2023年单位员工岗位职责规定（精选多篇）.docx

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1、2023年单位员工岗位职责规定（精选多篇） 推荐第1篇：岗位职责规定 岗位职责的规定 公司全体从业人员： 根据公司渝涪发20235号文件关于公司机构设置及任置的通知的机构设置及人员变动，为进一步明确岗位职责，对每一个岗位人员进行重新定位，做到遇事有人抓，有人管，提高积极性和主动性，充分体现所在岗位的具体工作，经公司研究决定，按照公司现有的工作范围及设置的岗位对公司在岗人员的职责作如下规定： 一、财务科人员职责分工 （财务科长）： 1、负责财务科全方面的管理工作。 2、根据会计法、税法以及地方财税政策规定，结合公司实际情况，制定公司会计核算流程，对会计、出纳、开票、收费提出指导性要求。 3、协调

2、处理税务各级部门关系，根据税务部门的管理动向，研究制定即适合公司核算，又适应税务部门管理要求的核算流程，拿出相应的应对措施。 4、负责公司挂靠车辆经营核算。 5、对公司资金往来、资金流向以及资金周转过程运用会计方法，实施监督管理，定期与出纳、收费核对帐务，保证帐实、帐帐、帐证相符。 6、根据公司目标管理办法，实施对各成本费用的有效控制，实行周期性财务总结、分析和报告。 7、按照税务部门规定和要求，规范管理自开票流程，监督完善自开票手续并实施定期检查。 8、定期对公司往来帐，固定资产进行清理、核对，发现问题及时查明原因，按照程序及时处理。 9、及时准确地向管理部门、公司领导报送财务报表、统计报表

3、资料。 10、根据公司“一岗双责”制度规定，管理好“一对一”服务范围内的车辆，按照公司要求，对所辖“一对一”车辆从业人员实施宣传、教育、警 示、监督工作。 11、完成公司领导交与的其它方面的工作。 出纳 1、按照会计核算要求，根据公司规定的报帐制度，全面做好公司财务资金的收支工作。 2、按照会计法规定，认真做好“现金日记帐”、“银行存款日记帐”以及公司规定应建立的台帐，并定期与会计、银行核对，保证帐实相符。 3、根据公司收缴费实际情况，建立好各种收支基础台帐，并实行详细、认真记录，以及时反映公司各时期财务收支情况。 4、定期报送资金动态报表，资金余额表及其它规定的报表。 5、公司各原始票据的整

4、理、管理，定期对公司收据进行清理、核对。 6、负责公司日常办公用品的采购工作，并及时将其交后勤管理人员妥善保管。 7、按照国家及公司对资金的管理要求，妥善保管资金，认真执行现金入库制度，保证资金安全。 8、协助收费人员做好服务费以及国家规定的各种税费的清收工作。 9、做好运输车辆各种票据清理、粘贴工作。 10、根据公司“一岗双责”制度规定，管理好“一对一”服务范围内的车辆，按照公司要求，对所辖“一对一”车辆从业人员实施宣传、教育、警示、监督工作。 11、完成公司交与的其它工作。 安全员 1、负责公司片区服务费、国家规定的税费等收缴工作； 2、认真建立各车辆缴费台账，负责公司车辆车主联系电话的建

5、立。 3、做好收费方面的催收、解释、宣传工作 4、按照公司财务制度规定，及时向出纳清缴已收的税费； 5、按照公司管理要求，及时报送收费报表； 6、做好运输车辆票据的清理和粘贴工作 7、根据公司“一岗双责”制度规定，管理好“一对一”服务范围内的车辆，按照公司要求，对所辖“一对一”车辆从业人员实施宣传、教育、警示、监督工作。 8、其它公司交与的工作任务。 开票 1、按照税务部门对发票的管理要求及公司发票管理制度，妥善保管自开票运输发票已开和未开票据。 2、在财务科负责人指导下，根据客户对开票内容的要求，结合税务部门对发票开据的规定，认真、仔细、准确录入相关数据，开具运输发票。 3、搜集、整理、备案

