2023年基本公共卫生工作汇报(精选多篇).docx
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1、2023年基本公共卫生工作汇报(精选多篇) 推荐第1篇:基本公共卫生服务规范工作汇报 粥店社区卫生服务中心 实施基本公共卫生服务项目工作汇报 粥店社区卫生服务中心在市卫生局的正确领导下,认真贯彻落实省、市、区卫生行政部门实施基本公共卫生服务项目的系列文件精神,坚持探索创新、强化人员培训、加强考核督导、完善服务功能。中心投入了大量人力物力,中心社区科和乡村医生的共同努力,使我中心基本公共卫生项目取得明显的效果,推动了我中心社区卫生服务工作的全面发展。为进一步做好国家基本公共卫生服务项目工作,现将二0一一年我中心实施的国家基本公共卫生服务工作汇报如下: 一、基本概括:粥店办事处辖区面积9.6平方公
2、里,28个行政村,32792人。粥店社区卫生服务中心设1处中心,9处社区卫生服务站,23个中心卫生所,总服务人口约8.1万人,建档总人数72482人。 二、创新基本公共卫生服务项目工作机制 我中心2023年启动社区卫生服务,2023年实施基本公共卫生服务。我们根据社区卫生服务中心的工作性质,制定了社区卫生服务实施方案和考核制度,从组织管理、服务内容、健康教育、基本医疗、慢病管理等方面,对全处实施基本公共卫生服务项目的医疗机构进行考核,发现问题及时指导,督促整改。创新中心社区卫生服务科团队工作模式,形成了中心4人,各社区卫生服务站及卫生所32人的专职人员网络,对各个社区服务站、卫生室,督导检查
3、和技术指导,开展慢病随访、重点人群管理、健康教育和健康咨询活动,传播健康知识,逐步让辖区居民认同健康理念,采纳健康的生活方式。 1、城乡居民健康档案管理服务规范国家基本公共卫生服务项目中,居民健康档案是基础,中心社区科以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点,在自愿的基础上,通过健康查体、上门随访服务等形式,为辖区常住人口建立统 一、规范的居民健康档案,健康档案内容详实、填写规范。截止目前已经为34424户,81302人建立了居民健康建档,其中孕产妇738人, 0-6岁儿童3001人,60岁以上老年人6366人,高血压2617人,糖尿病501人。录入山东省社区卫生服务信息服务应用系统
4、69766人,电子档案建档率85.81%。 2、健康教育服务规范严格按照基本公共卫生健康教育服务规范要求,认真贯彻落实的社区卫生服务各项健康教育项目工作。采取了发放宣传材料、开展健康教育讲座、设置宣传栏等多种方式,针对重点人群、重点疾病和我街道社区主要卫生问题及危险因素开展健康教育和健康促进活动。中心专门配备了一名兼职健康教育工作人员,并配齐了照相机、电视机、DVD机等相应的健康教育设备。加强中心、服务站和卫生室健康教育档案管理,每次健康教育活动都有完整的健康教育活动记录。今年共举办各类知识讲座和健康咨询活动21次,发放各类宣传材料3600余份,接受健康教育人次4285余次,更换宣传栏内容36
5、次。 3、预防接种服务规范为适龄儿童免费接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗,发现、报告预防接种中的疑似异常反应,截至目前,儿童建接种卡753人,乙肝疫苗第一针接种753人,第二针接种744人,第三针接种748人。 4、0-6岁儿童健康管理服务规范管理06岁儿童3001名,开展新生儿访视及儿童保健系统管理。由儿保医生带队,为儿童保健项目顺利实施打下了良好的基础。截止年底,0-6岁儿童规范随访2849人,管理率95%。 5、孕产妇保健健康管理服务规范为辖区766名孕产妇免费开展5次孕期保健服务和4次产后访视。对孕妇进行一
6、般的体格检查及孕期营养、心理健康等健康指导,了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。截止年底,随访管理孕产妇738人。发放叶酸158盒。 6、老年人健康管理服务规范对我处60岁及以上老年人进行登记管理,通过健康知识宣传,60岁以上老年人都能自愿接受体格检。截止目前,已为6366位60岁及以上老年人建立了健康档案。今年免费健康查体3270人,查体率67.25% ,其中高血压316人,糖尿病186人,精神性疾病 5人。 7、高血压患者健康管理服务规范通过开展35岁及以上居民首诊测血压、居民诊疗过程测血压、健康体检测血压和健康档案建立过程中询问等方式发现高血压患者。对确诊的2342位高血压 患者进
