2023年三有一化工作汇报材料（精选多篇）.docx

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1、2023年三有一化工作汇报材料（精选多篇） 推荐第1篇：社区党建三有一化工作汇报材料 强基础，健体制，春风化雨创党建 XXX社区党建“三有一化”工作情况汇报 近年来，XXXXX认真按照“三有一化”（有人管事、有钱办事、有场所议事，构建区域化党建新格局）标准大力推进社区建设，社区居委会的办公条件明显改观，社区工作人员素质明显提高，各项制度比较健全，社区党建工作在起步较晚的情况下仍取得了较好的成绩。现将相关工作情况汇报如下： 一、基本情况 XXX目前共有5个社区，居民49477人，总户数17128户。现有4个社区建立了党支部，管理党员72名。 XXX社区建设和管理于20XX年底才正式启动，起步工作

2、相对较晚，除XXX社区是20XX年成立的以外，其他社区都是20XX年底才相继建立，其中XX社区和XX社区于20XX年成立，社区工作在很多方面还不成熟，仍处于摸索建设阶段。现社区共有51名工作人员，大专或本科以上41人；办公及服务用房面积共1134平方米，其中办公用房面积582平方米，服务用房面积552平方米。社区工作经费来源主要是高新区财政按2000元月的标准划拨，社区办公经费、“两委”班子成员的住房公积金和社区惠民专项资金已纳入XXX年度财政预算，相关制度和机制正在逐步健全和完善之中；以广泛开展创建先锋示范系列活动为契机，党建示范点建设、党建阵地建设、党建区域化建设等方面也进行了有益的尝试。

3、 二、主要做法 (一)健全组织体系，夯实社区党建基础 一是配强领导班子。结合社区“两委”换届选举，在推选社区党组织班子候选人时，重点向文化水平高、综合能力强的年轻党员倾斜，经选举后，共有5名35岁左右党员进入了社区党组织班子，努力把社区党组织班子建设成适应街道社区特点，政治过硬、代表广泛、文化程度较高、结构合理的坚强集体。 二是健全工作制度。为确保社区党组织科学运行，我们健全完善了社区党组织工作职责、议事规则、社区重要问题审议决策和民主监督等制度。实行社区党组织书记述职述廉制度，每半年由社区党组织书记向社区党员、居民代表进行述职述廉、满意度测评，让党员、居民代表对社区中的事务提出意见和建议，充

4、分发挥他们在民主决策、民主管理、民主监督等方面的作用，通过党内民主推动社区民主政治建设进程。实行“十联”工作机制，发挥驻社区党组织协调、沟通、整合作用，调动社区的各种资源参与社区建设和管理，实现党员教育联管、思想工作联做、普法教育联抓、社区治安联防、社区环境联治、公共设施联造、弱势群体联帮、社区文化联办、社区文明联建、和谐社区联创。实行“六必访”关爱措施，扎实做好服务工作，推行重症病人重点访、天灾人祸马上访、生活困难及时访、生病住院随时访、居民病故二次访、孤寡老人和残疾人定期访，让党员群众及时感受到党组织的温暖。 三是建立协调机制。为强化街道、社区党组织在地区性、社会性、群众性工作中的组织协调

5、能力，成立了由XXX党工委、街道党工委和社区党组织牵头的三级社区党建联席会、研究会、协调会等，分别制定了相应的章程、规则，明确了联席会、研究会、协调会的职责、任务等，以共同需求、共同目标、共同利益为纽带，协调驻社区单位，整合社区资源，以党建带共建，以共建促发展。 四是完善基础设施。结合XX市创建全国文明城复评迎检和创建先锋示范城活动开展，加大经费预算和投入，逐步改善了社区党组织的软硬件环境。目前，XXX5个社区中都配备了电脑、复印机、传真机、打印机等，开通了宽带网络，建立了党员信息管理系统、XX市人口和计划生育管理信息系统等。 (二)发挥党员作用，加强在职党员管理 一是鼓励党员到社区报到登记。

6、XXX党工委严格落实在职党员参与居住地社区建设与服务活动的相关要求，利用召开会议、下发文件等形式，向XXX机关、企事业单位和街道办在职党员广泛宣传动员，引导、鼓励党员到工作或生活所在社区注册为志愿者，组织开展“知己党员”、治安、救济、文化、心理、环保等各类志愿服务活动，亮明党员身份，服务社区居民，践行志愿精神，争当时代先锋，使居民在社区生活困有所求，难有所帮，贫有所济，居住环境有所改善。截止目前，在职党员到社区报到率达80%以上。同时，部分驻社区单位也积极响应，主动配合，形成了的较好的参与氛围。 二是加强党员社区服务管理。在职党员到社区报到后，各社区党组织根据在职党员的职业、行业特点和爱好、服