6、各种已完善的运输合同、开票证明，以备查验。 4、按照公司规定费率，正确计算应收税款和公司开票手续费，定时向出纳清缴。 5、负责公司自有车辆经营核算，成本控制，往来核对工作，配合做好运费结算工作。 6、按税务部门的要求，整理已开运输发票，及时申报已开情况，及时申领空白运输发票。 7、搞好涪陵片区服务费及国家规定的各种税费的清缴工作。 8、做好收费方面的催收、解释、宣传工作 9、按照公司财务制度规定，及时向出纳清缴已收的税费； 10、按照公司管理要求，及时报送收费报表； 11、根据公司“一岗双责”制度规定，管理好“一对一”服务范围内的车辆，按照公司要求，对所辖“一对一”车辆从业人员实施宣传、教育、

7、警示、监督工作。 12、完成公司交与的其它工作。 二、安全业务科职责分工 科长 1、负责安全业务科全方面的管理工作。 2、完善公司车辆入户、转户、报停、报废相关流程手续制度，组织相关人员学习相关流程，熟练掌握业务持巧，并对车辆的入户、转户、报停、报废进行管理。 3、组织人员上路检查，搞好隐患排查工作和督促车辆整改工作； 4、车辆二级维护、技术检测定级、年度审验等的管理工作以及各类证件 的办理。 5、负责联系检测员为公司危化品运输车辆进行检视和罐体检测。 6、协助保险员做好车辆在我司统一投保工作。 7、协调公司财务部门，做好业务、安全与财务收支的衔接工作。 8、遇车辆发生交通事故，负责到现场协助

8、交警、保险公司和车主处理好事故的处理及善后工作。 9、制定“一对一”管理方案和日常管理要求，负责“一对一”管理制度的落实，监督“一对一”管理制度的执行情况。 10、根据公司“一岗双责”制度规定，管理好“一对一”服务范围内的车辆，按照公司要求，对所辖“一对一”车辆从业人员实施宣传、教育、警示、监督工作。 11、协助公司领导处理公司其它方面的事宜。 隐患整治安全员 1、上路检查车辆，搞好车辆的隐患排查、整改、回访工作； 2、协助车辆搞好二级维护、技术检测定级、年度审验等工作以及车辆、驾押人员各类证照的办和一些证照的补办工作； 3、普危运输车辆入户、转户、报停、报废管理和各种外部手续的完善。 4、罐

9、（槽）车罐体检测联系，特种设备使用证件办理。 5、凭证办理等相关业务及交办的临时工作任务。 6、根据公司“一岗双责”制度规定，管理好“一对一”服务范围内的车辆，按照公司要求，对所辖“一对一”车辆从业人员实施宣传、教育、警示、监督工作。 资质安全员 1、所有车辆基础台账的建立、录入、管理以及从业人员的档案建立； 2、负责通知车辆的二维、年审、定级、罐体检测、保险等的到期时间和年审、定级等所需资料提供； 3、各类安全资料表格的填写、报送和整理，监督值班安全记录的完善情况； 4、GPS的监控、收费及违章警告，负责驾驶员的安全教育宣传工作，事 故通报、安全警示和一些日常事务的联系工作； 5、制定驾押人

10、员年度培训计划和“五一”、“十一”、“春节”、“安全月”的安全工作和月、半年、年的总结； 6、车辆的服务合同、驾驶员的安全目标责任书的签订及驾驶员“五一”、“十一”、“春运”的安全目标责任签订； 7、负责完善公司内部过户车辆手续制度，建立车辆内部转移车辆档案，规范内部车辆内转流程，组绢买卖双方顺利交接； 8、负责公司文秘打印工作； 9、根据公司“一岗双责”制度规定，管理好“一对一”服务范围内的车辆，按照公司要求，对所辖“一对一”车辆从业人员实施宣传、教育、警示、监督工作。 保险员 1、全面负责车辆的保险业务工作，提醒车主保险的到期时间，使其按时到公司统一投保； 2、遇车辆发生道路交通事故，需到

11、现场协助有关部门进行交通事故的一些协调配合工作； 3、建立好车辆的保险台账，做好车辆事故的统计记录； 4、按照公司要求，及时做好保险理赔工作，缓解公司与车主关于保险方面的矛盾问题。 安全员 1、负责车辆安全管理工作； 2、上路检查车辆，搞好车辆的隐患排查和改工作； 3、协助田轶做好片区车辆的二维、年审、定级、保险到期时间的通知，并负责片区车辆证件的收发工作。 4、负责接待片区各职能部门的例行检查、咨询，协助处理交警大队、安监所等安全管理部门的管理要求； 5、文件的收发与传递； 6、其他公司交与的工作任务。 安全工程师 1、负责公司化危品驾驶员、押运员、管理人员的安全知识教育培训工作。 2、负责

