2023年护理部护理岗位职责(精选多篇).docx
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1、2023年护理部护理岗位职责(精选多篇) 推荐第1篇:护理部岗位职责 护理部岗位职责 1、在院长领导下负责全面护理工作,拟定全院护理工作计划,经院长、副院长审批后实施,并检查护理工作质量,按期总结汇报。 2、负责拟定和组织修改全院护理常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。 3、深入科室,对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。 4、负责拟订在职护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。 5、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故得与各科室共
2、同研究处理。 6、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。 7、提请院领导安排护士生活上有关问题。 8、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、常规化、规格化。 9、主持召开医院护士会议,分析护理工作情况,并定期组织护士相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量。 推荐第2篇:护理部岗位职责 护理管理手册 护理人员职责 1 护理部主任岗位职责 1、在院长领导下负责全面护理工作及院内感染控制工作,拟定全院护理工作计划,经院长及分管院长审批后实施,并检查护理工作质量,按期总结汇报。 2、负责拟定和组织修订全院护理常规、技术操作规程、各项规章制度、护理质量标准等
3、并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。 3、严格遵守卫生部颁布的护士条例中对护士的任职资格要求,确保护理队伍的整体素质。 4、深入科室,经常检查、督促各项护理工作的实施效果,及时解决各科护理工作中的问题。对急、危、重患者及护理难度大的患者的特护工作,组织相关人员或亲自进行技术指导。 5、制定在职护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核。 6、掌握全院护理人员工作、思想学习情况,负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见,对护理人员发生的差错事故与各科室共同研究处理。 7、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使
4、用情况。 8、提请总务科安排护士生活上有关问题。 9、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、常规化、规范化。 10、主持召开全院护士长和护理骨干会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长、骨干相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量。 11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推行。 12、完成院领导临时交办的其他工作。 护理管理手册 护理人员职责 2 主任(副)护师岗位职责 1、在护理部的领导下,指导本科护理业务技术、科研工作。 2、在检查、指导本科急诊、危重、疑难病人的护理计划的制定、护理会诊及与危重病人的抢救护理工作。 3、了解国内外本科护理动态,并根据本
5、院具体条件努力引进技术,提高护理质量,发展护理科学。 4、主持本科护理大查房,指导主管护师的查房,不断提高护理业务水平。 5、对本科发生的护理差错、事故进行技术鉴定并提出改进工作的意见。 6、组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习,拟定教学计划,编写教材,并负责讲授。 7、指导主管护师完成科室的护理教学、护理查房等工作。 8、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作,承担对高级护理人员的培养。 9、制定本科护理科研、技术革新计划,并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。 10、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。 11、带教护理系和护理专科学生的临床实习,担任
6、部分课程的讲授,并指导主管护师完成此项工作。 12、及时汇报对全院的护理队伍建设、业务技术管理和组织管理意见,协助护理部加强对全院护理工作的领导。 护理管理手册 护理人员职责 3 主管护师岗位职责 1、在护士长的领导下和本科主任护师指导下进行工作。 2、协助护士长作好本部门的护理质量管理工作,负责督促检查本科护理工作质量,发现问题,及时解决,把好护理质量关。 3、协助护士长解决本科护理业务上的疑难问题,指导重危、疑难病人护理计划的制定及实施。 4、协助护士长指导开展本科各病房的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。 5、对本科各病房发生的护理差错,事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。 6