7、务意愿，根据各自实际，成立形式多样的在职党员志愿者服务队、党员联动站等，加强对在职党员参加社区服务工作的有效管理。 三是合理安排社区服务活动。按照“适宜、适时、适度”的原则，根据实际情况，合理安排活动时间，创新活动形式，开展经常性的服务活动。如XX社区结合党员志愿服务，将社区图书室改造成“XXXX课外服务中心”，为放学后家长无法按时接送的学生提供一个临时照料的活动场所。目前已有30多个家庭接受服务；X月X日上午携手XXXX大学和XXXX学院青年志愿者在社区开展志愿服务活动，共服务居民500多人，接到报修家电80多件；其他社区4月份也纷纷开展了扶贫济困，帮助困难学生的捐款活动等。在职党员统一佩带

8、“共产党员”胸章，走上街道，走进居民小区和居民家中，广泛开展医疗保健、义诊、修理、治安防范、法律热点问题咨询，帮助困难户、孤寡老人排忧解难等形式多样、内容丰富的活动，受到了社区居民的普遍好评。 四是充分发挥退休老党员余热。充分调动退休老党员积极性，发挥他们理论水平高、政策把握能力强、威望高、责任感强、经验足、时间安排灵活等优势，引导鼓励他们参与社区党建工作，如选聘退休老党员、老同志参与党员服务中心、党代表工作室等阵地平台的日常管理和活动策划工作。 （三）强化服务能力，提高党建工作实效 一是提升服务质量。把服务居民群众作为社区党建的一个重要内容，从态度、方法、制度等方面切实转变工作作风。在服务态

9、度方面，实行“解决问题面对面、联系群众心连心、社区共建手拉手”；在工作制度方面，全面落实首问负责制、限时办结制、定期回访制，以制度约束促进服务质量的提升；在工作方式方法上，采取事前情景模拟法、事中一线工作法、事后回头看验证法三步工作法，把各项工作的每个细节做细、做深、做透。 二是拓展服务内涵。在做好社区行政事务、福利事务、日常生活等传统服务的基础上，按照“社区提升、文化先行、民主保障、党建统领”的工作思路，组织各社区开展了社区提升工程。提升社区文化层次，全力打造“健康、和谐、开放、包容”的社区理念和“孝为先、和为贵、诚为美、法为上”的社区主题文化。组织开展了健身运动、公益性文艺晚会、家庭手工艺

10、品展示等活动50余场次，以主题文化教育人、引导人、凝聚人。提升社区自治功能，推行“听证议事”、“民主评议”等制度，实现了联系群众“零距离”、服务民生“面对面”。 三是扩展服务领域。广泛开展了便民利民、救助保障、医疗保健、计生服务、普法维权、文化娱乐、体育健身等多个系列社区服务活动。以“警务进社区”为主要内容，建成社区警务点，社区治安综合治理网络初步形成。民政、就业、文化、工、青、妇等部门分别结合各自职能，积极参与社区服务，社区服务功能逐步增强，服务水平不断提高。 （四）明确工作思路，打牢党建阵地基础 一是合力推进社区办公用房建设。针对5个社区办公用房面积都未达到要求的实际，明确由XXXXX牵头

11、负责制定具体的实施方案并抓落实，XXX分管领导协调劳动XX局、XX局、XX办、XX局、XX局以及街道办等单位和部门密切配合，形成齐心协力抓社区建设的工作合力。党工委领导结合社区党建示范点建设工作，多次带队深入实地调研、现场办公，帮助查找薄弱环节，理清工作思路，为社区党建工作“现场把脉”，敲定了社区选址、资金等诸多问题。XX社区、XX社区党建阵地也通过分别纳入所在街道办拟建办公大楼来解决，其他社区将通过购买租赁、规划新建、沟通协调等形式，扩大各社区办公及服务用房。目前，XXX社区新办公及服务用房已定点并入设计装修阶段。 二是逐步建立健全党员服务中心。采取改造提升、社区共建等方式，逐步建立健全街道

12、、社区两级党员服务中心，进一步完善了党员活动室、阅览室、电教室、谈心室、信息中心、文体活动中心等场所，建立起党员群众学习、娱乐、谈心、健身多功能于一体的“社区党群之家”，基本实现党员服务中心全覆盖。不断拓展党员服务中心功能，使之成为组织活动策划、党员教育培训、党员志愿服务、流动党员管理、党员交心谈心、党内互帮互助的重要阵地；加强对辖区各级党员服务中心的统筹，引导各级党员服务中心结合区域实际，创建特色品牌，提升服务的针对性和有效性；加强考核激励，把党员服务中心真正建设成为基层党建综合性平台，夯实党建社区化基础。 三是探索建立多种形式的阵地平台。以互联网为依托，建立完善党建QQ群、党建共享邮箱等，

