2023年基层党组织书记培训工作方案3篇.docx

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1、2023年基层党组织书记培训工作方案3篇 策划方案并无固定的写作模式，党组织书记如何策划培训的方案？下面是我给大家整理的党组织书记培训方案，供大家参阅! 基层党组织书记培训工作方案1为深化实行市委、市委教化工委关于加强基层党建的工作部署，推动我校基层党建工作再上新水平，结合学校实际，我校将举办xx年基层党组织书记培训班。一、培训目的推动三严三实专题教化深化开展，进一步巩固党的群众路途教化实践活动成果，强化我校基层党组织建设，增加基层党组织书记政治规则和组织纪律，提高基层党组织书记业务素养和履职实力，以党的'建设引领、推动和保障学校各项事业持续健康发展。二、培训对象学校基层党委、直属党总

2、支书记和党务工作干部。（有关内容要求中层参与）三、培训时间：xx年7月9月四、培训地点：培训地点和分组探讨地点另行通知五、培训方式及内容（一）集中学习：通过组织集中学习，对基层党组织书记和党务工作干部开展思想政治理论、志向信念教化，以及党组织建设、作风建设、制度建设等方面的培训学习，提升党员干部队伍业务素养和履职实力。（二）研讨沟通：通过结合工作实际，组织开展研讨沟通，使党务干部能够深化理解和领悟有关理论和工作要求，围绕学校发展思路和重点工作，统一相识，明确责任，凝合力气，转变作风，切实提高基层党组织的凝合力和战斗力，充分发挥党员干部的先锋模范作用。（三）调研学访：通过组织学习调研，更新广阔党

3、务干部工作理念，开阔视野，进一步提升工作质量和水平。六、培训要求（一）各基层党委、直属党总支要高度重视此次培训活动，妥当支配好有关工作，确保工作和培训两不误。（二）培训期间，全体学员要自觉遵守培训纪律，听从统一支配，集中精力，顺当完成各项培训任务，无特别状况不得请假。（三）培训结束，请基层党委、直属党总支书记结合各自工作和参与本次培训班的体会和建议，提交一份不少于xx字的心得体会或者有关加强基层党建工作的调研报告。附件：日程支配xx年7月6日基层党组织书记培训工作方案2 依据县委组织部关于印发<县开展基层党组织书记集中轮训工作方案>的通知(组46号)文件精神，为进一步提高我镇基层党

4、组织书记的素养，增加基层党组织书记教化培训的针对性、实效性，结合我镇实际，特制定本方案。 一、指导思想 以县第四次党代会精神为指导，围绕建设丘区经济文化抢县战略目标以及我镇打造成绵(阳)(江)经济生活圈后勤保障基地的发展目标，以优管理、强素养、转作风，全域学推文建明工作法、加强基层组织建设为统揽，根据建设学习型党组织和大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素养的要求，以套高基层党组织书记推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众和维护社会稳定的实力为重点，多渠道、全覆盖开展基层党组织书记培训工作，培育一支守信念、讲奉献、有本能、重品德的高素养基层党组织书记队伍。 二、基本原则 (一)坚持围绕中心、服

5、务大局，紧扣县第四次党代会和三个建设确定的各项任务要求来开展。 (二)立足实际，根据打造绵(阳)(江)经济生活圈后勤保障基地的发展目标以及镇党委、政府确定的年全镇中心工作来切实推动。 (三)坚持以人为本、按需培训，精确把握两新组织的特点和需求，注意取得实效。 (四)坚持整合资源、统筹结合，做到上下结合、内外联动，既要注意资源挖掘，又要加强走出去沟通学习，以集中吸纳优质资源。 三、目标任务 在年内对辖区内4个两新组织支部书记进行培训一遍，培训时间不少于40学时。 四、培训内容 根据干什么学什么、缺什么补什么的原则，紧紧围绕三个建设确定的各项任务，结合实际，依据不同岗位特点合理支配，选题要围绕两新

6、组织的发展，增加培训的统筹性、针对性和实效性。详细应包括： (一)党的基本理论、路途方针政策，党的、省第十次党代会、市第七次党代会、县第四次党代会精神和基层组织建设年等相关学问培训; (二)县十二五规划基本学问、三个建设的培训; (三)党史党风党纪为重点的党性教化和职业操守为重点的道德品德教化培训; (四)以加快经济发展方式为重点的推动科学发展实力培训; (五)以加强和创新社会管理为重点的促进社会和谐实力培训。 五、培训方式 以集中培训为主，综合运用课堂讲授、案例分析、现场观摩、情景模拟、实地参观、阅历沟通、以会代训和分组探讨等教学方法，使党支部书记听得懂、学得会、用得上。 (一)集中培训。依

