2023年信息中心岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年信息中心岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：信息中心岗位职责 信息中心主任岗位职责 1、全面主持学校信息中心工作。 2、每月向市教育局信息中心投送信息资料，做到一般信息变更公布不过天，重要信息及时更新公布。 3、负责学校校园网络建设、管理、应用、安全维护、信息化设备维护工作。 4、负责学校多媒体教室教学设备管理与维护。 5、负责学校监控系统的使用、维护与管理。 6、保障校园广播系统正常运行。 7、负责学校校报编辑与发行。 8、负责学校办公用计算机的管理与维护。 9、负责学校网站建设与管理。 10、负责校领导交办的其他事项。 1、负责学校校园网的管理与维护，记录网络安全运行情况，处理网络

2、故障及突发事件。 2、协助主任建设、管理、更新学校网站。 3、管理维护学校多媒体教室的多媒体教学设备。 4、管理学校网络中心机房。 5、协助主任管理维护各办公室办公用计算机设备。 6、负责校报的电子编辑排版工作。 7、负责学校各种活动的录像工作，并及时整理存档音像资料。 8、完成校长、主任交办的其他工作。 1、负责学校中心监控室的管理。 2、协助主任管理维护学校监控系统及设备。 3、填写学校监控系统运行使用记录。及时保存监控信息资料。 4、保障监控设备正常运行，坚守岗位，发现安全问题及时上报。 5、安排、协助教务处、学生处等职能部门利用监控系统听课、查课。 6、严格遵守信息保密原则。向相关管理

3、部门、公安机关提供监控录像资料必须经过校长、主管领导批准。 7、负责学校广播系统的管理与维护，保证设备的正常运行。 8、负责学校重大活动音响设备的连接保障工作。 9、负责学校各项活动的照像工作，及时整理归档影像资料。 10、完成校长、主任交办的其他工作。 推荐第2篇：信息中心岗位职责 文章标题：信息中心岗位职责 本文是公司经济信息中心的岗位设置及其岗位职责表。经济信息中心内设岗位设置一览表经济信息中心编制共20名。其中6个行政岗位、6个专业技术岗位。主任1名(1)副主任3名(3)综合科：6名。科长（或副科长）1名(1)项目管理助理工程师1名(1)信息科：3名。科长（或副科长）1名(1)统计师2

4、名(2)技 术科：9名。科长（或副科长）1名(1)系统分析高级工程师2名(2)软件及数据库工程师5名(3)软件及数据库助理工程师1名(1)设备科：2名。科长（或副科长）1名(1)网络及硬件工程师（助理工程师）1名(1)合计：主任1名，副主任3名，科长（或副科长）4名，高级技术职务2名，中级7名，初级3名。岗位名称：信息中心主任（副主任）岗位编码：1在主管经理领导下，负责信息中心业务、行政及思想政治工作。2负责拟定本部门工作目标和计划，督促检查工作进展情况。3负责本中心员工的思想教育、业务培训、绩效考核和其它日常管理工作。4组织制定北京烟草信息化建设长远规划、年度计划和相关的管理制度。5组织落实

5、市公司各信息系统的开发、推广、维护和管理工作，负责北京烟草广域网范围内的网络及信息安全，是信息安全的第一责任人。6负责北京烟草行业的统计管理和各类电子数据资源的管理工作。7组织收集各部门信息系统软、硬件的需求情况，拟定购置、更新计划，制定实施方案。8组织公司相关人员计算机理论知识和实际操作的培训工作。9完成局（公司）领导临时交办的工作。 （一）资格要求： 1具有计算机类或财经、管理类大学本科毕业以上学历。 2主任（副主任）应具同级副职任职2年以上或下级岗位任职5年以上的工作经历。 3应具有相关专业中级以上专业技术职务任职资格。 （二）知识要求： 1.熟悉党和国家有关科学技术工作的方针、政策、法

6、律、法规。掌握烟草专卖法、专利法、技术合同法及标准化法等法律法规。熟悉有关保密法规。熟悉本系统生产经营环节及统计分析的基本知识。 2.了解烟草业务流程、标准化、安全技术、计算机、专利、技术经济分析及技术行政管理等知识。了解国内外烟草行业科学技术进步现状及发展趋势。 （三）能力要求： 1理解判断能力：能准确理解、执行党和国家的方针、政策及上级指示精神。能对北京烟草信息化发展方向提出分析判断性意见。 2组织协调能力：能组织本部门人员共同参与业务工作。能协调与有关部门和单位的工作关系。 3语言文字能力：具有草拟、审核指导性文件、专题调研报告和技术论文的能力。具有较强的口头表达能力。 （四）素质要求：