13、把网络阵地建设成为党员之家，提高社情民意收集、转办、反馈的效率。充分利用党代表工作室平台，组织党代表听民声、传民意、解民忧，将党代表工作室与基层党组织建设相结合，实现良性互动，发挥驻社区党组织和驻社区党代表建设文明和谐社区的重要作用。积极探索党代表工作室发挥作用的新途径、新形式，努力实现党代表到哪里，哪里就是党代表工作室。加强党员干部现代远程教育社区终端站点的建设和管理，推进社区党员经常性教育。推广“党组织议事厅”、“党员议事会”等做法，定期组织社区党员、在职党员，围绕社区党的工作和社区建设建言献策，拓宽党员民主参与社区事务的渠道。 (五)完善经费机制，探索社区经费保障体系 一是加大经费投入。

14、一方面，按照市委要求，已将社区办公经费、“两委”班子成员的住房公积金和社区惠民专项资金等纳入XXX年度财政预算，并随之建立了一整套相关制度和机制，以财政拨付的形式解决了社区无钱办事、无力办事的问题。另一方面，经XXX和XXX决定，需要社区协办的其他临时性工作，采取“一事一议”的办法解决，缓解了社区经费紧缺的问题。 二是统筹帮持资金。把民政部门的社区建设专项资金、卫生部门的社区卫生服务中心建设资金、计生部门的设备专项资金、文体部门的体育健身工程专项资金和阵地建设资金以及工会、共青团、残联等部门的帮扶资金有机整合，充分利用，确保每一分钱都用到刀刃上，确保资金不浪费、帮扶对象无遗漏。 三是严格经费管

15、理。XXX财税、XXX局等相关职能部门，通过建立使用管理和定期自查制度，加大对社区重点工作的督查督办，有效杜绝经费下拨渠道不畅通，职能部门“截留”严重的现象，确保“费随事转”经费落实到位。据调查，社区每月2000元的固定经费和工作人员人均22800元/年的工资、补助、五险一金补贴等由财政全额负担的支出，都能及时足额到位。 (六)切合区域实际，深入开展先锋示范活动 一是搞好典型树培。由街道党工委将开展先锋示范系列活动的任务分解落实到社区，社区结合工作实际，在完成各项中心工作中选培先锋示范典型。首先是将评选标准公开，通过群众提、党员评、支部定等形式，扬长避短发现先进典型。其次是通过给先进典型创造合

16、适的发展环境、在典型培训工作中引入竞争机制等形式着力培养典型，努力培训培养典型的质量。最后是搞好宣传总结，发挥典型的示范和一表率作用。一方面是搞好内部宣传，及时表扬、宣传身边的先进典型，潜移默化地影响其他党员干部。另一方面是及时表彰交流，扩大先进典型的影响力。 二是打造区域特色。根据“一街道一特色、一社区一品牌”的原则，高新区党工委加强领导，积极部署，要求各社区切合区域实际，量身打造区域特色。如XXXX社区围绕党员志愿服务，推出了以社区在职党员为主的XXX先锋服务队、以XXXX学院为主的大学生家电维修和卫生清洁青年志愿者服务队、以社区卫生服务中心为主的义诊志愿者服务队等3支专业性志愿者队伍。X

17、XX社区组织开展社区干部每周为居民做1件好事，每名党员或社区干部结交2位居民朋友，每名党员或社区干部每周家访1户居民的“党员121”活动。XX社区通过社区工作人员一对一的跟进，坚持开展“关爱退休老党员”活动。 三是加强督促协调。XXX分管党务工作的副书记、“XXX主任主动承担直接领导责任和业务指导职能，通过听、查、看、访等形式，加强经常性督查和针对性指导，及时了解和掌握创建工作进展情况，对创建过程中遇到的问题和困难提出合理化的建议和意见，帮助解决创建过程中遇到的困难和问题，确保创建工作有序有力推进并取得预期成效。督促各社区党组织从创建的大局出发，加强协调与配合，统筹安排，做好人员的调整与中心工

18、作的衔接，确保创建各项工作顺利、有序开展。 （七）大胆探索实践，逐步推进党建区域化建设 一是明确职责。要求社区党组织将区域化党建工作列入重要议事日程，认真履行工作职责，合力推进区域化党建工作。采取外聘、内培等方式，在社区党组织中配备一定数量的专职党务工作者，确保社区区域化党建工作各项任务落到实处。同时，针对区域化党建是一项创新性、实践性较强的系统工程，没有成熟的经验可以借鉴的特点，引导、鼓励各社区党组织大胆创新工作措施和运行机制，稳步有序地推进区域化党建工作。 二是加大宣传。街道社区党建工作区域化，谋求的是辖区内所有的单位及社员的“共同体”式的发展，社区居民的态度和参与程度，决定着社区建设的成

