2023年学校收发人员岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年学校收发人员岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：收发人员岗位职责 集团收发人员岗位职责 一、负责集团公司每天的报刊、信件等的收发工作。 二、对于法院等司法部门或银行送达的传票、告知书等具有法律效力的文书，在签收时，须经收件部门确认同意后方可签收。 三、在接收包裹单、挂号信等此类邮件时，必须认真核对、详细登记、签收。并及时通知本人或所在部门在当天领取。因特殊原因本人或部门不能当天领取或当天不能及时通知到本人的，当班下班前向综合部汇报，如不报或丢失后果由收发人员负责。 四、如发生报刊、杂志短缺情况，应及时向党群工作部报告短缺情况，由党群工作部督促邮政部门补齐。对无法追补的让邮政部门或邮递员

2、出具证明。 五、报刊发送按各部室、车间在党群工作部所登记的份数、种类逐一分类汇总于当日分发到后门传达室报箱，经理办公室、党群工作部及公司酿酒车间、灌装车间、水汽车间、配制车间报刊、信件由收发人员于当日统一发放到各办公室。公休、节假日报刊、信件在上班后第一天进行发送。 六、杜绝工作范围内发生的邮件丢失、损坏现象，如有发生依照相关规定承担责任、赔偿损失。 七、做好综合部交办的其它工作。 八、每月按上述职责实施绩效考核。 综合部2023年12月10日 推荐第2篇：传达室收发人员岗位职责 传达室收发人员岗位职责 一、负责收发各种报纸、杂志、信件等，急件要及时送交收件人。 二、无人认领的邮件，视情况做退

3、件或保管存查。 三、上午营业前，负责将旅客入住登记表及相关材料送到有关上级业务部门登记。 四、上、下班时间，协助通道保安员工作。 五、严格遵守各项规章制度，当值时不准擅自离岗，不准做与本岗无关的事。 推荐第3篇：收发人员室工作岗位职责 满市中职收发人员室工作岗位职责 为了做好我校的机要信件、报刊、挂号信及平信的收发工作，根据有关规定，特制定本岗位职责。 （一）收发工作人员要有高度的政治责任感和极端负责的工作精神，认真细致地做好收发工作，发挥好窗口作用。 （二）每天收发报刊时间为上午9：00-11：30，下午13：30-16：00，收发人员要坚守岗位，并安排好节假日的收发工作。 （三）严格执行有

4、关保密规定，对收到的秘密信件和机要文件、资料要进行核对，及时登记，做到不错登、不遗漏、不积压。密件要专门存放，不准他人随意翻动，严防泄密。 （四）收发人员接收邮局投递员投递的机要、挂号、杂志时，要做到当面清点，核对件数准确无误后，才能在投递清单上签字并加盖收发专用章。 （五）每日或每周接收的报纸、平信的分发要做到熟练准确。应在最短的时间内处理完毕，以保证各部门能及时领取，差错率要控制在千分之一以内。 （六）接收的机要、挂号、杂志，应逐件清点登记，核对无误后放入指定位置妥善保存。 （七）登记好的机要、挂号、杂志与部门及个人交接时应履行签字手续。急件由收发人员及时通知各部门随时领取。 （八）有关科

5、室包裹、信件、文件等由收发人员通知相关科室到其处领取。 （九）因错投或人事调动需退转的信件，应由办公室签字盖章后交收发人员及时退邮局投递员处理。 （十）具体收发负责人及工作程序（流程）：杨永祥负责与邮局投递员交接信件、报刊、挂号信及平信等的工作并签字。陈秀坤负责与杨永祥交接收到的信件、报刊、挂号信及平信等的工作，同时需履行签字交接手续，清点好所有交接物件；并负责送交到领导办公室、各科室部门负责人及个人手里，负责把报刊杂志等上架，放到指定位置供师生浏览阅读。 推荐第4篇：办公室收发人员工作职责 办公室收发人员工作职责 一、收文处理：专人拆封，坚持“行登记，后使用”的原则，收文后详细校对来文单与文

