2023年廉政文化建设工作经验材料.docx

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1、2023年廉政文化建设工作经验材料 市住建局廉政文化建设工作经验材料 廉政文化既是先进政治文化，也是先进的组织文化，是在党风廉政建设中占主导地位的价值观和行为规范的具体体现。近年来，市住建局把廉政文化作为局中心工作的重要组成部分，坚持“纠建并举，注重预防”的工作方针，逐渐形成了“以廉为美，以廉为乐，以廉为荣”的工作和生活氛围。通过廉洁文化的潜移默化作用，单位的形象有了长足的进步，得到了社会各界的高度认可。 一、建立健全党风廉政建设的领导机制，形成“大宣教”工作格局 市住建局实行党风廉政建设工作一把手负责制。在年初，党组书记与各党组成员签订了党风廉政建设责任书，进一步明确了任务，落实了责任。工作

2、中，实行领导班子“一岗双责”，负责所分管单位和部门的党风廉政建设。并将其纳入年中和年终业绩考核中，并把考核结果作为相关人员业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据，增强了领导干部的廉洁意识和责任意识。 局党组十分重视反腐倡廉教育工作，将其纳入教育的总体规划中，着力形成“大宣教”的工作格局。通过三会一课、民主生活会、理论中心组学习和中层干部培训班等多种形 1式，对基层单位党风廉政建设的学习内容做出安排，定期下发廉政教育要点，要求每名中层及以上干部写出一篇个人学习体会文章。同时，利用报纸和各类简报，加大对廉洁文化的宣传力度。近年来，结合“保持共产党员先进性教育”活动，开展了一系列主题实践活动，进一步

3、促进了廉洁文化的发展。 二、围绕教育监督，构建廉洁文化建设体系 1、构建观念形态文化。思想是行为的先导，文化是思想的支撑，任何一种思想观念的产生，都有着深刻的文化背景。在新的历史条件下，要从思想上筑牢抵御腐败的防线。必须通过思想教育使党员干部职工认识到，种种消极腐败现象，是腐朽没落的剥削阶级思想的反映，代表的是消极颓废的、愚昧落后的、阻碍社会前进的文化，体现的是反动落后的道德观、价值观，是与先进的廉洁文化格格不入的。基于此种认识，我们通过征集廉政警句、节假日互发廉政短信等形式，对党员干部的廉洁意识进行强化，从而形成了党员干部坚定的理想信念和强大的精神支柱。 首先，开展诚信教育。特别是要求局领导

4、班子成员，必须诚信执行政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众纪律。 其次，充分发挥典型的引路作用。深入开展正反两方面典型教育，近年来，组织干部职工收看多场次警示教育录像， 多次组织副科级以上领导干部参观警示教育基地和赴兰考参观焦裕禄纪念馆，进一步净化了干部职工的心灵，筑牢了干部职工的思想道德防线。 第三，把党风廉政建设责任纳入到业绩考核中，表彰先进，激励后进。通过召开行风建设和优质服务工作会议，向社会各界和新闻媒体公布了“廉洁从政十不准”和“服务承诺”，公开接受社会监督。 2、构建组织形态文化。廉洁文化建设同样需要建立队伍，我们建立了常态的监督组织保证体系。在工会主席、职工代表、离退休人员中和住宅

5、小区聘请长期的廉政监督员；在社会各界聘请行风监督员；在社会上下岗的劳动模范中，聘请行风暗访监督员；在各个专业聘请效能监察员。 在干部家庭开展廉内助活动，将“廉内助”主题教育分为学习教育阶段、集中座谈阶段、评选表彰阶段等三个阶段进行。通过学习，使每名中层干部及家属都要明确法律和政策、规定的界限，明确“什么可为、什么不可为”，中层干部增强自觉拒腐防变的能力，家属要从关心、爱护、体贴的角度，敲好“枕边钟”，当好“防腐墙”。同时宣传开展“廉内助”教育活动的意义，号召共同把好“廉洁关”，家属争当“廉内助”。在学习的基础上，各单位召开中层干部及家属座谈会，组织收看蜕变、贿海沉沦和警世悔 言，从正面典型中得

6、到启示，从警示案例中吸取教训。家属围绕“如何当好廉内助，敲好枕边钟”这一主题展开讨论，谈认识，交流体会，对中层干部“八小时以外”的活动做出评价，对中层干部日常工作中勤政廉政表现做出评价，向家属反馈，以建立常态的沟通渠道。 3、构建制度行为文化。建立完善廉洁制度，规范党员干部的从政行为。在完善党风廉政建设管理制度和监督机制的同时，落实廉洁建设“三项谈话”制度、干部个人大事报告制度和提醒谈话制度等。对落实政务公开工作制度情况进行监督检查，建立定期检查和抽查“小金库”制度，强化监督管理环节，加大超前控制、预防、监督力度，促进各项制度的落实。 贯彻执行党内民主制度，定期召开专题民主生活会。为了提高会议

7、质量，会前征求干部职工意见，做好充分的准备。在今年召开的民主生活会中，局领导班子成员以保持共产党员先进性教育为主题，就工作中存在的问题和产生问题的原因进行了深入的剖析，有力地推动了下一步工作的开展。 4、构建监督形态文化。市住建局在社会各界聘请多名行风监督员，对住建工作进行监督。对监督员提供的监督信息，我们及时受理、认真查处、及时反馈、定期回访。此外，通过商丘市纠风在线网络平台，准确地受理了社会各界的咨 询、投诉举报。收到社会各界的广泛好评和充分认可。 实践证明，加强“廉政文化”建设，是市住建局新形势下实践“三个代表”的具体体现。只有坚持与实际相结合，才能不断增强廉政文化建设的吸引力和影响力，调动各方面参与廉政文化建设的积极性、主动性和创造性，形成具有住建特色的廉政文化。 二一年十二月三日 廉政文化建设工作经验材料 廉政文化建设经验 逊克县廉政文化建设工作经验(定稿) 电力企业廉政文化建设工作经验材料 廉政文化建设经验介绍 廉政文化建设经验材料 县电力局廉政文化建设工作经验材料 银行廉政文化建设经验材料 推进廉政文化建设经验材料 县廉政文化建设经验材料