19、功与否。我们通过网络、板报、宣传画、组织公益性文艺晚会、开展党员志愿服务等形式，广泛宣传区域化党建的重要意义和工作途径，培育居民的社区意识，让区域化的观念深入人心，从而使居民有更多的机会在社区建设中施展才华，分担社区责任，分享社区成果，使“社区是我家，建设靠大家”的社区理念深深根植于居民群众的心中，形成“人人为我，我为人人”的良好氛围，增强社区的凝聚力。 三是强化制度。进一步强化党建工作联席会议制度，扩大党建工作联席会议覆盖面，提高驻社区单位党组织参与率，通过开展“发展共促、服务共为、绩效共评”的“三共”活动达到“区域联组、班子联优、实力联强、党群联心”的效果。同时，进一步推进制度创新，在社区

20、推进“四议两公开”工作法和社区公共服务事项准入制度，探索建立支部党员代表会议、支部委员党内分工、述职考评、支部书记（党员）任期等配套制度。 四是强化服务。努力做到服务承诺进社区，实行“四定”公开承诺法（制定承诺书、审定承诺事项、确定公开形式、党员群众评定），使承诺践诺成为党员在社区发挥作用的重要举措；努力做到“民情走访”进社区，全面启动“领导干部下基层，民情走访促和谐”活动。由党工委领导带队、管委会机关下派干部和街道干部组成工作队，采取定点接访、重点约访、主动家访、定期回访等方式，做到访民情、解民忧、保民安；努力做到“星级创评”进社区，按照“制度规范化、体系标准化、评价数字化”的理念，着眼于提

21、高社区党组织管理服务能力，突出以社区党建为核心统领和推进社区各项建设，建立完善社区党组织星级评定标准体系。 五是整合资源。社区党建区域化建设，必须要整合辖区内各种管理资源和社会资源。首先，集中场所资源，解决社区各种中心建设散、小、偏等问题。其次，合理分配资源。对社区的相关工作人员统一调配，着力解决社区工作人员忙闲不等、苦乐不均的问题。再次，信息资源共享。对辖区内各部门的相关信息充分共享、统筹利用，防止各自为政、相互独立，互不共享。 三、存在问题 一是社区办公用房严重不足。根据XX市标准，每个社区居委会的办公服务用房必须达到400以上，但XXX各社区办公用房却普遍不足。除XXX社区和XXX社区外

22、，其他社区办公及服务用房面积均未超过150。 二是社区建设投入的资金不足。社区居委会的经费都是上级定额下拨，来源渠道单一，仅靠政府的补助，难以拿出大量资金投入社区建设中，造成难以制定长远计划，甚至造成计划搁臵。 三是社区内资源共享困难。社区内机关、企事业组织、学校等单位虽然具有运动场、篮球场、乒乓球、羽毛球场等设施，但由于考虑到资源共享时所带来的管理等一系列问题，许多单位不愿意提供共享资源。 四是社区工作开展得不平衡。早建立的社区尤其是基础设施较好的社区各项工作开展得较为全面，一些新建的社区由于硬件设施和各种服务项目没有跟上，各项工作开展得还不够全面。 四、意见建议 一是要加大投入，逐步提高社

23、区建设的标准。社区建设规划要立足于长远，要为社区预留和配臵一定的空间建设活动场所和服务网点，规划要具有前瞻性。同时要量力而行，既不能搞攀比，也不能搞统一的模式。 二是要广泛宣传发动，强化社区意识，整合社区建设力量。应从既有的社区出发，加强宣传，营造氛围，致力提高社区居民的认同感、归属感。 三是加强队伍建设、提高自身素质。各社区居委会实行公开招聘，竞争上岗，选聘优秀人才实充到居委会来，改善社区干部和工作人员的素质结构，举办各种职业道德和专业技能的培训班，不断提高居委会干部和工作人员的整体素质。同时大力发展志愿者服务队伍，定期开展社会互助和支援活动，倡导志愿者服务。 五、下步打算 一是加大投入，努

24、力改善社区工作条件。通过臵换、租赁、新建等方式，按计划、分步骤地改善社区办公服务用房，使之达到区、市规定的标准。 二是完善机制，逐步提高社区人员待遇。确保其年收入不低于当地职工上年的人均收入水平，并享受有关基本社会保障待遇，充分调动社区干部工作的主动性和积极性。 三是督促协调，不断开展特色党建活动。督促引导各社区认真研究所处区域实际，根据上级的相关要求，围绕中心，找准特色，争创亮点。 推荐第2篇：卫生院一够三化工作汇报 聚全民之智 举全县之力 强力推进镇卫生院“一够三化”建设 镇卫生院是农村三级医疗卫生服务网的枢纽，在保护和促进农牧民健康方面发挥着十分重要的作用。为进一步完善镇卫生院服务功能，

