2023年学校执行校长岗位职责(精选多篇).docx
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1、2023年学校执行校长岗位职责(精选多篇) 推荐第1篇:培训学校执行校长岗位职责 岗位职责 一、主持学校日常管理工作。 二、与其他部长和管理校长讨论协调好其他部门工作。 三、执行学校决策,按学校全年工作计划安排布置好每周、每月的学校主要工作,并及时检查监督完成。 四、领导并协调好学校教育、教学、招生、安全卫生、物件采购、财务及其他学校工作。 五、本部招生教学等管理工作。 六、配合校长、分管校长做好招聘工作及全校教职工的工资档案、考核、奖惩、业绩分配等工作。 推荐第2篇:执行校长岗位职责 执行校长岗位职责 一、贯彻公司发展战略,执行董事会和校务会决议,组织学校正常运营。 二、负责学校的招生/证书
2、、教学和学生管理等工作的统筹安排和开展。 三、负责员工的工作安排和管理,提高员工的业务能力和职业素质。 四、负责学校员工的聘任、解聘及岗位调整,并对员工进行访谈。 五、负责员工的业绩考核,实施奖惩措施。 六、针对市场设置课程、制定开班计划,并适时开展招生工作 。 七、负责学校的招生宣传工作,起草招生简章,制定落实招生宣传方案。 八、负责招生专员咨询、接待工作的指导与监督。 九、负责校园招生工作的策划与实施。 十、负责校企合作的院校信息收集、方案制订、拜访、谈判、公关及具体实施。十 一、开展学员访谈,听取学员意见,对存在的问题及时处理或改进。十 二、对公司及学校的运营和管理向董事会提出合理性建议
3、。十 三、负责学校日常运营、管理和会议工作。十 四、积极配合其它部门工作。十 五、完成总经理交办的其它工作。 推荐第3篇:执行校长岗位职责 执行校长岗位职责 执行校长在校长的领导下主持学校全面工作,分管教育教学和行政工作,主要职责如下: 一.认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规和上级教育行政部门的决定,完成上级布置的各项任务。 二.全面规划,统一安排学校各部门工作,根据董事长、校长确定的学校发展目标,制定学校工作计划、规章、岗位职责及奖惩实施方案,并认真组织实施。 三.定期召开行政会研究、部署、落实学校工作,建设一个团结和谐、高效务实的领导班子,负责对班子成员的考核。 四.负责全校教职
4、工的岗位安排、工资和人事档案管理、考核、奖惩、进修和思想政治工作。 五.领导教学工作。坚持以教学为中心,坚持按教育规律办事,引导教师改进教学工作,保证教学计划的贯彻执行。重视学生的德、智、体、美、劳全面发展。 六.领导德育工作。发动全体教师做好思想工作,起示范作用。经常与有关人员研究思想工作的要求内容、方法、途径,切实改进思想政治教育工作。 七.自觉接受董事会监督,定期向董事会、校长汇报学校情况。征求对教职工调动、奖惩、干部任免等学校重大问题决策的意见,发扬民主,改进工作方法。 八.负责处理与上级、兄弟单位的协作关系,争取社会力量共同办好学校。完成校长交办的其他工作。 推荐第4篇:执行校长岗位
5、职责 执行校长的岗位职责: 1、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划; 2、统一安排学校工作,负责学校教学及活动的组织管理、行政决策; 3、审批部门工作计划,主持召开每周包括每天例会,安排老师接送学生; 4、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量; 5、领导并抓好教学工作,保证教学计划的实施,做好禾林格的教学安排; 6、建立教职工的聘任、考核制度,加强团队建设; 7、分管学校财务,审批财务开支,搞好校园管理和建设; 8、维护学校内老师及家长的关系,做好协调工作; 9、负责全校的安全工作; 10、及时做好对家长选托管的宣传工作; 11、对日常保教、教学管理工
