2023年商学院期中教学工作总结（精选多篇）.docx

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1、2023年商学院期中教学工作总结（精选多篇） 推荐第1篇：商学院工作总结 商学院现有七个课程组(其中政治经济学,西方经济学,统计学,管理学,市场营销等为全校性的专业基础课),五个专业(其中3个为新专业),三个系;省,校两级重点建设学科4个;教职员工80余人(其中教授10人,博士和在读博士32人,党员52人).无论教师人数,教授人数和博士人数,党员人数;还是我院所承担学科建设任 务,专业建设任务,课程建设及教学任务等均为全校之首;学生1300多人,为全校第二.我院师资队伍不仅基数大,而且呈现多元化特征,表现为:两头多,中间小(高层次教授博士和青年教师比重大,学科梯队中的中年教师比重小),学科与课

2、程背景差异大(各教师的学科,专业和课程背景均存在较大差异:有专业课也有专业基础课教师;有经济类也有管理类教师;有理论经济学类也有应用经济学类教师等.) 虽然我院各项工作相当繁重,但商学院自成立以来,在校领导的关心和帮助下,在各职能部门和兄弟院系的支持下,在全院教师及院党政班子的配合下,在行政编制没有配齐的情况下,我们克服了众多困难,工作不求轰轰烈烈,只求踏踏实实.以严谨,踏实,认真,细致的工作作风,超负荷地开展了各项工作,特别是狠抓常规教学管理工作,取得了一定的成绩. 一,学科建设,研究生培养和科研工作 1,组织省重点建设学科的申报与建设 为配合申硕,在学校领导的支持下,上半年我们成功地组织了

3、国民经济学省重点建设学科的申报工作;下半年则成功地组织了该学科建设规划的专家咨询与论证工作.该学科在学科建设的目标设计,措施保障,队伍建设和材料准备,以及严谨,踏实,认真,细致的工作作风等方面都得到了省教育厅专家们的一致好评. 2,组织校重点建设学科的申报与建设 在客观分析商学院现有学科建设现状和师资科研成果的基础上,经过广泛征求意见和深入细致的组织讨论,专家论证,在校领导的关心与支持下,我们精心组织了政治经济学,企业管理和国际贸易3个校级重点建设学科的申报.11月底和12月初,政治经济学和企业管理两个学科组的负责人组织骨干教师进行了建设规划的研讨与论证. 3,全体教师积极投身于三个专业的申硕

4、工作 上半年,我校共有5个专业参加了硕士点的申报,其中,商学院承担着国民经济学和政治经济学2个专业的申硕材料准备工作;另外还包括企业管理专业的部分材料准备.当时,不仅参与申硕工作的同志加班加点,投入了大量的时间和精力;而且全院教师也给予了材料收集方面的积极配合和大力支持,大家都以高度的责任感,默默无闻地投身于我校的四大战役中,在重大活动中表现出了商学院教师们顾全大局的精神面貌. 4,有效地开展了研究生的培养教育和管理工作 我院现有国民经济学专业两届研究生共27人.本年度我们:(1)有序地开展了2023级国民经济学专业研究生的面试,招生,入学教育,研究生与导师之间的互选等工作;(2)成功地组织了

5、研究生首届论文交流会,国民经济学专业评出优秀论文12项;(3)成功地组织了2023级研究生的中期考核工作;(4)结合相关基础课程的建设,在2023届研究生中试验开展研究生助课制度;(5)较好地组织实施了两届研究生的教学及期中教学检查等工作. 5,对外学术交流初见成效,社会影响力不断提升 (1)相关学科带头人多次接受江苏电视台,南京电视台,现代快报等媒体的采访.11月份,江苏教育电视台,江苏电视台城市频道和南京电视台新闻频道,分别就网络经济和当今社会年轻人的消费观,南京液化汽市场价格变化等问题采访了我院盛晓白和许成安.上半年,江苏电视台城市频道,现代快报也分别就南京地铁商铺招标,飞机场垄断经营,

6、南京服务业面临十运大考等问题多次采访许成安.(2)杨淑华应邀免费参加由中国社科院在北京人民大会堂主办的首届中国经济论坛大会,并在大会上作主题发言.(3)鲁靖代表学校首次参加在京召开的国际商务应用国际研讨会,并在首场会议上宣读论文,对与会外国专家的提问进行了详细的解答,得到了中外专家的好评.(4)另有十多位教师的论文入选各类全国性的学术研讨会,并在大会上进行了交流发言. 我院教师与新闻媒介的频繁接触以及参加国际性,全国性学术会议,在一定程度上体现了我校办学层次,办学质量以及科研水平的提高,同时也进一步地扩大了商学院的社会影响和知名度. 6,以强势学科和教授,博士的力量带动我院科研工作的开展 为了