25、增强服务能力，提高服务水平，满足各族群众不断增长的医疗卫生服务需求，根据地委、行署的方案要求，*委、政府高度重视镇卫生院“一够三化”建设工作，及时协调财政、城建、国土等部门加强协作，保障镇卫生院“一够三化”建设工作有序进展，使卫生院基础建设得到最优化的改善，现将我县镇卫生院“一够三化”建设情况汇报如下： 一、基本情况 全县共有公立医疗机构24家，其中县直医疗机构4家（县人民医院、维吾尔医医院、疾病预防控制中心、妇幼保健院）；镇卫生院20所，其中中心卫生院4所（*乡、*镇、*镇、*乡）；村卫生室299个。 全县医疗卫生机构核定人员编制1121个（其中乡镇卫生院核定编制560个）。实际在岗职工10

26、00人（其中乡镇卫生院在职职工554人）。自聘人员586人（其中乡镇卫生院201人）。专业技术人员885名（其中乡镇卫生院492名）；副高以上职称16人，中级职称101人，初级职称768人（其中乡镇卫生院中级职称12人、初级职称480人)。执业医师（含执业助理）260人，执业护 士241人（其中乡镇卫生院执业（含助理）医师104人,执业护士108人）。乡村医生总数474人，取得乡村医生执业证书424人。 全县核定床位数1085张（其中县医院400张、维吾尔医院150张、妇幼保健院60张、乡镇卫生院475张）；，现乡镇卫生院总建筑面积38141.25平方米。 二、主要做法 (一)强化组织领导，全

27、面统筹协调到位。为加快乡镇卫生院“一够三化”建设工作，县委、政府高度重视，于2023年12月8日召开*乡镇卫生院“一够三化”建设工作会议，并成立了*乡镇卫生院“一够三化”建设工作领导小组，负责协调解决乡镇卫生院“一够三化”建设中的问题，明确了各职能部门职责。会后由领导小组组长带领相关人员多次到乡镇卫生院摸底调研，制定出了*乡镇卫生院“一够三化”建设实施方案，通过召开党政联席会、政府常务会、专题会等协调解决项目建设中遇到的困难和问题，县财政投资2000万元用于乡镇卫生院“一够三化”建设（其中1300万元用于医疗用房建设，700万元用于三化建设），为工程能够顺利进行提供有力保障，形成全县上下统筹协

28、调、密切配合、齐抓共管的工作局面。 (二)统筹规划，服务保障措施落实到位。一是统筹规划，县委、政府高度重视乡镇卫生院“一够三化”建设工作，按照喀什地区乡镇卫生院“一够三化”建设要求，为每张床位按国家规定的55平方米标准安排业务用房建设，结合各乡镇卫生院现有房屋 2 面积，对各乡镇业务用房不足的卫生院进行了统一规划，新扩建*镇、*乡、*乡3所卫生院的业务用房面积，异地新建*镇、*乡两所卫生院；总建筑面积达10600.25平方米，新增硬化面积17379平方米，绿化面积24830平方米，种植各类树木3535棵，统一招标采购安装庭院灯288个，草坪灯284个，坐椅264个，垃圾箱317个，建设器材20

29、套（160件）。二是资金投入到位，为了保障乡镇卫生院“一够三化”建设工作顺利实施，县财政投资2000万元用于乡镇卫生院“一够三化”项目建设，建设原则按照以改扩建为主，做到规模适度、功能适用、经济合理；“三化”建设利用现有设施和条件，合理安排精打细算，不搞大拆大建，不搞重复建设，不要亭台廊榭，充分的发挥了资金的最大使用效益。 （三）加强督导，确保工程质量，推进工程进度。乡镇卫生院“一够三化”建设领导小组通过督导检查，对发现的问题和困及时协调解决，从而提高工作效率。每半个月由县领导带领卫生、城建等相关部门对工程的进度、质量进行检验，对工作中好的经验、好的做法及时总结推广。为了加快乡镇卫生院“一够三

30、化”建设进度、保证质量，县领导带领卫生局领导和乡镇卫生院院长前往*县参观学习乡镇卫生院“一够三化”建设，创新我县乡镇卫生院“一够三化”建设，通过召开乡镇卫生院“一够三化”现场会、观摩推进会等方式，进一步转变卫生院管理思想，提高管理水平，推进医院发展理念，从而加快“一够三化”建设工程步伐，并于6月底全部完成。 (四)强化规范管理，确保医疗服务水平提升。为使乡镇卫生院“一够三化”建设不仅在硬件建设上得到改善，而软件建设也在逐步提高。一是对乡镇卫生院制度进行改编，以制度约束力规范医疗程序，并严格按照规范操作，明确岗位职责，确保医疗服务质量不断提升；二是通过培训、进修等方式提高医护人员专业知识，提升医

