2023年中医医院效能风暴自查报告.docx
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1、2023年中医医院效能风暴自查报告 医院效能风暴自查报告 市效能办: 2023年,我院以深入开展医疗效能建设活动为抓手,以加强组织领导、完善规章制度、提高医疗服务水平、工作效率、转变工作作风为突破口,切实加强医疗效能建设,不断促进了全院效能建设科学化、规范化、常态化。进一步加强对行政效能建设的组织领导,以效能的不断转变和提升,有效推动了各项工作的开展。现就我院效能风暴行动开展情况自查报告如下: 一、狠抓工作任务,以开展效能风暴行动推动工作落实 通过全面落实市委、市政府和上级主管部门提效能、树形象、转作风、看执行四大效能风暴行动,着力解决全院效能建设、作风建设、能力建设和队伍建设等方面患者有反映
2、、意见较集中的问题,力求在提高质量、优化服务、促进发展上取得实效,在管理措施上有新提升,在服务患者上有新增强,在推动发展上有新创新,在作风建设上有新改进,在服务患者上有新形象,在破解难题上有新突破,有效缓解群众看病难、看病贵问题,着力打造医院服务品牌、质量品牌、诚信品牌,树立医院新形象,达到“服务好、质量好、医德好,群众满意”的目标。 二、加强组织领导,有序开展效能风暴行动 (一)改善服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平。 1.优化医院门急诊环境和流程。贯彻落实卫生部关于进一步改善医疗机构医疗服务管理工作的通知,将改善人民群众看病就医感受作为加强医疗服务工作的创新点和突破点,落实便民、利民
3、措施,通过预约挂号、合理安排门急诊服务、简化门急诊和入出院服务流程、启用医疗机构门(急)诊通用病历等措施,为患者提供热情周到、流程顺畅的医疗服务,不断促进医疗服务水平的提高。 2.积极推广优质护理服务。医院所有病房开展优质护理服务。组织护理人员学习宾馆式服务,增强服务意识,提高服务水平。积极组织学习中医护理规范,大力开展中医护理服务,进一步充实护理工作力量,完善并落实专业护理人员收入分配等政策。 3.全面推进医疗机构间检查、检验结果互认。按照省卫生厅关于医疗机构间医学检验、医学影像部分项目检查结果互认的通知的要求,切实落实同级医疗机构间医学检测、影像检查结果共享制度,对于在有效时限内出于同一目
4、的,原检查结果、图像所示与临床症状相符的二级以上医院的检查结果予以认可,医院不再进行检查,并在病历中详细记载;对患者提供医学影像资料需要进一步确认的,在医院放射科、功能科办理确认手续,增强诊断的准确性,防止了重复检查问题的发生,促进合理检查,降低患者就诊费用。 4.深入开展“志愿服务在医院”活动。逐步完善志愿服务的管理制度和工作机制,积极探索适合医院实际的志愿服务新形式、新内容、新模式,促进医患关系和谐。积极为社会搭建向患者奉献爱心的平台,将志愿服务引入医疗机构;组织广大医务人员以志愿者身份深入基层,开展公共卫生、医疗服务和健康教育等志愿服务,使人民群众切实感受到改善医疗服务的实效。 5.认真
5、落实医疗投诉处理办法。严格执行首诉负责制,深入开展创建“平安医院”活动,严厉打击“医闹”,构建和谐医患关系。 (二)加强质量管理,规范诊疗行为,持续改进医疗质量。 1.落实医疗质量和医疗安全的核心制度。严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度,严格落实病历书写基本规范、手术安全核对制度,规范病历书写、手术安全核对和分级管理工作,保障医疗质量和医疗安全。 2.健全医疗质量管理与控制体系。进一步健全完善医疗质量管理制度、质量控制标准和指标体系,提高医疗质量管理与控制水平。建立医疗质量、医疗安全评价体系,启动医院质量评价工作。切实加强
6、医院内部管理和基础医疗质量管理,继续强化临床专科能力建设和医务人员培训,加强医疗服务过程中重点环节、重点区域、重点人员管理,持续改进医疗质量。 3.严格规范诊疗服务行为。大力推行临床路径,逐步实现单病种付费,制定并实施常见病种的临床路径。根据中医临床路径,选择不少于5个病种进行推广。认真落实临床技术操作规范、临床诊疗指南、医疗机构药事管理规定、处方管理办法、抗菌药物临床应用指导原则等规章、规范,扎实开展抗菌药物临床应用专项治理行动,严格规范医师处方行为,严格落实医务人员“五个排队”制度,促进合理用药,合理检查、合理治疗,引导病人合理就医,控制医疗费用不合理增长。 4.加强医疗技术和大型设备临床
