2023年交警秩序岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年交警秩序岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：交警岗位职责 乌海市公安局交警岗位职责 一、交警队长岗位 第一条 贯彻落实党和国家制定的法律、法规和政策，坚决执行上级机关的决议、指示和命令，负责警队的全面工作，带领民警努力完成各项工作任务。 第二条 维护班子团结，发扬民主，开展批评与自我批评，确保班子廉洁、高效；加强党、团组织建设，维护内部团结，做好思想政治工作，不断提高全体民警的政治思想觉悟。 第三条 结合实际，制定各项工作计划，并认真组织实施，做好检查和总结考核工作。 第四条 带领民警认真履行交通管理职能，组织开展道路交通秩序管理交通事故处理、车辆管理、交通安全宣传等工作，先期处置道路

2、上发生的各类突发事件，维护交通秩序，压降交通事故，打击道路交通违法犯罪活动。 第五条 组织民警深入辖区开展调查研究，及时了解和掌握辖区交通信息，研究新情况、新问题，制订针对性措施。 第六条 注重与公安机关内外搞好协调关系，及时通报相关情况，建立良好的警察公共关系。 第七条 加强民警的教育训练，采取多种形式组织民警开展政治、业务学习和警务技能岗位练兵，不断提高队伍的政治业务素质、警务实战技能、执法办案水平和管理服务质量。 第八条 主持研究制定交警队伍建设规划和规章制度，并组织实施和检查落实。依法对交警队伍进行严格教育、严格管理、严格监督、严格考核，加强队伍的正规化建设。 第九条 落实从优待警措施

3、，维护民警的合法权益，充分调动和保护民警工作的积极性、创造性。 第十条 坚持科技强警，提高民警应用交通科技装备的能力。 第十一条 参加值班、备勤，履行值班民警职责。 第十二条 履行法律、法规赋予的其他职责，完成上级交办的各项工作任务。 二、教（指）导员岗位 第一条 负责警队的思想政治工作和队伍建设，定期组织民警学习政治理论、党的路线、方针、政策和有关的法律、法规，以及公安机关的条例条令、各项规章制度，坚持政治建警、素质强警。 第二条 调查、了解民警的基本情况，掌握民警的思想动态，组织开展政治思想教育活动。 第三条 加强班子建设和队伍管理，负责对民警的培养、考察、推荐、选拔工作。 第四条 全面负

4、责警队党、团支部建设，落实组织生活制度，发挥党组织的战斗堡垒、党员的先锋模范和共青团青年突击队的作用。 第五条 负责纪检监察工作，及时了解、掌握和纠正队伍中存在的违纪现象和不良倾向，查处违法违纪行为。 第六条 组织开展立功创模活动，培养树立先进典型，总结推广先进经验。 第七条 组织开展交通安全宣传“五进”活动和警民共建活动，树立交警的良好形象。 第八条 做好后勤保障工作，负责督促民警做好武器、器材、装备的管理、维护与保养工作。 第九条 参加值班、备勤，履行值班民警职责。 第十条 协助队长做好业务工作。 第十一条 履行法律、法规赋予的其他职责，努力完成上级交办的其他工作任务。 三、内勤民警岗位

5、第一条 及时收集、整理、上报各类工作情况、信息、统计报表，草拟各类文件、报告及其他文书。 第二条 负责文件的收发、呈阅、传递、归档工作，保管好各类档案资料。 第三条 根据上级有关规定及工作需要建立各类工作台帐，做好电话、会议记录并及时上传下达。 第四条 负责单位行政印章及业务印章的保管和使用工作。 第五条 协助领导搞好内部管理，负责对民警进行日常考勤、考核。 第六条 负责计算机网络信息内容的维护与更新工作。 第七条 负责群众来信来访登记、接待工作。 第八条 严格执行有关财务规定，发放、保管有关票据，做好财务结报工作。 第九条 负责单位固定资产的登记、核对工作。 第十条 积极做好宣传报道工作。