7、提升我院学科水平,广大教师(特别是国民经济学学科组成员)在完成本科教学任务的前提下,积极撰写学术论文.本年度我院教师在B级以上核心期刊上发表论文约30篇,其中在A级权威刊物上发表论文近10篇;获得各类课题约10项;获得教学成果奖和科研成果奖近10项.特别是一些年青博士生和在读博士陆续在权威期刊上 推荐第2篇：商学院工作总结 商学院工作总结 商学院目前在校学生突破1600人，比成立之初增加了50，是学校在校生人数较多的学院之一。与此同时，学院教职工人数仅增加10，导致学院教学科研、学生管理、行政管理等各项工作量和工作难度加大。一年来，商学院在校党政的领导下、在院党政班子的带领下，以科学发展观为指

8、导，以建设和谐学院为目标，依靠集体的力量和智慧，在面对专业整合、校区搬迁、甲流威胁、经费短缺、长途奔波等多重不利因素下，扎实做好学院在团队建设、专业发展、教学科研、学生工作、党建宣传建设和发展的各项工作。通过采取多项有力的改革举措，打开了学院管理工作的新局面，推动了学院各项工作快速、健康、规范、稳定发展。 一、深入学习实践科学发展观，完善规章制度，建立和谐学院 重视发挥党委在学院工作中的政治核心作用，坚持党政联席会议作为学院集体领导决策的形式。今年上半年，学院按照学校的统一部署，开展深入学习实践科学发展观活动。准确把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则，立足“提高

9、质量、突出特色，办人民满意大学”， 以可持续发展、建设和谐学院为目标，认真组织广大党员参加科学发展观的学习与实践。通过多次班子专题会议、院务扩大会议研讨和全院教师大讨论，不仅深化了认识、提高了素质、取得了成果，而且把科学发展观的学习与实践转化为推动学院走向可持续发展的实际行动，使学院进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，从而开创了学院各项工作新局面。 在党的组织建设与发展方面，适时健全学院各级组织，并成立教工党支部，并根据工作需要，在学生根据学生年级的变化适时调整学生党支部的设置。在这一年里，学院共转正教师党员2名，发展教师党员1名，共转正学生党员62名，发展学生党员63名，同时在新生中做好党的

10、基本知识的宣传教育工作，新生提交入党申请书的比例超过70%。在2023年6月得到学校党委的肯定，被校党委评为优秀基层党组织。同年12月，商学院委员会胜利召开第一次党员大会，听取和审议商学院党委的工作报告，确定今后学院发展的奋斗目标和主要任务，选举中国共产党四川师范大学商学院第一届委员会委员。 班子成员认真执行学院党政班子议事规则，坚持民主集中制，团结协作、开拓进取、清正廉洁、乐于奉献，联系群众、关心职工、踏实工作、努力学习，逐步完善了学院各项规章制度，实现了高效管理，同时突出了以本科教学为中心的特点，促进了学院的各项管理工作按照科学、规范、有序的原则进行。 二、加强科研与学科建设，提升学院核心

11、竞争力 商学院财务管理ACCA（国际公认会计师公会）成建制教学班的组建，是商学院在学历教育与职业教育相结合、国内学历教育与国际学历教育相结合方面的探索，是国际化办学的突破，是办学模式的创新。目前，四川师范大学是国内经ACCA官方认可举办ACCA成建制班的20多所大学之一，也是西南地区举办该班的第二所高校。该班的举办得到了学生和家长的高度认同，得到了考生的极大关注，提高了学校的社会声誉和商学院的社会影响力。在成功举办2023级ACCA（国际公认会计师公会）成建制教学班以后，本学期我们在英国ACCA中国办事处的指导下，在美国KAPLAN（楷博）的支持下，通过印制“招生简章”、学校招生网、现场宣讲会

12、、考生咨询等多种形式进行专业介绍，考生报名就读、转专业出现爆满的情况。2023级ACCA班经过考生报名、入学考试，最终录取学生91名。 在科研与学科建设方面，学院整合各方力量，积极开展重点学科和硕士点的申报工作，积极推动中青年教师参与科研，积极推动各类科研项目的申报。这一年来我院共新立科研项目18项，其中校级课题11项，省教育厅课题3项，教改项目4项，发表学术论文29篇，其中核心期刊12篇，参编教材2本。 三、加强人才引进和师资队伍建设，提升我院的教学水平 作为四川师范大学新成立学院，在师资结构上存在高端人才少、高职称人才比例过低，缺乏学科带头人等现状，一方面学院领导亲抓人才引进工作，通过积极