7、行登记管理,并提供面对面随访,每次随访询问病情、测量血压,对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。 8、糖尿病患者健康管理服务规范通过健康体检和高危人群筛查检测血糖、建立居民健康档案过程中询问等方式发现患者。对确诊的369位糖尿病患者进行登记管理,并提供面对面随访,每次随访要询问病情、进行空腹血糖和血压测量等检查,对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。 9、重性精神疾病患者管理对辖区内重性精神疾病患者进行登记管理;在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。重性精神疾病患者管理50人,随访34人,136人次。 10、传染病及突发公共卫生事件报告与处理服务规范依据传染病
8、防治法、传染病信息报告管理规范以及传染病报告与处理规范要求,建立健全了传染病报告管理制度。定期对本单位人员进行传染病防治知识、技能的培训;采取多种形式对我街道社区居民进行传染病防制知识的宣传教育,提高了社区居民传染病防制知识的知晓率。今年上报2例腹泻病,无突发公共卫生事件发生。 11、卫生监督协管服务规范加大了我处公共场所卫生、饮水卫生、放射卫生、学校卫生、医疗机构、传染病管理的监管力度,促进公共卫生状况不断改善,全面加强公共场所、生活饮用水、病原微生物实验室等公共卫生重点领域的监管,巩固卫生城市的创建成果。 三、二0 一二年工作计划 (一)、加强专业技术队伍建设,提高社区卫生服务水平。加大宣
9、传力度,认真开展社区卫生卫生服务工作,通过宣传吸引再宣传,以逐步改变社区居民的陈旧观念,促使其自愿参与到社区卫生服务中来。 (二)、落实基本公共卫生服务项目,强化各项规章制度,推动社区卫生卫生服务项目可持续健康发展。配套合理的激励机制,提高社区卫生服务工作人员工作热情。加强业务知识学习,根据工作要求,做好中心、服务站的全科医生的业务指导工作,提高健康档案资料的质量。 2、加大宣传力度,提高健康意识。通过健康教育和医生上门随访服务,让居民明白国家为居民健立健康档案、为60岁及以上老年人免费体检、为农村孕产妇分娩进行补助等。让社区居民都能知道自己能享受到国家免费提供的医疗服务,提高居民的健康意识,
10、自觉的接受公共卫生服务。 展望未来,国家基本公共卫生服务项目任重而道远,但我们坚信,在市卫生局督促和指导下,我们将以积极创新、开拓进取、与时俱进的精神,不断的创新思维、创造性地开展工作,为社区居民的健康保驾护航,为我街道社区卫生服务探索出一条适合自己可持续发展的道路。 粥店社区卫生服务中心 二0一二年一月 推荐第2篇:公共卫生与基本药物工作汇报 2023年公共卫生与基本药物工作汇报 一、基本情况 博乐市顾里木图街道社区卫生服务中心成立于2023年5月,2023年七月正式启动。辖区面积 8.18平方公里,总人口为5.1万人(因旧城区改造拆迁,目前人口数为3.49万人),业务用房1400平方米,现
11、有卫生专业技术人员28人。中心辖区已成立7个社区卫生服务站并承担辖区内居民的预防、保健、医疗、康复、健康教育和计划生育技术指导“六位一体”的社区卫生服务,是博州城镇居民医疗保险、博州城镇职工医疗保险定点医疗机构、博乐市新农合定点医疗机构。 二、合理安排,全面推进国家十项基本公共卫生服务工作 博乐市顾里木图街道社区卫生服务中心为实现2023年社区居民建档目标,确保建档工作有序推进,中心采取了一系列举措。一是将任务落实到团队及个人,二是强化建档工作督导,三是严格建档工作考核,重点抓好档案录入质量和真实率。截止9月30日,全年完成纸质健康档案31606人份,建档率达91%;建立电子健康档案28227