6、件是否相符；如有急件，急事先办。 二、文件分类登记：来文盖上印章后，分类登记，无论是急件、平件都需要随到随登，及时分送。收文要按年度编排，注意准确，不要出现空号、重号。要求分类准确，按收文要求逐项登记清楚。 三、送领导阅批：将来文先送局长阅批，然后再送分管批阅，最后送承办人员。 四、文件传阅工作：根据领导批示意见，分别送有关人员阅文，要认真在传阅登记簿上进行登记，阅文的同志要在登记簿上签字，以便查找，阅后及时交回，防止丢失。密级文件要在办公室阅文，防止丢失、泄密事件的发生。 五、文件的清理、保管和保密工作：文件立卷后，要及时提供利用，并注意防潮、防虫、防火、防盗、防止丢失、泄漏。每逢节假日、年

7、终前要将文件核对清点，发现短缺，及时查找，确保文件的安全。 六、文书材料的归卷和立卷工作：当年来文，待文件结束后，即可抓紧时间分类装订成册。 七、发文：负责打印材料的校对、印制、装订。要进行发文编号登记。 八、承办局领导交办的其它工作。 推荐第5篇：办公室收发人员工作职责 一、收文处理：专人拆封，坚持“行登记，后使用”的原则，收文后详细校对来文单与文件是否相符；如有急件，急事先办。 二、文件分类登记：来文盖上印章后，分类登记，无论是急件、平件都需要随到随登，及时分送。收文要按年度编排，注意准确，不要出现空号、重号。要求分类准确，按收文要求逐项登记清楚。 三、送领导阅批：将来文先送局长阅批，然后

8、再送分管批阅，最后送承办人员。 四、文件传阅工作：根据领导批示意见，分别送有关人员阅文，要认真在传阅登记簿上进行登记，阅文的同志要在登记簿上签字，以便查找，阅后及时交回，防止丢失。密级文件要在办公室阅文，防止丢失、泄密事件的发生。 五、文件的清理、保管和保密工作：文件立卷后，要及时提供利用，并注意防潮、防虫、防火、防盗、防止丢失、泄漏。每逢节假日、年终前要将文件核对清点，发现短缺，及时查找，确保文件的安全。 六、文书材料的归卷和立卷工作：当年来文，待文件结束后，即可抓紧时间分类装订成册。 七、发文：负责打印材料的校对、印制、装订。要进行发文编号登记。 八、承办局领导交办的其它工作。 推荐第6篇

9、：研发人员岗位职责 研发部门岗位职责 一、研发主任岗位职责： 1、根据公司总体战略规划及年度经营目标，制定部门年度人员、设备等计划； 2、围绕市场部制订的产品计划，制订公司各产品的年度产品开发计划； 3、对公司现有产品与市场部沟通，进行销售跟踪； 4、根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力； 5、负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认； 6、负责相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审批、归档和保管； 7、建立健全技术档案管理制度； 8、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档； 9、负责对

10、部门人员进行定期培训和专业技术队伍的建设，并对部门人员定期考核，并进行年终业绩考核； 10、负责监督项目执行情况，及时向主管领导汇报； 11、负责对技术部的所有设备采购申请进行审批，采购申请单如有修改，必须重新进行审签，并监督申请采购人员撤回原申请单； 12、负责对本部门工作人员的餐费和话费等特殊费用进行特殊审批， 并报请公司总经理审批； 13、负责编制本部门日常工作计划和目标； 二、研发人员岗位职责： 1、负责执行公司新产品开发计划，根据新产品计划制定新产品开发工作计划； 2、负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准； 3、负责收集国内外技术资料，关注相关产品动向，提供技术参考； 4、负

11、责技术工艺培训，对生产线进行技术指导； 5、负责对已有产品更新，采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量； 6、完成临时交办的其他工作； 推荐第7篇：批发人员岗位职责 1.掌握商品的购、销、存信息，做到心中有数。2.建立批发业务单位客户档案。3.主动联系客户，对外开展业务。4.定期向部门领导反馈市场信息。5.严守商场的经济秘密。6.主动向采购人员反映市场供求状况。 推荐第8篇：研发人员岗位职责 研发室岗位职责 一、研发主管岗位职责： 1、严格遵守公司制定的各项规章制度； 2、根据销售部反馈的产品情况，及时在工艺上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力； 3、负责组织产品设计过

12、程中的设计评审，技术验证和技术确认； 4、负责相关技术、工艺文件、标准样品的制定、审批、归档和保管； 5、负责建立健全技术档案管理制度； 6、负责建立健全原材料、半成品、成品数据性资料的收集、管理及归档； 7、熟悉行业生产工艺流程、设备技术资料，对生产工艺技术进行把关，当工艺参数不适应生产时，及时做出判断并进行调整、修改； 8、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档； 9、负责组织研发人员进行新产品研制、旧工艺优化、不断降低生产成本，降低能耗； 10、负责对部门人员进行定期培训和专业技术队伍的建设，并对部门人员定期考核，并进行年终业绩考核； 11、负责监