7、托前期全镇党员素养大培训所建立的资源和阅历，在镇政府实行集中办班的方式进行培训。 (二)分散培训。加强运用中心学习组、远程教化平台，定期开展集中学习、收看好用电教片，走出去沟通学习等方式敏捷培训。 六、组织实施 (一)成立领导小组及办公室 为把培训工作落到实处，取得实效，镇党委成立镇党支部书记培训工作领导小组。组长由镇党委书记同志担当，副组长由镇党委副书记、纪委书记同志担当，成员为镇党政班子成员及。领导小组下设办公室于镇党政办公室。 (二)实施步骤 (1)制定方案阶段(年5月25日前)。领导小组和各两新组织党支部要深化调查，结合实际，驾驭培训需求，细心制定详细实施方案。 (2)集中培训阶段(年

8、5月25日年6月30日)。将培训工作与县级培训工作结合起来，每10学时为一阶段，共分四阶段进行培训。第一阶段(年5月25日5月31日)。党的基本理论、路途方针政策，党的、省第十次党代会、市第七次党代会、县第四次党代会精神和基层组织建设年等相关学问培训。其次阶段(年6月5日6月10日)。县十二五规划基本学问、三个建设及以加快经济发展方式为重点的推动科学发展实力的培训。第三阶段(年6月15日6月20日)。党史党风党纪为重点的党性教化和职业操守为重点的道德品德教化培训。第四阶段(6月25日6月30日)。以加快跨越式发展，加强辖内企业产业升级的实践性互动式培训。 (3)分散培训阶段(年7月1日10月3

9、1日)。充分运用远程教化站点与走出去学习相结合的方式，共分为三个阶段。第一阶段(年7月1日8月31日)。各两新组织党支部建立定期召开民主生活会机制，建立台账，加强评测，领导小组将开展定期检查活动。其次阶段(年8月1日9月31日)。各支部建立定期学习制度，充分运用电教片、分组探讨等教学方式，注意实效，重点解决实际问题。第三阶段(10月1日10月31日)。走出去，实地参观，加强阅历沟通，学习先进阅历。 七、有关要求 (一)加强领导。各党支部要成立相应的领导小组，加强信息传递，主动向镇领导小组汇报培训进展状况。建立定期访查机制，各分管领导要加强对接联系，加强指导、督促检查和考核评估工作。 (二)务求

10、实效。镇领导小组要加强培训管理，帮扶解决培训中存在的问题，推动培训工作的落实，确保培训工作取得实效。 (三)完善台账，刚好报送材料。各党支部开展培训时要建立台账，加强考核，刚好上报有关图片、信息。培训中的好阅历、好做法或遇到的新问题，要仔细总结，刚好报镇党政办公室。 基层党组织书记培训工作方案3 依据区委组织部要求，为进一步提高我镇基层党组织书记的素养，增加基层党组织书记教化培训的针对性、实效性，结合我镇实际，特制定本方案。 一、指导思想 以优管理、强素养、转作风，全域学推文建明工作法、加强基层组织建设为目标，根据建设学习型党组织和大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素养的要求，以提高基层党组织

11、书记推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众和维护社会稳定的实力为重点，多渠道、全覆盖开展基层党组织书记培训工作，培育一支守信念、讲奉献、有本能、重品德的高素养基层党组织书记队伍。 二、基本原则 (一)坚持围绕中心、服务大局，紧扣区委各项任务要求来开展。 (二)立足实际，根据王庆坨镇重点工作来切实推动。 (三)坚持以人为本、按需培训，精确把握两新组织的特点和需求，注意取得实效。 (四)坚持整合资源、统筹结合，做到上下结合、内外联动，既要注意资源挖掘，又要加强走出去沟通学习，以集中吸纳优质资源。 三、目标任务 在年内对辖区内19个支部书记进行培训不少于5次。 四、组织实施 (一)成立领导小组及办

12、公室 为把培训工作落到实处，取得实效，镇党委成立镇党支部书记培训工作领导小组。组长由镇党委书记担当，副组长由镇党委副书记、纪委书记同志担当，成员为镇党政班子成员，领导小组下设办公室于镇党委办公室。 (二)实施步骤 (1)制定方案阶段。领导小组和各党支部要深化调查，结合实际，驾驭培训需求，细心制定详细实施方案。 (2)集中培训阶段。 五、有关要求 (一)加强领导。各党支部要成立相应的领导小组，加强信息传递，主动向镇领导小组汇报培训进展状况。建立定期访查机制，各分管领导要加强对接联系，加强指导、督促检查和考核评估工作。 (二)务求实效。镇领导小组要加强培训管理，帮扶解决培训中存在的问题，推动培训工作的落实，确保培训工作取得实效。 (三)完善台账，刚好报送材料。各党支部开展培训时要建立台账，加强考核，刚好上报有关图片、信息。培训中的好阅历、好做法或遇到的新问题，要仔细总结，刚好报镇党委办公室。