12、人份,电子档案建档率达81%。一年来,为辖区老年人、慢性病患者举办健康知识讲座45场次,开展艾滋病、糖尿病、高血压病、结核病等主题宣传日活动38场次,举办义诊10余次,接受健康咨询和保健指导3680人次,制作公共卫生知识、医改政策、基药制度宣传栏、板报12期84版,发放 健康教育处方等宣传资料36607余份,张贴脊髓灰质炎宣传单10000余份,播放音像资料600余次,悬挂宣传横幅68条,利用电子屏播放宣传信息200条次,开展家庭健康调查问卷29390人份。截至目前累计建预防免疫接种卡485人份,建卡率100%。对符合国家免疫规划疫苗接种的适龄儿童疫苗接种率分别为:卡介苗100%,脊髓灰质炎10
13、0%,百白破83.4%,乙肝疫苗75.2%,麻疹疫苗87.6%。全年完成适龄儿童预防接种555人次;3-4月组织开展两次脊灰疫苗强化免疫21856人次,辖区未发现疫苗接种异常反应事件。中心于2023年8月开展0-6岁儿童保健管理,目前建卡22人,新生儿随访7人,随访率100%。2023年4月我中心开始开展孕产妇保健工作,已建册60人,其中产妇7人,孕妇53人;早孕建册59人,早孕建册率98%;发放叶酸片10人;对23名高危孕产妇实施重点管理,高危妊娠筛查率38%,管理率100%;开展产后访视7人次,产后访视率100%。中心每年为65岁以上老年人、慢性病患者及残疾人进行免费健康体检,对高危人群采
14、取复查确诊和健康指导等管理措施,向老年人宣讲健康生活方式和预防疾病知识,发放健康处方等宣传资料3000余份。我中心现有原发性高血压患者2588人,人群发病率为 8.47%;糖尿病978人,人群发病率为3.29%;恶性肿瘤60人;其中高血压、糖尿病健康管理率和系统管理率分别为100%和100%,血压控制率为64%;血糖控制率为67%。对慢性病患者进行健康指导,加大健康教育力度,达到以防为主,防治结合,帮助、指导慢性病患者用药、康复指导等,减少慢性病的发病,有 利于家庭、社会和谐发展。辖区内重性精神疾病患者26人,对重性精神疾病人进行家庭随访或电话随访104人次,病情稳定26人。中心加强传染病疫情
15、报告管理,实行门诊日志登记自查监管,防止传染病漏报错报,全年传染病报告准确率、及时率100%,全年未发生传染病爆发疫情。并于2023年8月开展肺结核病人管理,完善了工作制度,安排专人负责。发现5例肺结核病人,全部实施跟踪随访20人次,开展用药督导和健康管理。中心在完善突发公共卫生事件应急预案和组织机构基础上,新制定11个相关管理制度,常年准备3个应急处理箱,由专人负责检查与更新。对全体医务人员进行传染病报告及死亡病例报告知识培训1场次,并进行了现场考试。并做好预防中心内感染,加强防范措施。坚持经常性、制度化的设施、设备消毒工作。并对医疗器械和科室实行每天消毒23小时,如有污染及时进行处置,截至
16、目前未发生过站内感染和交叉感染。 三、基本药物的实施 中心下属前进社区卫生服务站与锦绣社区卫生服务站全面实施国家基本药物销售,医改政策惠及于民。按照市卫生局要求,从2023年2月起,前进与锦绣两个站点全面实施基本药物零差率销售制度,截止11月30日,为居民提供基本药物205种,门诊服务3000余人次,基本药物销售金额396 54、68元。主要做了以下几项工作: 一是大力宣传政府推行基本药物制度的意义与好处;二是全部按规定执行基本药物统一采购且零差率销售,采购流程合理,不 存在弄虚作假、擅自采购非中标药品替代中标药品的现象。;三是清理药库药品,规范药品采购机制与品种,建立统一的基本药物价格管理台
17、账;四是公示医疗服务和基本药物价格;五是对所有医务人员进行基本药物处方应用培训;六是明确一名基本药物和医疗服务价格管理人员和一名监督人员。通过多种形式的宣传和基本药物制度的大力推行,使社区居民逐步了解党和政府的惠民政策和实质内容,得到了众多老百姓的高度赞赏 推荐第3篇:公共卫生工作汇报 洪江区高坡街社区卫生服务中心 推进医药卫生体制改革工作情况汇报 一、基本情况 单位职工数、工会会员人数、工会干部情况,职工对工会工作的评价等。 中心拥有中级职称2人,执业医师2人,执业助理医师4人,护师2人,技师2人,使中心的整体业务水平得到了较大提高。 中心扩建业务和公共卫生用房400平米,改造原业务用房60