13、督项目执行情况，及时向主管领导汇报； 12、负责编制本部门日常工作计划和目标； 13、完成上级领导交待的其他临时工作。 二、研发人员岗位职责： 1、严格遵守公司制定的各项规章制度； 2、负责执行公司新产品开发计划，根据新产品计划制定新产品开发工作计划； 3、负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准； 4、负责收集国内外技术资料，关注相关产品动向，提供技术参考； 5、负责技术工艺培训，对生产线进行技术指导； 6、负责新产品的小试、中试、大试，跟踪新产品生产全过程，记录生产工艺参数，并及时汇总，根据整理数据合理优化、调整生产工艺； 7、对生产过程中生产出来的不合格产品提出合理的处理意见，解决生

14、产上的工艺难题； 8、负责车间生产工艺的巡检，发现问题及时处理，并及时上报领导； 9、完成临时交办的其他工作； 推荐第9篇：研发人员岗位职责 研发人员岗位职责 一、负责项目模块的详细设计、编码和内部测试的组织实施。 二、参与技术可行性分析和需求分析。 三、熟悉并熟练掌握公司软件项目的相关软件技术和使用方法。 四、及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。 五、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训。 六、负责相关技术文档的拟订和管理。 七、对技术发展动态进行分析研究。 八、及时反馈实际工作中遇到的问题，并提出改进建议。 九、承担相应的保

15、密职责。 十、积极参加各种技术上的培训。 十一、完成上级所交办的其它工作。 办公室 2023年9月17日 推荐第10篇：开发人员岗位职责 1.负责短信、语音信箱、1259的维护工作。2.负责短信、语音信箱、1259的工程项目。3.负责部分的软件开发。4.负责网管系统、OMC、NDW的维护工作。5.负责网管系统、OMC的软件开发。6.负责配合网优进行五期系统的建设。7.负责部分的软件开发。8.负责MBSS系统的软件开发。9.负责协助值班人员对MBSS系统的维护工作。10.负责对技术层次较深问题进行分析、解决及错误处理。11.进行前台的软件开发(统计各项数据、制作系统指标分析软件)。 第11篇：收

16、发室人员岗位职责 收发室人员岗位职责 一、贯彻执行上级部门的政策法规，严格遵守工作制度，不擅离岗位并做好节假日期间值班工作。 二、负责学校各单位来往公文、机要文件、印刷品的收发、登记、投送工作。 三、负责学校单位和个人公私电报、特快专递的收发、登记、领取工作。 四、负责学校单位和个人公私汇款单、包裹单、挂号函件、挂号印刷品的收发、登记、领取工作。 五、负责学校单位和个人信件、明信片、印刷品的分拣、投送工作。 六、负责学校单位和个人各类报纸、杂志的征订、分发和投送工作。 七、杜绝工作范围内发生的邮件丢失损坏现象，如有发生必须依照有关规定予以赔偿。 八、做好办公室领导交办的其它工作。 第12篇：收

17、发工岗位职责 责任及时收取和送回客衣。要求1.责任心强，反应敏捷，精明能干。2.相貌端庄，举止得体，仪表大方，有一定的语言技巧及较好的人际沟通能力。3.熟悉酒店的情况，熟悉客衣的洗涤流程和织物性能。4.能讲与洗衣工作有关的英语。工作规程1.收衣。(1)上班时按早班文员的电话记录,迅速到客房收集客人要洗的衣物。(2)到客人房间收集衣物，首先应核对记录的房号，然后礼貌地敲门或轻按门铃，并同时用普通话(英语）口报“洗衣服务”。(3)收衣时，应礼貌地问候客人，检查洗衣袋内是否有洗衣单。洗衣单该填的项目，如姓名、房号、衣物件数等是否已填齐全,若无应请客人补填。(4)如果有“熨烫衣物或贵宾衣物”，收发工应