7、 1具有较强的敬业精神和责任心，工作细致认真，能承受很大的工作压力。 2具有刻苦钻研的精神和锐意创新的积极性。 3具有健康的身体素质、吃苦耐劳的工作态度。 4具有良好的合作意识和团队协作精神。岗位名称：综合科科长（副科长）岗位编码：主要职责 上岗条件 1负责起草行业信息化建设长远规划、年度计划，协调、督促并检查、分析、报告计划执行情况。2负责组织行业信息化工作各项规章制度的制定，并负责协调、检查、监督执行情况。3负责信息中心综合性事务的协调管理。 4负责信息中心承担项目的组织管理和进度监督。负责项目经费的管理和支付，定期或根据领导要求提供经费报表和报告。负责项目档案等技术资料的管理，负责项目验

8、收组织工作。5负责各项培训的组织和协调、管理。6负责市局（公司）机关计算机类固定资产投资、无形资产购置及配件耗材、软件维护、网络通讯费用的预算制定与控制。7负责市局（公司）机关计算机软硬件选型、购置、升级、维护和管理。8完成领导交办的其他各项任务。9完成领导交办的其他工作。 推荐第3篇：信息中心岗位职责 文章标题：信息中心岗位职责 本文是公司经济信息中心的岗位设置及其岗位职责表。经济信息中心内设岗位设置一览表经济信息中心编制共20名。其中6个行政岗位、6个专业技术岗位。主任1名(1)副主任3名(3)综合科：6名。科长（或副科长）1名(1)项目管理助理工程师1名(1)信息科：3名。科长（或副科长

9、）1名(1)统计师2名(2)技 术科：9名。科长（或副科长）1名(1)系统分析高级工程师2名(2)软件及数据库工程师5名(3)软件及数据库助理工程师1名(1)设备科：2名。科长（或副科长）1名(1)网络及硬件工程师（助理工程师）1名(1)合计：主任1名，副主任3名，科长（或副科长）4名，高级技术职务2名，中级7名，初级3名。岗位名称：信息中心主任（副主任）岗位编码：1在主管经理领导下，负责信息中心业务、行政及思想政治工作。2负责拟定本部门工作目标和计划，督促检查工作进展情况。3负责本中心员工的思想教育、业务培训、绩效考核和其它日常管理工作。4组织制定北京烟草信息化建设长远规划、年度计划和相关的

10、管理制度。5组织落实市公司各信息系统的开发、推广、维护和管理工作，负责北京烟草广域网范围内的网络及信息安全，是信息安全的第一责任人。6负责北京烟草行业的统计管理和各类电子数据资源的管理工作。7组织收集各部门信息系统软、硬件的需求情况，拟定购置、更新计划，制定实施方案。8组织公司相关人员计算机理论知识和实际操作的培训工作。9完成局（公司）领导临时交办的工作。 （一）资格要求：1具有计算机类或财经、管理类大学本科毕业以上学历。2主任（副主任）应具同级副职任职2年以上或下级岗位任职5年以上的工作经历。3应具有相关专业中级以上专业技术职务任职资格。 （二）知识要求：1.熟悉党和国家有关科学技术工作的方

11、针、政策、法律、法规。掌握烟草专卖法、专利法、技术合同法及标准化法等法律法规。熟悉有关保密法规。熟悉本系统生产经营环节及统计分析的基本知识。2.了解烟草业务流程、标准化、安全技术、计算机、专利、技术经济分析及技术行政管理等知识。了解国内外烟草行业科学技术进步现状及发展趋势。 （三）能力要求：1理解判断能力：能准确理解、执行党和国家的方针、政策及上级指示精神。能对北京烟草信息化发展方向提出分析判断性意见。2组织协调能力：能组织本部门人员共同参与业务工作。能协调与有关部门和单位的工作关系。3语言文字能力：具有草拟、审核指导性文件、专题调研报告和技术论文的能力。具有较强的口头表达能力。 （四）素质要