13、采取多种举措，人才引进工作已初见成效。一年来，引进年轻博士2人，硕士1人；另一方面，学院领导鼓励教师在职深造，一年多来，先后有多名教师分别在西南财经大学、西南交通大学和四川师范大学参加研究生、博士学习，目前在读研究生4人，在读博士6人；在引进同时，学院班子认真做好教师职务申报评审的相关工作，先后有5人申报副高级职称，5人申报中级职称，高级职称教师比例不断提高，使学院教师队伍数量、学历、职称结构得到进一步改善。本年张宇老师获得学校“十佳”师德标兵，余丽霞老师被评为“教学名师”。 四、围绕教学中心工作，切实提高人才培养质量 在教学管理方面，学院教学管理工作重点加强了教学规范管理、教学质量监督和质量

14、工程建设等工作，促进教学管理进入规范化轨道。同时，结合“四川师范大学本科人才培养模式改革工作会”精神，在6月召开“商学院本科人才培养模式改革工作会议”，会议强调：商学院的人才培养模式应当继续坚持立足学科特点，基于专业实际，面向社会需要。为此还需要进一步创新人才培养理念，设计更有利于学生学科专业水平和实践动手能力同步提升、人文素质和科学素质协调发展的人才培养方案。特别是要通过强化学生的创新精神和实践能力训练，培养满足国家和地方经济社会所需要的高素质应用型人才。 通过这次会议，调整了培养计划，强化实践环节，主动适应社会对大学培养人才的新要求，协调科学处理理论环节和实践环节、必修课程与选修课程、公共

15、课程与专业课程之间的关系，深化课程体系和教学内容改革，强化课程体系的有机性、整体性和协调性，增强教学内容的实用性、前沿性和实效性，完善实践教学体系、更新实践教学内容、改革实践教学模式等问题，在下半年的教学收到了良好成效，符蓉老师课堂教学受到校级督导组的肯定。 我院把本科教学工作摆在突出位置，认真抓质量工程项目和教改工作，虽然作为新办学院，困难较大，但这一年来，我院教学改革不断深化，四个课题立项为校级教改项目，教师校级及其以上各类教研、教改项目数量累计超过十项，有三项成果获校级教育教学成果三等奖；课程建设开始起步，十余位教师新开了全校素质教育拓展课程，课程资源进一步扩展；双语教学稳步发展，双语课

16、程达到八门，组织行为学、国际财务管理立项为校级双语教学示范课程；“财务管理核心课程教学团队”获学校建设立项，成本管理获校级精品课程立项。 实验室建设取得实质性突破，各类实验、实习、实训所需条件等陆续完善，管理实验室、会计实验室交付使用。加大了学生实习基地的建立，目前与海通证券等个单位签订了实习基地的协议。学院资料室初步建成，数千册图书、数十种期刊投入运行。 五、完善内部管理制度，加强党风廉政建设，提高规范管理水平 学院充分利用周四下午全院教职工大会时间，及时传达、宣传党和国家以及学校党政的方针政策和规定，并推动其在全院教职工中的贯彻执行，同时利用学院网络平台，对学院各项活动进行适时报道，特别是

17、对重大学习活动（如科学发展观的学习与实践活动等）的专提报道。 学院高度重视党风廉政建设，从狠抓党政领导班子的廉政勤政建设入手，敦促做好以身作则的表率作用，要求班子成员不贪不占，全心全意服务大局、服务群众。严格执行学校的财经纪律和财务管理制度，并根据我院实际情况，出台报销规定，以及进一步严格各项财务收支的管理规定，要求所有收入必须进入学校财务帐户，严防出现“小金库”。对关系到教职工和学生利益的事项（如教师的工作量计算、奖励金发放、评选先进和职称评定等，学生的入党、提干、奖助学金评审、推优等）均经过院内大会上公开。 六、学生管理工作开创新局面 在各级领导的重视下，我院学生安定稳定工作卓有成效，尤其

18、是在今年下半年，七五事件、甲型H1N1流感肆虐和建国60周年之际，我院学院领导和全体专兼职辅导员坚持夜间值班、节假日值班制度，一年来，未出现脱岗或无人值班情况，通过积极宣传，细心观察，群策群力，力保我院成立初期良性运行和预防突发事件付出了应有努力，维护了我院正常的教学和学习秩序。12月，我院曹静芳老师获得学校“十佳”辅导员称号，这是对我院辅导员工作的肯定。 通过学生党员实践科学发展观学习，加强学生党建和团建工作，发挥党支部的核心作用和党员的先锋模范作用，强化学生党员、干部管理，大力加强学风、班风建设，积极营造严谨求实的良好学习氛围。 学生活动有声有色。学院“博股通金”投资爱好者协会、摄影协会、