6、作进行管理; 12、对重大活动的组织及安排; 13、对教师的考评工作; 14、执行校长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作并征得投资人同意后,进行解聘。 推荐第5篇:培训学校校长岗位职责 校长岗位职责 长协助校长分管教育、教学、教研、学生生活管理、保安、总务等方面工作。 1、校长对学校的教育、教学和管理工作实行统一领导,副校 2、全面贯彻教育方针,执行教育法规和上级教育主管部门的指示决定,坚持按教育规律办事,完成教育、教学任务;负责制定学期、年度工作计划,及时检查执行情况,总结经验教训,提出改进措施。 3、负责教职工的工作安排和管理,努力提高教职工的职业道德水平和业务素质。 4、管好用
7、好学校经费,关心师生生活,建立健全各项规章制度,依法治校,从严治校。 5、加强学校教职员工的师德教育,建立良好的学风和校风。 6、领导学校教学和教研工作,审定各科教学工作计划,合理安排专业和文化各科教学人员,努力提高教学质量。 7、领导学校总务工作,认真贯彻勤俭办学和坚持为教学服务、为师生生活服务的原则。规范财务制度和物资管理制度、加强对校舍、校产的管理。 8、加强学生日常生活的管理,抓好治安保卫工作,切实保证学生的安全。 9、加强自身学习,不断提高思想素质和科学管理水平。以身作则,言传身教。 推荐第6篇:学校校长岗位职责(优秀) 1.校长是学校的法人代表,是学校行政负责人,对学校各项工作负全
8、面责任。认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策,执行国家和上级教育领导机关的法令、法规、指示,按教育规律办事,依法治校;从学校实际出发,完成学校的各项工作任务。 2.主持召开行政会议,研究决定学校的重大事宜。 3.组织制定与实施学校发展规划和学年、学期工作计划;经常检查工作计划执行情况,认真总结学期、学年工作,并提出改进学期工作的意见和措施。 4.全面管理各处、室的工作,审批各处、室工作计划,听取各处、室的总结汇报,并统一协调各部门的工作。 5.在党委的密切配合下,组织和领导全校师生的思想政治教育工作。 6.以主要精力抓好教学工作,保证教学计划和新课程标准的实施;从实际出发,提出教学改革的要求和
9、教育研究的课题。 7.负责学校的人事工作;根据学校管理工作的需要,任命中层干部;按规定做好教师的聘任、调配、职称评定等工作,认真做好校内结构工资方案的修订、完善工作。 8.有关人事、组织工作和学校重大事宜报请党委讨论决定。 9.主管学校财务工作,坚持勤俭办学的原则,努力改善办学条件,搞好教师的福利待遇,落实安全保卫工作。 10.搞好领导班子成员的团结协作;自觉接受党组织和上级主管部门的监督。 11.实行民主管理,实行校务公开,坚持民主集中制原则,听取师生意见,按民主程序决定学校重大问题。 12.搞好学校计生和维稳工作,落实有关责任状工作要求。 推荐第7篇:家长学校校长岗位职责 家长学校校长岗位
10、职责 一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规和上级办学单位的指示,完成上级布置的各项任务。 二、负责组建家长学校组织网络,聘任好教务主任、教师、辅导员和其他工作人员,通过多种途径,给他们创造学习和培训的机会,不断提高业务能力。 三、定期召开家长学校校务委员会会议,研究家长学校重大问题,建设一支团结、服务、实干、高效的领导班子。 四、全面规划、统一安排家长学校各项工作,确定家长学校目标,制定家长学校工作计划、规章制度、岗位职责及其重大改革方案,并认真组织实施。 五、经常了解家长的思想学习情况,听取家长们的意见和要求,形成学校、家庭、社会三教沟通的新局面。 六、负责开展教师、辅导员和家长