31、疗服务水平，提高医技人员整体素质；三是通过县级医疗机构对乡镇卫生院进行业务指导，在医疗救治、疾病预防、妇幼保健等方面给予后方支援。四是全面实施国家基本药物制度，执行药品零差率，实行院务公开，乡镇卫生院全面实行财务“收支两条线”，严格财务管理制度，财务收支公示上墙。五是开展以医德好、服务好、技术好、群众满意为主要内容的“三好一满意”活动，在医服人员中形成“工作本位、服务先行、医术精湛、文明行医、比学赶超”的浓厚氛围。 三、取得的成效 通过“一够三化”建设，使乡镇卫生院基本达到了规范化、标准化建设目标，让老百姓真切感受到了这项民生工程带来的实惠。 (一)乡镇医疗卫生条件得到明显改善。通过“一够三化

32、”建设，乡镇卫生院业务用房得到保障，美化、亮化、硬化覆盖率明显提高，乡镇医疗卫生环境进一步改善。 (二)方便了群众看病就医。乡镇卫生院“一够三化”建设项目明显改善了基层老百姓看病就医条件，使基层农牧民群众在乡镇 卫生院同样享受到县城医院一样的就医条件，不仅方便了基层群众看病就医，还减少了就医成本，减轻了群众负担。 (三)乡镇医疗服务水平得到提升。今年我县已安排了31名乡镇卫生院医护人员到自治区、地区医疗机构学习，通过学习，乡镇卫生院医疗技术水平得到了的提升。 (四)乡镇卫生院管理能力逐步提高。在完善乡镇卫生院制度改编的同时，学习借鉴其他县乡镇卫生院先进做法的基础上，进一步完善了乡镇卫生院各项管

33、理制度。医院院落整洁，医护人员服务意识明显增强，医患关系得到显著改善。 四、今后打算 卫生事业已进入千帆竞发、百舸争流时期，面临新的形势和严峻挑战，我们将紧紧抓住中央新疆工作座谈会和上海对口支援的历史机遇，扎实推进县、乡、村医疗机构一体化管理。 （一）明确发展思路，按照“医疗服务体系标准化、公共卫生服务均等化、基本医疗保障规范化、卫生人才培养专业化、医疗卫生体系信息化”的发展思路，着力构建“对口支援医院带县医院、县级医院带乡镇卫生院、乡镇卫生院带村级医疗”的一体化管理格局。 （二）加快医疗卫生机构综合改革步伐，加快县级医院的发展，重点做好县医院120急救中心、内科大楼建设，强化县级医院在农村医

34、疗服务体系中的龙头地位和县内医疗中心的功能定位；充分发挥维吾尔医传统医学作为我国医疗卫生事业“一体两 翼”的作用，组织县维吾尔医医院做好维吾尔医医药适宜技术筛选推广项目的实施，不断提高维吾尔医医药服务水平，努力推动中西医协调发展，更好的满足人民群众需求。 （三）继续坚持“保基本、强基层、建机制”的基本原则，不断巩固城乡医疗机构改革成果，加快村卫生室标准化建设，发挥村卫生室职能作用，建立和完善基层医疗卫生机构绩效考核机制，完善竞争性的用人机制和激励性的收入分配制度，建立能上能下的、能出能进、奖勤罚懒的用人机制。 （四）巩固基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度，扩大国家基本药物制度实施范围，村卫生

35、室要全部实施国家基本药物制度，推动基本药物制度向县级医疗机构延伸。 （五）加快医疗卫生信息化建设。加快推进县乡村三级医疗卫生网络体系建设，实现县乡村医疗卫生信息互通，医疗资源设备、技术有效共享。通过县级医院远程会诊平台，逐步建立各乡镇卫生院与县人民医院远程会诊平台，切实做到小病不出村、大病不出乡，从而减轻基层农牧民群众的救治费用。 （六）着力提升医疗卫生服务水平。建立完善人才培养机制，强化医务人员培训，提高医务人员素质和技能，加强医德医风建设，改进服务态度，提高医疗质量，优化服务环境，规范服务行为。 (七)继续做好对口援疆工作的协调、指导和管理，巩固扩大对口援疆工作成果。实施“三降一提高”项目

36、，（降低传染病、孕 产妇死亡率、婴儿死亡率，提高人均期望寿命）；继续做好“百万贫困白内障患者复明工” 工程、“春苗”工程等民生工程。 虽然卫生事业在过去发展中做出里一定的成绩，但离人民群众日益增长的医疗需求还有一定距离。我们要坚定信心、振奋精神、扎实工作，以深化医药卫生体制改革为着力点，以转变卫生发展方式为切入点，以促进全民健康为落脚点，始终坚持公共医疗卫生的公益性质，为提高全县人民群众健康水平，促进卫生事业与经济社会协调发展。我们坚信，在地委、行署及县委、县政府的正确领导和在上级卫生部门的指导帮助下，*的卫生事业会发展的更快、更好、更强。 *卫生局 2023年7月22日 推荐第3篇：社区三有

