2023年建筑安装行业会计岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年建筑安装行业会计岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：建筑安装工岗位职责 1 为贯彻执行“安全第 一、预防为主”的方针，进一步规范建筑工程工人安全操作规程，消除和控制劳动过程中的不安全行为，预防伤亡事故，确保作业人员的安全健康，特制定本规程。 2 本规程适用于局各施工生产单位所有建筑工程施工、设备安装的一切作业人员。 3 本规程制定依据为安全生产法、建设工程安全生产管理条理、建筑安装工人安全技术操作规程【（80）建工劳字第24号】、建筑机械使用安全技 术规程（JGJ33-2023）等现行法律、法规、标准、规范。 本规程由局安全工程部（安全管理部）负责解释。 4 从业人员发现直接危及人身安

2、全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 5 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 6 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 7 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 8 作业面安全防护设施不到位或指挥者违章指挥，作业人员有权拒绝施工。如作业人员强行冒险作业导致事故发生

3、，指挥者和作业者负有相应事故责任。 9 生产班组在接受生产任务时，应同时组织班组全体人员听取安全技术措施交底讲解，凡没有进行安全技术措施交底或未向全体作业人员讲解，班组有权拒绝接受任务，并提出意见。10 进入施工现场的作业人员，必须首先参加安全教育培训，考试合格方可上岗作业，未经培训或考试不合格者，不得上岗作业。 11 服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想集中，坚守作业岗位，未经许可，不得从事非本工种作业，严禁酒后作业。 12 垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。严禁无

4、证作业。 13 从事特种作业的人员，必须进行身体检查，无妨碍本工种的疾病和具有相适应的文化程度。 14 建筑施工工人必须熟知本工种的安全操作规程和施工现场的安全生产制度，不违章作业，对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。 15 不满18周岁的未成年人，不得从事建筑工程施工工作。 16 正确使用个人防护用品和安全防护措施。进人施工现场要戴安全帽，系好下额带；按照作业要求正确穿戴个人防护用品，着装要整齐；在没有可靠安全防护设施的高处2m以上（含2m）悬崖和陡坡施工时，必须系好安全带。高出作业不得穿硬底和带钉易滑鞋 推荐第2篇：建筑安装公司岗位职责 一、建安公司是集团下属的独立核算的经

5、营单位，负责学校下达的和集团自已投资的工程建设，归口管理部门。 二、负责后勤集团通过公开招标的形式完成建筑安装、物业维修材料的采购、办理入库手续。 三、负责学校后勤管理处招标施工队伍监理任务，督促工程质量、施工安全和工程进度、隐蔽工程和工程量验收。 四、对集团内部各部门工程建设决算进行审计。 五、实行项目经理负责制，完成集团下达的经营指标，抓好施工质量，安全生产，按规范施工，争创优良工程。 六、积极开拓某场，扩大业务范围，完成集团交给的其它任务。 推荐第3篇：建筑安装公司经理岗位岗位职责 1在集团总经理领导下，根据学校全年的维修工程计划，及时掌握信息，主动与甲方和有关部门沟通，争取更多的项目，

6、完成集团下达的各项经济指标。 2给项目经理下达任务。协调各种关系，为项目经理创造良好的工作环境，分别与各项目经理签订各项经济指标。 3对施工过程中项目经理的计划、进度、质量、资金方面等进行督促、检查。 4组织对大宗材料采购的定点招标，对采购员的工作进行监督、对采购计划和资金使用进行审批。 5组织本部门的政治学习，关心员工的学习、工作和生活。加强思想政治工作，加强制度建设、健全监控机制，搞好协作关系，不断提高经济效益。 6完成集团下达的其它任务。 推荐第4篇：建筑安装有限公司岗位职责 辽宁久大工程有限公司 草拟： 工 作 岗 位 职 责 审核： 复审： 批准： 期： 日 目 录 一 总 则1 二

