2023年新课程改革中关于校本教研的研讨.docx
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1、2023年新课程改革中关于校本教研的研讨 新课程改革中关于校本教研的研讨 对新课程改革,我认为有两个关键点:一是教师事关重大;二是改革最终发生在课堂上。“教师事关重大”就是说教师是课程改革成功的关键。所有的教育改革都必须通过教师来实现,如果没有对新理念的准确理解,没有积极投身课程改革的热情,没有革新原有教学习惯的牺牲精神,课程改革不可能取得成功。“改革最终发生在课堂上”指的是课程改革要通过课堂教学来体现。回避课堂,课程改革的口号喊得再响,也只是打外围战,无法取得实效。面对基础教育改革浪潮,我们如何在改革前实现新的“蜕变”,如何在改革中实施新的“教学”?我的思考是:应该关心校本教研,以校本教研为
2、载体、以教师获得专业成长为目标、以课堂教学效率的提高为中心,对校本教研和校本培训保持清醒的认识和现实的理解,踏踏实实搞学问,循序渐进抓发展。随着基础教育课程改革的深入,“校本教研”成为多频词,不时回响在我们的耳边、跳跃在我们的眼前。校本教研是什么?校本教研是学校本来要做、过去做了、做得不够,现在不做好不行的事情。教学是科学性很强的育人活动,单凭行政策略、经济手段和法规措施是抓不好教学的。教学的改进和提高必须依赖教研,教学的生机活力存在于教学研究之中。不好教研,就不好教学、不好教师;无好教研,就无好教学、无好教师。在学校,离开了教学的研究和离开了研究的教学都是不可想象的。教研是我们本来要做而且能
3、做的事情。 我们参加工作之后,都在不断地参加各种层面的教学研究和培训。比较常见的形式:一是专题讲座聘请专家学者开设教育展望教育理念等方面的讲座;二是短期培训利用周末或寒暑假集中时间就某一类问题进行培训;三是课例分析开展教师之间的听课活动后对这节课展开讨论交流;四是外出学习了解某校教育教学的特色后有针对性地去观摩学习。应该说每一种培训形式都有其特点,都有助于我们在某些方面的提高。我觉得我们更应该重视“课例分析”这种形式的研究和培训,因为这种形式克服了纯理论性的说教,而是通过具体的课例分析来理解某一教育理念和教学行为。然而,现实中存在这样的情况,在教研培训的过程中,有些老师当听到一些比较精彩的课例
4、时,往往会在很长的一段时间里对其津津乐道,但自己的教学行为却没有改变。原因何在?这是因为在听到这些案例之后,缺乏自己的“行动跟进”。也就是只听别人讲了一个故事,自己没有将这个故事和本人的教学行为联系起来,通过实践来分析自己和他人的差异。学校内部教研活动、备课组活动的开展也总是显得不平衡。有的备课组一个学期只有有限的几次教研活动,活动的内容仅限于布置教学任务,活动的时间也很短;有的教研组、备课组活动坚持得比较好,但大多数活动只是对对教学进度、统一练习和考试时间、比比考试成绩的高低并简要分析差距出现的原因;也有的教研组注意到了应该通过开设教学研究类的公开课,针对具体的教学案例进行研究,但往往是上课
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