12、公司应争救援预案的编写、危险货物安全卡的设计与制作和其它与车辆安全有关的资料的编写和搜集。 三、后勤管理人员职责分工 档案员 1、负责公司证照的变更、登记、办理、年检审等方面的工作； 2、公司挂靠车辆各种证件的收发、交接、登记工作； 3、办公设备的维护联系、保管以及日常办公消耗品的保管、收发登记； 4、协助公司领导处理日常事务，参与管理活动，配合公司领导做好接待工作。 5、负责公司文件、资料、报刊的搜集、装订、备案、处理等工作； 6、协助财务做好运输车辆票据清理粘贴工作； 7、根据公司“一岗双责”制度规定，管理好“一对一”服务范围内的车辆，按照公司要求，对所辖“一对一”车辆从业人员实施宣传、教

13、育、警示、监督工作。 8、完成公司临时交办的工作任务。 希望以上人员认真落实和深化自己的岗位置责，同时提高自己所在岗位的工作效率和工作质量，切实避免因工作失误影响公司形象，杜绝因失职给公司带来经济损失。 二00九年三月四日 推荐第2篇：员工岗位职责 项目部人员岗位职责 一、工程部部长岗位职责 1、组织主管工程师对工程项目进行管理，做好“四控两管一协调”，达到公司确定的预期目标；依据公司确定的项目总进度计划、年度计划，编制本部门的年度、季度、月度计划。 2、负责项目的质量、安全文明施工督查，定期将项目存在的质量、安全问题上报公司。每月开展质量专项检查工作，并将检查情况上报公司。审核经监理单位审批

14、的质量管理方案，负责日常监督管理。 3、审查工程进度款（含工程预付款）支付，及时、合法地办理工程支付。 4、主持工程变更管理，做好重大工程变更的技术经济评价工作。 5、明确工程竣工验收流程和达到验收标准的必要条件；主持竣工验收工作，按要求将结算资料汇总后提交风控中心。配合风控中心开展政府结算审计工作。 6、总结本部门在项目全过程管理获得的经验和教训，形成合理化建议。 7、负责与规建局、质监站、安监站、园林局、乡镇等相关职能部门对接，建立日常工作联系。收集、熟悉项目建设过程中存在的问题，对存在的问题进行加工整理后及时协调处理，重大问题及时上报公司。 8、完成公司领导交办的其他事项。 二、工程部副

15、部长岗位责任 1、对现场工程师报送的项目月形象进度、工程进度款、问题台账、设计变更单、技术核定单、图纸会审等资料进行初审，报工程部部长审查后逐级上报。 2、组织工程部各专业工程师及时解决工程中出现的质量、安全、技术问题，提供必要的技术支持 3、主持项目工程的分部工程预验收；参加部门各项专题会议，参加单位工程的竣工验收及竣工综合验收。安排和督促各主管工程师及时收集、整理工程档案资料，做好工程部各种报表的初审工作。根据需要组织各专业工程师配合公司其它部门参与增量踏勘、维保方案确定、设计图深化等工作。 4、定期对监理单位履约能力进行逐项检查，并形成简报。协助工程部部长执行公司质量安全管理制度，认真执

16、行公司在建项目的质量安全技术“周、月、季”检查制度。随时组织人员对在建项目的质量安全情况进行检查、收集、整理、总结、反馈、指导、监控、整改。 5、组织检查公司项目 “样板引路”制度、“结构闭水制度”等制度的执行情况，并形成书面材料。 6、收集整理在建项目质量监督及质量验收的工作内容清单交工程部及公司领导审核后推广执行。并随时检查执行情况。 7、协助工程部部长认真执行公司关于在建项目质量、安全、技术问题台账及相关资料管理制度。 8、完成公司领导临时安排的其他任务。 三、项目组组长岗位责任 1、按照施工合同、招投标文件相关约定组织项目实施；严格执行公司有关制度、规定和部门工作要求； 2、负责项目进