7、、负责组织本科护师、护士进行,拟定培训计划,编写教材,负责讲课。 7、及时组织新业务、新技术、新知识的学习交流,不断提高护理人员的专科水平。 8、协助制订专科护理科研和技术革新计划,并组织实施,指导全科护理、护士开展科研工作。 9、协助本科科护士长做好行政管理和队伍建设工作。 护理管理手册 护理人员职责 4 护师岗位职责 1、在护士长的领导下和本科主管护师指导下进行工作。 2、参加门诊或病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时解决。 3、参与病房危重、疑难病人的护理工作,及难度较大的护理技术操作,带领护士新业务、新技术的临床实践。 4、协助护士长拟定病房护
8、理工作计划,参与病房管理工作。 5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房,会诊和病例讨论,主持本病房的护理查房。 6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训,制定学习计划,组织编写教材并担任讲课,对护士进行技术考核。 7、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划,提出科研课题,并组织实施。 8、对病房出现的护理差错,事故进行分析,提出防范措施。 护理管理手册 护理人员职责 5 护士岗位职责 1、护士长领导下和护师指导下进行工作。 2、认真执行各项护理制度,护理常规和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,做好查对及交接班工作,防止差错、事故的发生。 3、做好基础护理、
9、心理护理、饮食护理和服药护理。在护师指导下努力掌握运用护理程序,实施整体护理。 4、经常巡视病房,密切观察与记录危重患者的病情变化,如发现异常情况应及时报告。 5、了解住院规则、宣传防病健身的知识。经常征求患者意见,做好出院指导。 6、配合医师做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。 7协助医师进行各种诊疗工作,负责采取各种检验标本。 8、参加部分护理教学和科研,指导实习护生的工作。 9做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。 护理管理手册 护理人员职责 6 门诊护士长岗位职责 1、在护理部主任、门诊主任领导下,负责门诊护理行政管理,督促检查护理人员和卫生员完成所分
10、工的任务,制定工作计划,负责护理分工排班。 2巡视检查护理人员岗位职责完成情况,深人各科门诊,贯彻“以病人为中心”的整体护理,改善就诊环境,检查护理质量,改进服务态度。复杂的技术应亲自执行或指导护士操作,做好传、帮、带,不断提高技术水平,为患者提供优质服务。 3、组织安排督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作,经常巡视观察室病员,按医嘱进行治疗护理,做好各种记录和交接班。 4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故,并检查指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。 5、督促护理人员微笑服务,经常巡视候诊病员的病情变化,对较重的病人应提前诊治或送急诊室处理。 6、督促卫生员
11、保持门诊的清洁,做好消毒隔离工作,防止交叉感染。 7、组织护士业务学习,指导新进护士的工作。开展护理科学研究及时总结经验。 8、负责门诊相关财务、物质的领用、管理工作。 护理管理手册 护理人员职责 门诊护士岗位职责 7 1、在门诊部护士长领导下进行工作。 2、在门诊期间,举止端庄,做到微笑服务(遇见病员须主动招呼、礼貌询问、热情接待、见到老弱病残要主动上前搀扶并帮助解决困难)。 3、开诊前五分钟完成诊室内所需的器械、物品、敷料等,做好台面的清洁、消毒工作。 4、协助医师进行检诊,按医嘱给病员进行处置。 5、经常观察候诊病员、正在治疗病员的病情变化,对病情危重或病情突然有变的及时与医生联系,给予
12、诊治处理。 6、保持候诊室及治疗室的整洁、安静。做好有关疾病的健康宣教工作。 7、做好隔离消毒工作,防止交叉感染。 8、认真执行规章制度和技术操作常规,严格查对制度,做好交接班,严防差错事故。 9、按照分工,负责领取、保管药品、器材和其它物品。 10、做好就诊前、中、后宣教和诊后指导及便民服务。 11、使抢救物品、器械处于完好的备用状态。 护理管理手册 护理人员职责 病区护士长岗位职责 8 1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,根据护理部计划,制订本病区具体工作计划,并组织实施。2.深入本科各病房参加晨会交接班,检查危重病人护理,并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参
13、加实践。 3.了解本区的护理工作,参加并指导危重大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。 4.同科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。 5.责本病区护理人员的思想工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。 6.组织本病区护理查房和护理会诊,积极开展新技术、新业务及护理科研工作,注重护士素质的培养。 7.组织领导护理人员的业务学习及技术训练。 8.了解本科病人的病情、思想及生活情况。督促检查各病房护理工作,提出改进措施和意见。 9.负责管理好病房
14、,包括护理人员的合理分工,病房环境的整洁、安静、安全、病人和陪住、探视人员的组织管理,各类仪器、设备、药品的管理。10.负责指导和管理实习、进修人员,并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。 11.促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。 12.定期召开工休座谈会,听取对医疗、护理及饮食等方面的意见,研究改进病房管理工作。13.负责安排住院病人预交款的催交工作及出院病人住院病案的传送,协助做好出院结算工作。 14.负责病区财务和物质的领用、管理工作。 护理管理手册 护理人员职责 9 病区护士岗位职责 1、在护士长领导和护师指导下进行工作。 2、认真执行各项护理制度和技术操作规
