2023年会计基础工作规范化自查报告(精选多篇).docx
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1、2023年会计基础工作规范化自查报告(精选多篇) 推荐第1篇:会计基础工作规范化自查报告 会计基础工作规范化自查报告 为了认真贯彻落实*县财政局*县财办202350号文件,关于开展会计基础工作规范化检查的通知精神,我公司于2023年5月14日召集财务部、审计部等相关人员召开了会计基础工作规范化自查工作会议,传达通知精神,安排部署会计基础规范化自查工作,认真按照文件的要求,对照会计基础工作规范逐项落实自查自纠。现将我公司关于开展会计基础工作规范化自查的工作情况作如下报告: 一、本次会计基础工作的自查范围主要包括:原始凭证的取得、审核;会计凭证的填制、审核、传递、保管;会计账薄的设置、登记、核对、
2、结账;会计报表的编制、审核;会计档案的归档、保管、移交、销毁;会计岗位责任的划分;会计监督等。 二、我公司在抓好会计基础工作规范中做了以下几个方面的工作: 1.组织学习会计法,提高单位负责人和会计人员的素质。增强财会人员的法制观念,自觉遵守、执行会计基础工作规范。 2.结合会计年检和职称考试对会计人员进行培训,掌握会计基础工作规范的各项要求,规范会计行为,做好会计基础工作。 3.加强会计工作的管理和监督,建立和完善激励机制,调动会计人员工作的积极性,依法做好会计核算和监督工作,提高财务管理和监督的水平。 4.建立健全内部会计制度,强化内部监督,建立会计人员岗位责任制制度和稽核制度。 三、通过认
3、真开展自查,我公司财务工作在基本符合会计基础工作规范要求的同时,也存在着不足。 1.会计凭证摘要内容填写太过简短,随意性较大。2.原始记录的格式、内容、填制方法有待统一。 四、针对上述情况制定以下整改措施: 1.每年组织会计人员进行业务培训,不断提高会计人员的业务素质和业务水平。 2.加强会计凭证摘要的填写,做到填写内容简洁清楚。3.加强原始凭证的管理,统一原始记录的格式、内容和填制方法。 自查单位:* 2023-5-17 推荐第2篇:乡农业综合中心会计基础工作规范化考核自查报告 *县财政局: 根据师财会【20XX】3号文件有关通知要求,20XX年1月至12月,*县*乡农业综合技术服务中心严格
4、按照云南省会计基础工作规范化考核标准(试行),对近年来会计基础工作情况认真进行了自查。现将自查情况报告如下: 一、单位基本情况 *县*乡农业综合技术服务中心为全额拨款事业单位,人员编制18人,截至20XX年5月9日实有人员18人,其中;在职人员18人,干部。职工18人。 二、会计机构和会计人员配备情况 *县*乡农业综合技术服务中心严格遵守中华人民共和国会计法以及有关法律。法规规定,设置会计机构并配备专职会计人员开展会计核算工作。现有财务负责人人,会计人,出纳人。名会计人员均持有会计从业资格证,在会计工作中都能严格按照会计法的要求认真履行职责,没有违法违纪行为。 三、会计核算工作情况 严格遵守中
5、华人民共和国会计法。行政单位会计制度,根据实际发生的经济业务事项进行会计核算。银行开户数和现金管理符合国家规定。按照会计法和国家统一会计制度的规定,依法建立会计帐册,正确设置和使用会计科目。原始凭证的格式。内容。填制方法。审核程序;记帐凭证的内容。填制方法。基本要求及更正错误凭证的方法等符合国家统一会计制度的规定。严格按照国家统一会计制度设置。启用。登记会计帐薄,会计帐薄的结帐。更正错误的方法符合规定,做到了帐证。帐帐。帐实相符。根据登记完整。核对无误的会计帐薄记录和其他有关资料编制会计报表,定期向财政等有关部门报送,并做到了数字真实。计算准确。内容完整。签章手续齐全。 四、会计档案管理情况