17、度、质量、安全文明施工日常管理工作，参与项目的成本管理；组织工程验收，参与竣工结算等。 3、严格按照项目固化工期组织项目实施，确保项目按期交付安置。在项目实施过程中，对计划执行情况进行跟踪、检查、纠偏，每月月底将进度计划执行情况上报公司。 4、熟悉有关建筑规范、标准和强制性条文，熟悉施工图纸，严格按合同、按施工图纸、设计变更、技术核定等文件组织施工，确保工程施工质量符合合同约定标准。严格执行公司下发的质量方面的有关制度。 5、严格执行“先审批后实施”制度，未经公司审批，一律不得实施。按时报送月度资金计划，不得出现漏报、误报、超报等情况。审核项目月形象进度，经审核签认的形象进度应符合实际形象进度

18、；建立本项目工程进度款支付台账、工程变更管理台账。 6、督促监理、施工单位做好深基坑、塔吊、临时用电等重大危险源的监督管理工作。定期组织现场参建单位进行安全文明施工专项检查，针对现场存在的安全隐患，及时制定整改措施，督促参建单位限期消除安全隐患；负责做好迎检工作。 7、按时完成公司领导交办的其它任务 四、主管工程师岗位责任 1、按照施工合同、招投标文件相关约定组织项目实施；严格执行公司有关制度、规定和部门工作要求； 2、严格按照项目固化工期组织项目实施,配合项目负责人开展进度管理工作。在项目实施过程中，对计划执行情况进行跟踪、检查、纠偏，每月月底将进度计划执行情况上报公司。 3、熟悉有关建筑规

19、范、标准和强制性条文，熟悉施工图纸，严格按合同、按施工图纸、设计变更、技术核定等文件组织施工，确保工程施工质量符合合同约定标准。 4、严格执行公司下发的质量方面的有关制度，包括结构闭水制度、样板引路制度、大宗材料报备制度等。严格执行质量管理清单，按照下发的质量监督管理清单认真进行质量检查，并将检查情况按月上报公司。 5、严格执行“先审批后实施”制度，未经公司审批，一律不得实施。按时报送月度资金计划，不得出现漏报、误报、超报等情况。 6、督促监理、施工单位做好深基坑、塔吊、临时用电等重大危险源的监督管理工作。定期组织现场参建单位进行安全文明施工专项检查，针对现场存在的安全隐患，及时制定整改 7、

20、按时完成公司领导交办的其它任务 质安部人员工作职责 一、质安部部长 1、认真执行国家、省市及双流区有关建设的政策、法律及法规；严格执行公司有关制度、规定和部门工作要求，按时完成公司下达的各项工作任务。 2、全面负责本部门的管理工作。负责本部门所管项目的质量安全管理工作措施的制定审核。统筹制定本部门人员的工作任务分解、目标考核、分工协作。负责安排、组织本部门各专业工程师检查项目安全、质量、环保、监理履约等具体工作并及时解决出现的问题，提供可行的解决方案。 3、针对置业公司项目负责安排、组织本部门各专业工程师在项目前期对照设计指导手册及施工图设计审核要点核对施工图存在问题并提出书面修改意见。 4、

21、负责按周向公司领导反馈部门工作计划落实情况情况。 5、负责总体协调施工图会审过程管理，审核施工过程中设计变更的合理性。 6、牵头负责编制项目前期针对措施项目的专项施工方案。 7、做好公司交办其他临时任务。 二、质安部副部长 1、认真执行国家、省市及双流区有关建设的政策、法律及法规；严格执行公司有关制度、规定和部门工作要求，按时完成公司下达的各项工作任务。 2、协助部长做好部门日常工作，跟踪督办本部门人员工作任务落实情况。 3、牵头针对置业公司项目组织本部门各专业工程师在项目施工设计图定稿前对照设计指导手册及施工设计图审核要点核对施工图存在问题并提出书面修改意见。 4、负责检查考核公司在建项目的

