2023年义务教育学校校长专业标准.docx
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1、2023年义务教育学校校长专业标准 义务教育学校校长专业标准中的“标准”很专业,也很全面。有理念的指导,也有具体的要求,具有很强的指导意义和可操作性。 在“基本理念”中,“以德为先”、“育人为本”、“引领发展”、“能力为重”和“终身学习”是校长具备的基本要求。在这五点中,对于校长来说,最重要的是“引领发展”。对于教师和学生的发展,校长要有“引”的意识,具备“领”的能力和魄力。 校长是老师的老师,不具备引领的理念,没有引领师生发展的能力,是没有资格当校长的。 另外,我觉得作为校长,还需要有一定的教育情怀和教育理想,能站在民族发展的高度,实施学校管理。一定要有独立思考的能力,要有办学的激情,要有自
2、己办学思路。不能只当“会贩子”和“迎接检查的机器”。能站在育人的高度,实施管理,而不轻易被一些功利性的活动所左右。只有这样,才能做到真正“育人”。 当然作为教师的教师,人类灵魂工程师的领头羊,应该具备的素养很多。但是,针对目前教育的现状和校长的思想状况,除了“引领发展”外,还应有“激情”和“童心”。在我看来,只要校长具有办好教育的激情,具备童心,就能一心一意地践行“育人”,也会为了自己的事业进行“终身学习”。 义务教育学校校长专业标准中的“标准”很多,我担心在具体实施的过程中,“全”了不容易突出重点。建议在某一个阶段,某些地区,根据某个校长的具体情况,分别要求,分层培训,强化考核,强制执行。让
3、“引领发展”成为每个义务教育阶段学校校长的基本功。 义务教育学校校长专业标准(试行)的学习 (2023-12-31 12:27:28) 转载 标签: 教育 虽然教师的专业发展是一个永恒的话题,但是它在我国受到空前的重视主要是第八次课程改革实施后。课改实施十年后的今天先后推出了教师专业标准和校长专业标准,应该说这是教育发展的必然要求和表现,“以人为本”的教育需要尊重教育本身和儿童心理发展规律的专业化教育队伍。 此次征求意见的校长专业标准,首先其整体理念(要求校长“以德为先、育人为本、引领发展、能力为重和终身学习”)体现了现代教育的价值诉求,也吻合义务教育改革与发展的总体追求。其次,明确构建了义务
4、教育学校校长的基本专业素养要求和相应的职责行为框架,为我们研究校长和培训校长提供了主要的参考依据,它包括“规划学校发展、营造育人环境、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境”。同时,该标准还对当下学校教育中的重要问题在校长学校管理的层面加以思考,以某种素养要求的形式在标准里做了体现,这也是对学校办学行为的一种引导,这种要求和导向实际上也是对校长素养发展的方向性要求,有利于形成专家型的校长队伍。 标准中的关于减轻课业负担、保证孩子受教育的权利等这些问题,看起来与学校或者与校长的管理有关系,实际上这些问题之所以长期的悬而难解,主要是因为它们是一种社会问题甚至是文化问题,所以校长在这
5、方面的作为是非常有限的。健全学校应急管理机制是需要的,随着社会的发展各种问题会凸显,这方面近几年也有教训,学校有所预案总是好的。 标准还要求校长建立现代学校制度,完善教职工代表大会,建立和发挥家长委员会,引导社区和有关专业人士参与学校管理。这些都是需要很多学校去完善的重要工作,学校只有向社会开放,教育才会拥有更多的发展机遇。 最后,对于我们培训校长的教育工作者而言,标准为我们培养和培训校长提供了指导,可以按照校长不同发展阶段的需要,设置方案和培训课程,促进学校教育的变革和改进。 我从事教育教学工作二十年来,担任校长工作的时间比较短暂,对学校、教师和学生管理方面根本谈不上经验。 2023年5月2