6、严格按照财政部。国家档案局制定的管理会计凭证。会计帐薄。会计报表和其他会计资料,定期整理。立卷。归档。指定专人负责会计档案,妥善保管。会计档案的调阅。销毁等手续严格按照国家统一规定执行。 五、内部会计管理制度建设方面 *乡农业综合技术服务中心*乡农业综合技术服务中心历来重视单位内部管理制度建设,为加强会计基础工作 ,保证会计工作规范有序进行,近几年来相继制定了加强财务会计管理的制度。规定。制定了*乡农业综合技术服务中心财务管理规定。制定并执行*乡农业综合技术服务中心内部会计管理制度,明确了会计工作领导责任制,建立并执行会计人员岗位责任制。帐务处理程序制度。内部牵制和稽核制度。原始记录管理制度。
7、财产清查制度等内部控制制度和会计管理制度。并且对预算外资金的管理。经费收支审批等均作了明确的规定,进一步规范了财务会计管理工作。 推荐第3篇:会计基础规范自查报告 城镇菜园学校会计基础工作规范化管理 自查报告 为了进一步贯彻落实会计法,强化会计基础工作,规范会计行为,实现会计工作规范化、制度化,确保“会计基础工作规范化管理”活动取得实效, 我单位认真对照鹤壁市会计基础工作规范化管理考核标准及河南省会计基础工作规范化实施细则进行了自查整改。现将自查整改情况汇报如下: 一、成立自查整改小组 组长: 李红才 副组长: 张廷辉 赵新玲 成员: 高平均 刘全喜 刘桂宾 李秀婷 周好福 韩永梅 二、自查整
8、改情况 我校在上级主管部门的领导下,严格按照相关财务管理制度,做到了尽可能提高资金使用效益,以保证有限的教育经费更好地为教育教学服务。 1、坚决贯彻执行国家及上级主管部门的有关财务法规,没有发生在政策法规范围之外,自作主张处理财务的不良现象。 2、我校严格按照相关规定实行代理记账,会计人员回避制度,会计工作交接手续符合规定程序。 3、会计科目设置符合国家统一会计制度规定,从没有任意变更会计政策和会计估计,不存在设置账外账的情况。 4、我校严格按照相关规定都是按合法渠道取得原始凭证,都是按规定填制本单位资质原始凭证,审签责任手续齐全,记账凭证与原始凭证实际核定金额相符。 5、涨不设置等级符合规定
9、,都是严格按照相关规定核对账簿,定期结账,结账规范。 6、严格按照相关规定编制会计报表,会计报表编报及时,填写规范,数据勾稽关系正确,会计报表审签责任手续完善。 7、会计核算档案严格按照规定进行定期立卷、归档、保管。调阅移交会计档案符合规定,严格按照相关规定程序销毁会计档案。 8、建立健全会计监督职责,积极主动接受外部监督,如实提供相关材料。对违反规定的会计材料要做到及时处理,对违反国家统一的财政、财务会计制度规定的财务收支要及时予以制止、纠正。 9、严格按照相关规定结合我校特点建立内部控制制度,建立健全稽核制度及原始记录管理制度。 10、按规定实施全面预算管理,建立财务收支审批制度,财务印鉴
10、和重要票证管理制度。 11、我校从来没有伪造、变造会计凭证、账簿、财务会计报告和其他资料;单位负责人也从来没有授意、指使、强令会计人员违法办理会计事项;也从来没有违法销毁会计凭证、会计账簿,也没有账外设账。 三、今后打算 以本次活动为契机,加强相关方面的学习,进一步了解、掌握会计基础工作的主要内容和基本要求,提高对会计基础工作重要性的认识,增强做好会计基础工作的使命感、责任感和紧迫感,努力为教育事业多做贡献。 推荐第4篇:规范化管理自查报告 王庄小学规范化管理自查报告 近年来,在各级政府及教育部门的领导和关心下,我校坚持以人为本,以科学发展观为统领,以提高教育教学质量为着力点,以教师发展为根本
11、,以学生发展为主体,深化课程改革,强化学校内部管理,努力提高办学水平,各项工作取得可喜成绩。 一、加强学校德育工作,狠抓师德与安全教育 德育是学校实施素质教育的重要组成部分。我校将德育教育贯穿于教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面,为确保学校德育工作的顺利实施,我们加强了学校德育教育工作的研究,主要做法是: 1、将师德教育工作作为学校工作永恒的话题。 结合师德教育,引导全体教职工认真学习教育法律法规,写出师德体会。严格贯彻落实教育局关于教师从教行为十条禁令,将中小学教师职业道德规范张贴在每个办公室,教师人人熟记,落实到行动。开展以“关心学生思想,关心学生学习,关心学生生活”为宗旨的爱心助学