6、第十一条 履行法律、法规赋予的其他职责，完成上级交办的各项工作任务。 四、路面执勤民警岗位 岗位职责： 第一条 维护道路交通秩序，保障道路交通安全畅通，依法纠正和处罚交通安全违法行为，预防和减少道路交通事故。 第二条 开展道路治安管理，依法检查嫌疑车辆、盘查嫌疑人，维护社会治安稳定。 第三条 开展道路交通安全宣传教育，推进“五进”宣传。 第四条 先期处置发生在道路上的交通违法犯罪活动。 第五条 根据上级部署，执行交通警卫任务，实施交通管制措施。 第六条 处理适用简易程序的道路交通事故。 第七条 接受群众求助，为群众排忧解难。 第八条 履行法律、法规赋予的其他职责，完成领导交办的其它工作任务。

7、五、高速公路民警岗位 岗位职责： （1）直属中队民警岗位职责 第一条 负责交通安全违法行为和交通事故处理、各类法律文书制作归档、执法质量检查、勤务考核、办理行政审批手续；负责协警及交通治安义务协管员的培训和指导等业务工作。 第二条 负责起草收发文件、管理文书档案、建立业务及队伍基础台帐、填报业务报表、收集上报信息，宣传报道、接待处理来信来访等文秘工作。 第三条 负责装备器材管理、财务管理、票据凭证管理、营房营具管理、伙食管理、内务环境管理等事务性工作。 第四条 履行法律、法规赋予的其他职责，完成上级交办的各项工作任务。 （2）勤务中队民警岗位职责 第一条 负责路面巡逻执勤、查纠交通安全违法行为

8、，维护高速公路交通秩序。 第二条 负责交通事故及突发事件现场先期处置；按简易程序调处事故。 第三条 执行交通警卫任务；开展交通安全宣传教育活动。 第四条 掌握路面及交通设施完好状况，协助维护施工现场交通管理，检查督促施工现场安全防护措施的落实及规范。 第五条执行堵控任务，盘查嫌疑对象，接受群众报警求助。 第六条 履行法律、法规赋予的其他职责，完成上级交办的各项工作任务。 六、事故调处民警岗位 岗位职责： 第一条 按照国家法律、法规以及相关标准和管辖权限划分，做好辖区内交通事故的现场勘查和调查取证工作，做到案件事实清楚、证据充分、程序合法。 第二条 根据交通事故事实情况和法律条文，对交通事故认定

9、提出初步意见，经集体会办、领导审批后制作交通事故认定书，按规定向当事人宣布，并做好宣传解释工作。 第三条 依法对交通事故损害赔偿进行调解，并按规定制作调解笔录、调解书或调解终结书。 第四条 根据交通事故等级及当事人的违法情况，依法追究当事人相应的法律责任。 第五条 按照道路交通事故案卷文书的要求，规范制作交通事故各类文书、案卷，做好交通事故案卷材料交接工作，交接手续清楚，整理归档及时。 第六条 积极侦查交通肇事逃逸案件。 第七条 履行法律、法规赋予的其他职责，完成上级交办的各项工作任务。 七、车管民警岗位 岗位职责： （1） 机动车驾驶证业务岗位职责 受理岗位 认真审核申请人提交的办理机动车驾

10、驶证业务的申请资料，符合规定的予以受理。 预约科目 一、科目二或者科目三考试，核发预约考试凭证。 核发机动车驾驶技能准考证明、机动车驾驶证、临时机动车驾驶许可，收存驾校出具的培训记录。 告知申请人驾驶证有效期满换证和提交身体条件证明的日期。 收存相关资料传递至考试岗位、档案管理岗位。 考试岗位 按期进行科目 一、科目二或者科目三考试；对考试申请人身份进行考前核实，在考试成绩表上记载考试成绩； 与考试合格申请人共同在考试成绩表上签名；同时，对考试不合格的申请人告知其不合格原因。 档案管理岗位 复核受理岗位收存的资料和科目 一、科目 二、科目三考试资料。 核对计算机管理系统的信息，确定机动车驾驶技

11、能准考证明（以下简称准考证明）编号，并制作准考证明；核对计算机管理系统的信息，确定机动车驾驶证档案编号。 制作机动车驾驶证或者临时机动车驾驶许可。 复核、整理资料，符合规定的，装订、归档。 （2）机动车业务岗位职责 登记审核岗位 认真审查机动车所有人提交的办理机动车业务的申请资料。 确认机动车，核对车辆识别代号（车架号码）拓印膜，并查验车辆识别代号（车架号码）有无被凿改嫌疑，与全国被盗抢机动车信息系统比对。 属于全国机动车辆生产企业及产品公告（以下简称公告）管理范围的国产机动车，核对公告的数据。 符合规定的，受理机动车所有人提交的申请，确认档案编号，收存相关资料，向机动车所有人出具受理凭证。