19、博文读书协会、竹苑文学社等社团活动组织得力、宣传到位、内容丰富、效果良好，得到院内外学生的好评。学院代表队在09年秋季成龙校区运会上获团体总分第二，2023全校“雄狮杯”男足联赛冠军，学院拔河队荣获成龙校区第一名。 按照学校就业工作要求，认真落实抓好2023届毕业生就业工作。党委专门成立领导小组，认真研究毕业生工作，扎实抓好布置落实，班子成员带头抓好毕业生就业培训、教育和就业推荐工作，院领导亲自带队与就业单位联系毕业生就业工作，许多用人单位对我院毕业生质量反应良好。在全球金融危机的冲击下，经过多方努力，我院2023届本科生就业率经学校招就处认定已达到100%，未出现离校纠纷。被评为校2023学

20、年毕业生就业工作先进单位。 同时学院切实加强欠交学费催收，扎实做好家庭经济困难学生认定、困难补助发放和助学贷款的相关工作，各类助学金、奖学金及荣誉称号评定规范有序。在2023年被评为欠费率最低学院之一，受到学校奖励。 七、继续教育开始起步 做好继续教育工作是大学培养人才、服务社会的功能体现，也是学院提高教学质量、做好科研工作的物质基础。商学院成立一年多来始终把继续教育作为一项重要工作来抓。本学期我们除做好校内成教自考招生工作以外，还与川师文理学院、成都学院、四川城市职业学院、成都新思学校、乐山经济职业中学等成功进行了联合办学。在成教自考办学中，我们始终坚持规范办学，尤其是规范招生和规范收费，同

21、时派出教学效果好的老师前往教学。把规范办学作为成教自考的生命线，把教学质量作为成教自考发展的保证。为此受到学校领导和学校继续教育学院的赞赏和肯定。 商学院 2023年1月10日 推荐第3篇：某年商学院工作总结 XX年商学院工作总结 商学院现有七个课程组(其中政治经济学,西方经济学,统计学,管理学,市场营销等为全校性的专业基础课),五个专业(其中3个为新专业),三个系;省,校两级重点建设学科4个;教职员工80余人(其中教授10人,博士和在读博士32人,党员52人).无论教师人数,教授人数和博士人数,党员人数;还是我院所承担学科建设任务,专业建设任务,课程建设及教学任务等均为全校之首;学生1300

22、多人,为全校第二. 我院师资队伍不仅基数大,而且呈现多元化特征,表现为:两头多,中间小(高层次教授博士和青年教师比重大,学科梯队中的中年教师比重小),学科与课程背景差异大(各教师的学科,专业和课程背景均存在较大差异:有专业课也有专业基础课教师;有经济类也有管理类教师;有理论经济学类也有应用经济学类教师等.) 虽然我院各项工作相当繁重,但商学院自成立以来,在校领导的关心和帮助下,在各职能部门和兄弟院系的支持下,在全院教师及院党政班子的配合下,在行政编制没有配齐的情况下,我们克服了众多困难,工作不求轰轰烈烈,只求踏踏实实.以严谨,踏实,认真,细致的工作作风,超负荷地开展了各项工作,特别是狠抓常规教

23、学管理工作,取得了一定的成 绩. 一,学科建设,研究生培养和科研工作 1,组织省重点建设学科的申报与建设 为配合申硕,在学校领导的支持下,上半年我们成功地组织了国民经济学省重点建设学科的申报工作;下半年则成功地组织了该学科建设规划的专家咨询与论证工作.该学科在学科建设的目标设计,措施保障,队伍建设和材料准备,以及严谨,踏实,认真,细致的工作作风等方面都得到了省教育厅专家们的一致好评. 2,组织校重点建设学科的申报与建设 在客观分析商学院现有学科建设现状和师资科研成果的基础上,经过广泛征求意见和深入细致的组织讨论,专家论证,在校领导的关心与支持下,我们精心组织了政治经济学,企业管理和国际贸易3个

