2023年工资福利退休科某年工作总结.docx
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1、2023年工资福利退休科某年工作总结 工资福利退休科XX年工作总结 xx年年,我科在上级人事部门的指导和局党组领导下,各项工作顺利推进,取得了很好的成绩。为认真总结全年工作,现对照年初签订的目标责任书,结合当前工作完成情况、存在问题和下步工作打算,对全年工作进行自查。 一、目标完成情况 业务目标完成情况 1、根据国家政策规定,切实加强对机关、企事业单位工资管理 完成xx年年1月机关公务员“滚动升级”和事业单位工作人员“正常晋升薪级”审批工作 根据XX市人事局、财政局、街道办事处、市直机关事业单位分管工资工作领导及工资经办人员,召开“市xx年年工资工作会议”,安排布署今年的正常晋升工资工作。 截
2、止到8月30日,已全面完成我市97家机关事业单位中8038名工作人员正常晋升工资审批。从9月1日起,对已审批的数据作进一步的抽查和复核,并于9月14日全面完成复查和统计工作。从汇总的情况来看: 完成全市97家机关事业单位6478名工作人员正常晋升工资审批工作,人均月增资元。其中:机关单位及参公单位124名工作人员正常晋升工资。人均月增资元,月增工资1742元,补发工资总额15687元;事业单位6354名工作人员正常晋升工资审批。其中:管理岗位人员909人;专业技术岗位人员4962人;工人岗位人员483人。人均月增资元,补发工资总额1305801元。 机关、事业单位工作人员职务、技术等级变动、岗
3、位调整增降资和重新确定工资工作 审批办理机关事业单位工作人员职务变动调整工资240人;工作调动重新套改工资73人;审核办理工资转移手续160人。审批办理政法干部调整政法津贴12人、公安干警警衔变动津贴调整35人、调整警衔津贴标准337人。 机关、事业单位新参加工作大中专毕业生、工勤人员见习期满后转正定级工作 全年共审批办理大中专毕业生转正定级47人、奖励晋升工资1人、退伍军人安置2人、基层农技人员浮动工资转固定16人、挂职干部浮动工资32人。 市属参与工效挂钩企业工效挂钩结算工作 xx年年6月,按照企业工效挂钩结算有关规定,完成市属参与工效挂钩13企业工资效益挂钩决算工作。 2、按照上级安排,
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