12、牌证管理岗位 确定机动车登记编号，收回或者核发号牌。 制作机动车行驶证、机动车登记证书和检验合格标志。 将行驶证、机动车登记证书和检验合格标志交机动车所有人。 档案管理岗位 核对计算机登记系统的信息，复核、整理登记资料，装订、归档。 （3） 其他业务岗位职责 业务领导岗位 按职责和权限复核机动车业务的全部资料。 复核错误的登记事项和更正内容。 处理各岗位反映的问题。 监督检查各岗位的工作情况。 受理群众投诉。 处理其他日常事务。 嫌疑车辆调查岗位 处理机动车业务岗位反映的涉嫌走私、盗窃、抢劫以及无进口证明、非法拼（组）装机动车的问题。 复查具有走私、盗窃、抢劫以及无进口证明、非法拼（组）装嫌疑

13、的车辆，询问嫌疑车辆的有关人员并做笔录，及时移送有关业务部门立案侦查。 定期将新登记车辆的信息与全国被盗抢机动车信息库进行对比。 其他执法部门办理涉嫌走私、盗抢机动车案件需要查阅档案或出具证明时，负责接待并协助办理。 推荐第2篇：秩序部岗位职责秩序主管 秩序主管 1、遵守法律法规，遵守公司的各项管理规章、制度； 2、按时上岗，不迟到、早退，不脱岗、串岗； 3、熟悉商户资料，经常与商户沟通，保持良好的合作关系； 4、按规定着装上岗，礼貌执勤，服从管理，廉洁奉公，勇于同违法犯罪分子作斗争； 坚守岗位，忠于职守，严格执行岗位责任制； 5、按时巡视，按时交接班，在值班时不做与工作无关的事； 6、不包庇

14、坏人，不准贪污受贿，不徇私舞弊； 7、爱护各种警械装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出； 8、按时巡视，携带公司配备的通讯工具，随时与上级保持联系，及时发现问题，如有重大问题或隐患须及时上报； 9、耐心解答来访客人或商户的问询，接待各种投诉，及时处理或上报； 10、接班上岗前应先巡视检查各岗位常备物品是否完好无损，岗位是否整洁卫生，查阅前一班的工作交接记录有无异常问题，如有未完成的工作继续跟进。下岗前巡视各岗，听取各岗员工汇报，收集商户投诉情况、出货单，认真做好巡视记录和工作交接记录。交班时，将未完成的工作、各岗位情况及物品交接清楚，由接班主管签字确认； 11、以各岗位职责为工作指引，指导

15、、监督员工工作，随时掌握员工思想动态。对本班员工的违纪行为立即制止，给予警告或上报秩序经理处理。对下属员工负有管理、监督、指导责任； 12、加强中粮广场商业项目外围、步行街及其他重点区域的巡视检查力度，发现问题及时解决并上报； 13、熟悉各项工作程序及应急预案，对突发，意外情况做好现场指挥和疏散工作，沉着冷静应对突发事件，协助上级处理善后工作； 14、完成上级领导交办的其他工作。 推荐第3篇：秩序维护岗位职责 （保安上墙牌）秩序维护员工作守则 1、遵守考勤制度，不迟到早退；个人休息时间与公司工作安排冲突时能主动服从公司安排，做到有事先请假。 2、工作期间必须穿着统一工作制服，衣着整洁，皮鞋干净

16、，精神饱满。男士短发，着深色袜子，黑色皮鞋，保持口气清新；女士束公司统一的头花，化淡妆。 3、工作时间不能拨打私人电话，确实需要尽量避开服务的业主或顾客。 4、员工在工作时间内，不得私自带亲友及子女进入服务作业区域。 5、按照礼仪标准的要求，以端正的仪容、仪表、饱满的精神、诚恳的态度、规范的服务接待好每一位顾客，以自己的言行展示九巨龙物业的整体对外形象。 6、树立“全员安全秩序维护”意识，共同维护好管辖区域的治安和保持良好的管辖区域环境。 7、工作积极主动，有较强的责任心，积极拓展业务知识，虚心接受他人的工作建议，保质保量地完成工作任务，并努力提高工作效率。 8、保持良好的职业素质，熟悉各自的