37、一化建设情况工作汇报 今天，*区各社区党组织在服务型党组织创建中，认真贯彻落实社区党建“三有一化”的要求，超前谋划，精心组织，积极抓好社区党员干部队伍建设、完善社区保障体系、加强社区服务阵地建设、大力丰富党建活动，做到社区工作有人管事、有钱办事、有地议事，初步形成了城市基层区域化党建的新格局，有力促进了和谐社区建设。 一、加强社区 干部队伍建设，做到有人管事 一是通过开展“两推一选”、选派优秀镇（街）干部到社区任职等活动，将一批党性强、作风硬、政治素质高、创新意识强的能人选派到基层，夯实基层党员队伍。二是红花岗区依托各方资源大力开展社区干部培训，多种形式开办社区干部培训班，通过对十七届四中全会

38、精神、科学发展观等理论系统学习和实地考察学习等方式，开阔社区干部视野，提升社区干部素质。今年来，区委组织部、区远教办对全区48个城市社区和14个镇辖社区的723名两委委员进行了集中培训。 二、加强社区保障体系建设，做到有钱办事 一是积极探索建立社区工作经费运转保障机制，采取向上争取、本级筹资、申请国家贷款等方法，多渠道筹集资金加大社区办公场所建设力度，结合服务型党组织以及“四民社区”创建，逐步建立“费随事转”的经费划拨机制，保障社区工作经费运转需要。二是进一步提高社区干部待遇，红花岗区结合社区“关爱”工程的实施，建立健全在职社区干部待遇正常增长机制。同时，区财政每年安排100万元不断改善社区干

39、部的待遇，让在职社区干部的生活有了进一步的保障，提高了他们的工作积极性。 三、加强社区服务阵地建设，做到有地议事 一是采取多级负担的形式，对收入渠道少、集体经济薄弱、基础设施差的社区进行阵地建设专项补助，确保每一个社区都有党组织服务群众的综合阵地。目前，全区48个社区办公用房总面积达6957m2，平均每个社区144.9m2，95%以上的城市社区都设置了老年活动室、科普阅览室、卫生服务站、居民建身室等便民服务项目。二是各社区党组织以服务型党组织创建为契机，不断深化服务阵地建设，按照上级要求建立了党员群众综合服务站，为辖区居民群众提供党务、计生、综治等多个窗口“一站式”办公场所，并进一步完善了首问

40、负责、服务承诺、全程代办、服务责任追究制等20余项服务制度，提高了办事效率。到目前为止，全区建成村（社区）党员群众综合服务站105个。 四、加强共驻共建，推进基层党建区域化 *区各基层党组织积极整合资源，推进社区“共驻共建”工作，为基层党的建设增加活力。各基层党组织开展了“四必访”活动，即开发商企业必访、驻辖区单位必访、帮扶组织必访、合作机构必访，增强了社区服务功能，推动了基层党建区域化。目前，全区有60余家企业参与共驻共建，为社区提供物资帮助折合300余万元，解决就业岗位800余个，帮扶社区困难群众5500余人次。 推荐第4篇：三创四化工作汇报 三创四化工作情况汇报（草稿） 2023年5月3

41、1日 根据县委、县政府关于开展三创四化工作的实施意见的要求，今年来，我们按照“以创促建、建管并重、以城带乡、城乡联动”的工作思路和“全县统筹、乡镇为主、市场运作、全民参与”的原则，有组织、有步骤在全县开展了声势浩大的三创四化活动，力争用两年时间，实施城镇绿化、亮化、美化、净化，把我县创建成为省级文明卫生县城和省平安畅通县。现就前一阶段工作情况汇报如下： 一、加强领导，夯实责任，形成了有效的创建格局。我县把三创四化工作摆上了构建和谐社会的战略位置和县委、县政府的重要议事日程，实行县委政府牵头抓总，专门班子组织实施，部门单位协调配合，全社会共同参与，使创建各项工作扎实有序推进。一是健全组织机构。县

42、成立了县委书记任政委、县长任组长的三创四化领导小组，下设办公室，由相关单位抽调了12人，分设综合组、城区指导督查组和乡镇指导督查组3个组，具体负责创建工作的日常指导、组织、督查和协调。各乡镇、各部门单位也相应成立了三创四化领导机构，明确了一名副职专门负责，做到各项创建工作有计划、有部暑、有落实，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、各套班子合力抓、职能部门协力抓的良好局面。二是加强考核督查。县与乡镇和部门单位，乡镇与社区和镇区所在村签订了三创四化目标责任书，制定了乡镇、部门单位和城关各社区工作考核方案，严格实行目标责任考核。对部门单位实行月督查、季考核、年总评，考核结果纳入政绩考核范畴；对乡镇和

