2023年休产假申请书（精选多篇）.docx

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1、2023年休产假申请书（精选多篇） 推荐第1篇：休产假申请书 休产假申请书 尊敬的领导： 因本人孕育二胎，预产期为11月20日，现因身体情况不佳（血压高、血糖高、甲减过高等），不宜长途奔波和久坐，医生建议申请回家调养身体，特向领导申请办理请假手续。请假时间为5个月，根据国家最新产假相关规定，从2023年1月份开始安徽省合肥市产假统一为158天，现特向公司申请从2023年9月1日正式休产假至2023年3月6日（其中包含春节节假日8天），请予批准为感。另非常感谢公司领导在我孕期对我的包容关心和照顾。 特此申请，望领导审批 申请人： 年 月 日 经理审批： 年 月 日 推荐第2篇：休产假申请书 休产

2、假申请书 尊敬的领导： 因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日-X月X日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。 特此申请，望领导审批 申请人：XXX 领导审批：XXX XX年XX月XX日 本人于2023年_月_日的预产期，经医生建议，定于2023年_月_日提前待产，特从2023年_月_日开始请假，期限为_

3、天，请领导予批准，谢谢！ 申请人:_ 2023年_月_日 推荐第3篇：续休产假申请书 续休产假申请书 尊敬的公司领导: 我于 年月 日生下BB，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假 天，从产前 天算起，到 年 月 日，产假休完，因BB现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从 年 月 日 年 月 日。 请予准假. 申请人： 年 月 日 推荐第4篇：某 休产假申请书 产假申请书 本人预产期是2023年6月7日，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育，特请求休产假，按照国家最新规定，经咨询学校人事处，计划从2023年6月2日至2023年12月18日休假。 恳请领导予以批准。 申请人：XX

4、 2023年6月1日 推荐第5篇：续休产假申请书 续休产假申请书 尊敬的公司领导: 我于年月 日生下BB，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假 天，从产前天算起，到年月日，产假休完，因BB现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从年月日年月日。 请予准假. 申请人：年月日 推荐第6篇：休产假复岗申请书 休产假复岗申请书 许多年轻的准妈妈都是第一次孕育一个生命,很多事情都不是很清楚。休产假复岗申请书怎么写?下面为大家整理的是休产假复岗申请书范文，欢迎参考！ 尊敬的领导： 本人由于有孕在身，预产期X月X日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵循国家相

5、关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日-X月X日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。 特此申请，望领导审批！ 申请人：XXX 申请日期： XX年XX月XX日 推荐第7篇：休产假申请 申请 尊敬的公司领导： 本人因产期临近，根据医生建议须在家待产，特请产假，请领导批准 此致 敬礼 申请人： 推荐第8篇：休产假后无奈的辞职申请书 以下提供一篇辞职申请书给大家参考！ 尊敬的公司领导： 本人于XX年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。 XX年年9月15日至XX年年1

6、2月15日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资. XX年年12月15日回公司上班至XX年月7月每个月扣200元工资，8个月总扣款1600元。口头解释原因为：本人休过产假。 XX年年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为：本人休过产假。 本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准! 此致 敬礼申请人：xxx 时间 推荐第9篇：最新库尔勒康桥医院休产假申请书 休产假申请

7、书 尊敬的公司领导： 本人已近临产（预产期 月 日），属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作， 特请求休产假 个月 (从 年根据相关产假规定予以审批。 此致！ 申请人： 年 月 日 月 日至月 日)。恳请领导 推荐第10篇：产假申请书 产假申请书 尊敬的领导： 因本人已近临产，鉴于目前身体状况难以坚持正常工作，特向领导申请办理休产假手续。根据江苏省人口与计划生育条例关于产假的规定，“自2023年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天；难产（剖腹产），增加产假15天；国家法定休假日不计入假期。”计算本人产假共计14

8、9天。预计自2023年12月12日至2023年5月11日。另在此感谢领导对我的关心和照顾。 望领导给予审批，谢谢！ 申请人： 2023年12月11日 第11篇：产假申请书 产假申请书 尊敬XX领导： 本人于XXXX年X月XX日顺产生下二胎，属计划内生育二胎。鉴于哺乳需要， 特请求休产假。恳请领导根据相关产假规定予以审批。 特此申请！ 此致！ 敬礼！ 申请人：XXX XXXX年 X 月 XX日 第12篇：产假申请书 九、女职工产假 国务院1988年第九号令 劳险字19882号 1、产假假期，女职工产假为90天，其中产前休假15天，难产的增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一婴儿，增加产假15天

9、；女职工怀孕不满四个月流产的，应根据医务部门的意见，给予15天的产假，怀孕满四个月以上流产的，给予42天产假。 2、对实行晚育（指女24周岁生育第一胎的）并领取独生子女证的，可在法定产假基础上增加产假44天。 3、产假期间工资照发。 4、女职工产假期满，因身休原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。 产 假 申 请 书 尊敬的领导： 我于2023年8月 1日（剖腹产）生下宝宝，特向领导 申请办理产假手续。根据国家相关规定，正常产假为4个月，晚婚晚育增加15天，我现特向单位申请8月1日正式休产 假，预计从8月1 日- 12月15日，请予批准为盼。

10、此致! 申请人：xxx 2023年8月1日 第13篇：产假申请书 产假申请书 产假申请书范文(一) 尊敬的公司领导： 因本人有孕在身，预产期xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从xx年5月1日至xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批。 此致 敬礼 申请人：XXX 20xx年x月x日 产假申请书范文(二) 尊敬的领导： 本人已近临产(预产期)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假14

11、3天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假 (从XX年2月15日XX年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。 本人休产假期间(XX年2月至XX年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据企业职工生育保险试行办法的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。 关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。 此致! 申请人： 申请时间：20XX年1月24日 产假申请书范文(三) 尊敬的领导： 本人已近临产(本