22、安全文明施工、扬尘治理、环境污染等落实情况，发现问题及时跟踪处置，负责扬尘治理台账的审核。 5、负责牵头抽查项目的建筑材料认样封样工作、开工条件审查工作和在建项目的防汛度汛、现场安全、防暑降温、极端天气、重污染天气应对、职业健康等工作的落实情况。 6、参与检查施工单位工程实体质量和工程资料。负责对照检查简报定期对接工程部了解督促整改。参与在建项目监理单位的履约能力考核 。 7、受部门委派参加在建工程工序检查、隐蔽验收、阶段节点验收等工作。 8、做好公司交办其他临时任务。 三、技术工程师 1、认真执行国家、省市及双流区有关建设的政策、法律及法规；严格执行公司有关制度、规定和部门工作要求；按时完成

23、公司下达的各项工作任务。 2、协助部门负责人拟订部门阶段工作计划，保证工作正常推进。 3、负责施工图质量的审查工作。负责施工图变更合理性审核、督促设计单位出图等方面工作。参加图纸会审，督促设计单位对会审内容进行修改、补充，完成图纸会审资料整理，归档。 4、负责对置业公司项目施工设计图定稿前对照设计指导手册及施工设计图审核要点核对施工图存在问题并提出书面修改意见。 5、负责收集审查过程中出现的各项问题，汇总整理形成设计管理工作清单。 6、负责编制项目前期针对措施项目的专项施工方案。 7、负责在建项目质量问题的整改核实和维保质量问题提出专业处理建议。协助质量工程师对项目施工质量、原材料使用进行检查

24、（含内业资料完成情况），做好检查记录，责成整改，组织复查。 8、做好公司交办其他临时任务。 四、质量工程师 1、认真执行国家、省市及双流区有关建设的政策、法律及法规；严格执行公司有关制度、规定和部门工作要求；按时完成公司下达的各项工作任务。 2、按专业起草项目的质量预控计划，受部门委派参与施工方案审核、工程预验收、质安事故处理。 3、按专业草拟完善工程质量管理（检查）清单，按月对照清单对在建项目进行检查评价，形成书面检查汇报材料。 4、负责对项目施工质量、原材料使用进行检查（含内业资料完成情况），做好检查记录，责成整改，组织复查。 5、参与制定各项目的样板引路（样板段）计划，负责监督、检查。

25、6、负责在建项目进场材料封样及工序样板的确认工作。 7、负责在建项目质量问题的处理、整改核实工作及在建项目监理单位的履约能力考核 ，提出专业处理建议。 8、受部门委派参加在建工程工序检查、隐蔽验收、阶段节点验收等工作。 9、做好公司交办其他临时任务。 五、安全工程师 1、认真执行国家、省市及双流区有关建设的政策、法律及法规；严格执行公司有关制度、规定和部门工作要求；按时完成公司下达的各项工作任务。 2、受部门委派，负责在建项目开工条件审查，参与工地第一次例会，代表公司向各方责任主体单位传达公司的安全文明管理制度。 3、负责协助部长制定部门质量安全、文明施工、扬尘治理、“三大战役”相关制度。 4

26、、负责公司在建项目安全文明施工、扬尘治理的落实情况进行定期检查，并对项目组、施工单位、监理单位就上述问题落实情况进行考核评价。 5、建立在建项目安全检查台账，对存在问题发公司质量群，并跟踪监督施工单位整改，形成闭合，做到有迹可查。 6、负责在建项目防汛度汛、现场安全、防暑降温、极端天气、重污染天气应对、职业健康等方案的审批。 7、代表公司加入区大气办、扬尘办电子互动工作群，及时按要求汇报我司上述工作开展情况，建立有效的工作沟通。按月草拟公司在建项目的“安全生产运行月报”，上报区安监站。 8、按周收集工程部报送的在建工程环保“三大战役”治理台账，成都市工地扬尘专项整治行动问题台账。 9、做好公司

27、交办其他临时任务。要素保障部人员岗位职责 一、要素保障部部长 1.全面负责要素保障部工作，履行一岗双责职责。2.组织建立健全部门的规章制度和工作流程。负责部门工作分配与管理工作及部门合规性手续方面的管理工作。 3.负责能源类项目（迁改和新建）目标计划制定、成本控制、实施管理（质量和进度）、竣工验收及移交等工作。 4.负责能源类项目（水、电、气、通信等）部门的协调工作。 5.负责公司部门之间工作上的协调工作。6.参与项目竣工验收。 7.负责制订部门工作计划，进行部门员工考核。8.做好公司交办其他临时任务。 二、拆迁工程师 1.负责分片区开展项目征地拆迁工作。 2.负责在项目立项后，协助取得征地红

