2023年教学学院副院长岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年教学学院副院长岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：教学副院长岗位职责（整理） 教学副院长岗位职责 1在院长领导下，主持全院教学管理工作，组织贯彻执行学校有关教学方面的方针、政策、规章制度和任务。 2组织制订分院的专业发展规划、专业的人才培养方案和课程大纲实施办法，经分院教学委员会讨论通过，报请学校批准后，组织实施，并定期检查执行情况。 3组织制定实验教学规划，审核实验教学计划、实验教学大纲，审定实验教学有关技术文件，检查实验教学措施及效果。 4组织制定教育实习、专业实习、毕业实习、毕业论文（设计）和其它实践教学计划，并组织实施。 5督促教研室优化课程体系，组织开展各级各类优质课程和精品

2、课程建设。组织、督促、检查各类教材编写工作任务的落实，组织审核各专业编写的教材，保证编写进度和质量，组织推荐优秀教材出版或参加评优。 6布置教学任务，审定开课教师名单，督促检查各教研室开好新课（实验）以及新开课老师的试讲和申报审核工作，落实导师制，督促检查教学各个环节的落实和教师工作规范执行情况，确保教学任务的完成。 7组织研究并改进教学和教学改革工作，督促教学方法、手段、内容的改进与改革，推动全院（部）的教学改革深入开展，组织经验交流。 8深入教学第一线，了解学风、学习效果及教学质量。在院长的领导下开展教学检查与质量评价工作，对存在的教学与教学管理方面的问题提出整改措施。 9对考试试卷进行审

3、查，落实考试监考工作，并作好各类考试的组织、宣传、教育和巡视工作，督促教师做好阅卷、评分及考试质量分析。 10会同分院管理学生工作的领导抓好学生班级的班风，营造优良学习氛围，树立良好的学风和考风。组织优秀教师对学生选课进行指导，督促、检查教学秘书做好学生考勤、考纪、学籍管理、学生学习资料以及教学工作量的计算、统计和上报等日常教务工作。 11主持确定分院教学及教学管理人员培训或进修计划，负责组织教学人员业务考核工作，参与对教学人员的使用、晋级、奖惩工作。 12负责完成院长和上级主管部门交给的其他工作。 推荐第2篇：行政副院长岗位职责 行政副院长岗位职责 一、协助院长做好日常行政管理工作，负责贯彻

4、校、院两级关于行政工作的决议和规定。 二、按照上级有关政策法规，协助院长做好全院的继续教育教学和管理工作。 三、协助院长抓好全院人员的业务考核、考勤、奖惩等工作。安排好全院日常行政事务工作，负责制定行政工作计划，并组织实施。组织有关集体活动。 四、抓好学院办公室的思想建设，不断提高办公室人员的政治素质与业务水平，强化服务意识，及时督促检查岗位责任制的执行情况。 五、协助院长做好全院办公、教学、实验场所的安全保卫、清洁卫生等行政管理工作。 六、督促和检查全院文书档案的建立和其它管理工作。做好学院资料室的建设工作。 七、严格执行财务制度，协助院长做好财务管理工作和教职工的福利性工作。 八、组织成人

5、学历教育新专业的申报和非学历教育办学的报批工作，拟定招生计划，协助做好成人教育招生宣传、咨询等有关工作。 九、督促和检查成教秘书及相关管理人员做好日常教学、教务管理工作。 十、完成领导交办的其他工作。 推荐第3篇：成教副院长岗位职责 1.在成人教育学院指导下，按照国家、省有关成人教育的方针、政策、法规和学校各项规定，协助院长做好全院的成人教育教学和管理工作。2.负责组织学历教育新专业的申报和非学历教育办学的报批工作,拟订招生计划,协助做好成人教育招生宣传、咨询等有关工作。3.组织系主任制订和修订教学计划、教学大纲，组织教材和教学指导书的编写，协助做好教师的聘任工作。4.负责组织函授、夜大学、全