17、岗位职责，并严格按照岗位操作规范执行业务，对待工作认真负责，主动、热情、细致服务每一位来访顾客。 9、关注管辖区域的基本情况和工作进展，能简单介绍管辖区域项目情况，礼貌回答顾客的咨询，如有建议和批评记录在案并及时向有关领导和物业处汇报。 10、充分发挥团队协作精神，在团队协作中积极发挥个人的主观能动性，为住宅小区及大楼的工作和管理提出合理可行的意见和建议，以便住宅及大楼管理工作的有序展开。 11、服从公司和上级的工作安排，个人利益与集体利益发生冲突时，以集体利益为重，并能一贯以认真的态度完成公司和上级交付的任务。 12、珍惜、爱护、节约使用管辖区域公有财产。 13、强化公司荣誉感，以维护公司良

18、好形象为己任。不应有任何损害公司利益、名誉的行为。 14、按相关条例规定严守公司商业机密，不允许散布违反公司规定、损害公司名誉的言论。 秩序维护员岗位职责 1、维持大厦出入口正常秩序，保证通道畅通。 2、密切注视大厦出入人员，对外来者礼貌查询其来意，临时务工人员应检查其有效证件后准入。 3、加强对重点部位的治安巡逻防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事并及时报告。 4、加强防火意识，及进发现火灾苗头，进行消除并及时汇报给有关领导。 5、业务推销人员没有预约不得放行进入，采访或参观人员应经检验检疫局领导认可后准入并做登记，禁止闲杂人员入内。 6、根据工作需要做好院内停车场进出车辆登记手续。 7、

19、适当控制外来车辆进入，以保证客户的停车位。 8、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。 9、秩序维护人员应做到： 1)服务领导，听从指挥。 2)坚守岗位、克尽职守，不脱岗、睡岗、不闲聊，不酒后上岗、不私自换岗。 3)明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。 4)遵守制度，文明服务。注意工作方法，着装整洁、态度和气。 5)坚持原则，机智灵活。 6)不得超越法律私自对人员打骂、搜身、体罚、拘留，不能触犯个人隐私权。 10、认真填写值班记录。 11、完成领导交办的其他任务。 秩序维护班长岗位职责 1、对项目主管负责，听从统一指挥和调度。 2、负责制订秩序维护班工作计划，

20、负责物业范围内的全部秩序维护工作。 3、负责对秩序维护人员进行法律知识、安全常识等方面的培训。并检查、督促和考核下属工作。 4、负责秩序维护班的日常工作安排，有权调动安排秩序维护人员，保证流动岗和固定岗无缺岗、无治安死角。 5、负责对保安的考勤、安排值班和换岗等。 6、对重大、突发案件或事故，要亲自负责调查。 7、完成上级领导交办的其他工作。 秩序维护巡逻岗岗位职责 1、物业管理区域内实施全天24小时秩序维护巡视服务，每1小时对辖区巡视1次。 2、维持物业管理区域的公共秩序，按指定的巡视路线巡视。 3、劝阻、制止违章、违反大厦安全管理公约行为。 4、接到报警后5分钟内到达报警现场，维护秩序，并

21、协助处理。 5、巡逻中遇到客户要求应及时提供服务或立即通知有关人员到现场。 6、遇到可疑人员进行询问验证，必要时可带到秩序维护部处理。 7、完成领导交办的其他工作。 交接班管理制度 1、按照秩序维护着装要求的有关规定着装； 2、所有接班人员应于接班前15分钟到达指定地点集合，要求接岗前保持站立姿势，不得蹲坐。 3、当值领班集合队伍，检查员工着装、精神面貌、下达工作指令，交待有关工作注意事项，集合过程应在10分钟内完成。 4、所有当值人员提前10分钟赶到各自岗位进行岗位交接工作。 5、交接班人员相互敬礼并问好，接班人员清点岗位上所有公物(如对讲机、水瓶等)，如发现损坏、遗失后立即向班长提出并要求