28、线并与项目施工单位共同组织现场踏勘。 3.积极督促设计单位及时提供项目征地拆迁设计文件、图纸。 4.协调签订征地拆迁有关协议，掌握征地拆迁工作的进展情况，按照分工推进并督促落实征地拆迁工作。 5.根据有关建设项目用地征地拆迁政策、法规，按照公司的征地拆迁管理办法，组织协调地方有关部门和责任片区的施工单位办理相关手续。 6.负责建立与施工单位保持联系沟通机制，协调项目施工单位抓好责任片区内征地拆迁组织工作；配合组织协调部队、学校等单位的重大拆迁工作。 7.负责协调做好征地、拆迁、安置、补偿工作。 8、做好公司交办其他临时任务。 三、迁改工程师 1.负责分片区开展项目迁改工作。 2.负责本部门能源

29、迁改项目的安全、质量、进度、文明施工、工地扬尘治理等工作及本部门新建项目的现场情况包括但不限于场地水、电、气、道路等搜集，协调完成勘察测绘的现场作业。组织解决本部门新建项目中存在问题，负责项目进度管理及时汇总报送计划管理部（组），主导项目过程中设计变更的发起工作。 3.组织区规建局、行业主管部门、管线产权单位（或委托单位）现场踏勘，制定管线迁改方案。 4.协助完成勘察、设计、预算编制、图纸行业主管部门备案。 5.组织各部门进行谈判，配合完成迁改协议。 6.迁改完成后，组织区规建局、管线产权单位（或委托单位）及勘察、设计单位依据迁改协议，组织竣工验收，办理结算。 7.在收方工作中，对施工单位进行

30、监管。 8.在建设过程中及时发现存在的问题，并及时上报。9.参与施工单位合同履约能力评价，以及审计结算等配合工作。 10、做好公司交办其他临时任务。 四、内业 1.负责部门内部档案管理工作，建立与设计、施工单位和公司内部相关部门工作人员之间的工作关系。 2.负责部门图纸、文件档案的收集、整理、保管、统计工作，做好档案的移交、保管和统计报表工作。 3.不擅自提供、翻印、复制、抄录、携带、销毁档案。4.负责办理图纸、文件档案借阅登记手续。 5.指导和督促相关部门和人员把应归档的文件材料及时移交。 6.督促设计单位及时提供征地拆迁设计文件、图纸。7.做好公司交办其他临时任务 五、综合专员 1协助迁改

31、（拆迁）工程师完成相关工作，主要包括能源类项目目标计划拟定、项目管理、确定迁改方案、谈判签订协议、进度计划报送等。 2配合完成部门文件报送、流转等。 3配合完成资金的支付手续，建立公司工程项目的资金台账。 4负责完成领导交办的任务。 5负责办件，统计表报送等处理工作。 6.做好公司交办其他临时任务 维保部人员岗位职责 一、维保部长职责 1、负责组织维保工程师在建设过程中提前介入，同项目部、质安部一起梳理移交前的工程质量问题和使用功能缺陷，与使用方建立良好协作关系，遇到维保投诉及时受理沟通解决。 2、发展协调相关单位做好竣工项目移交工作；完善项目移交后与乡镇街道移交手续。 3、统筹安排维保工作维

32、修保养、回访、投诉响应、建立维保工作台账。 4、负责对接公司其他相关部门做好维保工作的必要的人员、机械组织、资料、文件等流转、签审、存档等工作。 6、定期总结维保质量共性（施工质量、设计缺陷）等问题，对后期易出现的共性问题上报分管领导，并及时书面反馈给公司相关部门。 7、参与项目竣工初验，督促施工单位整改。 8、负责现场突发事故的紧急应变及处理。 9、对已移交项目质保到期前两个月组织施工、监理对项目进行检查，对检查发现的问题及时督促施工单位整改。 10、做好公司交办其他临时任务。 二、维保工程师 1、竣工验收后组织施工单位完善移交清单及资料准备工作。 2、对接街办完成房源验收工作。 3、协助完