12、求：1具有较强的敬业精神和责任心，工作细致认真，能承受很大的工作压力。2具有刻苦钻研的精神和锐意创新的积极性。3具有健康的身体素质、吃苦耐劳的工作态度。4具有良好的合作意识和团队协作精神。岗位名称：综合科科长（副科长）岗位编码：主要职责上岗条件1负责起草行业信息化建设长远规划、年度计划，协调、督促并检查、分析、报告计划执行情况。2负责组织行业信息化工作各项规章制度的制定，并负责协调、检查、监督执行情况。3负责信息中心综合性事务的协调管理。4负责信息中心承担项目的组织管理和进度监督。负责项目经费的管理和支付，定期或根据领导要求提供经费报表和报告。负责项目档案等技术资料的管理，负责项目验收组织工作

13、。5负责各项培训的组织和协调、管理。6负责市局（公司）机关计算机类固定资产投资、无形资产购置及配件耗材、软件维护、网络通讯费用的预算制定与控制。7负责市局（公司）机关计算机软硬件选型、购置、升级、维护和管理。8完成领导交办的其他各项任务。9完成领导交办的其他工作。 （一）资格要求：1具有计算机类或财经、管理类大学本科毕业以上学历。2科长（副科长）应具有行业相关管理工作5年（3年）以上工作经历。3科长应具有相关专业中级以上专业技术职务任职资格（副科长应具有助理级以上专业技术职务任职资格）。 （二）知识要求：1.熟悉党和国家有关统计工作的方针、政策、法律、法规。熟悉有关保密法规。熟悉本系统生产经营

14、环节及统计分析的基本知识。2.系统掌握统计学及计算机知识。掌握计算机相关的知识和统计学原理、统计预测、数理统计知识。3.了解行业背景和各信息系统的特点，了解行业营销、财务、专卖管理业务知识，了解各部门的工作职责和主要业务流程。 （三）能力要求：1业务能力：具有熟练使用各种软件特别是辅助决策工具软件的能力。2组织能力：具有一定的组织协调能力。3语言文字能力：能起草较高质量的各类分析报告，具有较强的口头表达能力。 （四） 素质要求：1具有较强的敬业精神和责任心，工作细致认真，能承受很大的工作压力。2具有刻苦钻研的精神和锐意创新的积极性。3具有健康的身体素质、吃苦耐劳的工作态度。4具有良好的合作意识

15、和团队协作精神。岗位名称：项目管理助理工程师岗位编码：主要职责上岗条件1参与本中心对外合作项目的可行性研究。督促形成可行性研究报 告、立项报告、项目招标书、项目开发计划。2参与项目招标、谈判。负责项目合同条款的起草、审核把关，编制合同号。3参与并督促项目需求、设计、开发、测试、试点、需求变更、推广、培训、试运行、验收等全过程，根据合同条款或有关协议内容，按照项目管理规范，对项目的进度和质量实行跟踪监控，做好项目管理相关资料的收集、整理、存档4负责项目的经费管理，包括编写用款计划、实际支付的申领、支付节奏的控制、经费支出登记和汇总等。5负责本中心文字档案管理。部门内部公文流转。编写、上报简报。6

16、负责本中心通用软件、工具软件的保管，个人计算机的管理、配件耗材的管理、领用、发放等。7完成领导交办的其他工作。 （一）资格要求：1具有软件工程或计算机、自动化等相关专业的大学本科毕业以上学历。2一般具有1年以上相关工作经历。3具有相关专业初级以上专业技术职务任职资格。 （二）知识要求：1熟悉国家有关政策，熟悉经济类相关法律、法规，熟悉有关保密法规，熟悉行业信息化管理的有关规定。2系统掌握项目管理、软件工程、计算机软硬件及网络知识。掌握本公司硬件网络、软件开发应用的历史和现状。3了解行业的营销、财务、专卖管理知识，了解各部门的工作职责和主要业务流程。 （三）能力要求：1具有较强的计划、组织、控制

17、能力，能有效地督促、检查项目进度。2具有较强的表达、沟通和协调能力，能熟练运用一定的谈判技巧。3具有较高的写作能力，能起草较高质量的项目工作计划、工作总结及综合性分析报告等文件。 （四）素质要求：1具有较强的敬业精神和责任心，工作细致认真。2具有刻苦钻研的精神和锐意创新的积极性。3具有健康的身体素质、吃苦耐劳的工作态度。4具有良好的合作意识和团队协作精神。岗位名称：统计信息科科长（副科长）岗位编码：主要职责上岗条件1负责行业经营、管理数据资源的采集、统计、分析、预测和咨询，为各级领导提供信息服务和决策支持。2负责市公司机关部分的信息系统日常使用和运行管理工作，并根据各信息系统的使用要求制定相关