7、 公司经理岗位职责2 三 项目经理岗位职责3 四 技术员岗位职责4 五 资料员岗位职责5 六 安全员岗位职责6 七 供应物质仓库工作职责7 八 水电暖工程管理员岗位职责9 九 质检员岗位职责10 一 总 则 为加强公司的内部管理,提高公司建筑施工现场管理水平，促进施工现场管理科学化、规范化、系统化和标准化，确保工程项目的建设质量,根据公司的发展需要，结合我公司的实际情况，为明确建筑公司项目部工作岗位职责。特制订本规定。 二 公司经理岗位职责 1、主持建筑公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； 2、组织实施公司年度经营计划和投资方案； 3、拟定公司内部管理机构设置方案； 4、拟定公司内部的

8、基本管理制度； 5、拟定公司内部的具体规章； 6、提请聘任或解聘公司副经理及其他管理、技术人员； 7、董事会授予的其他职权。 三 项目经理岗位职责 1、全面负责驻地项目部的管理工作； 2、编制项目施工组织方案，制作施工进度表，及时向公司和董事会报送项目进度报表； 3、安排编制材料、设备采购计划，严格执行材料调研考核制度，材料出入库制度，设备台帐登记制度，安排好材料、设备的保管工作； 4、根据安全规章制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施，并认真组织实施，组织项目范围内的安全大检查、及时纠正失职和违章行为，落实对重大事故隐患的整改； 5、参加项目例会，做好同开发方、监理方进行协调沟通工作； 6

9、、严把项目工程质量，严格执行建设规范和图纸设计要求，按照建设工程承包合同的约定抓好施工管理工作； 7、定期组织召开项目施工、安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题； 8、公司董事会安排的其他临时性工作。 四 技术员岗位职责 1、在公司领导、总工及部门领导的指导下，对项目部技术工作进行全方位的指导与检查。 2、加强学习并领会质量管理体系文件的相关要求，认真执行质量方针，并对质量体系文件在实施过程中的不适宜性提出修改意见。 3、负责收集国家现行新规范、四新技术相关信息资料，指导项目部积极推行四新技术的应用。 4、负责编制各项目的施工组织设计文件，并对其实施情况进行检查、督促。

10、 5、指导项目部完成工程技术资料的准备及前期手续的办理，掌握项目部人员的组建情况，并提出合理化建议。 6、参加项目部施工图纸会审，负责施工组织设计文件内部交底工作。 7、指导项目部完成重要工序、专项工程施工方案及重大质量事故处理方案的，并对实施情况进行检查与督促。 8、参加投标工作，负责编制技术标。 9、对项目部档案技术资料进行过程控制。指导项目部档案资料管理工作的进行，不定期检查其完成情况，参与竣工移交手续的办理，并提出合理化修改建议。 10、参加生产大检查，并编制项目部月生产计划及工作总结。 11、负责审核项目部月材料计划的合理性。 12、参加项目部重要验收会议，并指导项目部完成验收前及正

11、式验收准备工作。 13、负责管理项目部及本部门技术档案资料，建立档案技术资料台帐， 介定技术资料保存期限，期满移交至公司档案室管理。严格保守公司各项机密，严格遵守档案保密制度。 14、积极参加部门月考核。 15、协助总工程师及项目经理完成其它工作。 五 资料员岗位职责 1、资料员在项目部经理的领导下，主要负责对公司文件、工程文件资料进行收集、整理、筛分、分类、改善工作。 2、负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料。 3、负责工程竣工资料的收集、编制及各方面的报送签字等工作。 4、负责本单位、部门文件和资料的发放、借阅等工作。 5、建立健全文件和资料有效控制和各种记录，防止文件和资料损坏、丢失