33、成项目移交，对接街办、社区确认设施完好，设备运行正常。 4、按照公司制定的移交工作流程，对竣工项目及时与乡镇对接，并对乡镇安排的物业公司进行培训，确保项目整体移交的顺利进行。完善项目移交后与乡镇街道移交手续。 5、项目移交完成后组织施工单位、监理单位召开项目维保启动会议。 6、项目移交安置完成后，及时和乡镇、社区、物管对接，对反映出的问题及时建立台账和合理的组织、安排施工单位进行整改，整改完成后及时进行销单。 7、建立项目维保档案资料（主体竣工验收报告、总平竣工验收报告、消防验收备案表、工程回访记录、质量保修单、往来函件、较大维修启动会议纪要、缺陷责任期满确认证书）。 8、做好公司交办其他临时

34、任务。计划综合部人员岗位职责 一、计划综合部部长 1.认真执行国家、省市及双流区有关建设的政策、法律及法规；严格执行公司有关制度、规定和部门工作要求。 2.负责中心建设项目涉及的各类请示、报告、会议材料、函件、报表的报送文字审查和数据复核。 3.负责中心信息管理，对收集的信息进行分辨分类，督促及时做好更新、维护工作。 4.负责检查中心项目建设过程中工程资料的收集、分类、留存、管理情况，针对出现的异常情况分析产生原因和解决预防措施。 5.负责中心文件收文办件分类，督促做好文件的呈送、流转、发放、督办、闭合工作。 6.负责中心项目的各类平台系统的进度和投资等情况报送审查。 7.负责审查总经理办公会

35、和安置房工作例会会议资料的搜集、整理、提交，对会议议定事项落实督办、跟进。 8.检查中心工程项目的支付、变更、问题等各类台账记录的完整性、真实性，做到数据材料收集齐全，查阅方便。 9.负责按公司的管理要求，定期完成中心工作目标的内部检查和督促工作。 10.及时与中心各部门对接沟通，做好信息互通工作。11.配合各部门负责人做好项目进度、质量、安全文明施工信息收集管理工作。 12.完成公司下达的各项目标任务。13.负责完成公司交办的其它工作。 二、综合管理工程师 1.负责项目信息管理、数据处理，并准确及时更新。2.负责项目各类的材料等数据化处理。 3.负责项目例会议的资料搜集，整理等，并对会议议定

36、事项进行督促跟进。 4.负责收集项目各类检查简报，负责转发通知工程部项目组长进行排查整改。 5.收集整理项目隐患排查及整改回复的书面材料，供部门对外报送。 6.负责对接总公司各部门完成质安部相关通知、工作联系函、情况说明、报告等文件、对外报表的草拟工作。 7.完成领导交办的其他工作。 三、档案管理工程师 1.负责公司各在建项目、质量安全技术资料的收集整理归档工作，负责部门对外报表的收集、汇总的初拟工作。 2.负责党政网文件签收上级文件的收集整理，及时做好与本部门有关工作的上传下达。 3.负责各类档案资料的登记，做好各类档案资料的接收、整理、保管。 4.负责档案资料的借阅，根据需要编制必要的检索

37、工具和参考资料，为公司各个部门的档案查阅提供方便，认真做好借阅记录。 5.即使收集各类档案，定期收集各项目的各类文件材料，并做好整理、修复及归档工作。 6.定期清查档案，及时催讨借出的档案及相关资料，做好档案资料的与档案目录相符。 7.对于清查中损坏的档案，应及时进行补充和复制。8.及时向领导汇报档案情况，认真完成领导交办的其他工作。 四、计划管理工程师 1.负责汇总部门参与处理的项目质量问题台账、变更审核台账、方案审核台账、质量预控交底台账、验收台账的催办、收集、汇总、整理。 2.负责收集项目各类周例会材料、月报等，做到事后可溯、信息共享。 3.负责收集项目资金支付计划，汇总整理上报，对项目

38、完成产值进行纠偏整理。 4.负责项目进度和领导视察、检查工作的相关照片、摄像等影像资料的收集、汇总，做到随取随用。 5.参与建设中心相关会议，做好会议记录和会议纪要的整理工作。 6.对领导拟定的事项进行督促及完善，每天向领导汇报督办事项的完成进度。 7.完成领导交办的其他任务。 五、统计管理工程师 1.负责整理工程师流转的文件，初步核查资料的完整性、正确性、真实性、合理性。 2.对接收的资料进行流转，记录资料流转进度及流转台账。 3.及时了解各类资料的签审情况，催办紧急资料的审批。4.针对资料流转过程中出现的问题，信息收集准确，及时向领导汇报，请求领导协调解决。 5.流转过程中的各类文件、资料