22、上一班当值人员说明物品去向并做好记录。 6、认真查阅上一班值班记录，询问上一班工作完成情况，如有需要继续跟进的工作，应有记录以便跟进。 7、检查区域内有无异常情况，在上一班当值人员的带领下，系统的检查责任区域内的工作情况，如发现有异常则要求上班当值人员做出解释，并通知领班前来处理并做好记录。 8、交接双方在确认无误后在值班记录本上签名，并开始接岗值勤。 （经理室上墙牌）项目经理岗位职责 1、对副总经理负责，服从领导的安排和指示。 2、负责组织项目部物业管理工作。 3、负责制定项目部月度、季度、年度工作计划，负责项目部秩序维护、保洁、机电维修、会议服务等日常管理工作。 4、负责监督年度设备设施保

23、养计划。 5、负责制定项目部各岗位人员编制、员工培训需求计划，报公司落实执行情况。 6、负责组织召开项目部员工的每周、每月例会，总结并制定下周、下月的工作计划。 7、负责带领项目部全体员工积极完成公司下达的各项经济指标。并按照物业合同约定的时间及时收取物业服务费。 8、负责本部门不合格原因分析、纠正、预防措施制定、实施、检查。 9、负责项目部顾客财产的控制与管理。 10、负责定期组织对业主进行回访，及时了解业主需求，为持续改进提供数据、信息。 11、负责项目部与公司内、外相关部门之间关系的沟通、协调。 12、负责核定各岗位工资标准，负责对日常工资、加班工资的审核及奖惩、差假、人员调动等工作。

24、13、完成领导交办的其他工作。 山东九巨龙物业管理有限公司 企业价值观 诚信经营 共创共享 质量方针 以顾客为中心，法规为准绳，持续改进，不断增强顾客满意，以优质的服务为业主创造一个安全舒适的办公居住环境。 质量目标 1、业主满意率大于95% 2、维修及时率大于95% 3、质量合格率大于95% 4、专业技术人员持证上岗率为100% 5、员工满意率为大于90% 6、业主有效投诉率低于1% （维修室上墙牌）维修员岗位职责 1、对项目经理负责，听从工作安排和调度。 2、负责采购物资的申购、验证及使用。 3、负责本班组不合格项原因分析、纠正、预防措施，制定实施、检查。 4、负责向业主出具设备设施大、中

25、维修报告，并进行各方面的技术解释（按照业主的意见实施维修）。 5、负责对办公楼内的维修服务实施派工单制度，并由被服务单位人员签着意见。 6、爱惜工具，节能降耗。 7、及时完成领导交办的其它工作。 高处作业管理制度 1、凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。 2、在登高作业前，必须按安全管理要求，先向直接领导提出，做好防护工作。 3、高处作业前，作业人员必须切实落实安全措施，安全部要到现场检查安全措 施落实情况，不符合要求的不予批准作业。 4、高处作业的审批范围。 高处作业人员登高在石棉瓦、纤维板瓦、玻璃钢瓦、油毛毡屋或棚以及长期被酸雾腐蚀的房屋，登高二

26、人以上（含二人），或登高5米以上（含5米），必须经项目经理批准。 5、审批者必须对安全负责，应深入现场落实防护措施，并指派专人指挥或监护。 6、高处作业人员必须做到的安全要求。 6.1必须遵守高处作业的安全操作规程。 6.2必须戴好安全帽，不准酒后作业。 6.3在离地面2米以上（含2米），无固定栏杆的高处作业时，必须使用安全带。 6.4作业面上不准同时垂直作业。 工程维修部工机具和材料管理规程 1、目的 加强对工程维修部工机具和材料领用、使用的控制和管理。 2、工机具管理规程 2.1 部门设专职工机具管理员，对部门所有工机具建帐管理。 2.2 每位员工建立一份工机具台帐，经项目经理同意并由本人

27、签字后发放保存使用。个人应妥善保管，丢失或非正常损坏，由个人补齐。员工离职时应交回，并由管理员验收。 2.3 员工个人常用工机具一次性配齐，以后周期计划配备。正常情况按工程维修部“工机具名称、周期配备一览表”。低值易耗工具特殊情况损坏，须由个人申请经工机具管理员、项目经理确认签字后，以旧换新。对属设备类的工机具，依设备报废更新管理规程进行处理。 2.4 大型公用工机具，由检验检疫局后勤负责人签字领取，并负责保管。 2.5 对借出工机具损坏的，工机具管理员要追究使用者责任，并赔偿。 2.6 工机具管理员每月一次对部门工机具检查盘点。对损坏的工机具要及时修理。并将盘点结果上报项目经理。 3、工程维