12、。 6、负责现场工程签证单、工程联系单等工作 7、协助项目部起草各类文件及打印、复印文件资料等工作。 8、协助配合部门工作人员进行相关事务性工作。 9、完成领导交办的其他工作。 六 安全员岗位职责 1、在项目经理领导下，负责项目部安全管理工作。认真贯彻、执行国家颁布的安全法规及企业内部的各项安全规章制度，发现问题及时制止纠正并向领导汇报。 2、协助项目经理建立健全项目部安全生产管理体系，编制并完善各项安全制度。参加制定本单位承担工程的安全技术措施，向班组逐条进行安全技术交底、验收并履行签字手续。 3、深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，负责检查施工现场的临时用电、施工机械的使用管理、特种

13、作业人员的持证上岗、既有线施工的要点和防护、季节性的施工方案实施、现场消防管理，以及施工现场坑、井、沟和各种孔洞、易燃易爆危险场所、变压器、出入口、上料口等部位配备警示、提示、禁止指令、标志等。定期检查各种安全防护设施。 4、负责对施工组织设计中编制的安全技术措施进行重点检查。参加项目经理组织的定期安全检查，对查出的问题限期整改，发现危险及职工生命安全的重大安全隐患有权制止，并组织职工撤离危险区域。 5、负责班前安全教育每日安全检查，按规定填写记录，负责各项安全报表的填报工作。 6、发生事故，执行相应的应急预案，立即组织抢救和执行上报制度， 7、 7、完成领导交办的其他工作。 6 七 供应物质

14、仓库工作职责 为了切实加强物资管理，坚持领用材料计划制度，加强材料的核算，强化节约、挖潜、增效的思想意识以更有计划地组织货源，按规定限额储存物资，加加速资金周转，确保材料按质、按量及时的供应，现规定如下： 一、供应采购 1、供应采购依据公司采购规定，必须建立招标询价制度，并按制度落实； 2、公司对外采购建立监督领导小组，组长由公司法定代表人担任，成员财务、审计等部门负责人组成；其职责是对所有采购实施监督。 3、公司采购包括公司对外采购的商品，设备材料工程服务等。 4、对大宗生产消耗商品设备材料的采购应签订购销合同。 5、其它采购由公司办公室需要进行办理（办公用品） 6、供销、采购严格执行采购计

15、划，建立健全供销采购物资台帐，详细记录供货单位的名称、商品名称、质量和价格情况，本着货比三家的原则，择优确定供货单位。 7、采购材料设备，如发现存在质量问题，应及时更换。 8、供销采购人员，每月书面向公司总经理汇报供销采购详单情况。 二、物资仓库管理 1、物资仓库应抓好入库、保管、出库、发放等工作。入库前必须经项目经理、技术员、仓库保管进行联合质量验收，对不合格的物资，不得验收入库。 2、入库的物资，凡发现不合格和质量差的，按合同规定执行退货。 3、物资保管人员在做好验收入库的同时，对物资的数量、单位、规格、质量、品种、购进日期等情况工建帐、立卡。 4、各类物资要进行安全、整齐产、牢固、合理的

16、排放，做到排放有序、发放快捷。 5、仓库物资的收领人员，要做到日清月结，库存物资要定期清库盘点，以确保帐物相符。执行出入库领用登记制度。 6、保管员要熟练业务，对所保管的物资清楚明了，真正做到业务精、收发快、服务好。 三、废旧材料回收管理 1、各项工程施工及生产维修等发生的废旧余料，应由施工部门负责回收交给仓库，施工部门不得自行处理。 2、各设备保养仍不能使用的，执行以旧换新的制度。 8 八 水电暖工程管理员岗位职责 1、在项目经理的直接领导下开展本专业工作，组织工程施工的生产管理，确保工程进度、质量和安全。 2、参加图纸会审和工程进度计划的编制，负责编制单项施工组织设计方案和施工安全、质量、

17、技术方案，编制单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。 3、协助技术人员抓好工程施工的技术工作，保证按图纸、按标准、按工艺组织施工作业，避免返工；搞好配合比及限额配料工作，杜绝材料浪费。 4、协助项目经理编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。 5、编制单项工程进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。协助项目经理组织好施工生产。 6、搞好分项承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时上报，以便及时改进施工计划及方案。争创更高效益。 7、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单，督促施工材料、设备按