12、人于年月份怀孕，预产期为 年月日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地()与工作单位()之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为天。我现特向中心申请休产假，预计自年月日至年月日。望领导给与审批为盼。感谢! 特此申请 此致 敬礼! 申请人： 申请日期： 第14篇：产假申请书 产假申请书模板三篇 尊敬的领导： 本人将近临产，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为天。我现特向中心申请休产假 ，预计自年月日至年月日。望领导给与审批为盼。 感谢

13、！ 特此申请 此致 敬礼 申请人： 年月日 尊敬的领导： 本人已近临产，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为180天。我现特向中心申请休产假，()预计自20XX年9月 20日至20XX年3月20日。望领导给与审批为盼。感谢！ 特此申请 此致 敬礼 申请人： *年*月*日 尊敬的领导： 本人由于有孕在身，预产期X月X日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日-X月X日，盼予

14、以批准。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。 特此申请，望领导审批 ！ 申请人： XXX XX年XX月XX日立案申请书执行异议申请书产假请假条 第15篇：产假申请书_ 产假申请书 产假申请书的格式是怎样的?如何写一份标准的产假申请书呢?以下是为大家分享的2产假申请书集锦，供大家参考借鉴，欢迎浏览! 产假申请书(一) 尊敬的领导： 本人已近临产(本人于年月份怀孕，预产期为 年月日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地()与工作单位()之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假

15、应为天。我现特向中心申请休产假，预计自年月日至年月日。望领导给与审批为盼。感谢! 特此申请 此致 敬礼! 申请人： 申请日期： 产假申请书(二) 尊敬的领导： 本人由于有孕在身，预产期X月X日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日-X月X日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。 特此申请，望领导审批 此致 敬礼! 申请人：XXX 申请日期： XX年XX月XX日 产假申请书(三) 尊敬的领导：

16、由于本人的产休假在*年*月*日休完，但本人身体比较虚弱，在休假期间身体未能恢复到正常状态，产假过后没能正常上班，特此申请续请产假到* 年*月*日。 请予批准为盼! 此致 敬礼! 申请人：XXX 申请日期： XX年XX月XX日 产假申请书(四) 尊敬的领导： 本人已近临产(本人于年月份怀孕，预产期为年月日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地 ()与工作单位()之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为天。我现特向中心申请休产假，预计自年月日至年月日。望领导给与审批为盼。感谢! 特此申请 此致 此致 敬礼! 申请人：XXX 申请日期： XX

17、年XX月XX日 产假申请书(五) 尊敬的领导： 由于本人的产期是年月日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为年月 日至年 月日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。 特此申请，望予以批准! 此致 敬礼! 申请人：XXX 申请日期： XX年XX月XX日 第16篇：产假申请书 九、女职工产假 国务院1988年第九号令 劳险字19882号 1、产假假期，女职工产假为90天，其中产前休假15天，难产的增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一婴儿，增加产假15天；女职工怀孕不满四个月流产的，应根据医务部

18、门的意见，给予15天的产假，怀孕满四个月以上流产的，给予42天产假。 2、对实行晚育（指女24周岁生育第一胎的）并领取独生子女证的，可在法定产假基础上增加产假44天。 3、产假期间工资照发。 4、女职工产假期满，因身休原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。 十、节育假和节育护理假 产 假 申 请 书 尊敬的领导： 我于2023年8月 1日（剖腹产）生下宝宝，特向领导 申请办理产假手续。根据国家相关规定，正常产假为4个月，晚婚晚育增加15天，我现特向单位申请8月1日正式休产 假，预计从8月1 日- 12月15日，请予批准为盼。 此致! 申请人：x

19、xx 2023年8月1日 目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。 第17篇：产假申请书 产假申请书 尊敬的公司领导： 因本人有孕在身，预产期XX年XX月 XX日，现需要回家休息，调养身体。 特请求休正常产假98天，晚育假15天，共计113天 ，如若剖腹产则申请产假128天。从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。恳请领导予以审批。 申请人：领导签名: 2023年11月1日 相关条例： 1、女职工劳动保护特别规定第七条 女职工生育享受98天产假。 2、广东省人口与计划生育条例第三十五条 实行晚育的增加产假1

20、5日。 第18篇：产假申请书 产假申请书 尊敬的局领导： 我于*年*月参加工作，目前已近临产（预产期*月*日），属计划内合法生育。根据女职工劳动保护特别规定等条例（见附件）相关规定，特向局领导申请休产假，请假时间从*年*月*日至*月*日，共计188天。 恳请局领导根据相关产假规定予以审批，在此非常感谢局领导对我的关心与照顾。 附件：法定产假规定 申请人： 年 月 日 局分管领导批示意见： 局主要领导批示意见： 附件： 根据女职工劳动保护特别规定第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 根据最新修订的四川人

21、口与计划生育条例，在国家规定的98天产假基础上，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。 根据四川省中华人民共和*婴保健法实施办法第二十四条 实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假，产假视为出勤。 即根据计生条例女方可休188天，男方可休20天。 第19篇：产假申请书 产 假 申 请 书 尊敬的领导： 本人由于怀孕临近生产,20XX年X月 X号预产期，为保障生产顺利,并能及时返回工作岗位,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特向领导申请休产假。我现在向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X 日- X月X日.特此请假,请予批准! 此致 申请人：XXX 20XX年X月X日 第20篇：产假申请书 尊敬的公司领导： 由于本人怀孕并临近生产（预产期是年月日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据北京市企业职工生育保险规定本人申请休产假90天、晚育假30天（自年月日至年月日，共计120天）。休假期间本人工作由代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133。 特此请假，恳望批准! 此致 敬礼 申请人：