2023年中国图书馆榜样人物.docx
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1、2023年中国图书馆榜样人物 中国图书馆榜样人物冯康 各位老师、各位领导: 今天我给大家讲述的是我县被授予为“2023中国图书馆榜样人物”荣誉称号的冯康同志的先进事迹。一个身残志坚,不记个人得失,勤于思考,乐于奉献,爱岗敬业,以馆为家,勇于创新的人,人称“背兜馆长”。把一个建馆二十多年门可罗雀的图书馆在短短的四年时间里,打造成一个读者满意,社会满意,组织满意的公共文化服务窗口。把一个建馆二十多年来只有四个人员编制、一个图书借阅窗口的单位打造成现在拥有十五个人员编制,和青少年电子阅览室、亲情视频通话室、多功厅、港澳台图书借阅室、采编室、地方文献(古籍)室、报(期)刊借阅室、少儿阅览室、健康咨询室
2、、留守儿童辅导室、自修室等十余个功能房的县级图书馆。 冯康同志从2023年4月份调入正安县图书馆工作后,正视现实,审时度势,为了改变该馆现状,认真查找单位存在的问题和寻求解决的办法,经常向省、市文化主管部门和业务部门进行请示和汇报,并深入读者了解其需求,倾听他们的意见和建议,同时积极向当地县委政府汇报,争取财政支持和上级的项目支撑,确立了一年打基础,二年上台阶,三年创品牌,四年树一流的工作目标。通过一系列的努力,在当年9月份全国第四次公共图书馆评估中,该县图书馆建馆二十多年来首次晋级“三级馆”,在今年全国第五次公共图书馆评估中,获得了省评估专家组的高度好评,有望晋级二级馆,其主要的做法有: 一
3、是身体力行,服务读者,想读者所想,帮读者所需。冯康同志调入图书馆任馆长时,正安县图书馆只有藏书9000余册,报刊3种,期刊5种,为了解决图书馆馆藏资源严重溃乏问题,他便一边向组织汇报,争取经费解决馆藏资源,一边自己想办法,到各单位部门找捐赠。每天上班的第一件事就是背上背篼,到县委书记、县长办公室收集前一天的报刊、期刊杂志,背到县图书馆供读者阅读。然后再查看自己的工作笔记,图书馆附近那个行动不便的读者该换书了,再根据读者的需求,背上读者需要的书籍,把读者看完的书籍换回来。冯康同志这一作法当时受到了不同的看法,有的人认为他是在做秀,有的人认为他犯傻,还嘲笑他说:“是不是你们当兵回来的工人身份的也可
4、以提拔了?”他不置可否,仍就默默无闻的干着自己喜欢的事业。后来,有一天,因为他出差走得急,忘了给种子公司的叶大爷换书,叶大爷在家没新书看了,便自己拄着拐杖到图书馆借书,但由于老人年岁太大,行动有些不便,在去图书馆的路上一不小心将脚扭伤了。冯康出差回来知道这件事后,非常内疚,更加坚定了把这件事做好的决心。叶大爷好后逢人便讲,几天不见小冯这小伙子还真不习惯。随着老人们的说道,人们渐渐也肯定了他的做法。这就是该同志到图书馆任馆长后开展的“图书送读活动”。经过他这一背来背去,时间一长了,人们也尊敬的称呼他为“背篼馆长”,正是在他这一背来背去之间,正安县图书馆的社会知名度日渐提升,读者也就越来越多,社会
5、对正安县图书馆也越来越关注了,当地党委、政府对图书馆的发展也越来越重视了,县委书记、县长也曾多次率县四家班子的领导到县图书馆现场办公,解决实际困难。遵义医学院附属医院的党委副书记、工会主席(当时在正安县挂职县委副书记)得知这一情况后,组织遵义医学院全院干部和师生向正安县图书馆捐赠图书六万余册,极大的丰富了县图书馆的馆藏资源。 二是积极汇报,多方协调,争取领导,不断改变图书馆的服务环境和服务能力。该同志到正安县图书馆后,积极向各级组织汇报,多方协调,争取领导重视和财政支持,到馆不到半年的时间,就两次刷新了单位的财政预算。从以前一年只有三千多元的人头经遇预算到四万元财政专项预算,从四万元的财政专项
6、经费预算到现在的98万元的财政预算;从以前四个人员编制到六个人员编制,从六个人员编制到现在的十五个人员编制,每次经费预算的刷新和人员编制的增加,都无不体现出当地党委、政府对正安县图书馆工作的认可,都无不凝聚着该同志的奉献和付出。从2023年到2023年,四年的时间,该馆共获得中央补助地方文化传媒资金两次,共计90万元,在正安县文体广电旅游局党组的坚强领导下,该同志率领图书馆的一班人精打细算,把有限的经费投入到无限的为读者服务中去。在中央两次经费的帮助下,正安县图书馆的环境得以极大改善,图书管理设施设备得以更新。在该同志的努力争取下,正安县将乡镇文化信息资源共享工程与远程教育进行了有机整合,并纳
7、入了县对乡镇的年终综合考评范畴,做到了乡镇文化信息资源共享工程有人抓、有人管。极大的保证了广大人民群众享受这一惠民政策的权益。 三是加强队伍管理,强化干部学习,做到内强素质,外树形象,不断提升单位服务能力和服务水平。该同志任图书馆馆长以来,创新管理,锐意改革,把馆长说了算改成大家商量着办。单位提倡“大事讲原则,小事讲风格”,充分调动广大干部职工的主人翁意识。采取“走出去,请进来”、“单位组织集中学和干部职工自学”等方式,强化干部学习,鼓励干部职工进行学习研究,对获得上级表彰和肯定的同志进行单位再表彰和奖励。四年来,单位干部职工在省级以上刊物发表论文八篇,获得中级职称三人,干部职工多次获得上级表
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