18、时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 8、参加工程竣工交验，负责工程完好保护；组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。 九 质检员岗位职责 1.在项目负责人和施工负责人领导下，质检员根据施工组织设计编制项目质量计划和试验工作计划。执行国家颁发的施工质量标准和施工验收规范，行使质量监督检查权和处罚权建议权。 2.负责项目质量监督检查，随时掌握各作业区内分项工程的质量情况。3.负责分项工程质量的评定，建立质量档案，并定期向项目总工和项目经理汇报。 4.负责分项工程各工序、隐蔽工程的施工过程和施工质量的图像资料记录。5.质检员对不合格项及时向项目总工和项目经理汇报，监督各专业工程师制定整

19、改措施，并协助进行质量损失的评估。 6.负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求。7.认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。 8.对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否齐全等进行认真审查，并交付监理工程师办理签认手续。9.加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验与质量检测工作 10.自觉带头遵章守纪、安全文明、高速生产、树质量第一的方针。 推荐第5篇：建筑安装公司项目经理岗位岗位职责 1接受甲方委托，对工程项目进行监理，按照甲方合同要求对施工队安全、质量、进度、材料全过程监理，发现问题及时与委托方联系，

20、妥善处理。 2完成建安公司下达的施工任务，做好图纸会审，施工方案、材料计划等前期准备工作，对施工员上报的现场鉴证，隐蔽工程、工程量等记录把关签字。 3实行项目经理工程负责制，对每个工程资料收集、整理交内勤归档。对工程进行经济分析，自负盈亏。 4对经费本内资金进行审批。 5规范用工制度，签订劳动合同，加强管理，确保安全生产。 6完成领导交办的其它任务。 推荐第6篇：建筑安装行业纳税自查提纲 王骏提示：这是2023年最新版本的建筑安装行业纳税自查提纲，系河北国税系统提供建筑安装企业的。由于纳税自查是一竿子查三年，在对具体项目检查时一定要关注业务对应的年度和当年有效的法规依据，不可张冠李戴。 一、企

21、业所得税 应全面检查各种应税收入的真实性、完整性和税前扣除项目的真实性、合法性。 （一）成本费用方面（自查重点） 1.是否混淆成本归属期，提前结转或多结转工程成本费用 （1）提前结转未完工工程成本。 （2）将直接费用和间接费用提前转入工程成本。 （3）擅自缩短临时设施的摊销期，虚增临时设施摊销成本。 2.是否虚列材料成本，虚增工程成本 （1）虚列已耗用材料的单价、数量，虚增材料成本。 （2）将尚未耗用的材料列入成本。 （3）将不属于材料成本、不能税前扣除的其他费用列入材料成本。 （4）取得虚开发票或虚构购进材料业务，虚增材料成本。 （5）材料成本的贷方差异有无长期不调增利润。 （6）已竣工的工

22、地剩余已领用材料有无办理退料手续冲减成本。 3.营业费用方面 （1）固定资产折旧的检查 是否未按规定年限计提折旧、计提折旧时固定资产残值率低于税法规定的残值率； 是否在营业费用中一次性列支达到固定资产标准的物品； 达到无形资产标准的管理系统软件，是否在营业费用中一次性列支。 （2）租赁费摊销方面 租赁固定资产，是否一次性列支租赁费，未在租赁期限内平均摊销费用。 融资租赁时，租入固定资产的租赁期短于该项固定资产法定折旧年限，对每期支付的租赁费高于按税法规定的折旧年限计算的折旧额的，其超出部分不得作为本期成本、费用。是否列支设备租赁费高于按照税法规定计算的折旧额。 有否将经营租赁时发生应由出租方承