24、校级重点建设学科的申报.11月底和12月初,政治经济学和企业管理两个学科组的负责人组织骨干教师进行了建设规划的研讨与论证. 3,全体教师积极投身于三个专业的申硕工作 上半年,我校共有5个专业参加了硕士点的申报,其中,商学院承担着国民经济学和政治经济学2个专业的申硕材料准备工作;另外还包括企业管理专业的部分材料准备.当时,不仅参与申硕工作的同志加班加点,投入了大量的时间和精力;而且全院教师也给予了材料收集方面的积极配合和大力 支持,大家都以高度的责任感,默默无闻地投身于我校的四大战役中,在重大活动中表现出了商学院教师们顾全大局的精神面貌. 4,有效地开展了研究生的培养教育和管理工作 我院现有国民

25、经济学专业两届研究生共27人.本年度我们:(1)有序地开展了XX级国民经济学专业研究生的面试,招生,入学教育,研究生与导师之间的互选等工作;(2)成功地组织了研究生首届论文交流会,国民经济学专业评出优秀论文12项;(3)成功地组织了XX级研究生的中期考核工作;(4)结合相关基础课程的建设,在XX届研究生中试验开展研究生助课制度;(5)较好地组织实施了两届研究生的教学及期中教学检查等工作. 5,对外学术交流初见成效,社会影响力不断提升 (1)相关学科带头人多次接受江苏电视台,南京电视台,现代快报等媒体的采访.11月份,江苏教育电视台,江苏电视台城市频道和南京电视台新闻频道,分别就网络经济和当今社

26、会年轻人的消费观,南京液化汽市场价格变化等问题采访了我院盛晓白和许成安.上半年,江苏电视台城市频道,现代快报也分别就南京地铁商铺招标,飞机场垄断经营,南京服务业面临十运大考等问题多次采访许成安.(2)杨淑华应邀免费参加由中国社科院在XX人民大会堂主办的首届中国经济论坛大会,并在大会上作主题发 言.(3)鲁靖代表学校首次参加在京召开的国际商务应用国际研讨会,并在首场会议上宣读论文,对与会外国专家的提问进行了详细的解答,得到了中外专家的好评.(4)另有十多位教师的论文入选各类全国性的学术研讨会,并在大会上进行了交流发言. 我院教师与新闻媒介的频繁接触以及参加国际性,全国性学术会议,在一定程度上体现

27、了我校办学层次,办学质量以及科研水平的提高,同时也进一步地扩大了商学院的社会影响和知名度. 6,以强势学科和教授,博士的力量带动我院科研工作的开展 为了提升我院学科水平,广大教师(特别是国民经济学学科组成员)在完成本科教学任务的前提下,积极撰写学术论文.本年度我院教师在B级以上核心期刊上发表论文约30篇,其中在A级权威刊物上发表论文近10篇;获得各类课题约10项;获得教学成果奖和科研成果奖近10项.特别是一些年青博士生和在读博士陆续在权威期刊上发表学术论文,对我院科研工作起到了很好的促进作用. 二,专业建设与本科教学管理 按照规范,秩序和科学的原则和特色,质量,国际化的办学理念开展专业建设和日

28、常教学管理工作. 1,两个新专业的学士学位授权评估工作获得省教育厅 专家的一次性通过:全省35所高校,只有3所高校免去了专家进校评审环节,我校是被免除的3所高校之一,商学院因此得到了校领导的肯定和奖励 商学院不仅专业多,而且新专业也最多.今年上半年,市场营销和电子商务两个新专业同时接受省教育厅专家组的通讯评审.两个专业的教师对申报表中的内容进行了精心的组织和安排,把众多材料与所做工作梳理得井井有条,对评审材料中的文字进行逐字逐句的推敲,向评审专家充分展示了我校新建专业的办学特色和专业建设亮点.最终,两个专业均以优异成绩获得了一次性通过,从而免去了专家进校进行实地评审环节. 2,期中教学检查过程

29、严谨规范,广大教师认真负责,效果显著:获得了学校颁发的期中教学检查工作质量优秀部门奖,且列该奖项的第一名 期中教学检查中,我院每一位教师都能严格按照校教务处的通知要求和商学院的实施方案进行自查,所做工作得到了教务处和校教学督导组的肯定与好评:(1)教务处在4 月27日的期中教学检查工作通报中说:商学院,信息科学学院的检查方案目标清晰,重点突出,措施具体,任务明确,并对院领导,系主任,院教学指导委员会委员提出了明确的检查任务和要求,体现了院领导以教学为中心,以质量求发展的正确导向,以及对学生的高度责任心和强烈的事业心;(2) 南审院教XX24号文(关于公布期中教学检查工作质量评估结果的通知)对我