6、脱产、继续教育、自考助学班等教学工作全过程，协助做好毕业生审定和学士学位授予工作。5.做好成人教育教学质量评估和办学评估工作,及时反映情况，提出改进意见。6.督促检查各教学环节的落实，教学任务的执行和教师工作规范的履行等情况。7.督促和检查成教秘书及相关管理人员做好日常教学、教务管理工作。8.负责自学考试主考命题、阅卷、自考招生等一系列工作。9.负责研究生课程班的招生、宣传、教学组织等工作。10.协助院长做好财务管理工作。11.负责处理和完成领导交办的其他工作。 推荐第4篇：科研副院长岗位职责 1.负责全院科研管理工作，组织贯彻执行上级有关科研方面的方针、政策、规定，努力完成任务。2.研究本院

7、有关学科领域和项目的科学技术发展状况，对科研方向、任务提出建议并制订本院科研远、近期规划和实施办法,组织实施、协调并定期检查。3.组织全院开展科研工作，组织科研团队进行科研项目申报，并协助教师科研立项、谈判、签订合同，督促检査科研进度和质量。4.拟订全院科研人员培养计划，负责组织科研人员的业务培养及科研能力考核。5.组织院内定期和不定期的学术交流和学术报告。组织参加校内外的有关科研活动,组织安排接待有关的国内外专家讲学，并做好对其内容的整理与宣传工作。6.对研究成果鉴定和科研课题立项、评奖进行初步审查，组织学术委员会讨论，确定申报名单。7.做好学院科研课题管理、科研成果汇总、科研档案建设、教师

8、科研分数计算、教师科研情况督促与检査等日常管理工作。8.负责学院科技服务、咨询、协作工作的组织与实施。9.完成院长交办的其他工作。 推荐第5篇：后勤副院长岗位职责 1.在院长领导下，分管全院后勤保障、安全生产工作。2.负责组织制定总务、爱卫工作制度、工作计划，并经常督促检査执行落实情况。3.负责督促总务部门保证医疗第一线所需物资供应工作。4.负责督促、审查、验收全院房屋管理、基建、维修以及医院财产物资的管理工作。5.负责督促后勤水、电、气设备的维修管理工作。6.负责督促检查全院清洁卫生和绿化环境、污水处理工作。 推荐第6篇：护理副院长岗位职责 护理副院长岗位职责 1.在院长的领导下，分工主管全

9、院护理工作。2.根据医院任务，结合医院护理工作的具体情况，领导护理部制订护理工作的长期规划和近期计划，定期听取护理工作汇报。 3.负责全院护理人员的政治思想、人事安排等工作，审批由护理部提出的护理人员晋升、任免、奖惩意见，有计划地造就一支结构合理，素质优良的护理队伍。 4.审批由护理部制订、修订并呈交的全院护理工作常规、工作职责、规章制度和技术操作规范。 5.定期召集护理部主任及科护士长分析护理工作质量和效率，发现问题，及时研究并提出改进措施，严防护理缺陷、护理事故的发生。 6.根据国内外护理新进展及医院实际情况，有计划地协调护理新业务、新技术工作的开展。 7.负责审批护理部门提出的有关物品、

10、仪器、设备等的添购计划。 8.关心护理人员的福利和身体健康，经常与有关部门联系，搞好保健，促进办好集体福利事业，尽力解决护理人员生活中的实际困难。 推荐第7篇：业务副院长岗位职责 业务副院长岗位职责 1、在院长的领导下，负责分管医院医疗、护理、科研、预防保健、设备处、计算机中心等工作。 2、督促检查，定期考核各种医疗制度、常规和技术操作规程的执行情况。 3、深入了解各科室的工作运行情况，采取措施，解决存在的问题，不断提高医疗质量。 4、定期深入门诊、急诊部门检查、布置工作，采取各种有效措施保证急症系统畅通、及时、有效，不断提高门诊及急诊医疗质量。 5、负责医院重大抢救、会诊、突发事故的处理。

11、6、督促检查毒、剧、麻醉药品的管理和使用情况。 7、研究制订医院承担的各项医学教育工作计划，统筹安排教学力量，不断提高教学质量。经常提听取教学办工作汇报，监督教学工作的重要环节，领导解决教务工作中的重要问题。 8、负责领导医疗护理技术人员的技术培训和考核工作，研究制定培训计划，审批外出进修计划和名单。 9、负责督促检查、考核医院预防保健、感染管理、疫情报告和卫生宣教工作以及职工感染控制知识、技能的培训和考核。 10、制定医院科研工作计划，统筹安排和调整全院的科研力量，督促科研进度，开展学术活动，推广科研成果。 11、领导督促检查医院职工和社会医疗保险工作。考核医保工作制度的落实。 12、对发生