23、担的费用如车辆保险费、车船使用税等列入管理费用。 （3）计税工资方面 是否虚列人工费用，虚增工程成本 是否虚列施工人员数量、虚列应付工资，虚增人工费用。 是否将工资性的支出列入了营业费用，未进行纳税调整（2023年两法合并前），2023年以后重点检查所支付的工资是否合理。 如以发票报销的方式，为员工报销交通补贴、医疗费；以劳动保护费名义支付给职工人人有份的误餐费；以会议费、公杂费、宣传费名义列支部分职工奖励费；在劳动保险费中列支职工交通意外保险、员工子女保障保险等商业保险，未计入职工工资进行纳税调整。 （4）“三费”方面 计提基数是否准确。企业发放的住房补贴，不得作为职工福利费、工会经费、职工

24、教育经费的计提依据。 执行新会计准则前，在营业费用中是否重复列支了应在职工福利费、职工教育经费和工会经费（已按工资总额提足）中列支的费用。如员工体检费用、探亲路费、职工培训费用、员工食堂费用、离退休人员的活动费、职工直系亲属的医疗补助等重复在管理费用中列支。执行新会计准则后，直接在费用中列支或提取的数额是否超过规定比例，新旧政策衔接处理是否正确。 （5）业务宣传费和业务招待费的检查 将应计入业务宣传费和业务招待费项目的支出以会议费、差旅费、公杂费、办公用品等项目在管理费用中列支，在申报时，是否未按税法计算的限额进行纳税调整。 （6）是否未按权责发生制原则和配比原则扣除费用。 4.各项损失是否按

25、规定报批，是否按规定在税前扣除 5.购置、建造固定资产、无形资产购置或开发期间发生的合理的借款费用是否不作为资本性支出，而直接计入财务费用；高于同类同期商业银行贷款利率支付的利息是否调整；向关联方借款利息调整是否正确。 6.与生产经营无关的其它费用支出是否税前扣除；逾期完工的违约金、赔偿金、逾期还贷的罚息是否挤占成本。 （二）发票方面（自查重点） 1.是否未按规定开具发票、开具假发票或虚开发票 （1）异地提供建筑业应税劳务的企业开具从其机构所在地主管税务机关领购的发票。 （2）向发包方开具假发票，以隐匿收入，少缴税款。 （3）虚增工程价款或虚构部分业务，向发包方提供虚开的发票，发包方据此虚增固

26、定资产价值或虚增税前扣除额。 2.是否以不合法凭证列支各项成本、费用 （三）其他企业所得税涉税问题 1.从低税率地区分回的投资收益是否按规定补税；（仅适用于2023年以前） 2.其他。 二、增值税 1.附设的工厂、车间生产的水泥预制构件等建筑材料，用于本企业的建筑工程的，于移送时是否未申报缴纳增值税。（如进行账务处理时将水泥预制构件等建筑材料的生产地点登记为施工现场；将生产水泥预制构件等建筑材料耗用的原材料、人工费用等成本费用分解计入工程施工成本。） 2.工程完工后余料和残料的变价收入、销售废旧包装物收入是否入账。（是否按规定申报缴纳增值税） 3.建筑安装企业是否兼营建筑材料和其他货物，其收入

27、是否申报缴纳了增值税。 推荐第7篇：建筑行业岗位职责 施工员岗位职责 一、协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理，对施工现场出现的一些施工问题负主要责任。 二、读通工程施工图，参加施工图自审和会审，学习、掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准，并严格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工。 三、编制施工现场的进度计划，编制相应材料、周转材料，劳动力、机械设备使用计划，并报项目经理核准后实施。 四、做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作，并经常性的检验与督促。 五、做好班组人员管理以及各班组的施工协调工作，对工程进度负责。 六、认真做好施工日记的记录工作，及时搜集和整理本工

28、程的技术资料和竣工验收资料。 七、负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。 八、自觉遵守公司各项管理制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。 九、协助配合项目部的其他工作，完成领导交办的其他工作。 安全员岗位职责 一、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。 二、贯彻执行国家、地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全第一，预防为主”的方针。 三、认真检查督促施工现场的安全生产、劳动保护及各项安全规定的落实。 四、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实