7、应用管理。按照医疗技术临床应用管理办法要求,建立严格的医疗技术准入和管理制度,凡未经医院审查同意的诊疗项目一律不准开展,依法配置大型设备,保证医疗质量安全和患者权益。 5.强化“三基三严”训练。在全院深入开展医务人员临床基本技能、院前急救技能、临床检验技能、医院感染控制技能和病历书写培训与大比武活动,提高医务人员的业务素质及基本技能。 (三)加强医德医风教育,大力弘扬高尚医德,严肃行业纪律。 1.继续加大医德医风教育力度。要坚持以正面教育为主,继续培养和树立一批先进典型,加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传表彰力度,结合医院特点,深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育,引导广大医
8、务人员树立良好的医德医风。 2.加强医务人员医德医风管理。完善医德医风管理制度,制定“职工守则”,加大对医院违法违纪行为的惩戒处罚力度。继续认真抓好医德考评制度的落实,进一步细化工作指标和考核标准,建立对医务人员有效的激励和约束机制。 3.坚决查处医药购销和医疗服务中的不正之风案件。严肃查处乱收费、收受或索要“红包”、收受回扣、商业贿赂等典型案件,充分发挥办案的警示作用。注意发挥查办案件的治本功能,推动完善制度、堵塞漏洞,建立风清、气正的医院环境。 (四)深化医院服务效能活动,着力提升医院公信力 1.加强医院服务能力建设。按照三级中医医院评审要求,实施医院服务能力标准化建设,从业务用房、设备、
9、人员、技术、管理等方面进行补充完善,进一步强化医院内涵建设,努力达到三级中医医院评审标准。 2.提高医疗服务效率。实行无节假日门诊服务,为患者长年提供24小时不间断服务。严格落实限时服务的各项规定,急诊转院5分钟内出车,病人到院后5分钟内处置,各项操作符合常规要求。 3.全面推行人性化医疗服务。落实医院行风建设22项制度,重点抓好首问(首诊)负责、出院病人回访、医患沟通、新农合即报即清制度落实,对患者进行“心贴心”的服务。 4.不断规范医疗服务行为。严格医疗技术准入,坚持依法执行,完善科室月绩效考核制度,加强科室日常执业行为监管,做到科学检查、科学诊断、科学用药。 5.严格医疗服务收费管理。严
10、格执行医疗服务收费标准,建立医疗收费督查制度,明确科室记费责任人,严厉查处科室重复收费、违规收费、重复计费等问题。启动“阳光收费工程”,对医疗服务乱收费投诉在3天内调查处理和答复。 6.完善落实医疗管理制度。健全医疗机构各项规章制度,重点抓好首诊负责、三级查房、分级护理、病例讨论、会诊抢救、术前讨论、病历管理、技术准入等制度的落实,确保医疗安全。 7.深入推进院务公开活动。编制院务公开目录,普遍公开患者看病过程中最关心、最担心、最需要解决的热点问题,引导患者合理就医。 8.加强人才队伍建设。认真落实医师定期考核制度,开展“三基三严”岗位练兵和技能大比武活动,通过人才市场签约引进、招考等形式,积
11、极补充医院急需专业技术人才,努力形成层次有序、结构合理的卫生人才梯队。 9.大力推进卫生行风建设。建立以医务人员信用为重要内容的医德考评档案,医务人员的信用直接与晋升技术职称、选优评先相挂钩,坚持每月开展一次患者测评活动,进一步优化医院风气,树立良好形象。 10.做好医疗纠纷处理工作。建立医患办,专门负责接待患者投诉上访事件,及时化解医患纠纷。落实院长接待日制度,建立健全患者投诉处理机制,认真办理医疗投诉,严厉打击医闹事件,维护医疗秩序。 三、下一步打算,效能风暴行动取得较好实效 为使我院效能建设工作特别是效能风暴行动取得较好成效,我院突出医德教育、廉洁自律为先导,督促干部职工加强对医疗效能建
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