12、的各种医疗纠纷应及时、实事求是的处理。 13、制定医院重点学科发展规划，加强重点学科建设，发挥重点学科优势，提高重点学科知名度。 14、领导硕士点建设，制定硕士点发展管理计划。 15、负责全院重要仪器设备管理，研究制定设备更新和购置计划。 16、加强医院信息网络建设，确保网络畅通、安全。 推荐第8篇：本科教学副院长岗位职责 1.协助院长做好全院的教学管理工作，对全院教学任务的完成负全面责任。2.组织制订各专业的教学计划，每学期期中、期末检查各教学计划、教学大纲的执行情况，并提出教学改革措施。3.制订每学期开课计划，布置教学任务，审定开课教师名单。督促检査各系工作计划的执行情况；督促检査各教学环

13、节的落实和教师工作规范执行情况，确保教学任务的完成。4.主持全院的教学检查和教学经验交流活动，提高教学质量。组织制定教育实习和社会实践检查，并组织实施。5.负责全院教学质量的评估工作，领导和主持各专业组开展活动,对教学人员的业务素质进行考核，并对教学人员的使用、晋升、奖惩等方面提出具体意见。6.组织各类教材的编写工作。7.督促和检查教学秘书做好日常教务工作。8.负责处理和完成院长交办的其他工作。 推荐第9篇：医院行政副院长岗位职责 1.在院长领导下，分管全院的行政、财务、设备、基建和总务部门的管理工作。2.负责组织拟定医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况。 3.负责督促财务、总务、器械

14、部门保证医疗所需物资器械供应工作。 4.负责督促检查本院治安、保卫工作。 5.负责审查预决算，掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作。6.负责督促检查全院的经济管理工作。 7.负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。8.负责督促检查全院的清洁卫生、绿化环保工作。 9.遵守医德规范和医疗机构从业人员行为规范，具有良好的医德医风。 推荐第10篇：行政后勤副院长岗位职责 行政后勤副院长岗位职责 1、在院长的领导下，协助院长负责行政后勤制度改革，具体分管总务、基本建设、物资供应、安全保卫等工作。 2、根据医院总体规划及工作安排，负责组织拟定医院后勤工作计划、制度，并经常督促检查执行情况

15、。 3、负责督促检查保证医疗、教学、科研所需物资供应及后勤设备的服务保障工作。 4、负责督促检查医院安全保卫，做好医院社会治安综合治理工作，保持医院良好秩序。 5、负责督促检查总务处的各项工作，保持医院良好的环境，保证供水、供电、供气、取暖空调等动力系统的正常运行。 6、加强院容院貌的管理，组织全院积极参加爱国卫生运动，经常检查环境卫生状况，采取有效措施，清除三废污染，搞好医院环境绿化。 7、负责对医院规划、基建项目设计、审核、开展与落实。 8、负责督促检查饮食卫生、安全工作。 第11篇：医院业务副院长岗位职责 业务副院长岗位职责 1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、等科室的工作。 2、督

16、促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗护理指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。 4、负责组织全院医务人员的业务技术学习和临床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。 5、负责领导全院的医学科学研究工作。 6、领导医疗业务统计病案工作。 7、负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院情况。 8、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。 9、做好分管的其他工作。 第12篇：教师教育副院长岗位职责 1.协助学校教师教育改革领导小组和院长做好全校教师教育改革

17、调研、规划等工作。2.负责全院教师教育课程建设、实训基地建设工作。3.负责与教务处以及各学院协调教师教育教学与管理的相关工作。4.负责学科竞赛、刊物和教师教育网络资源建设等工作。5.负责教师教育基地的申报工作。6.完成院长交办的其他工作。 第13篇：医疗副院长岗位职责（推荐） 1.对院长负责，分管全院医疗业务工作。2.制订医疗工作计划并组织实施,及时总结汇报。，3.布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作。4.建立健全医院各级学术委员会，定期组织召集各学术委员会会议，并检查各委员会工作情况。5.建立健全医疗规章制度，督促检査执行情况。6.制定和实施医生进修培训计划。7.负责对医疗缺陷、事故