28、修部材料管理规程 3.1部门所需维修材料由检验检疫局提供。3.2每周及时做出材料申购和领用计划。 3.3部门材料实行领料单制度，并注明材料名称、规格、数量及用途，由领料人、检验检疫局后勤负责人签字后发放。对弄虚作假、私自拿用、偷窃材料者，一经查获给予严惩。 3.4维修人员应保管好所领维修耗材。 3.5项目经理应经常对所用材料监督审核，对节约材料者给予表扬、奖励，对浪费者给予批评、惩罚。 3.6领料人员应将维修使用后的旧材料交与检验检疫局后勤保障科，以便开展材料使用真实性的检查。 推荐第4篇：秩序主管岗位职责 秩序主管岗位职责 1、秩序主管岗位职责 一、在项目经理的领导下，全面负责住宅小区的公共

29、秩序维护工作。 二、负责本部门工作计划，做好工作总结，做好本部门员工的培训教育工作。 三、定期检查、落实治安情况，加强安全防范、对重点部位采取措施，发现问题及时与有关部门联系，并限时整改。 四、负责消防设备的管理运行及业务督促。 五、负责公共秩序维护班长及公共秩序维护员工作日志及值班记录的检查工作。 六、负责指挥突发事件的处理。 七、负责制定辖区重点防水部位的灭火预案。 八、加强与其他部门的横向联合，保持良好的协作精神。 九、认真完成上级领导安排的其他工作。 2、秩序主管岗位职责 1、负责秩序维护年度及日常工作计划，检查并督促实施； 2、做好秩序维护人员的岗位培训工作，保证秩序维护队伍相对稳定

30、性； 3、负责制定安全、消防制度及各项应急方案，并定期检查，及时对各项制度进行调整、完善； 4、及时处理区域内发生的治安、消防等突法事件，并积极配合公安部门做好处理工作； 5、负责管理区域内秩序维护人员的工作安排，且监督检查其工作质量，并准确、真实地做好记录。 3、秩序主管岗位职责 1、主要负责对小区管理部的物业保安人员工作方面进行技术指导和协助。 2、负责对各小区现场的保安服务工作质量进行监督检查。 3、负责组织实施各小区消防安全监督检查。 4、负责小区车辆管理、小区装修管理、监控中心管理的日常事务。 5、加强保安人员的思想和业务素质的培训，做好不定期的检查和定期的考核评估工作。 6、加强对

31、各小区防火系统、设备、设施、器材的管理工作，对保安人员进行严格培训，督促员工做好维护和修缮工作，确保一切设备和设施处于良好状态。 7、根据上班工作要求、合理安排，保证本班队员按时上岗和参加学习。 4、秩序主管岗位职责 1、组织领导秩序维护部的日常工作，对物业区域的安全保卫工作和消防工作负全面负责； 2、落实安全保卫工作和消防工作，作好对秩序维护员的领导工作，调解小区内各种纠纷； 3、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改； 4、配合物业项目经理，抓好秩序维护部的培训和管理，监督检查秩序维护员的精神风貌和工作落实情况； 5、负责

32、对秩序维护部每月工作情况进行考核； 6、协助项目经理，搞好项目团队建设，提高凝聚力。 5、秩序主管岗位职责 1、负责监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力； 2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系； 3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况； 4、妥善处理一切紧急及突发事件； 5、负责监管项目资产（如会所、车位、房屋等）的运行情况； 6、负责协调和管理绿化、保安等相关工作； 7、负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。 推荐第5篇：秩序维护领班岗位职责 秩序维护员警卫岗岗位职责 秩序维护员巡