18、的管理流程。3负责搜集、整理、分析行业内外的统计资料，按时审核、上报卷烟经营和投资方面的统计资料。4按照上级精神，对统计工作的变化要求，及时在系统内协调、布置相关工作任务。5负责行业统计人员的资格验证、岗位资格培训和继续教育。6完成领导交办的其他工作。 （一）资格要求：1具有计算机、信息系统管理或统计、财经类大学本科毕业以上学历。2科长（副科长）应具有从事计算机信息和统计管理工作5年（3年）以上工作经历。3科长应具有相关专业中级以上专业技术职务任职资格（副科长应具有助理级以上专业技术职务任职资格）。 （二）知识要求：1.熟悉党和国家有关统计工作的方针、政策、法律、法规。熟悉有关保密法规。熟悉本

19、系统生产经营环节及统计分析的基本知识。2.系统掌握统计学及计算机知识。掌握计算机相关的知识和统计学原理、统计预测、数理统计知识。3.了解行业背景和各信息系统的特点，了解行业营销、财务、专卖管理业务知识，了解各部门的工作职责和主要业务流程。 （三）能力要求：1业务能力：具有熟练使用各种软件特别是辅助决策工具软件的能力。2组织能力：具有一定的组织协调能力。3语言文字能力：能起草较高质量的各类分析报告，具有较强的口头表达能力。 （四）素质要求：1具有较强的敬业精神和责任心，工作细致认真，能承受很大的工作压力。2具有刻苦钻研的精神和锐意创新的积极性。3具有健康的身体素质、吃苦耐劳的工作态度。4具有良好

20、的合作意识和团队协作精神。岗位名称：统计师岗位编码：主要职责上岗条件1负责所属单位的统计调查和统计预测工作。搜集、整理、汇总行业的经营管理数据，规范统计分析流程。2负责建立相关的统计分析模型，建立有效的统计分析数据库。3负责按时汇总、编制并上报商业经营、投资方面的旬报、月报、季报、年报等统计报表，检查统计数据的完整性、正确性。4负责编制市局（公司）统计月报，对本系统各项计划执行情况、经营管理效益等进行统计分析、做出经济预测、统计监督，供领导决策。5负责统计工作情况的上传下达和咨询工作，负责编印本岗位统计资料。6负责所属单位统计人员的资格验证、业务培训及继续教育。7完成领导交办的其他工作。 （一

21、）资格要求：1具有市场调查、统计或财经类相关专业大学本科毕业以上学历。2一般具有从事经济管理工作4年以上工作经历。3具有相关专业中级以上专业技术职务任职资格。 （二）知识要求：1熟悉党和国家有关统计工作的方针、政策，数悉统计法、经济法等法律、法规。熟悉有关保密法规。熟悉本系统生产经营环节及统计分析的基本知识。2系统掌握统计学原理、统计预测、数理统计及计算机知识。3了解行业背景和行业信息系统特点，了解行业的营销、财务、专卖管理知识，了解各部门的工作职责和主要业务流程。 （三）能力要求：1能自觉地综合搜集、整理统计资料，能熟练使用Excel、Cognos等软件，具有较强的数据统计分析能力。2能独立

22、处理统计工作中的业务问题，具有较强的表达、沟通和协调能力。3能起草较高质量的统计分析报告。 （四）素质要求：1具有较强的敬业精神和责任心，工作细致认真，能承受很大的工作压力。2具有刻苦钻研的精神和锐意创新的积极性。3具有健康的身体素质、吃苦耐劳的工作态度。4具有良好的合作意识和团队协作精神。岗位名称：技术科科长（副科长）岗位编码：主要职责上岗条件1参与行业信息化建设长远规划、年度计划的制定，具体组织项目实施。2负责组织行业信息系统的技术标准、技术规范的制定、贯彻执行和监督检查。3负责所管辖范围内信息化工程项目的可行性论证、技术审核与把关，负责组织项目实施、管理及技术维护工作。4负责研究、消化信

23、息化相关技术，跟踪信息科技发展动向，对行业各单位、部门以及有关技术人员提供技术指导和咨询。5负责组织专兼职计算机技术人员进行业务培训。6完成领导交办的其他工作。 （一）资格要求：1具有计算机、自动化或相关专业大学本科毕业以上学历，英语阅读能力强。2科长（副科长）应具有从事计算机信息化工程5年（3年）以上相关工作经历。3科长应具有相关专业中级以上专业技术职务任职资格（副科长应具有助理级以上专业技术职务任职资格）。 （二）知识要求：1熟悉国家有关法律法规和行业信息化管理的有关规定、技术规范，熟悉CMM开发生命周期和IT项目管理特点及规律，熟悉Windows、Unix操作系统及其上的应用程序开发，熟