18、进行调查,并提出处理意见。8.深入了解各医疗科室工作运作情况,及时解决存在的问题，不断提高医疗质量。9.组织各项学术活动及对其他医院的业务联系。10.负责组织医疗相关突发性事件的处置。 第14篇：基础学院教学副院长职责 基础学院教学副院长职责 1、在院长的领导下，负责全院的教学工作，组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策和规定。全面负责落实、实施本院教学任务、分管教研室、中心实验室的教学工作。 2、协助教务处制定本专业教学计划、教学大纲，提出本院专业、课程发展规划并组织实施。 3、布置教学任务，检查教学各个环节的落实，确保教学任务的完成。 4、组织研究、改进教学工作，督促检查课程建设及教学法

19、研究工作，主持全院的教学改革和教学研究工作。 5、组织好全院的开学初、期中教学质量检查和期末的各项工作，经常督促检查教研室的日常教学工作。 6、协助院长对本部门人员有计划进行各种层次、形式培养工作。 7、协助院长对教研室、实验室进行建设。 8、组织开展各项教学活动，促进教学质量。 教务科工作职责 1、协助教学院长、教务处负责拟定相关专业教学计划及执行计划。 2、依据教学执行计划，协同教务处编制课程表。 3、落实、协调本部门各层次教学任务并保证教学工作正常运行。 4、组织教学质量监控小组、教学督导员对本部门教学工作进行监督指导。 5、指导、组织各教研室、中心实验室日常教学工作、教学文件建立、上交

20、、归档工作。 6、协助教学院长完成实验室设备购置、实验教学材料等申报、审核、上报工作。 7、协助教务处制订专业教材的订购计划，负责申报自编教材的采用意见，由学院批准后使用。 8、协助教务处组织本学院学生的考务工作。 9、根据教学任务核算教师工作量。 10、做好教学档案的整理及立卷归档工作。 一、在教学院长领导下，组织制定本科室工作计划，并组织具体实施。 二、组织、配合教学督导组日常各项工作。 三、拟定相关教学文件。 四、组织安排日常教学会议。 五、组织开展各项教学活动。 六、为教研室、实验室各项工作正常运行提供相应服务。 七、学期末及职称评聘期间教师工作量审核、 七、配合领导及相应处室的其他教

21、学工作。 八、组织落实本科室日常其它各项工作。 一、熟悉本科室工作职责。 二、协助院长、科长，实施本科室的日常各项教学管理工作。 三、经常深入教学第一线，了解教师的教学情况和学生的思想情况，协助领导及时解决教与学中出现问题。 四、按时发放和收缴各类教学文件，并做好本科室文件建档、保存工作。 五、负责日常课程协调、考务、教材申报、实验教学材料等发放工作。 六、及时完成教学院长、科长交给的各项工作。 第15篇：行政副院长岗位职责(教师教育) 1.协助院长做好日常行政管理工作，负责贯彻校、院两级关于行政工作的决议和规定。2.协助院长制定岗位职责，健全规章制度，规范管理，保证政令畅通和教学、科研各项工

22、作正常进行。3.协助院长抓好全院人员的业务考核、考勤、奖惩等工作。安排好全院日常行政事务工作，负责制订行政工作计划，并组织实施。4.抓好学院办公室的思想建设,不断提高办公室人员的政治素质与业务水平，强化服务意识，及时督促检查岗位责任制的执行情况，对办公室人员的使用、晋升、奖惩等方面提出具体意见。5.协助院长做好全院办公场所的综合治理、安全保卫、清洁卫生等行政管理工作。6.协助部门工会做好教职工的福利性工作及各种集体活动工作。7.督促和检查全院文书档案的建立和其他管理工作。8.严格执行财务制度，协助院长做好经费预算和经费审核工作。9.做好学院资料室的建设工作。10.负责处理和完成院长交办的其他工

23、作。 第16篇：交科院副院长岗位职责 交科院副院长岗位职责 根据交科院发展需要，拟设三个副院长岗位，通过公开竞聘上岗。主要岗位职责如下： 1 科研管理副院长 1) 科研项目的策划组织、培育申报和过程管理； 2) 科研成果报奖的策划组织、培育申报和过程管理； 3) 科技论文、知识产权、著作管理； 4) 专职科研队伍的建设与管理； 5) 院内相关科研政策的研究和制定； 6) 院内科研成果的统计分析、教师科研成果年度考核数据的审核； 7) 标志性成果的凝练申报。 2 产业发展副院长 1) 交科院科技成果的转移转化及产业化汇聚资源、搭建合作平台； 2) 围绕学院与学科发展需求，汇聚校内外资源，形成创新

