2023年推进廉政文化建设经验材料.docx
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1、2023年推进廉政文化建设经验材料 近年来,我们注重结合规划工作实际,有针对性的开展机关廉政文化建设,优化廉洁从政环境,营造廉洁从政氛围,突出“自重、自省、自警”,努力将“以廉为荣、以贪为耻”的思想融入每个工作人员、每个工作环节中去,进一步强化规划系统党员干部的党性意识、责任意识、宗旨意识,着力提高规划队伍整体素质,为“科学规划求先行、服务发展当前锋”提供坚 强组织保证,大力推动城乡规划工作不断改革、创新、向前发展。 一、对廉政文化建设的认识 内涵:廉政文化是指以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的一种文化,是廉政建设与文化建设相结合的产物。廉政文化最重要的,是其社会性,主要表现为引导公众崇廉、
2、尚廉,用健康向上的廉政文化去充实人们的精神境界,形成廉政光荣、腐败可耻的良好社会氛围,从而使优秀的廉政文化和道德风尚在全社会发扬光大。 地位:廉政文化是社会主义先进文化的重要内容,是和谐文化的有机组成部分。廉政文化建设在党风廉政建设中具有导向、教育、凝聚、监督四个方面的地位和作用。对于我们规划系统,廉政文化建设,就是以科学发展观、构建以人为本的和谐社会为指导思想,从源头上预防腐败发生,使党风政风明显改进,有效遏制腐败现象在规划系统的发生。 目的:树立正确的世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观。以此为目的,开展一系列以先进的廉政制度为基础、以先进的廉政理论为统领、以先进的廉政思想为核心
3、、以先进的廉政文学艺术为载体的文化教育活动。 重点:一是树立正确的宗旨观,不断提高和完善自我的思想境界,坚定全心全意为人民服务的理想信念,形成抵御侵蚀和诱惑、拒腐防变的思想武器;二是树立正确的荣辱观,加强社会主义道德教育和“八荣八耻”主题教育,倡导廉洁奉公、弘扬社会主义正气,形成正确的善恶标准,明辩“是”与“非”,以何为荣,以何为耻;三是树立正确的法纪观,通过加强法制教育,进一步增强公务人员法律素质以及依法行政能力,正确履职,有效作为。 二、探讨通过何种途径实现用廉政文化推动社会软环境的转变 廉政文化作为机关文化建设的主旋律,近几年我们还处于摸索阶段。如何能突出反腐倡廉的主题,如何用文化的特有
4、功能,让每一名机关党员干部,走近机关就能看到一个反腐倡廉的“八荣八耻”与“服务承诺”并举的专栏,端起茶杯就能看到关于廉政的警示,挂上工作牌就能知道自己肩上的责任,时刻受到廉政文化的熏陶,让反腐倡廉、勤政廉政的要求时刻在眼前显现,在耳旁警醒。我们主要从以下三个方面来推动廉政文化建设。 (一)突出重点 1、重点环节抓住规划审批中自由裁量权这个重点环节,有针对性的开展工作。从规划部门的业务和南平的实际情况看,存在自由裁量权的领域还是较多的,譬如规划技术条件(容积率、层高、0.00、间距等)的把握、建筑方案的确定、规划验收的尺度、行政处罚的幅度、配套费及“两金”的收取、规划编制单位的评定等,都不同程度
5、地存在自由裁量权。只有这些裁量权置于科学合理、依法依规、公开公平、阳光操作、集体决策的轨道之中,才能严防腐败。 2、重点时段抓住重大节假日前夕这个关键时段,通过各种形式宣传廉政、强调廉政。特别是春节、元宵、中秋等传统节日前,一方面提醒领导干部加强自律,过好廉政关,组织专题廉政教育会,印发中共南平市城乡规划局总支部贯彻执行中纪委“两节”六个严禁,转发廉洁自律有关规定,发放廉洁从政宣传单;另一方面强化“贤内助”廉政防线,通过座谈会、宣传单等形式,提醒每位领导干部家属担当家庭廉政的宣传员、监督员、守门员,也督促党员干部管好身边的人和家属子女。 3、重点问题一是强化责任意识,切实落实一岗双责、三同时。