29、施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。 五、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。 六、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。对所有进场施工人员登记造花名册。 七、参加对工伤事故的调查，分析、处理、总结、上报等工作。 八、自觉遵守公司各项管理制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。 九、协助配合项目部的其他工作，完成领导交办的其他工作。 质量员岗位职责 一、协助项目经理及技术负责人对本工程施工质量管理工作，对施工现场出现的质量问题负主要责任； 二、以有关工程质量评定

30、标准和验收规范为依据，对各项工程的工程质量进行检查监督。对模板、钢筋、砼等施工过程中质量严格控制。对建筑的层高和开间尺寸（对角线）等技术参数严格控制。 三、负责技术资料的监督、检查及收集，做到技术质量资料的完善与工程施工进度目标的完成。 四、参加隐蔽工程验收和分项工程技术复核工作，检查评定分项工程质量等级，及时办理有关质量检查记录手续。 五、检查、督促质量整改的落实情况，参加工程质量事故的调查分析工作，提出处理意见和防范措施。 六、所有工程按照优质结构质量标准施工，并为班组提供施工质量保证措施方案。 七、严格遵守公司各项管理制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。 八、协助

31、配合项目部的其他工作，完成领导交办的其他工作。 技术负责人岗位职责 一、对施工生产中的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任，并协助项目经理加强本工程的全面管理。 二、组织项目部有关人员进行施工图自审及交底工作。对图纸变更要及时传达给项目部所有施工管理人员。 三、负责施工项目的技术、质量、计量的标化管理工作，组织学习和贯彻执行有关的技术标准、规范及质量检验标准。 四、负责与业主、设计单位、监理单位、施工单位洽谈施工项目的有关技术问题，并负责技术资料的签证。 五、负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底，负责技术协调、技术难关处理，并督促落实整改措施。 六、负责审核竣工验收资料，负责组织绘制竣

32、工图。 七、组织推广应用新技术、新工艺、新材料，参与调查、处理质量事故和安全事故。 八、自觉遵守公司各项管理制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。 九、协助配合项目部的其他工作，完成领导交办的其他工作。 项目经理岗位职责 一、项目经理对本工程的质量、形象进度计划和安全生产负全部责任，对公司总经理负责，负责本工程的总体指挥及协调。 二、认真贯彻执行国家有关安全生产方针，劳动保护政策，法规和上级有关决议，并负责检查实施，确保工程安全生产。 三、对本工程必须严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术规范，确保本工程质量全面达到优良。 四、组织编制、部署、审批本工程的施工进度计划及

33、具体实施情况。督促检查本工程各职能部门人员的执行情况，并安排有关的计划及调整措施，确保本工程按时、保质、保量地完成。 五、负责组织生产例会制度，并及时向公司领导汇报。 1、每天下午主持召开生产协调会，协调材料、劳动力、机械设备、各工种、各工序之间关系，检查当月计划执行情况，布置次日作业计划。 2、每周一上午抽半小时召开施工现场职工大会，总结上周的工程形象进度，质量安全执行情况，布置本周各项任务，落实各项措施，明确施工目标。 3、每周同甲方及监理单位召开工程例会，负责汇报本周工程情况以及需要解决的一些问题。 六、按时报送工程进度完成情况，协助完成工程款的催收工作。按时完成每月向公司的本工程情况月

34、度汇报工作。 七、负责本工程成本费用预算的编制、控制和执行。每月按时编制成本费用预算表、按时编制成本费用执行情况表。 八、坚持求实创新，至诚服务的原则，加强内部廉正建设，严格财务制度，加强财务管理，杜绝项目部不正之风和腐败现象。 九、协助配合公司的其他工作，完成领导交办的其他工作。 推荐第8篇：建筑安装业会计处理流程 建筑安装业会计处理流程 我单位是一从事机电设备安装业企业。企业常年在注册地外（跨省界承包业务。请问在企业税务方面应注意哪些问题？营业税交纳是否存在分期确认收入的问题？还有日常财务处理流程问题。 1、是否建筑资质 2、是否是一般纳税人 3、是否办理有外出经营许可证 这三个条件对你们