30、们的评价是:商学院在组织工作方面制定了任务明确的检查方案,在执行过程中检查形式丰富创新,并对各项检查,评估工作进行了详尽的总结,对存在的问题采取了有效的措施,取得了较好的检查效果. 学校职能部门对我院教学管理工作的肯定,极大地鼓舞了我院教师的工作热情.下半年的期中教学检查中, 我院教学检查工作量虽仍为全校之最,但94位任课教师在学校规定的时间内,100%地完成了所有课程的自查工作;并及时地将自查结果提交上网;各类听课达180人次. 3,XX届本科毕业论文在广大教师的认真指导下,总体质量较高 广大教师严格按照教务处的毕业论文工作条例开展05届毕业论文的指导,取得了阶段性的成果:(1)我院有2篇本

31、科毕业论文被学校推荐到省教育厅参加05届本科优秀论文评比(全校推荐6篇);(2)据教务处提供的数据,我院五个专业的论文优秀率,分别列第一,二,三,四,七位. 4,有序起动了本科教学水平迎评工作 按照学校的统一布置,开展了迎评的思想动员,组织机构设置和部分基础材料收集等工作.考虑到商学院专业差异大的特点,结合本科教学评估指标的要求,我们成立了17个由学术带头人和骨干教师牵头的工作小组.暑假期间,对 过去两年的毕业论文和试卷进行了统一的复查,在毕业论文组织与指导,试卷规范化等方面积累了大量的宝贵经验. 5,积极探索并创新五个专业的人才培养新模式 (1)我院XX届毕业生的入学率名列全校前列:国际贸易

32、专业,市场营销专业和经济学专业的研究生录取率各为15.3%,12.5%和8.8%,位于学校第一,二,三名,在一定程度上体现了我院较高的人才培养质量. (2)对五个专业的教学计划进行修订,积极探索本科人才培养新模式:基于对国际贸易人才特殊性的思考,国际贸易专业尝试通过构建跨学科专业平台(校内专业2+2联合培养模式)来实施复合型人才培养战略.前2年按照英语专业的核心课要求进行培养,后2年按国际贸易专业的核心课要求进行培养;基于经济学专业就业压力较大的考虑,经济学专业确立以培养研究性人才为主,并探索与数学专业的有效嫁接,为学生考研提供理论与数学两方面的知识支撑;企业管理专业以强化公司战略管理为方向进

33、行培养方案调整;市场营销专业则以营销策划为重点对原有方案进行改造;电子商务专业强化计算机程序设计等应用能力的培养. 6,全面推进课程建设 目前,我院在建重点课程共计14项,其中校级重点建设课程一项.去年立项的8门重点建设课程在第一期检查验收中,全部获得通过;找材料 到大-秘-书-网-网上服务最好的文秘资料站点今年新增6门课程建设任务.所有教师均参加了相关课程建设工作.通过课程建设,较好地保障了本科教学质量,规范了课堂教学环节,特别是通过强化期中考核的方式加强对学生学习过程的管理,取得了较好的效果.下半年,多门专业基础课采取了期中闭卷考试的方式(如计量经济学,西方经济学和政治经济学等).本年度教

34、师发表教学研究论文近20项. 计量经济学,管理学,宏观经济学课程建设获得了江苏省优秀教学成果二等奖. 7,教学和教务管理工作有序开展 由于我院本科专业多,基础课程多,所以,教学与教务管理工作非常繁重.一年来,院办同志能认真钻研业务知识,在较短的时间内较好地熟悉了教务管理工作流程,协助院领导较圆满地完成了学校布置的各项常规性教学与教务管理工作,XX届本科生的学位审定工作以及学科建设,申硕等方面的资料整理工作.特别是在两次期中教学检查期间,申硕和申报重点建设学科期间,经常加班加点. 三,学风建设和学生管理 1,党政领导重视团学工作,成果丰硕 院党政领导多次与学工人员,辅导员进行交流,与团学干部,学

35、籍异动等学生谈话达300余人次,辅导员考核合格率100%,并推荐4人为学校优秀辅导员.评出校院两级优秀 团员共194人,优秀团支部3个.04-05年度优秀学生奖学金获奖率47.8%,评选校先进班级5个,优良学风班11个,三好学生标兵2人,三好学生和优秀学生干部共计49人,1人被评为江苏省优秀学生干部. 2,新生入学工作井然有序 新生辅导员组织得力,团学干部密切配合,高质量完成新生入学接待工作,顺利完成军训,10人被评为优秀学员.制定并较好落实了详细的新生入学教育计划,包括专业培养目标,课程设置和就业前景,经济困难生政策及心理,安全教育等.学生辅导员,团学科干部,青年志愿者约130人放弃国庆休息