18、及时送交客衣检査员处。(5)收完衣物后，应详细填写收衣工作记录，完成后交文员。(6)在离开楼层时，应打电话给洗衣部文员，询问是否还有要收的客衣。(7)负责把“致客通知书”和有问题的衣物送至客房。2.送衣。(1)送洗衣账单至前台收款处。(2)将客衣按各楼层顺序进行整理，并把有关数量登记清楚。(3)到达楼层后，应看清楚房号，礼貌地敲门或轻按门铃,并同时用普通话(英语）口报“洗衣服务”。(4)将吊挂的衣物放进衣橱里，折叠包装的衣物放在床上。(5)客人在房间的由客人签收。客人不在房间的，由该楼层服务员签名证实。(6)若客人在房内，送完衣物离开时，应礼貌地与客人道别并轻关房门。(7)送衣时，若遇客人房门

19、挂有“请勿打扰”牌的，可把洗衣服务卡从门底缝塞人房内，并在送衣记录上注明，把衣物带回交给文员，等客人电话通知后再送。8)贵宾衣物及快洗衣物，按规定时间完成后立即送回。(9)完成工作后，把送衣记录交给文员。(10)执行主管、经理的其他工作指示。 第13篇：局机关办公室收发人员工作自查自纠总结 局机关办公室成员自查自纠总结 一、文件 1.收文。存在收文不及时，文件过夜的现象（发生会议通知漏收，给局工作带来被动）；文件处理标签与内容不符，错字多字漏字等；附件未收集完整即呈阅；拟办意见未能做到准确合理； 2.传办。传看不及时，等领导阅文现象突出；涉及时限反馈、报送名单等未能及时准确；未告知分管领导、科

20、室主要负责人直接传具体经办人；领导批示后涉及办公室阅知的未能有效反馈。 二、档案 1.文件归档不够及时 2.归档文件分类不能做到清晰准确 3.照片档案、实物档案方面，思想上不够重视，平时未能及时收集，整理归档较少。 4.人事档案上未能和组织人事科沟通协作，导致部分干部人事档案资料不够完整。 三、保密 1.对于收到的各级各单位的密级文件要妥善保管，传阅过后及时归。 2.日常工作中产生的废纸要收集整理，由办公室统一销毁，不可私自作废品处理。 3.QQ传送文件的现象突出，必须保证涉密文件不上网。 第14篇：IT系统设计开发人员岗位职责 1.制定或选择总体方案或变更方案，概要设计，形成面向开发的软件需

21、求说明书，负责软件项目招标的技术架构需求的编写。2.对应用系统进行代码维护，对发现的缺陷进行修改。 第15篇：学校人员岗位职责 校长工作职责 1.校长是学校安全工作的第一责任人。 2.负责主持召开学校安全工作会议，听取分管领导和各类人员对安全工作的汇报和建议。3.全面负责学校安全工作安排、布置、指挥、监督和协调。 4.负责向全校师生传达贯彻上级安全工作会议文件精神。 5.若学校出现安全事故，校长负责安全工作应急预案的起动和实施。6.负责学校安全工作所需经费的安排、筹措。 7.负责安全事故的上报决策。 8.负责年度安全工作总结和表彰。 二 副校长安全工作职责 1.副校长为学校安全工作第二责任人。

22、 2.副校长是校长开展安全工作的助手，全面配合校长管理学校各项安全工作管理。3.协助校长定期组织安全检查并监督整改措施落实情况。 4.督促办公室建立完备的安全工作软件资料，负责安全工作四簿、四册的日常记录；督促各类人员签订安全工作责任书。 5.定期不定期总结分析收集相关人员对学校安全工作隐患的汇报，向校长提出安全隐患的整改建议。6.若出现安全事件，履行安全工作应急预案的职能，积极配合校长工作。 7.经常性对教职工、学生进行安全教育，以增强其安全责任意识、防范意识。 8.处理学校一般安全隐患、安全事故。 三 教导主任安全工作职责 1.教导主任对学校安全工作发挥其参谋作用，认真履行有关职能。 2.

23、主抓卫生、教育、教学活动、各类考试中的安全工作落实，督促教师依法执教，并将安全教育周活动纳入教学计划。 3.督促值周教师落实安全工作职责。 4.督促体育课、实验课、信息课以及一些课外实践活动课的教师，履行安全工作职责，审核、报批学生集体外出、重大活动和危险性教学活动，编制相应的预案。 5.加强化学实验药品的管理，特别是强酸、强碱、有毒、易燃易爆等化学药品。 6.若发现安全隐患及时汇报，出现安全事故，认真履行安全工作应急预案中规定的相关职责。四 工会主席安全工作职责 1.工会主席要经常性对全校教师进行安全知识培训，以增强教职工的安全防范意识和责任意识。2.负责工会活动中各方面的安全。 3.深入了

