2023年新入场职工安全教育培训内容.docx
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1、2023年新入场职工安全教育培训内容 概述: “安全第 一、预防为主”是我国安全生产工作的基本方针,近几年来党和国家非常关心和重视安全生产工作。建筑业是较大危险性的行业,如不高度重视,麻痹大意,存有侥幸心理,各种隐患就会增多,堕时堕地都有可能发生安全事故的危险。特别是目前我国农村劳动力大批人员进城务工,在很大程度上存在部分人员文化素质偏低,人员流动性及不稳定性较大,而且这些人员安全意识淡薄,缺乏足够的安全意识,施工中不顾平时项目部的安全教育和要求,现场上不顾安全管理人员的指令,只顾拼体力蛮干,片面追求经济利益,不能很好地执行安全操作规程,违章施工、违章操作。这样的施工做法在很大程度上,够成严重
2、的安全隐患因素,给现场安全管理和安全生产工作都会带来很大困难,事故一旦发生,对国家、对企业、对个人都会带来难以弥补的损失,特别是给家庭带来的损失和痛苦会更大。所以说搞好新入场职工的安全教育和培训,加大对现场职工的安全管理工作是很有必要的。 今天在此组织大家一起,特别是当大家新来工地之前进行安全教育,这说明项目部及施工队各级领导对安全生产工作的高度重视,通过这次安全教育,希望大家的安全意识能够得到增强,自我保护能力和安全技术知识能够得到提高,施工生产中,大家能够自觉地做到、预防为主、安全第 一、遵章守纪、人人牢记。 一、学习安全生产法: 1、“安全法”已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务
3、委员会第二十八次会议通过,现于公布,自2023年11月1日起执行。 2、“安全法”是为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,制定本法。 3、“安全法”条文中规定:安全生产管理必须坚持“安全第 一、预防为主”的方针。 4、从业人员的权利和义务: (1)生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员的劳动安全,防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担的责任。 (2)生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位
4、存在的危险因素,防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。 (3)从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥,强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 (4)从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 (5)因生产安全事故受到损坏的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的
5、权利,有权向本单位提出赔偿要求。 (6)从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。 (7)从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告,接到报告的人员应当及时予以处理。 (8)从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,不断提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 二、学习安全基本知识 1、“三宝”指安全帽、安全带和安全网等。 1 1、安全帽: (1)安全帽的结构:安全帽的结构有帽壳和帽衬两部分。 (2)安全帽的佩戴方法:安全帽应当戴在离头顶高80一90
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