6、局领导班子在研究业务工作的同时,管好反腐倡廉工作,做到业务工作与反腐倡廉同时布置,同时要求,同时检查考核。如沿江景观带改造工程建设过程中,廉政在先,请监察、审计等有关部门提早介入,工程指挥部内设纪检组,多方式多渠道健全监管。签订党风廉政责任书、开好党员组织生活会和党员领导干部双重民主生活会、认真做好一年一度述职述廉工作,同时对党风廉政建设责任制执行情况进行专门考核,将干部廉政考核情况纳入年终考评内容。二是增强风险意识,加强自我防范,防微杜渐。在宣传教育方面,以反面典型为教材,从领导干部自身角度,包括经济收入、政治地位、家庭、身体、社会舆论等方面来分析不廉政行为将要付出的代价。用身边事教育身边人
7、,算廉政帐,做清白人。如我局原局长赵超因收受他人贿赂被判处有期徒刑15年、没收个人财产80万元。作为一个处级领导干部、单位一把手,一年收入五六万,政治地位高、影响力大,家庭和睦幸福,年富力强、事业前景光明。因为受贿被判刑,开除公职、没有经济来源,失去人身自由、妻儿无人照顾,为社会所耻、为舆论所唾弃,对我局、对城市规划工作和干部队伍的廉政形象都造成了严重的负面 影响。 (二)拓展渠道 1、教育宣廉,提高廉政文化建设的主导性。狠抓队伍的廉政思想建设,重点通过加强宗旨教育、法纪教育,来增强规划人员的公仆意识、法纪观念。一是坚持机关学习制度,利用每周一晚局机关集中学习时间,及时传达上级反腐倡廉有关文件
8、精神,观看电教片、展开廉政专题讨论、撰写专题思想汇报,领导班子过廉政专题民主生活会 。二是开展主题教育,结合每个阶段的学习重点,“三个代表”、“八荣八耻”、“服务海西绿色腹地,推动南平中心城市建设”、学习实践科学发展观等等,紧密联系不同期干部思想实际进行,作到主题突出,内容丰富,形式新颖,组织周密,针对性强,上下连动。 2、读书思廉,增强廉政文化建设的渗透性。在广大党员干部中大力倡导读书学习的风气,结合建设“学习型机关”的实施意见,采取读廉书、荐廉文、思廉政、查廉行等形式,营造学廉、思廉、崇廉、守廉的良好氛围,树立起以学明志、以学促教,以学养德、以学促廉的风尚。一是读廉书,每位干部必须阅读一本
9、以上的廉政书籍,培养个人政治信念和宗旨意识;二是荐廉文,干部职工搜集、推荐阅读过的好书、廉文,并进行交流、讨论,增强互动;三是思廉政,通过撰写读书心得,谈感想、谈体会、谈收获;四是查廉行,围绕学廉、思廉、崇廉、守廉等内容,通过开展自评自查、对比分析等反思自身在廉政建设方面存在的不足和问题,吸取别人的经验、教训,时刻警示和勉励自己,提高廉洁自律意识,增强防范意识和公仆意识。 3、典型导廉,增强廉政文化建设的针对性。一是在全系统开展“学先进、赶先进、争先进”活动。,我局市政科科长、闽北经济开发区分局局长朱丹敏同志被人事部、建设部授予“全国建设系统先进工作者”荣誉称号;今年6月,我局下派村支书占孔荣
10、同志被国务院军转工作小组、中组部、人事部、解放军总政治部评为“全国模范军队转业干部”。我们充分挖掘、积极提炼身边的勤政廉政方面的先进典型,学习这些规划工作岗位上的、身边实实在在的典型。二是评选先进典型。局机关开展“优秀共产党员”、“优秀公务员”,“优秀规划工作者”等评选活动,发挥先进典型人物在廉政建设中的教育作用,大力宣传勤政廉政正面典型,弘扬正气,形成良好的尚廉倡廉的机关风气。三是组织观看勤政廉政正面典型专题宣传片,参加各种先进典型报告会,组织专题讨论,撰写心得体会。大家将这些先进典型作为“一面镜子”,对9hjgbwn4ma84md照学习,对照检查,对照提高,用实际行动践行“讲党性、w-!j
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