24、解教职工疾苦，化解教职工纠纷，发现隐患及时汇报和处理。4.按上级要求组织教师进行体检，做到早预防、早发现、早治疗。 5.若学校发生安全事故，要积极配合学校相关人员及时处理。 五 办公室主任安全工作职责 1.办公室主任负责*法律、法规的收集、整理。 2.办公室主任要做好安全隐患登记，并及时向有关部门或领导汇报；要认真履行安全应急预案所规定的职责。 3.学生出现安全事故，要协调各相关人员及时处理并向有关领导汇报，做好登记。4.做好学校安全工作会议记录。 5.做好学校安全检查、整改记录。 6.负责学校档案室管理的安全工作。 7.负责学校安全工作各项资料的收集、整理、归档和安全工作展室的布置。六 学校

25、艺体卫主任安全职责 学校体育卫生工作和艺术教育是学校教育工作的重要组成部分，是素质教育不可缺少的重要内容，艺体卫处及主任工作安全职责要有如下几点： （一）在校长、分管艺体卫的副校长的领导下，抓好学校的体育卫生工作和艺术教育工作，加强管理督促、检查和落实工作。 （二）认真贯彻落实学校体育工作条例、学校卫生工作条例、全国学校艺术教育总体规划，以及其它有关体、卫、艺工作文件精神。 （三）制定艺体卫工作计划、规章制度，并执行落实。 （四）切实抓好常规工作： 1.负责统一管理艺体卫各类资料、文件、档案和存档。 2.负责检查体育组、图音组、校医室以及各运动队和艺术队的工作计划、工作总结。 3.收集每学年各

26、年级施行国家体育锻炼标准、体育合格标准的统计材料，建立学生体育达标档案。4.合理安排早操、课间操、课外文体活动，抓好两操一课质量，加强检查、评比和指导。 5.组织体育组、图音组办好一年一度的校运会和文娱晚会，抓好校医室完成每年一次全校学生体检工作，建立学生健康档案。 6.抓好体育代表队和艺术队的训练和管理，组织队伍参加各类比赛。 7.协助体育组、图音组、校医室抓好高考体育生、艺术生和中考体育加试的训练工作。8.做好学生常见疾病和传染病的防治工作、日常卫生管理工作，加强卫生保健知识宣传。 9.抓好健康教育，增强学生的卫生意识，养成卫生习惯。 （五）指导体育、图音组、校医室抓好体卫艺方面的科研工作

27、，总结交流经验，不断提高业务水平。 （六）完善体育、艺术以及卫生硬件设施的建设，定期检查维修，做好体育、音乐、美术器材的管理。 （七）完成校领导安排的工作。 七 总务主任安全工作职责 1.根据食品卫生法的要求，负责学校小卖部、师生伙食团的食品卫生的管理。2.根据消防法的要求，负责校舍安全管理。 3.根据传染病防治法的要求，负责对师生传染病的监测。4.负责对住校生安全的管理。 5.发现隐患及时汇报，若出现安全事故，认真履行安全工作应急预案所规定的职责。 6.负责落实安全工作所需经费，严格执行财务安全管理制度，认真管理好现金，协助财务人员管好现金、各种印章、空白支票和收据等有价证券。 八 团队负责

28、人安全工作职责 1.团队活动时，利用图片等形式开展对学生进行禁赌、禁毒、禁黄、防病、交通安全、食品卫生安全等方面的教育，增强学生的安全意识。 2.学校开展团队活动时，要周密安排，防止发生意外，确保学生安全。 3.学生开展公益活动，集体活动时，要协调各班主任做好学生的安全工作，保证学生人身安全。4.一旦发生安全事故，配合学校有关人员及时处理抢救。 5.负责主抓学校护校队工作的落实，监督师生不能骑自行车下坡出校门，严禁自行车搭人；严禁学生搭摩托车、农用车等。 九 值周教师安全工作职责 1.每天朝读前，值周教师应到校巡查教学楼、厕所等场所的安全，如有异常情况应立即汇报给学校领导，灵活处理好相关事宜。