33、逻岗岗位职责 秩序维护领班岗位职责 1、协助秩序维护主管工作，对秩序维护主管负责。 2、认真贯彻执行党和国家及天津市政府制定的政策、法律、法规、物业管理条例，熟知物业安全管理工作，对小区物业安全管理负全责。 3、接受秩序维护主管的任何工作指令。带领本班秩序维护员按照相应岗位职责做好各项工作。 4、搞好小区“防火、防盗、防破坏、防爆炸、防自然灾害事故的发生”等工作，贯彻“谁主管，谁负责”的工作原则，将责任落实到个人。 5、接待业主及来访人员的投诉、协调处理各种纠纷和秩序维护员违规行为，并做好处理记录，对重大突发性案件或事故，及时上报秩序维护主管。 6、随时保持与本班秩序维护员的联系，检查各值班岗

34、位人员到岗及执勤情况，出现紧急情况利用对讲机进行人员的统一指挥调度。 7、及时检查秩序维护员通信器材的使用性能，做好保养和交接，保证正常使用。如有损坏或丢失，责任人照价赔偿。 8、调动、安排秩序维护人员，对其工作成绩进行考核、检查，并做好对秩序维护主管的日常汇报工作和重要事件汇报工作。 9、秩序维护班长要着装上岗，警容风纪整齐，行为举止语言规范均显军人素质，提高秩序维护员在小区业主心目中的良好形象。 10、执行辖区班前班后例会制度，做到班前布置，班后检查评比。 11、联系小区内群众，搞好群防群治。 12、对于本班队员屡次违反公司规定及有重大失职行为的，秩序维护 班长要负领导及管理责任，与违规队

35、员一同处理。 门卫岗岗位职责 1、严格遵守公司制定的各项规章制度，按照公司的要求着装，做到着装整齐、佩戴整齐，准时上岗，文明执勤。对人要讲礼貌、态度要和蔼，处事讲究原则和方法，值班时不得擅离岗位。注重形象，不得嬉笑打闹，不得看报、看电视或收听收音机，不得做私事或与岗位无关的事情。严禁班前班中饮酒及睡岗。 2、小区门岗人员，警容风纪整齐。遇公司领导或车辆、项目经理、小区业委会成员、小区内居住的重要领导及车辆出入行标准军礼，并对公司领导乘坐的车辆和小区内居住的重要领导乘坐的车辆车牌号熟记。 3、密切注意出入小区的人员，对身份不明、形迹可疑者有权盘问，并禁止其进入。 4、对携带易燃易爆危险物品进入小

36、区的人员，秩序维护员要进行严格检查并记录在案，由秩序维护员代为保管。 5、业主搬家或有大件、重要物品出小区，必须有小区项目物业管理处开具的出门证方可放行，并将其记录在案。 6、认真检查进出车辆，并作好记录，业主机动车按指定地点停放，保证交通安全。 7、严格控制推销员、小商小贩及闲杂人员等进入小区，制止在辖区内的打架斗殴事件并及时报警。 8、助人为乐、扶老携幼，拾金不昧，见义勇为，文明执勤，促进与业主的关系，提高服务质量，体现物业服务行业的窗口作用。 9、岗亭内外卫生整洁，地面无烟头、痰迹、纸屑，玻璃明亮，办公用品整洁无污，办公记录本、各种纸张记录摆放整齐。 10、对于秩序维护员有违反上述各项规

37、定的，第一次警告，第二次罚款50-100元，第三次辞退。 巡逻岗岗位职责 1、严格遵守公司制定的各项规章制度，按照公司的要求着装，做到着装整齐、佩戴整齐，准时上岗，文明执勤。对人要讲礼貌、态度要和蔼，处事讲究原则和方法，值班时不得擅离岗位。注重形象，不得嬉笑打闹，不得看报、看电视或收听收音机，不得做私事或与岗位无关的事情。严禁班前班中饮酒及睡岗。 2、巡逻路线明确。(待定) 3、巡逻监管范围。白天小区主干道的经营商贩的占地及秩序管理、小区内公共设施、设备及各楼的对讲门广告及楼内业主的乱堆乱放。 4、实行24小时监视和巡查，防止不安全事件的发生，白天巡逻不少于四次，夜间巡逻不少于五次。按规定路线