15、程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度,防止差错、事故的发生。 3、做好基础护理和精神护理工作,熟练掌握护理常规及抢救程序,认真做好危重病人的抢救工作,经常巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告医生。认真做好危重病人的抢救工作。 4、协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本。 5、参加护理教学的科研,指导实习生和护理员、保洁员的工作。 6、定期组织病人学习,宣传卫生知识和住院规则,经常征求病人意见,改进护理工作,在出院前做好卫生保健宣传工作。 7、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。 8、在护士长领导下,做好病房管理,消毒隔离、物资、药品、材
16、料申领和保管等工作。 10、密切注意住院病人预交款使用情况,做好预交款催交工作。 护理管理手册 护理人员职责 手术室护士长岗位职责 10 1.在护理部主任的领导下,负责本科室的行政管理、护理工作和手术安排,保持整洁、肃静。2.根据手术室任务和护理工作的特点,对护理人员进行合理分工、严密组织和科学排班,保证各项工作协调运转,保证各种手术配合默契、成功。培养护士有连续工作的毅力和一丝不苟的精神。深入手术第一线,对大手术、复杂手术应亲自参加或指导护理工作。 3.督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,并严格要求遵守无菌操作规程,做好伤口愈合统计分析工作。 4.组织护士、保洁员的业务学习,指导
17、进修、实习护士工作。 5.督促所属人员做好消毒工作,按规定进行空气和手的细菌培养,鉴定消毒效果。6.检查、督促查对制度,交接班制度与急诊手术备用品的落实,严防差错事故,提高应急能力。 7.负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品申领、报销工作,并随时检查急诊手术用品的准备情况,检查毒、麻限剧药及贵重器械的管理情况。 8.督促手术标本的保留和及时送检。 9.负责接待参观事宜。 护理管理手册 护理人员职责 手术室护士岗位职责 11 1、在护士长领导下担任器械管理或巡回护士等工作。 2、负责手术病员术前的访视,手术日的接待、安置等准备工作和手术后的整理工作。 3、熟悉各临床医师手术习惯,主动配合
18、完成各类手术。认真执行各项规章制度和技术操作规程,督促检查参加手术人员的无菌操作,注意病人安全,严防差错事故。 4、参加卫生清扫,保持手术室整洁、肃静、调节空气和保持室内适宜的湿度。 5、负责手术后病人的包扎、保暖、护送、手术标本的保管和督促送检。 6、按分工做好器械、敷料的打包和保管,做好登记统计工作。 7、指导进修、实习护士和卫生员的工作。 护理管理手册 护理人员职责 供应室护士长岗位职责 12 一、在护理总监领导下,配合临床需要,组织医疗器材和敷料的消毒灭菌、供应及本部门行政管理工作。 二、督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。 三、督促做好压力蒸汽灭菌效
19、果监测和各种消毒液浓度的定期测定工作,每月作空气和灭菌物品的细菌学监测。发现异常,立即寻找原因采取相应措施。 四、做好本科室财产的保管工作,提倡节俭,做好敷料回收和器材的修旧利废工作。 五、 六、 负责医疗器材、敷料、药品物资的请领、报销工作。 做好一次性医疗用品的质量监督,不合格不得进入和使用。 护理管理手册 护理人员职责 13 供应室护士岗位职责 1、在护士长的领导下进行工作,负责医疗器械、清洗、包装、消毒、保管、登记和分发回收工作,实行下收下送。 2、经常检查医疗器械质量,如有损坏及时修补、登记,并向护士长报告。 3、协助护士长申领各种医疗器械、药品,经常与临床科室联系,征求意见,改进工
20、作。 4、认真执行各项规章制度和技术操作规程,积极开展技术革新,不断提高消毒供应工作质量,严防差错事故。 5、指导护理员(消毒员)、卫生员进行医疗器材、消毒工作。 护理管理手册 护理人员职责 14 换药室护士岗位职责 1、在护士长领导下,负责一切换药用品的准备、清洗、消毒、更换工作。 2、严格执行换药室工作制度,认真执行无菌操作规程。 3、严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染。 4、负责清洗各种引流瓶,器械、敷料,包扎送供应室消毒。 5、保持室内清洁物品定种类、定点、定位摆放,每天定时进行室内空气消毒、登记工作,按规定定期进行室内空气细菌培养。 护理管理手册 护理人员职责 导医护士长岗位职责 1
21、5 1、在主管院长、经营院长和护理部的领导下进行工作。 2、负责导医护士行政管理和分诊工作的指导,培训。 3、制定工作计划,负责导医护士工作分工排班,经常深入专家检查导医分诊及指引的准确性。复杂的技术应亲自执行或指导护士操作,做好传、帮、带工作,不断提高分诊水平。 4、组织安排督促护理人员配合医师做好急诊抢救工作,经常巡视观察室病员,按医嘱进行治疗护理,做好各种记录和交接班。 9、督促导医护士认真执行医院总导诊方案,保证分诊的准确。 10、督促导医护士的礼仪服务,经常巡视候诊病员的就诊情况,对较重的病人应提前诊治或送急诊室处理。 11、督促卫生员保持门诊的清洁,做好消毒隔离工作,防止交叉感染。
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