29、 2.每天早晨上课15分钟内，登记好学生到校情况，填写好学校日志及值周记录，公布日常规范情况，对未到学生应立即调查了解，如有安全隐患和不能处理的事情及时向校长汇报解决。 3.上午课间操时，中午学生放学吃饭时应坚守楼道口，组织师生有序下楼，防止安全事故发生。4.放学时，应在校门口值勤，严禁师生骑自行车下陡坡。 5.课余时间要在内巡视，发现违规或不安全现象及时处理。 6.大扫除时，应主动在清洁区域巡视，一旦发现有安全隐患，应及时协助有关师生妥善处理。 7.下午放学后，应晚于学生离校，实行“清校制”，主动巡视校内环境，观察学生活动情况，认真清校，负责处理校园突发事件。 8.要抓好一日常规检查、量化，

30、填好相关表册。十 班主任安全工作职责 1.班主任是本班学生安全工作第一责任人，对本班学生在校期间的安全负主要责任。 2.经常性向学生宣传国家有关安全工作的法律、法规以及安全会议精神、学校各类安全管理规定，增强学生的安全责任意识和自我保护意识。 3.利用班会、团队活动等形式，给学生系统地传授安全知识。贯彻学校一系列安全措施，定期或不定期地收缴学生携带的“违禁物品”，教育学生严格执行安全工作“四要八不准”制度。 4.建立本班安全机构，制定本班安全措施，教育学生遵守交通规则、食品卫生法规以及学校的规章制度。 5.定期家访，经常与家长沟通，共同掌握学生的动态，建立“特困生”、“学困生”、“留守学生”等

31、档案。6.班主任要和学生家长签订安全责任书，共同做好学生在校内外安全防范工作，并将责任书上交学校存档。 7.学生参加集会、做操、劳动、大扫除等课外活动时，班主任必须亲临现场指挥，避免发生安全事故，严格要求学生按时离校，按时回家。 8.班主任要协调科任教师，密切关注学生情况，发现安全隐患要及时排除，并上报学校值班领导。9.本班学生安全事故发生后，班主任在第一时间赶到现场，指挥抢救，并将有关情况汇报学校。 10.随时对本教室及学生活动的相关部位认真巡查，如有隐患应书面向领导汇报。 11.班主任、科任老师必须课前清点本班学生人数，缺席学生查明原因，立即通知家长或监护人。12.加强对本班住宿学生的管理

32、，发生意外应及时处理。 十一 体育教师安全工作职责 1.体育教师及负责各项体育运动的领队教师对急救应有认识，应认识意外及紧急事故的安排和处理，更应能辨别事态，是否需医疗的支援。当意外发生时，应立即通知校方；如需用救护车把学生送往医院，教师尽可能陪同伤者前往医院。 2.教师应留意体质较弱及需要特别照顾的学生，了解其困难之所在。上课时，教师应留意该学生是否继续活动，或需要特别指导。 3.教师必须对教材有充分的认识，同时要分析该活动及其教学环境所潜伏的危机，积极上报和采取有力的措施，不应用不符合标准的设施和用具。 4.教师应防止学生参与超越身心能力之活动。 5.当进行剧烈运动或体能训练时，教师应注意

33、留意学生的身体状况，并提醒学生如有不适立即报告，以便作适当安排。 6.剧烈运动前，必须作充分热身准备。 7.教师应给予学生明确指示，使学生清楚明了教师的要求，在任何情况下，学生对教师所发出的讯号，应有及时的反应。 8.活动进行中，教师必须自始至终在活动场地组织、监护学生活动，并采取必要的安全保卫措施。9.及时到操场组织学生上好体育课、早操、活动课。 10.无论在体育课、训练课或运动竞赛中，学生必须保持良好的秩序，任何粗鄙和喧闹的嬉戏，必须禁止。11.学生参加体育活动时，应穿合适的衣履、束起头发、剪短指甲及缚稳眼镜，禁止佩带饰物及手表。 12.教学环境及器材须小心检查，以确保安全。同时鼓励学生当

34、发觉场地及器材有任何不妥之处，立即向教师报告。损坏了的用具及器械，不要随便放置。 13.使用地垫时，应小心放置，使学生有适当的保护。14.应教导学生搬运及使用器械的正确方法。 15.准时下课，不得让学生无组织地自由活动。 16.经常利用体育课对学生进行卫生保健知识的宣传教育，进行自救自护的常识教育工作。十二 科任教师安全工作职责 1.各科任教师要根据季节特点经常向学生进行安全知识教育，增强学生安全防范意识。 2.上课时间，教师不得以任何理由让学生离开课堂。教师必须坚守岗位，不得随意离开课堂或做与课堂教学无关的事。 3.上课期间，必须实行“点名制”，如有学生迟到、早退、缺课、旷课，要及时了解原因