24、悉SQLServer、Oracle、DB2中的两种数据库，熟悉Java、.net、Delphi、XML、HTML等技术中的两种。2掌握完整的应用开发周期经验，掌握软件工程理论和方法。3了解行业背景和行业信息系统特点，了解的营销、财务、专卖管理知识，了解各部门的工作职责和主要业务流程。 （三）能力要求：1具有良好的技术实施、设计以及体系结构技能，处理紧急任务时具有合理安排时间和独立工作的能力。2思维敏捷，具备出色的逻辑分析能力、协调能力以及沟通能力。3具有较好的语言文字表达能力。 （四）素质要求：1具有较强的敬业精神和责任心，工作细致认真，能承受很大的工作压力。2具有刻苦钻研的精神和锐意创新的积

25、极性。3具有健康的身体素质、吃苦耐劳的工作态度。4具有良好的合作意识和团队协作精神。岗位名称：系统分析高级工程师岗位编码：主要职责上岗条件1负责对经营管理业务进行分析、诊断、评估，负责制定行业信息化发展规划。2负责项目的需求分析、系统设计、开发管理、后期培训和维护管理等工作。3负责对项目进行可行性分析、客户需求分析，协同业务主管部门设计系统方案，对系统的体系结构、功能、性能、效益等进行分析、模拟和评估，全方位监控管理项目开发流程，提供技术指导，促进系统操作技术和编程的有效使用，并随时对系统进行测试调整。4负责项目实施，包括试点安装、补充修改完善、推广培训、试运行及验收的全过程管理。5负责项目技

26、术文档的编写、修改及审核。6针对服务请求提供疑难故障诊断、修复及技术咨询服务。7完成领导交办的其他工作。 （一）资格要求：1具有计算机应用、通讯网络等相关专业的大学本科以上学历，英语六级水平，听、说、读、写熟练。2一般具有7年以上相关工作经历。3具有相关专业副高级以上专业技术职务任职资格。 （二）知识要求：1熟悉国家有关法律法规和行业信息化管理的有关规定、技术规范，熟悉CMM开发生命周期和IT项目管理特点及规律，熟悉Windows、Unix、Linux操作系统及其上的应用程序开发，熟悉SQLServer、Oracle、DB2数据库，熟悉Java、.net、Delphi、XML、HTML、ASP

27、、Flash、Photoshop等技术。2具备Java、C、.net、Delphi、VB、PB等编程经验。掌握软件工程理论和方法。3了解行业背景和行业信息系统特点，了解的营销、财务、专卖管理知识，了解各部门的工作职责和主要业务流程。 （三）能力要求：1具有较强的计划、组织、控制能力。2思维敏捷，具备出色的逻辑分析能力、协调能力以及沟通能力。3具有较好的语言文字表达能力。 （四）素质要求：1具有很强的敬业精神和责任心，工作认真细致。2具有刻苦钻研的精神和锐意创新的积极性。3具有健康的身体素质、吃苦耐劳的工作态度。4具有良好的合作意识和团队协作精神。岗位名称：软件及数据库工程师岗位编码：主要职责上

28、岗条件1参与计算机应用软件及数据库的开发调研、设计和分析，进行系统框架和核心模块的详细设计、编程开发、测试完善以及软件运行管理与技术维护等工作。2负责软件系统数据库的设计、开发和管理维护。3编写相应的技术文档和质量记录。4研究关键技术和关键算法，并制定实验方案，进行实施、改进。5学习新的软件技术，并对相关人员进行技术支持和指导。6负责北京网站的设计开发、运行管理与维护。7完成领导交办的其他工作。 （一）资格要求：1具有计算机、自动化或相关专业的大学本科毕业以上学历，英语阅读能力强。2一般具有5年以上相关工作经历。3具有相关专业中级专业技术职务任职资格。 （二）知识要求：1熟悉国家有关法律法规和