12、“三帮”活动(帮做人、帮学习、帮生活)。通过系列活动,全体教职工凝心聚力精诚团结,形成了良好的职业道德和精神风貌。 2、始终坚持间周一次的政治、业务学习制度。 坚持组织教职工学习时事,学习有关文件,并让有经验的老师介绍教育的经验,为教师坚持依法执教、依法治校、以德治校,奠定良好的基础。学习时做到有内容、有记载、有检查、有收获、有效果。学校也将教师的政治业务学习纳入 了对教师的考核。一年来人均做政治笔记30篇以上,业务笔记30000多字,教学反思50篇以上。 3、积极与家长联系,定期召开家长会,把家长会变成学校、家庭共商育人方略的商讨会,以达到家长会的最佳效果。 4、加强班级管理,提高班主任的育
13、人能力。 学校工作之所以能顺利开展,其主要原因是我们的班主任做了大量的工作。学校建立班主任工作目标考评细则,加强班级工作管理力度,定期召开班主任工作经验交流会,及时总结推广班级工作的经验。 5、创设活动载体,加强习惯养成教育 学校注重加强学生的养成教育,培养其良好的行为习惯。一是每周都有具体的教育内容,做到有检查、有评比。如每周一次的个人卫生检查,不定期的爱护公物检查等。二是通过设置标志标识,帮助和督促学生增强文明、安全的意识。如上下楼梯中间划上黄线,督促学生靠右行,凡是出教室的集体活动,必须列队行走,如上操,到各功能室上课等。 7、建立健全学生日常活动监督机制,规范学生日常行为。 二、加强教
14、研教改和教学过程管理,努力提高教育教学质量。 学校有专任教师14人,其中大专以上学历11人,占76%,县级骨干教师2人,学校骨干教师5人。新一轮基础教育课程改革要求我们以教师发展为本,转变教育观念,真正让学生全面、主动发展。我们提出了向管理要质量,向课堂要质量,向落实要质量的奋斗目标。结合我校实际,制定了切实可行的具体措施并组织落实。 1、加强教学过程管理。狠抓教学常规工作,学校为之制定了具体的考核方案,教师的办公纪律和课堂上的教学行为更加规范。 2、大力开展集体备课研究,集思广益,坚持每周两次集体备课,并做好记录。每月一次大检查,学期末组织教研组工作经验交流,评出优秀教研组。为使每一节课做到
15、优质高效,教师们都努力做到优化教学方法,优化课堂结构,优化教学手段,经营好课堂主阵地,开学初,每个教师都制定了切实可行的提高质量的措施,将措施落实到具体的教学中。 3、落实四清,狠抓质量。基础知识要落实,课堂上教师要注意基础知识的传授、基本技能的培养和教学内容的落实,力争做到教学任务堂堂清、日日清、周周请、月月清。扎实开展课堂常规训练,规范课外作业的数量和质量。 4、坚持新课程的学习与研究。要求教师坚持业务学习,每学期业务笔记5000字以上,教学反思和课后反思不少于25篇,阶段反思不少于3次,相互听评课20节以上,教研组长、班子成员40节以上。 三、加强后勤管理,创建和谐、平安、发展的校园。
16、1、安全工作制度化,加强对安全工作的管理和领导 学校制订了安全管理制度、安全事故应急预案;成立了以校长为组长,各班班主任老师为成员的安全工作领导小组;学校与各班主作签订了班级安全工作责任书,建立健全安全检查汇报制度。 2、做好师生安全工作的宣传和教育,预防各类安全事故的发生 学校利用板报、墙报等加强师生的安全教育,对学生经常开展防火、防水、防电、防震、防食物中毒、防交通事故、防挤压踩踏等安全教育,做到多形式宣 传,提高师生安全防范意识,确保师生生命财产安全。在手足口病的防控工作中,我校坚持晨检和消毒工作,有效防止了疫情的发生。 3、认真做好校舍设施检查,消除各类安全隐患 在安全例行检查中,学校
17、教室、办公室等公共场所进行全面检查,未发现有安全隐患;同时对学校所有用电线路进行检修,确保各办公场所用电安全;在上下楼梯时,学校教育学生上下楼梯轻步慢行,进出教学楼要有序,要求值日教师进行安全监管。对于在安全检查中出现的隐患,学校及时给予整改,并要求各班出现安全事故应于第一时间汇报学校并予以处理。由于学校领导高度重视,措施到位,在各项安全检查中出现的问题能及时给予整改,持之以恒地加强师生的安全教育和管理工作,近年来学校安全无事故。 4、严格遵守财经制度,增强理财公开透明度。 5、尽力改善办学条件,营造良好的育人氛围,为教学提供方便,努力使学生进得来,学得好,使人民群众满意。 四、存在的不足及今