38、巡视检查，发现问题及时处理，巡视中严防死角，巡视中遇到业主要主动打招呼，有礼貌地回答询问。 5、接到报警，要立即赶赴现场，了解情况，正确处理，并向秩序维护主管汇报。 6、制止在辖区内有大声喧哗，影响他人工作、休息，尤其是在夜间遇此情形，秩序维护员要予以制止。 7、认真履行值班、巡逻登记制度，将值班、巡逻中发生处理的各种情况作详细登记，交接班时移交清楚，明确责任。必要时向秩序维护主管或小区项目经理作口头或书面汇报。 8、对于秩序维护员有违反上述各项规定的，第一次警告，第二次罚款50-100元，第三次辞退。 推荐第6篇：秩序维护队岗位职责 1、在公司(管理处、下同)总经理领导下,全面负责秩序维护队

39、日常工作。忠于公司,遵守公司的规章制度,自觉维护公司利益,把秩序维护员队伍建设成为文明之师、威武之师。 2、熟悉小区物业环境和岗位工作流程,及时发现并处理小区存在治安、消防等问题。 3、制定培训教材,定期组织培训,培养秩序维护员的敬业奉献精神。 4、了解掌握秩序维护员的思想动向,做好引导、教育工作,重点培养骨干,加强队伍建设。 【中国物业服务网提供的保安学习资料】 5、每周坚持查铺查哨二次以上,定时召开周工作例会;每月组织一次部门紧急方案演练和小区消防知识宣传教育,并于月初和月中对消防、车辆及收费进行检查,月底对部门员工进行考核。 6、协调处理好部门与相关单位的公关交流。 7、不折不扣地完成上

40、级领导交给的各项工作。 8、制定工作、收支计划,严格落实、合理化支出。 9、组织开展小区安全防范教育,消防宣传工作,建立小区群防群治体系。 秩序维护队副经理(经理助理)岗位职责 1、在经理的领导下开展工作,协助经理抓好部门各项工作; 2、负责对部门员工进行培训,制定部门培训计划并组织实施; 3、熟悉部门物品、设备的性能、状况,负责部门装备、物品的申购; 4、负责部门各中队之间的工作协调; 5、负责公司各项接待活动及大型活动期间的人员安排、调节等各项准备工作; 6、做好部门的基础管理工作,对部门员工宿舍的环境卫生及内务状况进行督促; 7、制订部门的训练计划,并监督、检查落实情况; 8、对执勤人员

41、的岗位形象、服务意识、情况处置等方面进行监督、检查、指导; 9、熟悉和掌握部门情况,及时向部门经理提出建议和意见,当好经理的参谋和助手,并协助经理做好对外工作。 秩序维护队内勤岗位职责 1、负责部门资料管理及日常书写工作。 2、忠于公司,忠于部门,遵守规章制度,保守秘密,自觉维护公司与部门利益。 3、负责及时传达部门经理的各项工作指示。 4、负责办理秩序维护员应聘、入职、转正及离职的相关手续。 5、负责部门资产的出入库盘点。 6、负责部门所需物资的申购、领用、发放、保管、回收等工作,并以计划性支出做详细汇总报表。 7、按时填写、汇总部门及中队的各类报表。 8、完成各类请示、报告、通知的撰写。

42、秩序维护队中队长岗位职责 1、忠于公司、自觉维护公司、部门的形象及声誉。 2、负责中队内 部管理,认真组织队员学习,落实相关政策、法规。 3、以身作则,带头遵守部门各项规章制度,严格落实各项考核标准。 4、了解队员思想动态,掌握队员动向,活跃中队气氛。 5、熟悉园区消防设施分布,认真组织中队人员学习,掌握消防器材的使用,参与消防演练,监督中队队员做好消防检查。 6、全面负责中队日常训练和学习,提高队伍的整体素质。 7、落实交*制度,明确岗位责任。 8、确保当班期间,提高工作效率,保证工作质量。 9、完成上级交予的各项任务,并对任务的进展作好汇报。 10、保持中队稳定,防止出现责任事故及不团结现象。 11、加强各中队之间的交流,促进中队的进步。 中队长助理(标兵)岗位职责 1、协助中队长管理中队日常工作事务。 2、负责各岗位的调派、监督工作,维护岗位形象。 3、落实宿舍管理制度,完善中队内务建设。 4、控制未经公司批准的施工车辆和运载易燃易爆有毒物品的车辆进入园区,特殊原因须征得公司允许方可放行。 5、维护大门口的交通秩序,防止塞车或事故的发生。 6、严格把关、落实物品放行制度,控制外来人员进入园区。 秩序维护员岗位职责 1、做好防火