29、行业信息化管理的有关规定、技术规范。熟悉Windows、Unix、Linux中的两种操作系统及其上的应用程序开发，熟悉SQLServer、Oracle、DB2中的一种数据库，熟悉网络及网页设计知识，熟练使用Java、.net、Delphi、XML、ASP、Flash、Photoshop、HTML等技术中的两种。2掌握完整的应用开发周期经验，关系型数据库知识，软件工程理论和方法。3了解行业背景和行业信息系统特点，了解的营销、财务、专卖管理知识，了解各部门的工作职责和主要业务流程。 （三）能力要求：1具有良好的技术实施、设计以及体系结构技能，处理紧急任务时具有合理安排时间和独立工作的能力。2思维敏

30、捷，具备出色的逻辑分析能力、协调能力以及沟通能力。3具有较好的语言文字表达能力。 （四）素质要求：1具有较强的进取心和责任感，勇于接受挑战，工作认真细致。2具有刻苦钻研的精神和锐意创新的积极性。3具有健康的身体素质、吃苦耐劳的工作态度。4具有良好的合作意识和团队协作精神，并愿意分担其它工程项目职责。岗位名称：软件及数据库助理工程师岗位编码：主要职责上岗条件1参与计算机应用软件及数据库的开发调研、设计和分析，进行系统框架和核心模块的详细设计、编程开发、测试完善以及软件运行管理与技术维护等工作。2负责软件系统数据库的设计、开发和管理维护。3编写相应的技术文档和质量记录。4学习新的软件技术，并对相关

31、人员进行技术支持和指导。5负责北京网站的设计开发、运行管理与维护。6完成领导交办的其他工作。 （一）资格要求：1具有计算机、自动化或相关专业的大学本科毕业以上学历，英语阅读能力强。2一般具有1年以上相关工作经历。3具有相关专业初级以上专业技术职务任职资格。 （二）知识要求：1熟悉国家有关法律法规和行业信息化管理的有关规定、技术规范。熟悉Windows、Unix、Linux中的一种操作系统及其上的应用程序开发，熟悉SQLServer、Oracle、DB2中的一种数据库，熟悉网络及网页设计知识，熟练使用Java、.net、Delphi、XML、ASP、Flash、Photoshop、HTML等技术

32、中的一种。2掌握完整的应用开发周期经验，关系型数据库知识，软件工程理论和方法。3了解行业背景和行业信息系统特点，了解的营销、财务、专卖管理知识，了解各部门的工作职责和主要业务流程。 （三）能力要求：1具有良好的技术实施、设计以及体系结构技能，处理紧急任务时具有合理安排时间和独立工作的能力。2思维敏捷，具备出色的逻辑分析能力、协调能力以及沟通能力。3具有较好的语言文字表达能力。 （四）素质要求：1具有较强的进取心和责任感，勇于接受挑战，工作认真细致。2具有刻苦钻研的精神和锐意创新的积极性。3具有健康的身体素质、吃苦耐劳的工作态度。4具有良好的合作意识和团队协作精神，并愿意分担其它工程项目职责。岗

33、位名称：网络设备科科长（副科长）岗位编码：主要职责上岗条件1参与行业信息化建设长远规划、年度计划的制定，具体组织项目实施。2负责组织网络维护管理规程的制定、贯彻执行和监督检查，做好故障预防及网络受到攻击后的紧急处理预案。3负责所管辖范围内信息化工程项目的可行性论证、技术审核与把关，负责组织项目实施、管理及技术维护工作。4负责把握新知识和新技术的随时更新，解决其他项目出现的安全技术难题。5对相关人员计算机理论、网络技术和软件应用等培训工作。6完成领导交办的其他工作。 （一）资格要求：1具有计算机、通信、无线电、电子工程或相关专业的大学本科毕业以上学历，英语阅读能力强。2科长（副科长）应具有从事网

34、络安全管理工作5年（3年）以上相关工作经历。3科长应具有相关专业中级以上专业技术职务任职资格（副科长应具有助理级以上专业技术职务任职资格）。 （二）知识要求：1熟悉国家有关法律法规和行业信息化管理的有关规定、技术规范，熟悉网络安全管理的规律和特点，熟悉Windows、Unix、Linux操作系统，熟悉路由器、交换机等网络设备，熟悉SQLServer数据库，精通网络协议及通讯，熟悉PC机软硬件维护。2掌握完整的应用开发周期经验，关系型数据库知识，软件工程理论和方法。3了解行业背景和行业信息系统特点，了解的营销、财务、专卖管理知识，了解各部门的工作职责和主要业务流程。 （三）能力要求：1具有良好的