11、的考核评估工作,评出文明班级、优秀教师和优秀家长。 七、自觉接受教育局和有关部门的监督,定期汇报家长学校的情况,征求对家长学校重大问题决策的意见。 八、负责处理与镇政府等单位的协作关系,争取社会力量,共同办好家长学校。 家长学校档案管理制度 一、各项活动都要建立相应的资料、注意收集、整理和保存。 二、每年定期将各项制度、计划、实施方案、考核学员名册、考勤、备课记录、试卷、优秀学员名册、宣传资料等及时收集、整理、装订、编号、归档。 三、家长学校资料要单独立卷。 家长学校领导机构 为了向广大家长宣传党和国家的教育方针、政策和法规;帮助家长树立正确的家庭教育思想和观念,掌握科学教育方法;向家长传授不
12、同年龄儿童的生理、心理发展特点及营养常识、教育方法;指导家长为儿童健康成长创造良好的家庭环境;加强家庭与学校的联系,促进学校精神文明建设,特此成立家长学校领导机构。 校 长:董世英 副 校 长:朱耀兵 教务主任:毛浓山 教 师:金炀 何阳 廖礼军 家长代表:张明华 成 员:各班班主任 推荐第8篇:学校教学副校长岗位职责 1.协助校长管理全校的教育教学工作,全面贯彻教育方针,推行素质教育。对所分管的工作不推诿,敢于负责,对校长负责。 2.努力学习教育教学理论和教育法规,提高教育教学的管理水平,增强教育教学的科学决策能力以及自身的科研能力。 3.制定全校的教育教学管理计划和方案,为校长管理学校的教
13、育教学提供决策条件。 4.经常深入教学第一线进行调研、检查、督促,抓好高 三、初三毕业班工作,保证全校的教育教学工作按计划有步骤的正常开展。5.大胆创新,开创教育教学管理的新局面。创优良的教育教学实绩,创出办学特色。 6.指导和督察教导处工作,保证正常的教学秩序。 7.指导和组织教学研究工作,监督教研经费合理开支,领导教育科研课题组工作,创出优良的科研实绩。 8.抓好教师的业务进修工作,培养一支优良的师资队伍。 9.搞好教师的以老带新和对外开放日等工作,协助校长搞好教师评估和职评等工作。 推荐第9篇:中心学校校长岗位职责 中心学校校长岗位职责 一、负责中心学校的全面工作。按照县教育局和区工委的
14、相关规定,领导、管理全区教育工作,统筹发展全区教育事业,推动全区教育事业发展。负责辖区内的九年义务教育和扫盲工作。 二、按照县局和区工委的部署,落实教育优先发展的战略地位。负责制定和落实教育事业发展规划、年度教育工作计划等。 三、有计划的组织、宣传、贯彻有关教育的方针政策和法律法规,进一步转变教育观念,规范办学行为,大力营造尊师重教氛围。 四、坚持依法办学,合理调整学校布局,优化区域教育资源配置,切实治理好学校周边环境。保证适龄儿童、少年接受满九年义务教育,控制义务阶段学生辍学、流失。 五、加强学校管理,组织、领导、督办各级各类学校贯彻教育方针,完成教学任务,提高教学质量。积极开展各项教学研究
15、活动,推动全区各学校提高管理水平和办学效益。 六、依据有关政策,管理使用好各种教育经费,审批学校重大项目的经费开支,并按有关要求上报县教育局。 七、加强教师队伍建设,不断提高政治和业务素质。维护教师的合法权益,努力提高教职工福利待遇和社会地位。 八、负责辖区内教育系统安全稳定工作。 九、服从县教育局、区工委的领导,积极处理好各种工作关系。完成上级交办的各项工作任务。 十、围绕教育教学中心,深入各学校检查指导教育教学工作。联系民族中学工作。 推荐第10篇:中学校长岗位职责 中学校长岗位职责 1、全面贯彻执行党和国家的教育方针政策法规,坚持社会主义办学方向,深化教育教学改革,努力培养德智体等方面全
16、面发展的社会主义事业建设者和接班人。 2、全面负责行政工作。主持校务会议或行政会议。组织制定和实施学校发展规划和学年工作计划,指导参与制定并审批处室工作计划,经常检查督促工作计划的执行,认真总结学期学年度工作。 3、领导和组织德育工作。把德育放在重要位置,坚持教书育人管理育人服务育人和环境育人,建设德育工作骨干队伍,坚持不懈地对师生进行思想政治教育和日常行为规范的养成教育。 4、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为中心,认真执行国家教学计划,建立和完善教学管理制度,坚持上课听课评课,指导教师进行教学教研活动和教学改革,努力提高教学质量。 5、领导和组织总务工作。贯彻勤俭办学原则,坚持总务工