36、时间,投入搬迁工作的准备和执行中,使05级新生搬迁工作顺利完成. 3,毕业生工作 上半年完成01级5个专业共11个班的毕业生毕业工作.其中,共进行了11个班每班9次共24课时的就业指导讲座.有15位老师参与了毕业生文明离校值班,出色完成毕业生文明离校工作.下半年开始02级5个专业共8个班的毕业生工作.目前,已经进行8个班每班4次的就业指导讲座.已经完成所有毕业生的相关信息采集和学校评语工作,毕业生就业推荐表,就业协议书也已全部下发.并已组织学生参加10余场就业招聘会及就业宣讲会.目前已有数位学生已和用人单位签协议,另有若干学生已有明确就业意向. 4,助困工作 (1)XX年我院共有28名同学参加

37、了院系各部门的勤工助学工作,另有70余人在校外从事家教,促销等多种形式的勤工俭学,在不影响学习的基础上,自食其力,基本解决生活费问题.(2)公正,公平地开展贫困生奖学金评定工作.05年我院贫困生5人获审计之光教育奖,5人获爱心教育奖,3人获国家奖学金,30人获江苏省政府奖学金,65人获国家助学金,64人获江苏省政府助学金,8人获招商银行一卡通奖学金,共计180人.今年我院共有39名贫困生顺利得到中国建设银行的助学贷款,有93名贫困生顺利得到中国工商银行的助学贷款.(3)认真传达有关部门精神,截至12月底,我院共有13名同学经申请减免了部分学费;05级34位的新生领到了冬衣,使贫困学生在严寒中感

38、受到学校的关怀. 四,思想政治工作与党风廉政建设 1,认真开展保持共产党员先进性教育活动 党员总数123人,其中:教职工党员52人,学生党员71人,设有8个党支部.先进性教育活动从8月20日启动,到11月28日进行阶段总结和群众满意度测评,满意率高达96%.带领全体党员,按照校党委的部署和要求,经过宣传发动,精心组织,开展了形式多样的学习活动.在先进性教育分析评议阶段,通过设立意见箱,发放征求意见表,召开座谈会,谈心,个别访谈等形式,广泛征求了师生员工的意见.在此基础 上,领导班子召开了专题民主生活会,认真地开展了批评与自我批评,对存在的问题和不足进行了深刻剖析. 2,做好纪检监察工作,加强党

39、风廉政建设 始终坚持纪检监察工作的日常性,注意加强党风廉政建设的学习和宣传工作.凡是上级及学校纪委下发的有关党风廉政建设方面的文件,都及时地加以宣传和贯彻,有针对性地开展党性,党风,党纪和廉政教育,组织党员参观南京监狱,做到警钟长鸣,防微杜渐,没有违纪现象发生.贯彻执行上级和学校各项有关党风廉政法规和工作制度,结合自身的特点和工作实际,不断推进公开民主管理,建立和完善有关规章制度,并在实际工作中具体落实. 3,深入做好教工和学生的思想政治工作 我院教工党员数列全校之首.充分发挥辅导员和学生骨干的作用,做好学生的思想政治工作;举行班主任培训,切实加强责任感,做好一切稳定工作. 4,扎实做好组织发

40、展工作 发展新党员33名,14名预备党员经考察按期转正,150名学生入党积极分子到党校进行培训,300多名学生入党积极分子到团校进行培训. 5,把党建迎评工作作为本年度工作的重中之重来抓 认真组织文件学习,统一思想,树立荣誉感,强化责任心.深刻领会指标内涵,把握实质,推动规范化,提高准确度. 6,健全组织机构,制定完善规章制度,坚持理论学习,全面提高党员的理论水平和事业发展的能力. 五,人才引进与师资队伍建设 严格坚持学校的引进坚持高起点,在职进修抓提高,加大学科带头人培养力度的总原则.院办和各系部密切合作,从大量应聘者中严格筛选,强调科研成果指标和科研能力导向. 1,加大重点建设学科人才的引

41、进力度 在优化现有教师资源的基础上,我们紧密结合学科建设,强化了重点建设学科(如国民经济学等)以及新建专业(市场营销)的人才引进.本年度共计引进教授1人,海外留学回国人员2人,副教授1人,博士3人,硕士3人(其中一人为海外留学回国人员,一人为院办综合秘书).从而从队伍上保证了重点学科建设的需要. 2,鼓励青年教师提升学历和职称层次 在青年教师的学历提升上,商学院35岁以下的青年教师已全部如期获得了硕士研究生学位.且本年度有4位教师获得了副教授职称;4位教师获得讲师职称.12人考上了博士研究生.电子商务专业和国际贸易专业的青年教师绝大部分都在博士研究生阶段进行继续深造. 3,大力培养有潜力的青年