18、后努力的方向 1、学校管理精细化程度不够,有待于进一步向精细化和科学化方面发展。 2、学校运动场地有待改善,学校急需要建一个篮球场,好与有识之士所捐篮球架相配套。 在今后的工作中进一步加强学校内部管理,内强素质,外树形象,加强培训和教研,提高教师的整体素质,加强学生行为习惯的养成教育,进一步改善办学条件,突出办学特色,把学校办成人民满意的合格学校。 2023年10月 推荐第5篇:规范化管理自查报告 双卫字202339号 汉阴县双河中心卫生院 关于报送规范化管理工作的自查 报告 县卫生局: 我县自2023年起在全县逐步实施了乡镇卫生院规范化管理。通过召开动员会、下发实施方案、明确工作目标任务、制
19、定工作措施等工作方式,到目前为止,此项工作已在本院全面实施。按上级要求,现将我院规范化管理工作的进展情况自查如下: 一、自查情况 1、通过对卫生院医疗方面各临床科室和公共卫生方面 的预防接种门诊规范化建设以及环境建设,进一步完善了包括科室配置、医疗设备配备及使用、专业技术人员岗位聘任等卫生院的基础设施建设。 2、通过对卫生院人、才、物的统一管理,使卫生院对本单位及下属辖区内村卫生室的技术人才调配、资格准入、经费投放、资产管理以及业务指导和工作统筹、公共卫生、医疗市场监管等,理顺了卫生院的管理体制。 3、完成了乡镇卫生院人事分配制度改革,在实行院长任期目标责任制和健全各项管理制度的基础上,将卫生
20、院科室设置分成了公共卫生和医疗两部分,明确了卫生院以公共卫生服务为主,在此前提下进一步提高医疗技术水平,指导辖区村卫生室的业务工作职能。建立了严格的绩效考核制度,人员工资的分配与其所提供的服务和劳动贡献挂钩,提高了卫生院的内在活力,激发了广大干部职工的工作积极性。 4、在卫生院行政和业务两方面均实行了制度化管理。设定了院领导和科室负责人的阶级性目标任务。实行责、权、利相结合的岗位责任制度,建立健全了临床科室交接班、医疗文书规范书写、差错事故登记、消毒隔离等各项医疗护理工作制度,防范医疗纠纷、杜绝医疗责任事故的发生。 5、建立健全了农村三级医疗保健网的基础建设,最大限度地发挥了其应有的作用。通过
21、签订目标责任书的形式明 确了工作目标、工作任务、工作方式、时间及双方责任和权力,提高了乡村级医疗卫生机构的管理及服务能力,从而使卫生院及村卫生室在环境建设、内涵建设方面有了明显的变化。 6、加强了卫生院会计、防疫专干、妇幼专干、合疗专干等专职人员管理,以及药房人员严格按照县三统一政策实施,严禁违背三统一原则。制定了各专干和各科室的聘用及考核管理办法,所有专干的聘用必须由卫生院申报,卫生局审批后录用,未经上级主管部门许可,卫生院不得随意更换,确保了卫生院专职人员队伍的稳定性,有效地促进了财务及公共卫生等各项工作的顺利进行。本院所有收费项目利用电子显示屏在上班期间不间断的公示价格信息,以方便患者放
22、心就医,明白消费。 7、制定下发了双河中心卫生院管理制度,加强了卫生院的管理工作。明确要求卫生院要按照国家的有关法律、法规开展各项工作,服从卫生局管理,确保政令畅通,按照双河中心卫生院管理制度的要求严以律己,按期完成各项工作任务。 二、存在问题 1、由于历史原因,卫生院技术人员短缺、规模小,现有医疗设备不能发挥其应有作用(缺乏相关技术人员,部分设备未启用)。解决办法:正在通过派遣学习、短期进修等 方式予以解决。 2、医疗设备资源分布不平衡。解决办法:卫生院通过调查摸底统计,将卫生院所有损坏、闲置的医疗设备进行统一登记、维修、保养、调试后,重新调配使用。以提高设备使用率,方便群众就医。 3、将村
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