17、作为教书育人和教职工服务的方向,严格学校校产财物管理。搞好校园的规划,使校园绿化和美化;关心师生生活,保护师生的合法权益和身心健康。 6、定期向教代会或教职工大会述职,广泛听取教职工意见和建议。 7校长是学校的法人代表。 第11篇:中学校长岗位职责 一、主持学校行政全面工作。正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,保证学校的社会主义办学方向,积极稳妥地推进教育改革,按教育规律办学,确保教育质量,努力培养德、智、体全面发展的社会主义现代化建设者和*人。 二、领导制订学校的发展规划和学年、学期工作计划以及各类规章制度,并认真组织实施、检查和总结。 三、领导学校人事工作。根据学校的规模、编制标准
18、和学校教育、教学的需要,设置内部管理机构,提出干部人选并报上级主管部门审批、任命;负责学校教职工的聘任、管理和奖惩工作。 四、领导和组织德育工作。把德育放在首位,坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针,坚持不懈地加强对学生的政治、思想和品德教育。 五、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主,按照国家统一编制的课程标准、教学计划,遵循教学规律组织教学;建立和完善教学管理系统,搞好教学常规管理;深入教学第一线,正确指导教师进行教学改革,努力提高教学质量。 六、领导和组织体育卫生、美育、劳动教育工作。保证学校体育卫生、美育、劳动教育工作生动活泼、确有成效地开展,全面提高学生的素质。
19、 七、领导教师队伍建设工作。注重培养青年教师,组织教师进修,使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平,充分调动他们工作的积极性、主动性和创造性。 八、领导后勤工作。贯彻勤俭办学原则,坚持后勤工作为教学、为师生服务的方向;关心师生生活,保护师生健康;严格管理校产和财务,努力开展勤工俭学活动,逐步改善办学条件和教职工福利。 九、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助,代表学校协调、处理公共关系。 十、领导学校各职能部门,直接领导办公室,支持教代会、教工会、共青团、妇女开展工作,协调好行政领导之间的关系。 十一、*管理学校。学校的重要问题决策前,主动征求党支部的意见,听取教代会和行政会议的意见
20、,自觉接受党组织和群众的监督。 十 二、主持校长办公会议、行政会议和教师会议,研究部署学校工作,依靠教职工办好学校。十 三、副校长是校长的助手,协助校长负责某一方面或几方面的工作,对校长负责。 第12篇:中学校长岗位职责 0128 校長崗位職責 校長是學校主要負責人,是學校法人代表,對學校工作全面負責。校長在學校發揮中心作用。 1、全面貫徹教育方針,推進素質教育,全面提高教育質量,促進學生德、智、體、美、勞全面發展。制定學校遠景規劃和階段性工作計劃,組織計劃實施落實。 2、堅持社會主義辦學方向,把思想政治工作放在首位,抓好學校精神文明建設。堅持四項基本原則和改革開放政策,堅持開展馬列主義、毛澤
21、東思想、鄧小平理論和科學發展觀學習,不斷提高教職工和學生政治思想素質。 3、決定學校機構設置,提名副校長和任命部門負責人,規定各個崗位職責,檢查、督促其落實履行。領導副校長和各部門負責人抓好各自工作,定期開好校長辦公會和行政會議,貫徹集體研究、分工負責、發揚民主、執行決議原則。 4、主持校務會議和辦公會議。經常深入教學一線聽課、評課,不斷總結教育教學經驗,深化教育教學改革,探索教育規律,全面提高教育質量。 5、搞好民主管理。尊重黨支部意見,接受黨組織監督。發揮職代會、校務委員會、家長委員會作用。 6、聘任教師和員工,組建和管理教職員工隊伍。批准調動和辭退教職工,通過培訓、教育,提高教職工隊伍素
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