18、0平米(如:输液厅、化验室、配药室、病房)等,新增办公桌椅10套、健教桌椅30个座位、输液椅、电视、DVD等设施。2023年1月在主管局的领导下我中心申请开展了住院服务。我中心的社区卫生服务工作得到了大力推进。 二、工作成绩 我中心工会围绕中心工作,团结动员职工为单位建设发展创先争优建功立业,取得如下成绩: 1、工会工作。工会组织成立以来我们每年都组织开展形式多样的职工活动。如:为了提高服务技能的卫生服务操作比武,为了提高服务思想的医德医风竞赛、八荣八耻学习,为了提高团队凝聚力的“三八”妇女职工聚餐、唱卡拉OK比赛、“五一”观光、春节联欢,为了职工能感觉到集体的温 暖,只要职工及家属住院、有困
19、难、家中有大事发生,工会和中心领导都会积极的给与帮助和慰问。为了加强基层建设工会组织成了我们不可缺少的助力。 2、业务工作。已建立电子健康档案8058人,建档率70%。其中辖 区内3岁以下儿童 266人,孕产妇28人,65岁及以上老年人1412人,都纳入规范管理。高血压病建立电子档案603人,规范管理率达100%。糖尿病建立电子档案172人,规范管理率达100%。通过上门服务、电话、门诊就诊等多种形式的随访。我中心为慢病管理对象进行健康体检、用药指导、健康教育等多种服务。同时我中心健康教育人员每年对辖区重点人群进行健康知识讲座不少于12次,开展健康教育、健康咨询等宣传活动每年不少于6次,同时发
20、放多种健康宣传资料,健康宣传专栏每年不少于6次。在妇幼卫生工作中,始终抓好“一法两纲”的落实。加强和巩固了孕产妇和儿童的系统管理,使孕产妇的管理率达95%,儿童的系统管理覆盖率达95%,管理率95%以上,体弱儿管理达100%,继续实施“降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目”。 我中心认真执行国家基本药物制度和药品零利润销售制度,做到统一湖南省药品集中采购网采购,名码标价,每月有购药、销售药品台帐,有据可查。为了更好的完成社区卫生服务工作,中心先后配备和购进计算机3台,B超机1台,尿 液分析仪1台,半自动生化仪1台,心电图机,壁挂式全科诊断集成系统,儿童智能测试仪,冰箱等设备和一批康复训练器材
21、,为中心诊断疾病和康复治疗提供了有力的科学依据和帮助。为了提高医疗服务质量贯彻兴院之本,我们积极参加省和怀化市组织的关于社区卫生服务工作的培训学习,先后参加培训人员达30人次,3人到二级甲等医院进修学习。通过学习,基本上做到中心人人参与了社区卫生服务方面的培训学习,提高了中心整体医疗服务水平,同时也将所学的先进理论、经验和技术应用到实际工作中。中心拥有中级职称2人,执业医师2人,执业助理医师4人,护师2人,技师2人,使中心的整体业务水平得到了较大提高。 三、存在的问题 (一)工会工作方面。 1、对工会工作认识不到位。一是怕用经费,增加单位负担;二是怕工会开展活动影响业务工作。工作中常以各种借口
22、应付了事。 2、工作不规范。工会没有办公室、活动场所,工会工作流于形式。 (二)医改工作方面 1、社区基本公共卫生服务。在下社区工作时社区居民对我们不信任,认为我们是游医、骗子、药品推销者怕上当,不配合我们的工作。虽然通过几年的工作,这种情况有所好 转但在中老年人群中还有很多人无法信任我们。 2、实施基本药物制度。我中心实施基本药物制度发现基本药物虽然有400多种但能适用于基层医疗机构的却不多,仅能够采购到130种。常用药物采购时也常有采购不全、缺货等情况。药品种类过少这一情况在群众中反映很强烈,还会问以前能买到的普通药为什么就没有了。病人的个体差异非常复杂药品可选择性又少在治疗效果上就会打折
23、扣。采购的药品很多由于价格问题属于低端产品所以治疗效果也差。药品价格是降了,但疗效让基层的医生有“巧妇难为无米之炊”的感觉。 3、绩效工资改革。推行绩效工资难度大,原因在于实施绩效工资后,规范了津补贴、奖金福利,人员薪酬水平与原来相比反而减少,实施改革的积极性不高;而且绩效工资等于津补贴、奖金福利,如施行绩效工资改革,工资总量不仅没有增加,反而需要考核后才能发放,因此更没有激励作用。据我们前期测算,初步核定的绩效工资总量为125496元,实际发放的津补贴、奖金福利支出共计为159868元,相差34372余元。如果我们制定了绩效考核方案,加强了内部考核,但由于内部专业技术、管理、工勤等岗位的特点
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