35、技术实施、设计以及体系结构技能，处理紧急任务时具有合理安排时间和独立工作的能力。2思维敏捷，具备出色的逻辑分析能力、协调能力以及沟通能力。3具有较好的语言文字表达能力。 （四）素质要求：1具有较强的敬业精神和责任心，工作细致认真，能承受很大的工作压力。2具有刻苦钻研的精神和锐意创新的积极性。3具有健康的身体素质、吃苦耐劳的工作态度。4具有良好的合作意识和团队协作精神。岗位名称：硬件及网络工程师（助理工程师）岗位编码：主要职责上岗条件1负责构筑行业内部网络配置，优化网络结构，分析、测定新用户增加或用户变更的可行性。2负责提出网络管理规程，做好故障预防及网络受到攻击后的紧急处理预案；负责协调相关维

36、护单位进行日常的巡检、抢修等工作，处理传输系统及用户故障。3负责广域网络通信系统的运行管理及网络维护服务，利用网管平台进行日常网络与系统监视工作，对网络的系统性能进行合理调整，包括路由器调整、设备配置更新或恢复等。4参与、指导所属单位的计算机机房、网络布线等设计实施工作。5负责市局（公司）机关服务器、网络设备硬件的维护和管理。6负责把握新知识和新技术的随时更新，对相关人员计算机理论、网络技术和软件应用等培训工作。7负责网络安全解决方案和新技术的运用，负责网络安全服务的实施，协助解决其他项目出现的安全技术难题。8完成领导交办的其他工作。 （一）资格要求：1具有计算机、通信、无线电、电子工程或相关

37、专业的大学本科毕业以上学历，英语阅读能力强。2一般具有1年以上相关工作经历。3具有相关专业初级以上专业技术职务任职资格。 （二）知识要求：1熟悉国家有关法律法规和行业信息化管理的有关规定、技术规范，熟悉Windows、Unix、Linux操作系统，熟悉路由器、交换机等网络设备，熟悉SQLServer数据库，精通网络协议及通讯，熟悉PC机软硬件维护。2掌握完整的应用开发周期经验，关系型数据库知识，软件工程理论和方法。3了解行业背景和行业信息系统特点，了解的营销、财务、专卖管理知识，了解各部门的工作职责和主要业务流程。 （三）能力要求：1具有良好的技术实施、设计以及体系结构技能，处理紧急任务时具有

38、合理安排时间和独立工作的能力。2思维敏捷，具备出色的逻辑分析能力、协调能力以及沟通能力。3具有较好的语言文字表达能力。 （四）素质要求：1具有较强的进取心和责任感，勇于接受挑战，工作认真细致。2具有刻苦钻研的精神和锐意创新的积极性。3具有健康的身体素质、吃苦耐劳的工作态度。4具有良好的合作意识和团队协作精神，并愿意分担其它工程项目职责。 信息中心岗位职责来源于，欢迎阅读信息中心岗位职责。 推荐第4篇：信息中心岗位职责 信息中心岗位职责 由于学校电脑、多媒体设备迅速增多，以及数字化校园建设等业务迅速增多，导致目前管理人员工作量大，分工不明确，工作质量不高。为了提高工作效率，规范学校机房、多媒体设

39、备与办公设备管理，促进信息化建设，故建议成立信息中心。由教务部主管，岗位成员为3人，即网络管理员、设备维护与多媒体管理员、信息管理员各1名。信息中心的岗位职责如下： 一、网络管理员 1、负责电脑机房的管理、维护、调配、升级和制度建设； 2、负责计算机组装室与网络实训室的管理、维护、调配与升级； 3、处理机房、组装室与网络室实训教学过程中出现的技术问题，维持正常的上机课程教学秩序，监管上机课程的教学质量； 4、负责中心机房及学校网络资源的管理，确保学校网络的通畅与安全； 二、设备维护与多媒体管理员 1、负责学校多媒体教室，会议室等场合的多媒体设备的管理和维护； 2、负责多媒体教室制度建设、多媒体

40、教室的调配，正常教学秩序的维护，处理多媒体教学过程中出现的技术问题，监管多媒体教学质量； 2、负责学校重要活动的音响设备、闭路电视等电教设备的准备、管理与操作； 3、负责学校办公电脑、打印机等办公设备的管理与维护； 4、承担对全校教师电教设备、计算机设备的使用能力的培训与考核工作。 三、信息管理员 1、负责学校信息化建设的总体发展规划以及所属设施运行的业务管理； 2、负责学校网站、职教新干线以及信息化软件平台的建设、管理与维护； 3、承担校园网站及对外宣传影视图片资料的收集、保管与提供。 4、承担全校教育教学活动及对外交流的摄、录、编及节目光盘刻录工作。 5、负责信息技术教学资源的收集、整理、