35、单位的经营核算、缴纳税款是非常重要的。 请补充清楚后才好给你作分析。 建筑安装业属于营业税的征收范围，应该缴纳营业税。如果发生混合销售行为，即：提供建筑业劳务的同时销售自产货物的行为，应当分别核算应税劳务的营业额和货物的销售额，其应税劳务的营业额缴纳营业税，货物销售额缴纳增值税。 你是属于营业税的征收的，但如果有混合销售，且你单位在安装工程中用了你单位车间生产的建筑材料或其他构件，应在移送到工地的时候交纳增值税，如果只是在工地上使用在工地现场制做的材料（预制构件），则交营业税，不征收增值税 推荐第9篇：建筑安装企业会计处理 一、建筑安装业务的会计处理 根据营业税暂行条例规定，建筑安装业务实行分

36、包或者转包的，以总承包人为扣缴义务人。相关税法同时规定，总承包人在扣缴营业税的同时，还要一并扣缴城市维护建设税和教育费附加。 总承包人以从发包单位取得总收入扣减分包方合同收入后的余额确认为主营业务收入，总承包方在扣缴税款后，应该向税务机关提供分包协议等资料，要求开具代扣代缴完税凭证，代扣代缴完税凭证其中有一联次是分包人的，分包人可以据此开具发票（不再重复纳税）提供给总承包方，分包方和总承包方据此发票作为收入和支付凭证。因此，按照会计制度规定，总承包人在合并结算工程价款时，会计处理为： 借：应收账款（总包合同收入） 贷：工程结算（总包合同收入与分包合同收入之差，即自营收入） 应付账款（分包合同收

37、入） 收到款项时 借：银行存款（实际收到款） 贷：应收账款（实际收到款） 开票确认收入和成本时 借：主营业务成本（自建成本） 工程施工合同毛利 贷：主营业务收入（自营收入） 计提本单位主营业务税金及附加时（自营收入乘以相应税率） 借：主营业务税金及附加 贷：应交税费应交营业税 应交税费应交城市维护建设税 其他应交款应交教育费附加 扣缴相关税费时（分包合同收入乘以相应税率） 借：应付账款 贷：应交税费应交营业税 应交税费应交城市维护建设税 其他应交款应交教育费附加 转交扣缴税款凭证后，分包单位开来发票支付结算价款时 借：应付账款 贷：银行存款 分包单位应以开具发票的收入作为本单位的主营业务收入，

38、并以扣缴税款完税凭证作为本单位的主营业务税金及附加支付凭证。 二、分包业务扣缴税款的账务处理案例分析 （一）案情介绍 2023年甲公司承包了某标段公路5000万元的工程建造业务，由于技术及其他因素的影响，甲公司又将土石方路基、路面等1000万元的业务分包给当地一建筑施工单位乙公司。根据税法规定，甲公司负有代扣代缴分包业务营业税及相关税费的义务。对此，甲公司（总承包企业）在工程所在地开具建安发票，并缴纳税款。对分包出去的工程，根据分包合同，以分包合同作为付款和入账依据，同时将总承包甲公司已开具的建安发票记账联和完税联复印给分包企业乙公司，作为分包企业入账的依据。请问该处理是否正确？（城市维护建设