39、、支付严格注重保密性原则，不向任何无关人员透露。 6.负责督促项目工程师及时上报统计数据。 7.项目固定资产投资统计数据、资料、图片进行收集整理、汇总、报送。 8.对报出的各类统计数据的统计报表的真实性、准确性进行复核。 9.完成领导交办的其他任务。 推荐第3篇：员工岗位职责 生产职责： 1、负责按工艺要求对高线车间辊环进行精加工，并确保加工质量。 2、负责轧线巡检，做到发现问题及时处理、及时上报。 3、负责换辊期间的辊环准备工作，以及生产用备品备件准备工作，充分满足生产。安全职责： 1、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，认真学习磨床安全操作规程，砂轮机安全操作规程及其他通用安全操作规程。 2

40、、积极参加班组、厂部安全活动，做到认真参与，提高安全技能。 3、按要求穿戴好劳动保护用品，严格按操作规程作业，做到“三不伤害”，随时监督、制止他人违章作业，做好隐患排查，杜绝安全事故。 技术质量职责： 2、负责检验已修磨的辊环及外修辊环，确保上线辊环合格率100%。 1、及时报告、处理在辊环检验过程中发现的各项技术质量异常问题 3、认真学习辊环加工各项工艺技术，熟悉各类辊环工艺参数，提高质量安全意识。企业文化职责： 1、忠诚企业，爱岗敬业，认真学习，团结上进。 2、遵守公司、厂部的规章制度。 3、积极参加班组、厂部及公司的各项活动。 体系职责 1、负责定期对辊环进行盘点，做到帐、物、卡三者相符

41、，协助库房做好盘点及账务工作。 2、负责辊环轧辊成本消耗工作，做到帐卡物相符 3、做好辊环及其他物资单据资料的收集保管工作。 其他职责： 1、正确合理使用量具，仪表，使之经常处于良好状态。 2、节约用水，用油，用电，降低物料消耗 3、按规定填写当班各项记录（记录须及时，准确，清晰，签名要写全名） 设备职责： 1、负责磨床的日常保养维护，并按磨床保养手册和磨床说明书实施保养工作。 2、负责磨床的日常运行检查工作，精心维护，做到“三好”（管好，用好，修好）、“四会”（会使用，会保养，会检查，会排出故障）。 3、磨床发生大故障，协助维修工工作。 6S职责 1、负责班组责任区的清洁卫生工作，保持工作环

42、境整洁 2、定置定位摆放现场所有辊环，备件，工具，确保现场物资整齐稳固，通道通畅。 3、积极参加6S培训，树立6S观念。 推荐第4篇：员工岗位职责 门店营业员岗位职责规章制度 根据我公司职责分工，我公司各门店营业员负责本店面商品的日常销售工作，主要履行以下岗位职责。 一 销售职责 1了解公司下达的销售任务指标，协助店长进行销售任务分解。 2营业中应随时保持货架上摆放的商品充足和整齐，不得出现展示商品不足和摆放零乱的现象，如发现商品不足应及时告知店长及时补货 3店面到货须配合配货员认真清点验收，及时上柜， 店面营业员对其负责的货区商品的盈亏负责，做好防盗工作。 4、努力提高自身业务水平，做到对所

43、负责的每种商品的价格、产地、 规格及特性都了如指掌。 5营业员必须坚守工作岗位，不得无故串岗、离岗、不得聊天拉呱， 不得依靠货架注意站姿,在卖场内不得使用手机,有事离岗须向店长或值班店长请假并向其他员工做好委托。 6做好商品整理、保管和补充 7配合收银员做好销售收银工作和顾客信息采集工作。 8微笑服务，掌握所售商品的专业知识，要用规范专业的语言同顾客交谈，避免同顾客产生冲突。 9积极响应、配合公司在各个店面进行的促销活动。 二 其他职责 1必须按公司的要求着装上岗,按公司要求化工作妆,头发保持干净整 齐.长发者需扎起 刘海不宜过长 2营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生，达到干净、整洁、