41、加工、存档工作； 6、解决处理各部门工作中需要协助的技术问题； 7、负责学校信息化软件平台操作等信息技术方面的培训工作； 8、完成学校领导交办的其它工作任务。 推荐第5篇：信息中心岗位职责 信息中心主任岗位职责 在集团公司领导下，主持信息中心全面工作，主要岗位职责如下： 一、贯彻执行党和国家的方针、政策、法令，定期组织处室人员 学习政治理论，加强队伍思想素质。 二、围绕企业发展战略和工作重心，按照集团总体工作部署，领 导信息中心积极主动、创造性地开展工作，率领部门员工高效、优质完成工作任务。 三、协助领导规划集团信息化发展战略，制订全公司信息化管理 标准和规范，制订信息系统运行和维护技术规范，

42、组织集团信息化项目方案论证、设计开发、实施与维护工作，安排布置企业信息化工作年度计划。 四、定期向集团汇报工作，协调中心与相关部门的业务关系，拓 展中心业务，策划中心发展，提高中心地位，为信息化工作创造优质工作环境。 五、指导集团下属单位信息化工作，为基层做好信息化服务，定 期组织对各单位信息工作落实情况的检查和监督。 六、负责集团信息化队伍建设和培养，培养专业的核心技术人才， 加强集团信息技术力量。 七、完成集团交办的其它工作。 信息中心主任工程师岗位职责 一、协助主任完成信息中心职责范围内的各项工作及分工负责的 有关工作； 二、组织参与中心技术业务发展，解决业务中的技术难题，做好本 专业技

43、术管理工作。 三、负责集团公司信息化数据架构和系统架构的建设和维护，并指 导相关业务工作。 四、负责处理中心日常事务及日常工作安排，监督、检查中心工作 人员各项工作； 五、学习了解本专业国内外先进技术，结合集团公司实际技术业 务，搞好技术创新与发展； 六、负责集团公司系统维护、培训等的管理工作； 七、规范中心业务的工作流程，并协调与其它处室的沟通工作； 八、协助主任做好中心全体人员的思想政治工作，努力提高全体人员的综合素质； 九、完成公司领导交办的其它工作。 数据库管理员岗位职责 一、协助中心主任制定及修正集团公司信息数据规划，负责集团公 司的信息数据的规划、建设与验收。 二、协助中心主任编制

44、集团公司信息数据管理制度，负责制定及修 正“集团公司信息数据管理标准”，并严格按照此标准要求，进行信息数据管理工作。 三、负责解决集团信息数据的采集、存储、容错、备份及网络应用 软件的协调统一工作。 四、负责集团公司数据库系统的建立、使用、管理及维护的技术业 务指导，编制有关数据库文件说明。 五、负责集团公司各业务系统，前期数据架构的设计，信息流规划， 统一各业务系统基础数据，并参与设计集团公司数据协作平台。 六、负责集团公司各业务系统信息数据统一管理，合理分配各业务 系统数据资源，划分各用户对数据资源的访问权限。 七、负责集团信息数据库容灾与备份的工作。制定集团公司信息数 据备份及安全标准，

45、并严格按照此标准要求，进行信息数据备份和安全工作。 八、完成公司领导交办的其它工作。 网络主管岗位职责 一、协助中心主任编制集团公司信息化建设总体规划、实施方案及网络信息管理制度，协调企业网络的维护和安全检查工作，确保全网的通信设备及网络设备的安全与畅通。 二、负责制定重大节日、重要活动和特殊情况的信息工作保障方案、应急预案并组织实施。 三、负责监督网络管理员对集团公司通讯线路、网络设备和网络系统的运行管理工作。 四、负责制定集团公司计算机及外围电子设备的新购计划，并组织设备管理员实施采购、配置、报废及统计工作，并协助中心领导办理电子设备的财务上报工作。 五、负责监督设备管理员对集团公司信息设备安全运维管理工作。负责监督网络和设备维护人员对集团公司和各个分公司的巡检和维护工作。 六、指导集团公司及各下属分公司信息化管理工作，协助解决技术疑难问题。 七、协助制定中心人员的技术学习和培训内容，组织实施培训计划，开展新技术学习和应用实践。参与企业信息化宣传和信息交流工作。