35、，必要时要告知班主任或上报学校领导。学生出现未及时完成作业、没有当好值日生、打架等现象，教师应对学生进行必要的教育引导，不得以任何形式体罚学生。学生忘带课本、作业等，科任教师不能强求学生回家取课本或作业。 4.学生的活动必须在教师的视控下进行，发现安全隐患，科任教师要及时控制， 并配合班主任排除隐患，重大安全隐患上报学校。 5.学生因打架受伤、不慎跌伤、病症突发，教师应先实施抢救或送医院，并及时报告学校和家长。6.科任教师严格遵守“请假调课制度”，防止因空课、空岗出现安全事故。 7.科任教师上实验课时，做好有毒、易燃、易爆物品药品的管理工作。 8.体育教师上体育课时，要注意场地器材的选择，要严

36、格按相关要求组织学生开展各类活动，要教育学生掌握各类运动项目中的自我保护措施，上课必须做到纪律严明，组织安排得当，措施得力，确保学生安全，课后要及时收回有关器材。 9.禁止体罚或变相体罚学生，禁止使用简单粗暴的教育方式，禁止对学生使用侮辱性语言。 10.经常性与学生家长沟通，特别是家庭困难和身处逆境的学生给予更多的人文关怀，严禁排挤后进生。11.认真履行安全事故、隐患“首问制”，对学生在校内外存在的安全隐患，发生的安全事故，有责任汇报处理和第一时间陪同伤者前往医院救治。 12.放学后确需学生留校的，教师要随学生活动，活动结束后应安排护送，保证安全。十三 学生安全职责 1.学生要积极主动学习有关

37、安全法律法规，增强防范意识、责任意识。2.要听取教师、家长安全方面的教导，不做不安全的事。 3.应遵守安全制度，遵守学校的校规校纪，遵守法律法规。在校期间按时作息，按时回家，不迟到、早退或无故旷课，严格遵守请假制度。 4.不准私自下河、塘洗澡。不准乘坐不规范和不安全的运载交通工具。 5.必须保持个人清洁卫生，如发现自己或同学有传染性疾病必须立即上报并按传染性疾病处理办法处理。 6.不准在校内、校外打架、追逐。不准在楼道走廊蹦跳，上下楼梯一律靠右行，不准攀肩搭背上下楼梯。 7.住校学生在校期间只能在学校食堂就餐，通宿生在家就餐，不得在外面就餐和吃零食。 8.在上学、放学路上不得随意逗留，放学后不

38、得在学校逗留，及时回家并告知家庭监护人。 9.在同学遇到危险和困难时，有义务和责任救助或拨打“110”报警。 10.不得将易燃、易爆、管制刀具或其它违禁物品带入学校。 11.体育课、实验课要听从科任教师的安排，遵守纪律，服从指挥。 12.集体活动时，要听从班主任的安排调遣，发现安全隐患要及时汇报。 13.节假日未经学校同意不得擅自进入校园，更不允许伙同他人进入校园。 十四 保安员安全工作职责 1.负责学校门岗保卫工作，不得擅自离岗。 2.建立外来人员登记制度，禁止闲杂人员进入学校，防止发生一切与外来人员有关的安全事故。3.坚决制止零食摊贩进入学校内或在学校门口高声叫卖，防止不合格的食品对学生造

39、成伤害。 4.上课时间，学生外出须经班主任和学校领导允许后才能放行，防止学生擅自离校而发生意外安全事故。5.严禁任何人把易燃、易爆和有毒物品、管制刀具、不健康书刊带到学校。 6.负责处理校内学生间发生的纠纷和违纪事件。 7.发现学生行为安全隐患、交通安全隐患、违反校规等安全隐患，要认真登记、处理、汇报。8.如有外来人员干扰教学秩序应立即报警，协助公安机关依法处理。 十五 炊事员安全工作职责 1.生菜要拣净、洗净。 2.负责原料质量，不加工、不出售腐烂变质食物。3.加工用具及食品容器，生熟食物分开，不得混杂使用。 4.炊具、餐具和盛主副食容器，要洗净、消毒，严格执行消毒制度。 5.做好食品用具、

