2023年婚丧产假有关政策.docx
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1、2023年婚丧产假有关政策 1.公务员本人结婚享受国家规定的3天婚假,符合晚婚(男方满25周岁,女方满23周岁,双方均为初婚)的增加奖励假7天。 一、婚假 按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。 符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。 二、产假 1、产检假 1)怀孕第1-6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等; 2)怀孕第6-7个月,每
2、个月可享受1天假期; 3)怀孕第8个月,可享受2天假期; 4)怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。 2、产假 1)女员工生育享受不少于90天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假15天,难产增加产假30天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。 2)生二胎的情况下,必须提供准生证,享受90天的基本产假。 2)产假需提供的证件 身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的,除享受国家规定的产假外,增加35天产假。) 3、流产假: 1)怀孕不满4个月流产 15天 2)怀孕满4
3、个月以上流产 42天 4、陪产假 晚育的,男员工陪产假为15天 三、丧假直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可给予1-3天丧假。需要到外地料理丧事的,可根据路程远近给予路程假,途中交通费由职工自理。 婚假、丧假、产假、计划生育假待遇规定 婚假、丧假、产假、计划生育假待遇规定 一、国家规定 婚假3天、产假90天(其中产前假15天)。 二、江苏省规定 晚婚延长婚假十天。夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。 晚育延长女方产假三十天,给予男方护理假十天。 以上假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。 三、婚假、产假包括节假日、双休日在内。 四、计划生育手术者假期待遇 国家规定: 1、放置宫
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- 2023 婚丧 产假 有关政策
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