6、2日至6月2日,我有幸参加了由市教育局主办,市教师进修学校承办的校长培训班学习。听说这次培训的规格比以往任何一次都高,对我们贫困乡的小学校长来说,要做好校长工作意义深远,对于我本人来说更是史无前例。在5月22日上午的开班典礼仪式上,进修学校校长,教育局富局长和分管师训工作的杨冉老师作了重要讲话。教育局副局长作了:“用现代教育理念指导教学实践”的专题讲座。在短短的十二天的培训中,听了许多领导、校长和教师的专题讲座,参观了两家完中的校园环境,两家小学的庆祝“六一”节活动。培训中给我们学员讲授了教育管理理论,学校发展管理与规划、新课程与教师专业发展、校本培训与家庭教育、社会教育的联系,如何做才能当好
7、校长,好教师等知识。学员通过管理理论的学习和聆听专家们的精彩讲课后,得益非浅。在实地参观考察了宣威市五中、一中,碗水二小和西宁一小后,我们身临其境,理论与实践相结合,亲身感受到了先进教育教学管理气息,学到了新课改新课程理念指导下学校的教育教学管理气息、知识。特别是碗水二小和西宁一小的少先队工作,给我们提供直接经验和知识借鉴,为我们今后实施学校教育管理、校本培训,搞好素质教育工作,提高教育教学管理水平打下良好基础。我十分珍惜这次培训机会。短短的十二天里,在理论修养和知识水平上有了很大提高。下面就这次的学习培训谈谈几点收获。 一、教育观念得到更新 对小学校长进行理论和实践的培训是宣威市教育局和市教
8、师进修学校的英明决策,是提高宣威市所有小学校长管理水平,进一步提升我市教育教学水平,搞好素质教育,培育好宣威苗子,为二十一世纪培育优秀人才的一项民心工程。宣威地处云贵高原,近年来虽然宣威市教育在曲靖市处于领先地位,但跟全省、全国的其他省份比较起来,在生活水平,经济发展,教育文化方面相对滞后。党和国家没有忘记在中国革命时期到新中国的成立付出鲜血和生命的这块红土地,投入了大量的资金搞好我市的基础设施建设,特别乡下的学校硬件设施投资的力度大,从根本上改变了全市的教育教学环境,这是我们千载难逢的好机遇。学校的基础设施建设和提升教育教学质量是我市教育腾飞的两只翅膀,教育教学质量的好坏关键在于提高人的素质
9、,特别是教育管理者的素质。教育局和教师进修学校高瞻远瞩,清醒地认识到这点,在实施新课程理念下,在开展和实施轰轰烈烈的素质教育的今天,强烈地要求全市中小学校长参加这次规格比较高的培训。经过周密的策划、实地调研、明确学习目的和意义,并精心安排了专题讲座和考察学校,采取了坐式和移动方式的辅导培训,理论与实践相结合的方式培训,把我们带到先进学校的教育前沿阵地。我通过十二天的紧张学习、体验、消化,充分认识到教育的基础性、先导性和战略性,从感性认识上升到理性认识,对当前的教育改革、新课程理念下实施素质教育作了理性的思考,从内涵上作正确的把握,在教育理论、教育管理、新课程理念下实施素质教育等方面理论知识得到
10、了提高,为下一步指导我校教育教学实践提供了扎实的理论依据。 二、掌握先进的管理知识 这次培训注重教育管理的宏观和微观两个方面理论研究,进修学校柴伟森老师的校长的领导艺术,进修学校总务主任管彦刚老师讲的做个成熟的管理者校长在管理中存在的问题及对策思考,课程安排科学规范,理论层次深入浅出,既有理论的指导,又有具体的目标。所举例比较适合农村小学校管理和教学的实际,使我学习后大开眼界,真正掌握了先进的教育管理知识,研究探索学校的教育管理的新方式,切实提高管理水平。这次培训,安排了有深度广度的教育理论实习,讲座精选,聘请了教育局领导、宣威教育的专家授课,对宣威先进学校的实地考察和活动观摩,对我们进行深一
11、层的理论学习,学习教育管理理论学校建设和发展新课程理念下进行素质教育教师师德师风建设校本培训信息教育技术指导实地听取经验介绍素质教育活动观摩等一系列的角色广、层次深、结构紧的培训体系,给我市中小学校长不仅在思想上得到充分的认识,而且给我们指明了一个很好的教育发展方向。这些在宣威教育和管理在某一方面有影响有专长的专家们,他们讲座的纲举目张,提纲挈领,既有理论的深度,又有实践的广度,论据充分,例子鲜明,事例具体,旁征博引,言简意赅。不论是学校管理还是基础教育理念讲授,都使我们自觉地掌握了科学的学习方法。通过学习了学校管理方法和管理知识,还使我们不仅掌握了学习的方法,而且也在学习中不断丰富了我们的知
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