40、容器、餐具的防蝇、防尘、防鼠工作，对主副食品及调味品，要妥善保管，防止鼠害、腐烂变质，对熟食加盖加罩。 6.要注意个人卫生，常剪指甲、常洗头，不随地吐痰，穿好工作服，戴好工作帽，定期进行传染病检查，分饭分菜舀汤过程中不能抽烟，保持生产环境的整洁。 7.不用湿手触弄电器开关，防止蒸汽、热油、开水烫伤事故发生，做到人走火灭，消除一切火灾隐患。8.人走关门，严禁外来人员随意进出厨房、保管室，坚持饭菜留样记录制度。 9.做好水质的监测（养小鱼）工作。 10.定期进行体检，严禁无证及传染病者从业。十六 食堂采购员安全工作职责 1.采买人员应认真执行有关食品卫生法规。2.严格遵守职业道德规范，要热心为教师

41、学生服务。 3.注意形象，保持良好的卫生习惯。 4.采购食品、原辅料等，做到按计划进货。 5.蔬菜、粮食、肉类、调料等须到固定的安全的摊点采购，并向供货方提出质量要求，查看物品质量，索取检验合格证或化验单。所购物品要妥善保管，做到干净、新鲜、卫生、安全。 6.杜绝采购“三无”产品，杜绝采购未经检疫的肉类，防止一切安全事故发生。十七 小卖部从业人员安全工作职责 1.定期进行体检，严禁无证及传染病者从业经营。 2.认真学习和执行食品卫生法，在法律允许的范围内从业经营，严禁“三无产品”进入小卖部。3.定期检查自己经营的食品，凡超过保质期或已霉烂变质的食品，要立即销毁，禁止卖给学生食用。 4.积极配合

42、学校或有关部门组织的安全食品卫生检查，对检查中指出的问题，必须按要求彻底整改。5.注重用电安全，注意防火防盗，杜绝一切可能出现的安全事故发生。 十八 疾病防控及食品卫生安全管理专干工作职责 1.负责对本校（园）点、本责任辖区的疾病防控、食品卫生安全的具体工作进行监督、检查、指导、承办。2.协助校（园）长制订本校（园）、本单位、本责任辖区的疾病防控、食品卫生安全工作计划，修订完善相关管理制度、管理措施、考核办法、奖惩方案、应急预案等。 3.负责办理本校（园）食堂、小卖部的卫生许可证，查验校医资质证书和食堂、小卖部从业人员的健康证。 4.经常对水源防投毒、防污染的情况及设施状况进行现场检查并做好记

43、录，遇有可疑情况，立即报告校（园）长。负责按卫生专业人员的要求对自备水源或水质不达标的自来水进行消毒。 5.督促所有食品从业人员持证、统一穿戴工作衣、帽上岗，随时察询每位从业人员有无生病迹象，若发现有不适宜从事食品加工、服务工作的病患者，应立即报告校（园）长，并明确告之当事人，且现场监督其停止食品加工、销售、服务工作。同时，要做好全程监督检查的相关记录。 十九 学校宿舍管理人员安全工作职责 1.认真贯彻执行上级有关安全管理的方针、政策、法规，认真学习有关安全管理知识，提高安全意识，遵守安全操作规程。 2.教育学生严格遵守宿舍管理规定，讲卫生，注意自身安全，妥善保存贵重物品，爱护公物。 3.每期

44、住宿前对宿舍电源线路、插座，走廊、楼梯等安全设施进行检查，登记造册，发现有安全隐患及时上报维修，确保学生宿舍安全。 4.每栋宿舍必须有专人通宵值班巡查，严禁学生擅离宿舍。 5.按要求经常检查宿舍的卫生工作，认真做好登记，并进行卫生、安全评比。 6.督促学生按时就寝、按时起床，学生就寝后，清点各寝室人数，发现有未归寝室的应及时报告给班主任老师。 7.学生就寝后，发现有点蜡烛的应立即制止。 8.宿管人员在学生离开寝室后，应逐层逐室清查后方可关锁大门，发现有生病的学生及时告知班主任或送医院治疗。 二十 学校食堂*（伙食团长）安全工作职责 1.*须会同当月炊事班长计划好本月饭菜、花色、品种、质量、数量。监管好食品卫生安全和服务质量。 2.负责一日三餐饭菜的留样工作，并做好相关记录。 3.统筹伙食团的各项事务，协调好工作人员的关系，及时妥善处理应急事务。 4.随时与学校互通信息，及时反馈师生及伙食团工作人员的意见和建议，每半月向分管领导汇报