39、税税率为7，教育费附加为3） （二）分析 根据营业税暂行条例规定，建筑安装业务实行分包或者转包的，以总承包人为扣缴义务人。相关税法同时规定，总承包人在扣缴营业税的同时，还要一并扣缴城市维护建设税和教育费附加。因此，你单位在支付给分包人1000万元分包工程款时，应该代扣营业税、城建税及教育费附加33万元（10003.3）。你公司虽然从发包单位取得总收入为5000万元，但分包出去1000万元，实际取得的业务收入为4000万元，按照会计制度规定，应该确认主营业务收入4000万元，因此应按实际业务收入缴纳营业税及相关税费132万元（40003.3）。你公司虽然是按照上述规定进行处理的，但是将分包合同作

40、为付款和入账依据及将总承包已开具的建安发票记账联和完税联复印给分包企业，作为分包企业入账的依据，是不正确的。因为按照规定，总承包方在扣缴税款后，应该向税务机关提供分包协议等资料，要求开具代扣代缴完税凭证，代扣代缴完税凭证其中有一联次是分包人的，分包人可以据此开具发票（不再重复纳税）提供给总承包方，分包方和总承包方据此发票作为收入和支付凭证。因此，按照会计制度规定，你公司合并结算工程价款时，会计处理为： 借：应收账款50000000贷：工程结算收入40000000应付账款10000000。 收到款项时，借：银行存款50000000贷：应收账款50000000。 开票确认收入和成本时（假设自建成本

41、为3500万元），借：主营业务成本35000000工程施工-合同毛利5000000贷：主营业务收入40000000。 计提本单位主营业务税金及附加时，借：主营业务税金及附加1320000贷：应交税费-应交营业税1200000应交税费-应交城市维护建设税84000其他应交款-应交教育费附加36000。 扣缴相关税费时，借：应付账款330000贷：应交税费-应交营业税300000应交税费-应交城市维护建设税21000其他应交款-应交教育费附加9000。 转交扣缴税款凭证后，分包单位开来发票1000万元支付结算价款时，借：应付账款9670000（10000000330000）贷：银行存款967000

42、0。 分包单位应以开具发票的收入1000万元作为本单位的主营业务收入，并以扣缴税款完税凭证作为本单位的主营业务税金及附加支付凭证。 总包单位只是作为扣缴义务人,扣缴时,总承包人到税局开票时，需开具总包单位开具建安发票申请表，并在此申请表上详细提供转（分）包单位明细，包括转（分）包单位名称，转（分）包工程额。项目办根据上述资料向总承包人开具已代扣代收税款证明。总承包人向转（分）包人提供已代扣代收税款证明，转（分）包人据此至项目办开具发票，项目办对此不征收税款，并将已代扣代收税款证明收回。 三、建筑安装劳务的税务处理 （一）建筑安装业务的有关税收政策规定 目前建筑安装业务分包、转包营业税纳税问题，

43、在实际经营中的确给企业带来了很多困扰，具体集中在建筑安装业劳务分包转包的重复纳税、甲供材料的重复纳税、甲供材料财务核算与税务处理的差异等问题，目前营业税政策对纳税人提供建筑安装劳务主要有如下规定： 1、扣缴义务及扣缴义务人 中华人民共和国营业税暂行条例规定：建筑安装业务实行分包或者转包的，以总承包人为扣缴义务人。财政部国家税务总局下发的关于建筑业营业税若干政策问题的通知（财税2023177号）又进一步明确了纳税人提供建筑业应税劳务的营业税扣缴义务人，即： （1）建筑业工程实行总承包、分包方式的，以总承包人为扣缴义务人。 （2.）纳税人从事跨地区（包括省、市、县，下同）工程提供建筑业应税劳务的；纳税人在劳务发生地没有办理税务登记或临时税务登记的；无论工程是否实行分包，税务机关可以建设单位和个人作为营业税的扣缴义务人。 2、建筑业分包、转包营业税差额纳税的规定 中华人民共和国营业税暂行条例规定，建筑业的总承包人将工程分包或者转包给他人的，以工程的全部承包额减去付给分包人或者转包人的价款后的余额为营业额。 3、建筑安装劳务纳税地点的规定 关于建筑业营业税若干政策问题的通知（财税2023177号）规定