43、城关各社区实行每月两次抽查，每季一考核、一讲评、一通报、一奖惩、一兑现，并出台了相应的奖励办法，安排了专门经费进行奖励。在全县一季度三创四化工作调度会上，对一季度乡镇创建考核排名前三位的渌田、鸾山、新市3个乡镇当场兑现了现金奖励，对后三位的黄丰桥、湖南坳、柏市3个乡镇处以了罚款。考核结果通过电视台滚动播放，在全县引起了较大的反响。三是强化统筹协调。坚持全县一盘棋的方针，全面实行工作月预安销号，每月月初县三创四化办根据总体目标按月进行任务分解量化，明确责任、要求和时限，下达到相关单位，月末各单位将工作完成情况统一报三创四化办进行销号。同时，切实加强工作调度，每周周日召开主任碰头会议，通报相关工作

44、进度，及时研究解决工作中出现的问题；每季度召开一次全县性的工作调度会，总结经验、剖析问题、兑现奖惩。 二、着力引导，强势宣传，营造了良好的创建氛围。在开展三创四化中，我们始终坚持把“建城”与“育人”紧密结合起来，使三创四化成为陶冶人、教育人、提高人的一项重要活动。一是注重思想宣传发动。为充分调动全民创建的积极性，县委、县政府召开了全县三创四化工作动员大会，进行了全面部署和全县动员。县三创四化办利用电视、简报、文明手册、短信、公益广告等多种宣传形式，积极开展了倡议到家、宣传到人的全方位宣传活动，使三创四化活动家喻户晓，人人皆知。全县共发放市民文明手册40000万本、交通安全宣传手册20000份、

45、温馨提示10000份，规范城区秩序宣传资料65000份、编发工作简报9期、群发手机短信20000条次，制作三创四化固定宣传栏 60个，出动宣传车300多台次，并在县电视台开辟了创建专栏，对创建中涌现的先进典型和存在的各种问题进行宣传报道和曝光批评。各乡镇、社区结合各自实际，开展了形式多样、内容丰富的宣传活动。城关镇组织12支腰鼓队进社区集中宣传，为三创四化造势鼓劲。通过强势宣传，增强了广大市民对创建工作的认识，在全社会形成了人人参与支持创建的热潮。二是注重文明养成教育。从规劝、教化入手，引导市民从我做起、从现在做起、从小事做起，祛陋习讲文明，加强对市民的文明养成教育。4月份，县三创四化组织96

46、个县直部门单位干部1000多人上街集中开展了10天时间的城区秩序规劝活动。5月份，城关镇组织镇、社区、组三级干部近800人开展了为期一周的小街小巷秩序规劝活动。团县委组织了近2000人的青年志愿者，每月两次上街开展文明劝导活动。雪花、联西等社区开展了“人人参与三创四化”万人签名活动。县城管大队聘请了70名城管协管员，全天候协助开展城区秩序管理工作。各乡镇以倡议书、开展居民自治、干部包户等形式，加强对镇区居民的文明引导教化。三是注重主题活动实践。从贯彻公民道德实施纲要入手，着力开展各种主题活动，让市民在亲身参与体验中得到文明熏陶。县委宣传部启动了 “十大书香人家”评选活动，继续在全县广泛开展了“

47、攸县精神”提炼活动，倡导全民读书风尚，弘扬攸县人的精神风貌。各中小学校开展了“与文明同行”实践活动，组织中小学生上街动手打扫卫生、向居民宣传三创四化等；各乡镇、社区开展了文明卫生户的评选表彰活动，极大激发了群众参与创建的热情；县委宣传部、团县委、县妇联积极筹备三创四化知识竞赛、演讲赛等系列创建主题活动，推动三创四化不断升温。 三、加大投入，突出重点，打下了扎实的创建基础。创建活动实施以来，我县把完善城镇功能，提高城市品位作为创建工作的重中之重来抓，全力以赴打基础。今年，县财政预算了4000万元城市建设资金，力争融资45亿元，实施26项重点工程建设，并对县城99条小街小巷全面进行改造。同时安排了1000万元三创四化专项资金，建立了由县级领导带队，部门单位、企业与镇区、社区共创共建的机制，进行对口支持。目前，各项重点工程建设进展顺利。县城污水处理厂工程已完成了1.1千米进厂路面硬化和350米围墙基础工程，启动了厂区建设；新城路、望岳西路、建设中路、进站路配套工程已全面开工；城东入口改造工程已进入扫尾阶段；攸州大道两厢配套的下水道工程已基本完成；攸州公园广场、灵龟峰广场、水静庄广场、旺冲广场、火车站广场建设正在进行前期准备