42、学术骨干并取得了可喜成绩 为了促使青年教师尽快成长,我们:(1)大力支持,动员 与鼓励他们申报省青蓝工程优秀青年骨干教师.本年度共有5位青年教师获得了省青蓝工程优秀青年骨干教师称号,分布在我院四大重点建设学科领域.(2)有3位青年教师(其中2位是骨干教师)获得了校第二届优秀教学质量奖.(3)4位青年教师(其中2位是骨干教师)获得省教育厅等课题项目.(4)一位教师获得校优秀党员称号. 六,院属二级机构以多种形式开展工作,成效较为显著 大学生职业生涯设计工作室:自成立以来,先后为学生开设了考研系列,就业系列和专业教育系列的讲座;召开了公务员考试经验座谈会,咨询会;定期定点为学生咨询学习,工作和生活

43、等方面的问题;分专业,分班级召开了毕业班就业政策,就业准备,自荐,笔试,面试技巧和就业形势分析研讨会等;专业导师工作也即将就位.国民经济研究所:负责人主持完成了2项省级课题,并承担一项国家级课题;获得副省级奖励一项,B级刊物发表论文一篇;参加了多次国家级学术研讨会.经济发展研究中心:负责人参加3次国家级学术交流会;获二项课题(教育厅与学校各一)和一项课程建设项目;在A级刊物上发表论文1篇,B级刊物上发表论文2篇.电子商务实验室:负责人不仅在商学院网站建设上发挥了重要作用;而且下半年还参加了校迎评办的工作;设计,建设了校迎评网站.教学督导委员会:在指导青年教师提高教学质量,协助学院的期中教学检查

44、等方面做了大量工作. 七,存在的主要问题和今后的努力方向 1,存在的主要问题 (1)学科建设方面:部分学科缺乏高水平的学术带头人,这对建设省级重点学科,07年申硕等有着一定的不利影响.特别是国际贸易学科的教授数量不足,学科梯队出现断档,急需引进或培养高水平的学术带头人. (2)专业建设方面:电子商务作为我院的新专业,目前尚没有消灭教授空白点,在人才培养模式上还有待进一步创新. (3)学风建设方面:学生的学习风气有待进一步提高, 05届毕业生就业率指标统计,05年大学生辩论赛等成果和兄弟院,系相比,存在一定差距.如何使我院学生在第二课堂方面取得更大成果,需要引起党政班子的高度重视. (4)党建工

45、作和师资队伍建设方面:教工思想政治工作,对外学术交流工作,学生管理队伍建设和党建工作需进一步加强;需要进一步加大对青年教师的传帮带. (5)工作创新力度不够.保先教育中的先进活动评比,高级别的科研获奖及课题项目等落后于兄弟院系. 2,主要努力方向 (1)加大对重点建设学科以及电子商务新专业带头人的引进或培养力度.借助今年底开展的校级重点学科建设的契机,力争在高档次研究成果上有所突破,特别是发挥科研中的团队作用. (2) 进一步拓展对外学术交流,大胆创新工作思路.在学校的支持下,力争在市场营销,电子商务和企业管理专业中率先开展国际性的合作办学.以国际化合作办学来提升人才培养质量;同时为教师的培养

46、,进修或深造创造机会;同时发挥我院海外引进人才的作用,力争在经济学专业和国际贸易专业与相关高校建立联系. (3)加强学生管理队伍建设,切实提高工作绩效.党政齐抓共管,做细,做实,做活我院的相关工作.充分发挥我院党员人数最多,党员觉悟高的优势,发挥广大党员的模范带头作用,从而为XX年的本科评估和申硕工作提供丰富的学生第二课堂方面的支撑材料. (4)高度重视学生就业工作和大学生职业生涯设计工作.每一个专业或班级除了配备辅导员外,增加配备两名专业指导教师,其中一名为高职称的教师,一名为高学历的教师.主要目标:一是帮助学生进行职业生涯设计与学习规划(职业生涯设计室和团学);二是引导学生考研深造(高学历教师);三是引导学生进行科研创作(高职称教师). 推荐第4篇：技师学院期中教学工作总结 技师学院期中教学工作总结 一、开学以来的教学工作 开学以来，以教学为中心，从课堂调研入手，重视对教师课堂教学质量的了解和监控，常态课、公开课、名师示范课和观摩课百花齐放，教研组活动不断探索新模式、新途径，教师之间互相听课、相互学习的风气正在形成，这些都有利于我