情况酌情给予一定的加分,此项加分不高于2分。 人资部奖励:月度内员工在公司组织的活动、员工大会或其他方面表现突出的,如乐于助人等加2分。根据员工表现,可酌情给予一定奖励,此项加分上限为10分。 特殊贡献 1、针对公司管理及其他提出合理性工作建议和解决方案,被公司采纳并推广实行的。2分(这里是不是少了一个分字) 2、员工在其他方面有突出表现,为公司赢得一定社
15、会声誉的行为,获得嘉奖的。根据贡献的大小,酌情给予一定的奖励,此项加分上限为10分。 最后评分: 工作业绩:团队合作:工作态度:守纪性: 等级评定: A: 95分(含)以上优秀 B:85分(含)95分(不含良好 C:75分(含)85分(不含)中等 D:60分(含)-75分(不含)及格 E:60分以下不及格 本月考核建议: 绩效工资的核算: 当月绩效考核成绩为A的,可获得全额绩效工资; 当月绩效考核成绩为BCDE的,根据实际绩效考核的得分核算绩效工资,指标如下: 当月绩效考核成绩为B的,可获得全额绩效工资的95% 当月绩效考核成绩为D的,可获得全额绩效工资75%; 当月绩效考核成绩为E的,当月无
16、绩效工资; 推荐第5篇:UI设计师试题 UI设计师试卷 试卷编号:(182) 试题总分:150分 - 单选题共20题:(60分,每小题3分) 1.题干:UI设计是什么意思?(A) A:User Interface的缩写,是指用户界面设计 B:User Identity的缩写,是指用户识别设计 C:User Ideal的缩写,是指用户目标设计 D:UserIntention的缩写,是指用户意图设计 2.题干:网页设计中的网页界面栅格化是指(C) A:使用ps设计网页界面过程中,将所有的层都格式化图层 B:在页面制作时,将所有的层宽度统一 C:栅格系统英文为“grid systems”,是从平面栅
17、格系统中发展而来,以规则的网格阵列来指导和规范网页中的版面布局以及信息分布。通俗点讲是在网页界面设计中,运用固定的格子设计版面布局,使页面风格工整简洁 D:网页设计中,使用背景是格子样式的背景图案 3.题干:以下AB两组色彩中,哪组色彩体现了“安宁、平静”的感觉?(A) A: B: 4.UI设计交付物都包含哪些?( C ) A.UI设计规范 B.产品原型 C.PSD效果图 D.HTML页面 5.题干:网页设计Web UI中,针对现在主流浏览器的大小设定,最常见的页面宽度为(A) A:960px、970px、980px、990px、1000px B:1680px、2400px、3200px C:
18、180px、240px、360px、400px D:无相关具体数值要求 6.题干:网页界面设计中,一般使用的分辨率的显示密度是多少dpi(C) A:300dpi B:200dpi C:72dpi D:600dpi 7.题干:下列手机端UI设计分类排列方式中,哪种是类似九宫格的形式(A) A:B: C: D: 8.题干:UI视觉设计常用软件是(C) A:Word B:Excel C:Photoshop D:Firefox 9.题干:在Photoshop中,图像最基本的组成单元是(C) A:色彩空间 B:节点 C:像素 D:通道 10.题干:下列哪一种不属于UI设计范畴(C) A:网页设计 B:手
19、机界面设计 C:户外海报设计 D:软件界面设计 11.题干:下列哪一项是正确的CSS语法构成(C) A:body:color=black B:body;color:black C:body color:black D:body color=black 12.题干:c标签中background-color是什么意思(A) A:背景颜色 B:前景颜色 C:灰色模式 D:透明模式 13.题干:以下说法正确的是(B) A:我们要学习的UI,英文全称为User Identity,即用户身份识别设计的简称 B:UI设计是指对互联网、移动互联网、软件等产品的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计 C:UI设
20、计师就是做程序开发的人 D:UI设计师不用了解和研究用户群体及群体使用习惯,只需要按自己的喜好进行设计就可以 14.题干:以下说法不正确的是(D) A:UI设计是一种如何让产品界面美观易用,有效而让人愉悦的设计过程,它致力于了解目标用户和他们的期望,了解用户使用产品时的行为、视觉感受,了解“人”本身的心理和行为特点 B:产品是指用户浏览或使用的网站或者手机端应用软件等 C:根据界面的表现形式、使用范围的不同,UI设计进行了一个简单的使用范围的分类,即分为:网页设计WEB UI和图形化界面设计GUI D:我们要学习的GUI 是 Good User Interface 的简称,即良好的用户界面 1
21、5.题干:以下说法不正确的是(D) A:门户网站:是指通向某类综合性互联网信息资源并提供有关信息服务的应用系统。典型的门户网站有新浪网、网易和搜狐网等 B:SNS:全称Social Networking Services,即社会性网络服务,专指旨在帮助人们建立社会性网络的互联网应用服务,典型的sns网站:校内网、开心网、facebook、腾讯微博等等 C:IM:即时通讯(Instant Meenger,简称IM),是一种基于互联网的及时交流消息的业务,代表产品有:百度Hi、MSN、QQ等 D:B2B:(Busine To Busine),是指一个互联网市场领域的一种,是企业对企业之间的营销关系
22、。代表产品有:淘宝、京东商城等 16.题干:下列电子商务产品说法不正确的是(D) A:C2C:是个人与个人之间的电子商务。c2c即消费者间,因为英文中的2的发音同to,所以c to c简写为c2c。c指的是消费者,因为消费者的英文单词是Consumer,所以简写为c,而C2C即 Consumer to Consumer。代表产品有:淘宝、ebay B:O2O:即Online To Offline,也即将线下商务的机会与互联网结合在了一起,让互联网成为线下交易的前台。这样线下服务就可以用线上来揽客,消费者可以用线上来筛选服务,还有成交可以在线结算,很快达到规模。代表产品:苏宁、大中、海尔等 C:
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