24、能力； 3) 充分挖掘地方、企业重大项目需求信息； 4) 策划、组织并推进重大合作项目落地； 5) 推动并保障落地项目顺利实施； 6) 做好项目评估与风险防控工作； 7) 同济道路与交通工程咨询有限公司日常运营管理。 3 行政副院长 1) 负责交科院人员配置、考核、薪酬等日常管理； 2) 负责组织起草交科院的工作计划、总结、报告、请示、决议等文件； 3) 负责组织协调交科院重要会议和大型活动、交科院接待和对外联系工作； 4) 负责交科院的财务预算及年度总结工作； 5) 负责交科院培训工作的策划、组织及管理； 6) 负责交科院网站和微信公众号的建设维护等品牌文化建设； 7) 负责交科院公章的使用

25、和管理； 8) 负责与物业对接以及办公空间管理、后勤采购； 9) 负责交科院的法律事务工作。 1 / 1 第17篇：医院业务副院长岗位职责全文 1在院长领导下，分管全院的医疗、护理和门诊部的工作。 2督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 3深入科室了解医疗、护理情况，必要时领导重危病人的抢救工作，不断地提高医疗护理质量。 4负责组织全院医务人员的业务技术学习、负责领导全院预防、保健、传染病管理、食品卫生工作。 5负责组织领导门诊急诊工作以及病房、手术室重症病人的抢救治疗工作。 6负责全院医务人员日常工作及体检工作的安排和协调。 7完成院长交办的其他工作。 第18篇：教学副院长工

26、作岗位职责全文 教学工作副院长负责全院教学方面的工作。主要职责是： 1、贯彻党的教育方针和国家的有关法令、政策、规定，执行上级指示和学校决议。 2、组织制订和实施教学计划、教学大纲、教学方面的规章制度、教学工作计划，审批分管科室的工作计划和工作总结。 3、组织开展教学改革活动和教学评估活动；组织教学检查和总结评比工作；协调各教学部门之间的关系，保证教学工作的顺利开展。 4、主持召开教学部门工作会议，决定教学工作中的重大问题，布置、检查并不断改进教学工作。 5、负责制定年度教学重点工作并组织落实。 6、负责教材建设工作。 8、 8、负责实践教学与实践教学基地建设工作。 第19篇：学院行政副院长职

27、责 一、协助院长，负责学院行政管理的日常工作； 二、组织教辅人员加强学习、提高服务意识，努力为全院师生创造一个比较合理、舒适的工作、生活环境； 三、组织安排本院教职工政治学习，不断提高全体人员的政治思想素质； 四、负责提出本院党政管理人员、教师、辅导员、教辅工勤人员有关配备、聘任、调整或轮岗的具体意见，报院务会审核； 五、协助对学院教职工实施考核，提出考核等级意见； 六、负责组织学院教职工的各项评优工作，以及校级以上评估的推荐工作； 七、负责全院的资产管理，根据学院资产调配和安排，合理使用教学、科研及办公用房，并加强对本院设备、器材和物品的管理使用； 八、参与学院的仪器设备采购和开封验收工作；

28、 九、协助院长做好学院的计生和内部安全保卫工作； 十、负责对学院办公室的领导和管理，组织抓好学院在教学、科研和管理过程中形成的档案管理工作；十 一、认真完成学校和院长交办的其他工作。 第20篇：某大学二级学院副院长岗位职责 XX大學二級學院副院长岗位职责 分管学院本科教学管理，协助院长做好科研管理工作。 1、分管学院师资队伍建设，审批教师进修及攻读硕士、博士学位工作。 2、分管学院每年招生计划的拟定工作。 3、分管学院教研资料建设。 4、分管教学、实习基地的建设工作。 5、分管学院内部财务的监管工作。 6、协管学院学科建设工作。 7、协管学院学生第二课堂工作。 8、拟定学院科研管理的规章制度、科研规划，提交学院党政联席会讨论后组织实施。 9、分管学院社会化服务、科研成果转化及创收管理工作。